系部办公室工作总结Word文件下载.docx

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本次活动在上下的一致努力下，我院被陕西省教育厅评为表现突出单位。

今年的第四届语言文字大赛参赛工作主要由我负责组织，目前正在进行中。

事无巨细切实做好部门服务工作

1、切实领会各项文件精神，做好上传下达，为领导的科学决策和决策的正确执行服务

作为办公室主任，主要针对学院和日常的教学文件分门别类，需要领导决策的及时转达，对于一些具体性的事务，合理安排落实并汇报。

2、落实各项部门常规工作，做好服务工作

能按时完成教务处的信息采集任务，组织本部门每学期学期初、期中教学检查工作。

能经常和老师沟通，了解教师教学需求，及时协调并解决相关问题，切实做到服务教学。

3、紧抓学生管理工作

对于学生的资助、评优从头开始参与，紧抓每个环节，及时对存在问题指正，做到资助、评优工作公平、公正。

能及时和顶岗实习学生联系，掌握学生动态。

五、廉：

自担任本职工作以来，我能高标准要求自已做到廉洁自律，严格遵守党风廉政建设的各项规章制度，无任何违纪违规行为。

一年来的工作实践使我深深地体会到，作为一名新任综合办公室主任其职责履行的如何，领导和群众的眼睛是雪亮的。

要想无愧于自已的职责，就要处处为群众说话，时时替群众着想，给群众办事，这才能展示出一名党员工作者的风貌。

在今后的工作中，我将继续努力，认真工作，不负上级组织部门的信任，在基层实现自已的人生价值。

系部办公室主任工作总结2

自四月份入会以来，我在游泳协会也参与了八个多月的工作。

其中，经历了不少，也学会了不少。

现对近一年的工作总结如下：

起初入会时，我在广播组工作。

主要工作是周六周天的播音。

开始，我们参考校广播站并与游泳馆相结合，计划做关于游泳类的节目等等。

但始终没有做出我们预期的效果。

主要原因就是我们对游泳馆还不是很了解，不清楚由于场馆的原因，我们的播音效果非常不好，给游客以嘈杂的感觉。

就这样，播音工作被搁置了。

之后，我们就将工作调整为播放一些轻柔舒缓的音乐。

进行了几周的工作，没有接到游客太大的负面反映。

没过多久，我们迎来了我们石河子大学游泳协会主办的首届游泳邀请赛。

在这场比赛中，我负责礼仪接待这一块工作。

工作重点是比赛前迎宾和接待以及比赛尾声时的颁奖工作。

赛前，我带领校礼仪队在场馆的北门、西门进行引导、迎宾;

比赛中，我们将检录过的运动员带入候场区等;

颁奖前我们在后场进行颁奖演练，进行了明确的分工，颁奖时各司其职，因此我们的颁奖环节没有出现大家担忧的混乱现象。

也由于之前也参与过这方面的工作，因此我负责的这方面工作在比赛中基本上没有出现失误。

比赛后不久，协会内部做了部门调整。

我在参与广播组工作的同时，又负责前台服务组。

由于之前几乎没有接触过前台的工作，因此起初还是有些陌生的。

况且要与财物打交道，更要格外细心负责任。

工作一段时间后，我对前台的工作也有了初步的认识。

其中包括：

售票、押储物柜、刷会员卡、检票以及解答游客的相关疑问等。

只要细心负责，就不会出现太大问题。

尤其要注意收钱时要验钞，避免因为疏忽收假币;

押储物柜时，要认真核对钥匙号与物品，不能张冠李戴把张家的钱押到李家的柜子里。

这些错误都是不允许的。

特别是五月之后就进入了游泳高峰期，游泳馆的客流量很大，一方面我们要提高接待的速度，另一方面还不能出错，这就要求我们对工作非常熟悉和熟练。

工作了一段时间后，协会进一步做了部门调整。

将服务组分为前台服务组和馆内服务组。

就是新增了一个馆内服务组这个部门，因为之前的服务组做的就主要是前台服务这一方面的工作。

馆内服务组一方面协助救生组的工作，另一方面进一步提高对游客的服务质量。

但很大一定程度上由于我个人的原因这个部门的工作没有进行下去，成员的工作欠缺很多。

因此，这个部门也夭折了。

之后，我又担任协会的办公室主任。

不久，我们组建了隶属于游泳馆的部门之一的部门，成为游泳馆的工作人员。

此后，我更多的参与到了游泳馆、游泳协会以及游泳俱乐部的工作中，逐渐转变角色，进入工作状态。

以上是自我入会以后的工作内容，下面是我通过参与协会的工作后的一些心得。

首先，在协会工作的这一段时间里，我得到了各方面的锻炼。

从起初入会对游泳馆的知之甚少到现在对游泳馆工作的熟悉了解。

基本上游泳协会大多数部门的工作我都尝试过，并知道该如何，做怎样做。

参与协会的工作让我学会了认真细致负责，锻炼了我的工作能力，处事能力，与人交际的能力等等。

其次，通过在游泳馆的工作也让我对游泳这项体育运动有了更深的认识和了解。

最后，在协会的这段日子让我认识了很多有相同兴趣爱好的伙伴，工作中我们互帮互助，为我们共同的组织齐心协力;

生活中我们同样是好伙伴好朋友，互相关心，互相帮助。

因为有这样的一群伙伴，我的大学生活增色不少。

我相信，经历过这么多甘苦，我们定会并肩携手，一路同行。

虽然通过近一年在协会的磨练我比当初已成熟不少，但是，仍有很多问题亟待改进，需要通过今后的工作进一步提升自己。

首先，尽管我已经比较熟悉馆内的日常工作，但具体的很多工作我还不能上手，需要进一步的了解和锻炼，需要我在今后多花工夫了解相关工作，使自己尽快进入工作状态。

其次，就自身而言，我还有很多东西亟待加强，尤其是我比较感兴趣和擅长的方面，如：

礼仪、主持、英语、写作等等。

加强这些方面不仅是对自身的提高，也可以在协会这个平台找到用武之地。

最后，临近期末了，我希望我在尽可能提高工作能力的基础上把自己作为学生的本职工作做好。

附送：

素质拓展策划书

素质拓展，又叫做拓展训练或外展训练，本来是指一艘小船离开平静的港湾，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。

外展训练一直强调安全第一，提倡环境保护，其宣言是：

激发自尊，关心他人，服务社会，放眼世界。

接下来，的我就为大家介绍两篇素质拓展的策划书，希望能予以大家需要的帮助。

一：

一、活动背景：

为增强我院学生会内部成员间的凝聚力和团结力，消除成员之间的生疏感，为以后积极有效的开展各项工作奠定基础，特组织首届烟草学院201X届学生会全体成员参加素质拓展活动。

二、活动目的：

增强团队意识，培养团队精神，加强成员间相互交流和认识了解，以便更好地合作。

三、活动

201X年11月14日上午9：

00

四、活动地点：

河南农业大学校区东操场

五、参与人员：

烟草学院201X届学生会全体成员

六、活动形式

主要以素质拓展形式开展活动，通过几个小组游戏展开

七、人员安排：

活动主体为烟草学院201X届学生会全体部长、副部及干事，主席团部分人员做裁判。

根据各部人员随机分成五队。

并选定五名队长。

以抽签的方式确定队长所负责的队名。

八、活动流程：

一、互动游戏瞎子背瘸子

目的：

培养沟通配合能力，借着分工合作来完成任务，培养队员沟通配合能力，活跃气氛

人数：

每队三组，每组两人，其余人员做好自己所在队成绩记录及监督其余各队。

道具：

布条鲜花饮料瓶汽球

游戏方法：

1、各队选六名队员，三男三女。

2、男生背女生，男生当瞎子，用布条蒙住眼睛，女生扮瘸子。

3、瘸子为瞎子指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。

4、路障设置可摆放饮料瓶，须绕行;

汽球，须踩破;

鲜花，须拾起，递给女生等。

5、距离设置为30米，用时最少队为胜。

6、胜出队给予一定的物质奖励。

二、夹传气球

提高沟通协调能力，增强集体配合程度。

每队气球六只

比赛方法：

1、所有人员参与，每队分成三组，每组三人，每组女生必须有参加且一组内不能全部为女生，其余人员监督其他队比赛。

2、各组首尾两人背对背，中间一人方向随意。

将气球置于中间一人胸前和背后，首尾两人将气球夹紧但气球不能被挤破。

3、裁判喊开始后第一组开始夹气球横向向终点走，必须保持首尾两人背对方向到达终点。

4、到达终点后以同样的方式原路返回，击掌后下一组开始传递。

5、按照各队所有组所用时间长短分第

一、

二、

三、

四、五名，分别加

10、

8、

6、

4、2分。

三、六人七足

培养团结协作精神，.认知团队的作用，增强对团体的责任心和参与意识

每队绳子5根。

1、每队分成两组，每组六人，其余人员监督其他各队比赛

2、裁判喊开始口令以后，各队第一组用绳子把腿绑好并向终点走，到达终点后原路返回起点，解开绳子交给第二组。

3、第二组重复第一组。

用时最短的队获胜

4、比赛过程中开绳一次扣10秒钟。

未按要求比赛的组扣时间10秒钟。

5根据每队三组所有时间之和的长短定出

四、互动游戏蚕虫行

培养小组的合作性

旧报纸若干

1、每队十人，其余人员监督其他各队比赛

2、参加者将报纸的中央撕一洞，小心地套过头部放在肩上。

3、大家排成直行，相距约半米，然后各自轻轻拿起身前报纸的两角，连接前面的人身后的报纸的两角。

4、连接以后，当裁判喊开始后便慢慢起行至终点，保持报纸不脱不烂。

5、用时最短的队将给予一定的物质奖励。

五、倒跑接力

增加活动的趣味性充分调动参与人员积极性。

接力棒4个，音箱一部

活动方式：

1、本活动以diso音乐为背景。

2、、每组选出十人参加比赛，女生必须全部参加，其余人员作为拉拉队员，并监督其他队比赛。

3、比赛的十名人员按照男女比例分别站在起点和终点，且站在起点的人员背向起点，站在终点的人员背向终点。

4、裁判发出开始口令后站在起点的同学手持接力棒倒跑向终点，跑过终点第一个同学后把接力棒交给终点第一位同学，接到棒的同学以同样的方式棒交出，如此重复进行。

直至终点的第五名同学持棒到达起点。

5、最先结束比赛的队给予一定物质奖励。

六、衔纸杯传水

增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

纸杯若干，水盆两个。

比赛方式：

1、每组六人，男女交替配合，每队人员分成两组同时进行比赛。

另有二名人员辅助倒水和接水。

2、每队第一组首先进行比赛，其余人员在制定区域作拉拉队并监督各队比赛。

3、第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个容器内，首先把容器装满水的组获胜。

并根据各组所用时间评出

四、五名，分别为其所在队夹

5、

4、

3、

2、1分。

4、第一组进行完毕以后可以开始第二组比赛，比赛内容及加分方法同第一组。

九、奖项设置

总分最高团队每人颁发荣誉证书一张

十、物质准备：

气球：

五包接力棒：

四支

水盆：

四只纸杯：

四包

绳子：

若干报纸若干

水果：

若干音箱：

一部

鲜花若干饮料瓶20个

十一、预算：

6*5=30元纸杯：

4.5*4=18元

30元鲜花：

20元

棒棒糖：

20元扩音器：

40元

合计：

158元

策划书：

烟草学院学生会办公室

201X年11月7日

二：

户外素质拓展策划书

又一个新的学期开始了，各协会一片生机盎然。

本着为南通大学大学生就业创业协会生命科学学院分会和韩学苑两个协会会员负责的原则，拟定两个协会决定共同举办一次户外素质拓展并交流工作经验。

丰富会员课余生活，提高会员人际交往能力，大力推动大学生素质拓展，通过游戏，让大学生认识自我价值，找到自我定位，实现自我超越，发现自身问题，进而激发个人潜能，锻炼战胜困难的毅力与恒心，掌握多种思维方式，克服传统的局限的思考方法，学会从多角度看问题。

增进两协会间联系、会员间的联系，在游戏中增进协会与会员的感情。

三、活动地点：

1、宣传活动地点：

校内各公告栏

2、活动地点：

啬园

四、活动

11月30日

活动步骤：

前期准备

1、两协会分别开本协会会议，以协会为单位讨论分别出一个游戏项目并制定详细游戏规则及所需器材，并汇总并做筛选，做出详细活动安排

2、设计宣传海报并大力组织校内的内部宣传和报名工作

3、准备相关物品：

游戏所需道具及一定奖品

活动实施：

1、以协会为小组进行

2、游戏项目可设计成连贯的接力赛形式也可分开成游戏单元形式

3、要有裁判及相关工作人员

六、活动流程：

第一部分，破冰，使参加的人员彼此熟悉。

一、相互认识，熟悉

游戏规则：

将所有人排成两个同心圆，随着歌声同心圆转动，歌声一停，面对面的两人要相互自我介绍。

注意事项：

排成相对的两个同心圆，听到哨声后开始转，内外圈的旋转方向相反。

哨声告一段落时停止转动，面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。

哨声再起时，游戏继续进行。

二、大树与松鼠

操作程序?

1）、事先分组，三人一组。

二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;

一人扮松鼠，并站在圆圈中间;

培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2）、培训师喊松鼠，大树不动，扮演松鼠的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;

培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。

3）、培训师喊大树，松鼠不动，扮演大树的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。

4）、培训师喊地震，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。

掉队的人员进行惩罚。

第二部分，个人素质提升篇

一、尽全力做不可能的事缩小包围圈

概述：

这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

使小组充满活力。

让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

准备步骤：

1.让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。

这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。

迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5.现在开始迈第二步。

第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。

尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

二、游戏类型：

时间管理

细绳若干，细绳长度大约40寸长，剪刀

操作说明：

1、绳子的长度象征一个人的寿命，1寸代表1年，正常人1-20岁和60-80岁都无法工作，人的一生真正能用于工作的可能只有40年的时间，让我们看看我们的时间是如何分配的。

2、以下是一个正常人的时间帐目表。

项目每天耗时40年耗时结余

睡眠8小时1

3.3年2

7年

一日三餐

5小时

4.2年2

5年

交通

1.5小时

5年20年

电话1小时

1.7年1

8.3年

看电视上网3小时5年1

3.3年

看报、聊天3小时5年

刷牙、洗脸、洗澡1小时

1.7年

6年

休假、白日梦、闹2小时

情绪、身体不适

真正工作的时间只有

3.3年!

3、培训师可以根据上的时间帐目表，每发生一个项目，就将原来的细绳剪掉相对应绳子的长度。

也可以准备绳子让学员自己剪绳子，这样可能学员的感触更深。

引出一个话题：

我们只有3年的时间去创造价值，我们如何管理时间呢?

引起思考

三、驿站传书

将所有成员分成几个小组，每组分配给一个数字，分别向前传递。

在过程中不断讨论和总结，使传递的信息最快最准，最后时间最慢的一组接受惩罚。

七、注意事项：

1、海报尽可能持久的保留，避免被覆盖;

2、相关负责人提前到达活动场地;

3、活动结束后做好清理工作;

4、及时进行活动小结