机动学院本科生评价手册Word格式.docx
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参与人
时间节点
1
综合测评细则及学院本科生奖学金评选管理办法修订意见征询会
林秀娟
王浩哲
学生代表
小学期
2
各学生组织完成学生干部考评、活动证明等相关材料的汇总
学生组织
3
本科生综合测评启动及培训会
班主任
素拓委员
班长
9月22日
4
成立班级综合测评小组，通知到全班同学，告知其需要准备的材料
全班
同学
5
参评学生提交第一批电子版材料由学院进行审核，24日晚公布结果（与奖学金申请打通）
9月23日
6
个人测评材料申报完成
9月24日
7
班级初评、综合素质加分班级核对统计，填写班级综合测评评分明细表（电子版）
班级
测评小组
9月25日
8
各班递交班级综合测评明细表和相关证明材料给年级思政
9月26日
9
组织年级初评工作
年级
思政
9月26日-28日
10
公示期、反馈期（寝室楼下＋网上公示3天）
9月29日-10月1日
11
学院审核、确定终评结果并反馈给各班，加入学积分计算年级排名
综测领导小组
10月8日
五、测评细则
（一）模块组成
综合素质由基础型素质和拓展型素质两大模块组成。
综合素质测评成绩实行百分制。
基础型素质由思想道德、集体观念、学风建设等6个指标构成。
拓展型素质由科技活动、社会实践、组织管理等8个指标构成。
（见表一）
表一：
综合素质测评指标及其分值上限
基础型素质（51）
拓展型素质（49）
上限
12
测
评
指
标
思
想
道
德
集体观念
学
风
建
设
寝
室文
明
志愿公益
能
力
培
训
人
际
关
系
科
技
活
动
论
文
专
利
社
会
实
践
组
织
管
理
操
作
体
特
长
第
二
课
堂
综合素质测评成绩由14个指标的成绩累计加分得出。
综合成绩由综合素质测评成绩和学业成绩（按教务处规定的学积分计算）按一定比例合成。
即：
综合测评成绩=综合素质测评成绩×
系数A＋学业成绩×
系数B。
表二：
综合测评成绩的计算系数表
系数A值
系数B值
赋值理由
一年级
0.35
0.75
一年级重点在于学业
二年级
0.40
0.70
全面发展学生拓展型素质
三年级
重点考评专业学习成绩
（二）基础型素质测评
在测评时主要包含政治素质、集体观念、能力培训、人际关系、学风建设等7个指标。
（见表三）
表三：
学生基础型素质测评参考标准
项目
等级
内容
分值
得分点
思想
道德
优
热爱祖国，关心国家大事，维护国家利益，坚持四项基本原则，积极参加各项政治活动，在同学中起模范带头作用。
且符合以下一项要求：
（1）
认真上好政治理论课和形势政策课，一学年该类课程成绩全部在80分以上。
获得学院或学校党建创新奖，该党支部的党员和骨干积极分子（由支部书记定）。
③班级新增党员比例在一学年结束时达到一定的要求：
对一年级（含火线入党）达到3%，对二年级达到6%，对三年级达到9%。
④所在班级参加过积极分子青马党校同学比例在一学年结束时达到一定的要求：
对一年级达到20%，对二年级达到50%，对三年级达到70%。
良
维护国家利益，能参加各项政治活动，思想进步，对自己要求严格，同学中影响较好。
参加政治理论课和形势政策课的态度较认真，成绩全部合格且有一半在70分以上；
所在党组织积极申报学校党建创新奖的党员及骨干入党积极分子。
中
无不符合四项基本原则和有损祖国尊严荣誉的言行，要求进步，参加政治理论课、思想品德课和形势政策课学习。
集体
观念
/
易班活跃度在学校名列前茅的班级。
按照“易班全校排名”统计各班名次，各年级比例为50%/50%，EGPA为0的记0分。
1/0.5
（2）
集体荣誉感强，能正确处理个人与集体之间的利益关系，积极参与学校和学院组织的大型活动，并在活动中愿为集体出谋划策。
其中优比例不超过本班人数的50％，良不超过40％，中差不低于10％。
所在班级如荣获先进集体、优秀团支部或申报学校团改金并获奖，优比例不超过70%，良中差比例不受限制。
（3）
差
学风
建设
学习态度端正，认真刻苦，遵守学习纪律，且满足以下一项条件：
（4）
一学年中无不及格班级或寝室的所有同学；
在学风月活动中获得荣誉的寝室或个人；
③一学年中无逃课、无抄袭作业、无不及格科目且对班级学风建设起到积极作用的个人（该项得分比例不超过6%）
遵守学习纪律，较好地完成作业，每学期课程检查中有一次被检查到迟到、早退和旷课现象。
遵守学校的规章制度,但不能按时完成作业，有多次被检查到迟到、早退和旷课现象。
不按时完成作业或有抄袭作业现象。
经常旷课，迟到早退现象严重。
寝室
卫生
社区团工委打分×
10%
（5）
过去一学年中参加过无偿献血。
（6）
热心公益，过去一学年中参加多于4次（含4次）的志愿服务活动。
（7）
过去一学年中参加过志愿服务活动次数多于3次（含3次）。
过去一学年中参加过志愿服务活动。
能力
培训
自信，勇于迎接挑战，有较强的适应能力克服困难的意志。
在一学年中参加学院学校组织的培训3次及以上。
（包含党团组织的培训、帮困工作培训、事务工作培训、就业工作培训等。
需提供组织单位相关凭证。
）
（8）
具有一定的适应能力和克服困难的意志,一学年中参加过学院学校组织的培训。
在挫折面前适应能力较差，不参加培训。
人际
关系
具有一定的心理学知识，能与同学、师长、他人友好相处，尊重他人，理解他人，在学习与生活中能包容他人，具有团队精神，获得班级同学一致好评。
（9）
具有一定的心理卫生意识，能尊重他人、关心他人、与同学和睦相处，具有团队精神，所在寝室氛围良好。
偶尔与同学发生口角和隔阂，但能帮助他人，团结同学，不遵守作息时间，影响同学休息。
（三）拓展型素质测评
以学生实际所获得的荣誉、奖励和相关考核成绩、活动凭证作为评价的标准。
在测评时主要包含科技活动、社会实践、组织管理等8个指标。
（见表四）
表四：
学生拓展型素质测评参考标准
科技活动
一学年参加各类科技或学术报告活动2～4次（参加1次或不参加均不得分）（凭素拓提供的“本科生参与活动记录”）
（10）
一学年参加各类科技或学术报告活动5～7次
1.5
参加各类科技或学术报告活8次及以上
参加其中一项校内外科技活动：
工程问题挑战赛、学校PRP项目、大学生创新实践项目、挑战杯、太阳能车队、机器人等科技团队等
（11）
国际级科技竞赛或学科竞赛奖项
6/5/4/3（按等级）
（12）
国家级科技竞赛或学科竞赛奖项
5/4/3（按等级）
省（市）级科技竞赛或学科竞赛奖项
4/3/2（按等级）
校级科技竞赛奖项
2/1.5/1（按等级）
院级科技竞赛奖项
0.5
科技论文
SCI、EI
6/5/4（按作者排名）
（13）
中文核心期刊
5/4/3（按作者排名）
一般期刊
4/3/2（按作者排名）
科技专利
发明专利
3/2.5/2（按作者排名）
（14）
实用新型专利
2/1.5/1（按作者排名）
外观设计专利
组织
管理
（需任职半年以上）
校学联主席团、体总主席、院学生会主席、院分团委副书记、素拓中心主席学生科协主席、青志队队长、蒲公英服务社社长、职航灯塔协会秘书长及优秀社团第一负责人
5/4/3（按考核）
（15）
院学生会副主席素拓副主席、科协副主席、青志队副队长、院分团委部长；
年级党支部书记、副书记；
校级、院级学生组织部长（主任）；
优秀社团的主要负责人
4/3/2（按考核）
校级、院级学生组织副部长（副主任）：
分团委、学生会、素拓中心、科协、青志队、职航灯塔；
班长，团支书，年级支部委员等；
楼栋党支部书记、团总支书记、楼长；
其他社团主要负责人
3/2/1（按考核）
班委，团支委，层长、军训小班长
2/1/0.5（按考核）
寝室长、各级学生组织干事
1/0.5（按考核）
社会实践
参加寒假社会实践，并且获评优秀/非优秀
（16）
参加暑期社会实践，递交完整实践报告并参与评奖的团队成员
（17）
递交暑期实践报告并参与评奖的团队队长（或组织者）
获得市级/校级一等、二等/校级三等或优秀个人奖项
4/3/2
（18）
操作技能
英语
水平
上一学年内通过学校英语水平考试
（19）
四级第3学期或之前通过（440分）/优秀（550分）
1/1.5
（20）
四级第3学期之后通过
六级第6学期或之前通过（440分）/优秀（520分）
1.5/2
计算机
通过学校计算机类课程
（21）
二级第4学期或之前通过/优秀
（22）
三级/四级第6学期或之前通过
文体特长
参加其中一项院级以上（含院级）文化艺术表演（如迎新晚会演员、演讲比赛、外语竞赛、文艺汇演、知识竞赛等）、体育比赛（如体育节、新生杯、希望杯、校运会等）
（23）
文体都参加的（如既参加迎新晚会演出又参加运动会的）
国家级文体比赛获奖
（24）
省（市）级文体比赛获奖
3/2/1（按等级）
校级文体比赛获奖
院级文体比赛获奖
第二课堂
二专
一学年内修读第二学位课程（第5学期起，每学期至少修读一门），通过一半/均通过
0.5/1.5
（25）
集体活动
一学年参加学校学院组织的集体活动及素质拓展活动2～4次/5～7次/8次及以上（凭“本科生参与活动记录”）
1/1.5/2
（26）
发表文章
一学年在市级及以上正规媒体上发表文章
2.5
（27）
一学年在校内正规媒体上公开发表文章2～4次/5～6次/6次以上（凭发表刊物复印件）
表三、表四说明:
1.得分点取最高值进行累加，但不超过每个项目得分上限。
2.科技活动中要求出具相应等级的获奖证书；
科技论文要求必须已发表；
科技专利要求已有专利号。
3.英语、计算机等级考试加分自成绩公布之学年开始一直以最高等级的分值计入。
计算机等级考试国家级、省级均可加分。
4.参加集体项目以主要负责人的意见为准。
5.组织管理一项，学生干部包含校、院级各类学生组织的干部，含团委、学生会、社区、社团、班级等。
对学生干部的评价实行统一标准，分级考核，由任用部门进行考核，确定等级。
其中：
6.校级各学生组织主要负责人、部长、干事的评分由校团委、校学联、各学生社团等部门每学期初提供加分名单给学院；
7.院级学生组织（含学生会、分团委、素拓、社团等）由院团委组织指导老师和主要学生干部、评审会代表根据各部门提供的成员上一学期工作表现共同打分；
8.团支书由院团委组织部根据团支部开展组织生活情况，并结合班级互评情况进行评分；
9.班长、寝室观察员由各年级思政教师和班主任（辅导员）根据班级整体表现和班级互评情况给予评分；
10.班委、团支委、寝室长等其他干部由班级互评会上同学给予评分；
11.生活园区内的干部（楼、层长等）根据楼栋团支部提供的综合表现信息给予打分。
12.第二课堂一项，发表文章的校内媒体含：
院学生工作网站、交大报、交大主页、焦点网、益友报、家报、学生工作传真、《激动》、《党建之声》、生涯报、动新报，同一篇文章在数家媒体发表，只算一次。
如在市级媒体上发表一篇及以上文章，加2.5分。
13.如该奖项没有等级,则取该级别最高分值加分，鼓励性质的按该级别最低等级加分。
以具体组织单位意见为准。
14.如有表三以外的加分项目，需征得学院综合测评工作领导小组同意，可按相应等级加分
15.得分点（13）、（14）中第一及第二作者按表格分数加分，第三作者得分为第一作者的一半，第四作者及其后加第一作者分数的25%
16.得分点（15）中优秀社团包括有校社团总会评审出的三星级其以上社团。
六、解释与执行
（一）本细则由机械与动力学院综合测评领导小组负责解释，综合测评工作小组负责具体执行与落实。
（二）本细则自2014年9月起执行。
七、附件
附件一：
综合测评相关证明材料汇总表
编号
材料名称
提供单位
颁发单位
（证明单位）
思想道德
学风建设
上一学年成绩（含二专）
暨个人学习成绩提交
个人
教学信息网
参加公益服务活动证明
活动组织者
党建创新奖证书
党支部
易班建设加分依据
学院
团改金获奖
院团委
校团委
校先进集体、校五四红旗团支部
学风月荣誉证书
承诺
寝室卫生
寝室卫生成绩
生活园区
无偿献血证明
志愿者证明
主办方
能力培训
学院组织培训活动证明
素拓中心
13
青马党校证明
青马党校
14
其他培训活动参与证明（需认证）
培训单位
15
参加科技讲座或学术报告证明
学院提供
16
参与相关科技活动证明（需认证）
17
参与学校PRP、大学生创新实践项目、参与科技团队等科技活动证明
导师、负责人签字盖章
18
科技/学科竞赛获奖证书
颁奖单位
19
论文发表证明（复印件）
20
专利复印件、专利号
21
组织管理
校级学生干部加分（含优秀社团）
校团委、社团
22
院级学生干部加分
院学生组织
23
班长、党支书、寝室观察员加分
年级思政
含班内互评
24
团支书加分（含互评）
班内互评
25
班级干部加分（含互评）
班级同学
26
园区干部加分
生活指导老师
27
军训小班长
连队指导员
28
团队成员证明
学院团委
29
社会实践获奖证明
校、院团委
30
通过学校英语水平考试
教务办
31
CET证书
32
计算机类课程成绩截图
33
计算机等级考试证书
34
文体活动参与证明
各学生组织
35
文体活动获奖证书
组织单位
36
学校学院集体活动参与证明
37
市级及以上媒体发表文章复印件
38
校内媒体发表文章清单
指导老师签字
说明：
1、单位是指证明材料提交的单位，包括个人、班级、社团或其他单位等；
2、所有证明需提供原件（若需要综合测评后可取回），所有证书需提供复印件。
3、所有材料以显示的时间为准，时间2013年9月1日至2014年9月10日，且不可在两次综合测评中重复使用。
4、在评审时间内获奖，但来不及颁发证书，须由相关单位开据证明；
5、上述材料如有弄虚作假或重复申报等行为，取消个人年度评奖评优资格；
6、各类提交材料，均须由个人积极主动向各颁发或证明组织索取，以免遗漏；
7、各类证明材料，须由活动负责人签字并由开据证明单位盖章，否则视为无效。
附件二：
本科生综合测评综合素质测评记录表
姓名：
班级：
学号：
（—学年）
项目类别
项目名称
开始时间
参与
证明单位
是否参与
代表学院参与新生比赛
9月
学生会
年度评优三好班级
2-3
申请入党
1-3
年级党支部
全国计算机等级考试
证书
参与迎新晚会
10月
青马党校学习
新生团支书培训
学风月评比活动
11月
全国英语四、六级考试
12月
党支部创新奖
学指委
寒假社会实践相关活动
3月
学院体育文化节
4月
五四评优优秀团支部
5月
军训小班长选拔工作
暑期社会实践相关活动
8月
1-2
团改金申请及获奖
全年
参与学校、学院各类培训
担任各级学生组织干部
升级会员 