最新儿童保健门诊工作制度.docx

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最新儿童保健门诊工作制度

花桥中心卫生院

儿童保健门诊工作制度及工作职责

工作制度

一、儿童保健科工作制度

1.认真贯彻执行卫生工作的方针政策，坚持预防为主、防治结合、群体保健与个体保健相结合的工作原那么，为不断提高全省儿童健康水平尽力工作。

2.依照上级要求，结合本科实际，做好儿童保健进展计划和工作打算，每一年认真进行总结。

3.按期向主管院长请示工作，踊跃参加院周会及其他有关会议，向全科人员转达上级对本科工作的要求，并布置和组织开展工作。

4.依照工作需要，服从组织分派，深切基层开展儿童保健技术指导，踊跃开展社区儿童保健与群体流行病学调研。

5.每完成一项工作或完成时期性工作，科内承担该项工作人员必需向科主任作出汇报，同时填写好有关表格、报表，写好调研报告（工作报告）和总结材料。

做好资料整理和存档。

6.遵守院内各项规章制度和医德标准，坚守工作职位，爱岗敬业。

效劳态度要热情，语言文明，衣帽整齐，举止高雅。

7.按期组织业务技术学习，不断更新知识，不断开拓创新，开展新技术新项目，提高儿童保健效劳水平。

增强科内人员的“三基”训练，按期考核、考试，其成绩记入业务技术档案。

8.有打算选派人员外出参加专业培训、深造及学术会议，返回单位都应向全科转达精神，科内组织学习新知识、新技术，资料在科室传阅后，存档保管。

增强科室人材培育，做好人材梯队建设。

9.结合儿童保健业务技术特点，踊跃开展儿童保健科研活动和撰写论文，对获奖功效和发表的论文应统一记录备案。

10.踊跃组织儿童保健专业培训，办好各类培训班，每期学习班终止后应做好总结并将资料存档。

11.认真做好医学院校实习生和深造人员的带教工作，带教人员应以身作那么做好表率，科室要增强指导与治理，终止时作出相应的鉴定。

二、体魄测量室工作制度

1.遵守院内各项规章制度和医院标准，坚守工作职位，不迟到，不早退。

2.热情接待效劳对象，依照“体魄测量室工作常规”标准效劳，做到操作准确、迅速、轻巧。

3.准确测量身高、体重、头围等项目，认真填写测量记录。

4.做好冬春天节室内保暖，夏日防暑

5.测量时做好防护平安，避免小儿跌落和碰伤。

6.维持室内外环境卫生，做到地面、桌面整齐、清洁。

7.下班前切断电源，避免平安隐患。

三、健康检查和生长监测工作制度

一、在对0-6岁儿童按期进行健康查体的基础上，开展儿童生长发育监测。

对小儿佝偻病、营养不良、营养性缺铁性贫血、微量元素缺乏症等及时进行诊断和矫治工作。

排除阻碍儿童生长发育的不利因素，增进儿童健康成长。

二、对咨询者态度和善，一视同仁，对营养计算结果应耐心予以说明，并有针对性的进行科学育儿方面的知识指导。

3、普遍开展母乳喂养知识宣传，指导合理喂养，进行膳食评判。

4、对重症及疑难病例，请有关专家会诊。

五、绘制生长发育曲线，及时分析曲线提示的生长发育趋势，对儿

童进行一对一的指导,保障儿童生长发育达到全面、健康、科学的进展。

四、儿童心理行为门诊工作制度

l、依照儿童心理进展规律和不同年龄时期的心理特点，指导培育儿童的健康心理，良好性格，顽强的适应能力和融洽的人际关系，以增进儿童的身心全面健康。

2认真听取家长对儿童心理咨询提出的各类问题，并相应回答耐心、认真、认真。

准确。

3、严守秘密，不议论患儿有关切理障碍问题。

4、认真书写病历，作好资料记录统计。

五、关于疑难病例，请有关专家指导，进行追踪访视，按期进行心理卫生指导。

五、儿童视力保健工作制度

一、视力筛查应有专人负责，按要求开展工作。

二、对参加视力筛查的儿童别离于6月龄、1岁半、  3岁进行三次视力筛查，保障儿童视力正常发育。

3、检查者要有高度责任心，做到耐心、细致、操作熟练，保证筛查结果准确。

4、对筛查显现异样情形的儿童及时转上级医院明确诊断，及时进行矫正、医治。

五、作好各项记录，资料妥帖保管。

六、室内按期消毒，幸免交叉感染。

7、做好仪器保护，保证工作顺利进行。

六、儿童口腔保健工作制度

一、工作人员准时到岗，不早退，不乱串科室，不擅自离岗。

二、仪表大方，着装整洁，配戴胸牌。

3、热情接待患者，开展椅旁医患交流认真细致的进行检查、诊断、医治。

4、严格标准工作程序，操作程序及避免交叉感染程序。

五、遵守医德标准，廉洁行医，不同意患者礼物和红包。

六、文明行医，不准酒后上班。

7、维持环境卫生整洁，天天上班前和下班后清理卫生，上班期间随时维持医治台及周围卫生整洁，每周大扫除一次。

八、不动用科内任何公共财物，（包括处方、收款条、棉球）

九、上班时刻不得从事与工作无关的情形，不得乱串科室、闲谈，坚守工作职位。

10、维持工作室安静，不高声喧哗，不看与业务无关书籍，上班时刻不在科室内吃东西。

1一、查体期间不准请假。

（重大情形除外）

1二、联系查体的人员必需当周联系完毕，如有困难与科室及时联系。

13、去远方学校查体时，请及时到院集合，不准迟到，不去者按旷工处置。

七、小儿听力保健工作制度

一、工作人员准时到岗，不早退，不乱串科室，不擅自离岗。

二、为方便婴儿家长，坚持到病房效劳。

3、严格遵守检测仪器操作标准，测查前校对好仪器，清洁受检查外耳道。

4、维持高度责任心，动作要轻柔、标准。

五、效劳态度要热情，耐心与家长沟通，告知家长听力筛查的意义，取得家长的同意与配合。

六、详细告知家长听力检测结果，对第一次筛查未通过者告知一个月后复查，做好听力保健宣传工作。

7、做好听力检测结果记录，保留好资料，每季度统计和上报一次，每一年统计分析一次，把握筛查率、通过率和复查率，提高工作质量。

八、保留听力筛查室安静和清洁卫生。

九、爱惜和保养好仪器，下班前整理好仪器、设备，切断电源。

八、集体儿童保健工作制度

一、承担社区内0—6岁儿童保健工作，对婴幼儿实行系统保健治理，常住3岁以下儿童系统治理率达95％以上。

二、把握社区内新生儿、婴幼儿的保健状况。

有打算的对儿童常见病、多发病进行防治，做好托幼机构的健康教育及卫生保健指导。

3、按期对6岁以下儿童依照4、二、1的要求及时进行健康查体，对检查出的体弱儿实行专案治理、记录。

对体弱儿体检结果、病情、喂养、营养、生长发育评判、护理、医治、矫治等情形作详细记录及按期复查，必要时可转往上级医疗机构医治。

待患儿恢复正常后，及时了案转正常健康儿童治理。

4、普及科学育儿知识，推行母乳喂养，喂养率达标。

五、弄好集体儿童保健治理工作，按期对托幼机构进行保健及营养指导。

注意饮食卫生，抓好疾病防治，每一年对幼师及在园儿童进行一次健康查体。

六、按时准确记录、统计、上报儿童保键大体数据和报表。

九、儿童保健门诊工作制度

l、开展儿童生长发育及常见病、多发病防治的宣传咨询，按期为儿童进行健康查体，成立体弱儿专项治理。

普及科学育儿知识。

二、对辖区内儿童进行系统治理，疾病防治和缺点矫治。

3、按期到基层保健网了解情识、指导工作。

4、认真做好资料的搜集、整理、统计、分析及反馈。

五、开展母乳喂养、小儿腹泻病防治、小儿呼吸道感染防治、科学育儿等卫生宣教工作。

6．开展儿童打算免疫工作。

十、健康教育工作制度 

一、健康教育科门诊设儿童健康教育咨询、优生优育咨询，打算生

育咨询，产前母乳喂养健康教育和妊妇心理卫生咨询，每周1--6为全日开诊。

2、健教人员应依照咨询和产前母乳喂养健康教育工作常规，以“严谨、热情、畅谈、守密”的工作态度接待每一名求诊者，并向目标人群提供有关健教资料。

3、做好每位儿童和妊妇等咨询者的健康教育各项表卡的记录和资料保管。

4、深切有关科室，了解妇女和儿童卫生健康教育的需求，以提高妇幼健康教育工作质量。

五、爱惜利用各类电教设备

六、工作场所应有针对性的宣教材料，做到环境整洁、优雅、舒适。

十一、疑难病例转诊制度

一、凡儿科、儿童保健科住院及门诊病人，由于本院诊疗设备及技术条件限制而不能解决的疑难病例，需转至外院诊治者，由科内讨论或科主任提出，报医务科批准。

门诊病人需转外地医治者由科主任同意签字后，由医务科盖章。

二、转院必需严格把握指征，转送途中有加重病情致使生命危险者，不宜转院，应暂留院处置，待病情稳固后转院。

3、转院应征求患者意见，交代清注意事项，重症病人转院，须与病人家眷及单位联系解决有关护送问题。

4、转院时由住院医师写好详细病例摘要随病员转出，并办好有关手续。

五、关于运动发育掉队、发育异样、病理性黄疸、极低或超低诞生体重儿（少于1500克）、重度窒息、中重度营养不良、中重度贫血、中重度佝偻病等儿童及时转诊，转院病人按出院病人处置。

六、急性传染病、麻风病、神经病、截瘫病人不得转往外省医治。

工作职责

一、儿童保健科工作职责

儿童保健科要紧负责我市的儿童保健治理及业务指导工作，要紧业务包括散居儿童保健治理、集体儿童保健治理、儿童保健业务培训、儿童保健适宜技术的推行，要紧职责如下：

一、儿童保健科负责全市儿童保健治理工作，成立完善的各项治理制度和技术常规，并制定质量评判标准考核制度。

二、抓好全市儿童系统保健治理工作，做好散居儿童系统治理和体弱儿治理，指导基层开展业务工作，抓好质量评审。

开展“五病”监测，推行儿童保健适宜技术，尽力降低儿童常见病、多发病的发生率和死亡率，增进儿童初期综合进展。

3、对托幼园所卫生保健工作进行监测和指导，增进集体儿童生长发育及心理卫生保健，避免疾病流行和意外损害的发生，爱惜增进集体儿童身心健康。

4、把握全市儿童健康状况及阻碍群体健康要紧因素，把握全市6岁以下儿童死亡率及要紧死因转变趋势，按期召开儿童保健工作会议，协助上级行政部门制定全市干与方法并组织实施。

五、开展全市儿童保健治理及技术人员培训考核工作，做好深造生及实习生带教工作。

六、踊跃组织开展科研工作，开展新技术、新项目，常常深切基层，热情支持、指导下级妇幼保健机构开展业务工作。

7、依据《母婴保健法》组织开展儿童系列保健、优生优育等效劳项目.

二、儿保科主任职责

一、在院长领导和保健科的指导下，负责院内外0—6岁儿童保健工作。

二、负责拟定儿保科年度工作打算和工作总结。

3、负责完成0—6岁儿童系统保健工作。

组织对外联系体检任务，和谐各类工作关系。

4、负责操纵门诊质量，解决门诊疑难病会诊。

参加儿保门诊。

五、负责执行各项规章制度和操作常规，避免过失事故的发生。

六、负责组织本科人员的业务学习和考核，尽力提高诊疗水平。

7、负责准时上报统计资料和报表。

八、完成院领导交办的各项工作任务。

三、儿童保健科工作人员职责

一、在科主任领导下，开展儿童保健、医疗、教学与科研工作，做好有关资料的积存、保管、统计、分析、总结。

二、学习与运用国内、外先进体会、科学技术，开展新技术、新业务。

提高保健质量。

3、了解本地儿童保健工作情形，协助领导制定本地儿童保健工作打算，按期下基层指导或实施儿童保健工作。

四、儿童视力筛查医师工作职责

一、依照测试数据，参照正常值，认真分析判定，做出筛查意见。

二、认真填写筛查记录、筛查表、筛查手册，关于筛查异样的儿童，及时告知家长，按约按时刻到定点医院确诊。

3、熟练把握操作技术，严格依照操作规程操作，确保筛    查质量。

4、效劳热情周到，工作认真负责，业务精益求精。

五、做好各类筛查资料和确诊资料的档案治理工作。

六、做好设备的保护和保养，按期进行计量监测。

7、做好统计工作，每一年统计一次筛查率、筛查结果准确率、筛查异样率。

五、儿童眼保健医师工作职责

一、在科主任领导和主治医师指导下，依照工作能力、年限，负责必然量病员的医疗工作。

二、对病员进行检查、诊断、医治、开写处方，并做一些必要的查验和其它检查。

3、书写病历、实行首诊负责制，做好各类疾病医治前后的记录工作。

4、认真执行各项规章制度和操作常规，