关于教学实习工作总结5篇.docx

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关于教学实习工作总结5篇

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关于教学实习工作总结5篇

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，不妨坐下来好好写写总结吧。

那么你知道总结如何写吗？

以下是精心整理的教学实习工作总结5篇，希望对大家有所帮助。

教学实习工作总结篇1

我来到了xx,入手下手了用时一个学期的顶岗练习。

本学期我任教八年级的物理传授任务，这一学期即将过去，整体看，我当真履行黉舍教诲传授工作筹划，变化思维，自动摸索，变化传授方法，在连续促成我校“自立——立异”的探讨式讲堂传授模式的同时，把新课程标准的新思维、新理念和物理讲堂传授的新思路、新设想联合起来，变化思维，自动摸索，改革传授，收到较好的结果。

现将本学期的教诲传授工作总结以下：

1、新课程标准贯穿了我的思维，走进了我堂

如何教物理,《国度物理课程标准》对物理的传授内容，传授方法，传授评估,教诲代价观等多方面都发起了很多新的要求。

无疑作为物理教师要置身此中去欢迎这类挑衅，这是我们每位教师必须思虑的题目。

是以我连续的进修让我有了明显的理念，全新的框架，明白的目标，而有效的进修对新课程标准的根本理念，计划思路，课程目标，内容标准及课程履行发起有更深的明白，本学期我在新课程标准的教导下教诲传授工作跃上了一个新的台阶,也算一个入手下手。

2、细致备课周全明白和把握新课程标准

经过议定进修我领会到新课程标准差别与以往的传授纲领，课前当真熟读新课程标准及新课程理念的相干资料，透辟明白并把握新课程标准，力图在每节课前细致涉猎然后订定详细的传授方案，在上每一节课前，细致筹办、当真备课，富裕明白门生的进修状况，做到传授有的放矢，不打无筹办之仗。

从一学期的传授环境来看结果较好，门生的各项本质有较大的进步。

新讲义对教师的传授方法和传授内容等都异国过量的束厄狭隘，富裕表现用讲义教而不是讲义，课前查阅大量的资料根据门生的的根本订定传授筹划、方案、传授计划等。

3、加快讲堂传授改革，探讨式传授深切讲堂

本学年我深知作为物理教师应是讲堂传授的实践者，为包管新课程标准的落实，我把讲堂传授作为有益于门生自动摸索的进修环境，把门生在获得知识和技巧的同时，在感情、立场、代价观等方面都能够富裕成长作为传授改革的根本教导思维，把物理传授当作是师生之间门生之间交往互动，互助成长的进程，我们进行了集体备课，紧扣新课程标准，和我校“自立——立异”的探讨式传授模式。

最大限度的吃透讲义，当真撰写教案。

自动进行了实行摸索题目的实践。

4、狠抓学风当真落实教研老例

八年级门生两极分化比较紧张、部分门生对进修落空乐趣，特别是难度较大的数理两学科。

大部分门生因为是独生后代比较娇惯，进修和规律都很不好。

对此，我狠抓学风，在班级里倡导一种求真务实的学风，严明责怪抄袭功课的行动。

与此同时，为了进步同学的进修自动性，展开了进修比赛活动，在门生中兴起一种你追我赶的进修民风。

我从各方面培养进修乐趣，对那些根本太差掉队生，我自动找他们来明白因为.他们有些是不感乐趣，我就跟他们讲进修物理的紧张性，跟他们讲一些风趣的物理故事，进步他们的乐趣；有些是异国竭力去学，我发起责怪今后再加以鼓励，并为他们定放进修目标，不时鞭策他们，救助他们,给他们进行课外带领。

经过议定一个学期竭力，绝大部分的同学都有所进步。

安排功课有针对性，有层次性。

为了做到这点，我凡是上彀汇集资料，对各种资料进行挑选，力求每一次操练都起到最好的结果。

同时对门生的功课批改及时、当真，分析并记录门生的功课环境，将他们在功课中呈现的题目做出分类总结，进行透辟的评讲，并针对有关环境及时改革传授方法，做到有的放矢。

做好课后带领工作，注意分层传授。

在课后，为差别层次的门生进行响应的带领，以满足差别层次的门生的需求，禁止了一刀切的弊端，同时加大了掉队生的带领力度。

对掉队生的带领，其实不限于进修知识性的带领，更紧张的是进修思维的带领，要进步掉队生的成绩，最终要办理他们内心，让他们意想到进修的紧张性和必要性，使之对进修萌发乐趣。

要经过议定各种路子鼓励他们的求知欲和长进心，让他们意想到进修其实不是一项任务，也不是一件难过的事变,而是富裕乐趣的。

从而自发的把身心投放到进修中去。

如许，掉队生的转化，就由本来的大略粗鲁、逼迫进修转化到自发的求知上来。

使进修成为他们自我意识里的一部分。

在此根本上，再教他们进修的方法，进步他们的技巧。

并当真细致地做好查漏补缺工作。

掉队生凡是存在很多知识断层，这些都是掉队生转化进程中的绊脚石，在做好掉队生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们过去进修的知识断层补充完好，如许，他们就会学得轻快，进步也快，乐趣和求知欲也会随之增加。

5、立异评价，鼓励增进门生周全成长。

如何进步门生进修成绩，我把评价作为周全观察门生的进修状况，鼓励门生的进修热忱，增进门生周全成长的伎俩，也作为教师反思和改革传授的有力伎俩，对门生的进修评价，既存眷门生知识与技巧的明白和把握，更存眷他们感情与立场的构成和成长；既存眷门生物理进修的结果，更存眷他们在进修进程中的变化和成长。

抓根本知识的把握，抓讲堂功课的堂堂清，采取定性与定量相联合，定量采取等级制，多鼓励必定门生少责怪门生。

坚定以传授为中间，强化对门生办理，进一步典范传授行动，并力求老例与立异的有机联合，增进教师严谨、结壮、高效、科学的精良教风及门生严明、勤奋、求真、善问的良好学风的构成。

本学期物理传授，虽自动当真落实黉舍传授老例，竭力结束传授工作任务，仍有很多不敷和狐疑：

如何减小两极分化；如何更好的进步门生进修乐趣；如何进步讲堂传授效果等都值得深思。

顶岗练习教导教授对我的救助比较大。

他报告我:

因为教诲成长不均衡,地区差别较大,所以不能把顶岗练习做为定型练习。

我们应当立足现有的前提出新款式,当真积聚传授经验,多反思,多总结,把我们的第一次工作做到最好,竭力培养本身的师德,学识,辐射力。

教学实习工作总结篇2

从1990年起，我系作为南京大学首批教改试点单位，在本科教学中率先提出并施行“3+0.5+0.5”教学改革和人才培养模式。

该模式的具体内容是：

对4年制本科生，首先利用前三年的时间进行公共基础课、专业基础课和专业课的教学；然后让他们走出课堂，到党政机关和企事业单位进行半年的教学实习；最后再用半年时间进行一些课程的补充教学和毕业论文写作，完成4年制本科教育。

在“3+0.5+0.5”模式中，学生教学实习是至关重要的一个环节。

1990年至1998年，我系共有226位本科生参加实习，实习中，广大同学拓宽了知识面，锻炼了能力，综合素质得到较大提高。

同时教学实习也为推动我系教学改革提供了丰富的经验。

一、明确教学实习的目的与要求

实习目的

安排教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。

具体表现在三个方面：

1、运用和检验教学成果。

作为整个教学体系的有机组成部分，学生社会实习虽然安排在一个完整的学期进行，但并不具有绝对独立的意义。

它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。

运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际管理工作，并从理论的高度对管理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。

检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实习依据。

2、了解和熟悉机关运行。

对行政管理学专业的本科生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向社会。

近几年来，我系在教学实习单位的安排上侧重于政府机关，目的就在于让学生通过亲身实习，了解实际的行政管理运作状况，熟悉机关管理的基本节，实际体会一般行政人员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

3、预演和准备就业工作。

通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

实习要求：

实习学生具有双重角色。

他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。

鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：

1、以正式工作人员的身份进行实习。

要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

2、以“旁观者”的身份实习。

在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。

我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从机关工作的全局出发，了解机关运行的基本规律、行政人的基本心态、行政管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉行政，增强适应能力。

1、以“研究者”的身份实习。

要求学生在实习前通过“双向选择”方式确定一些研究课题，积极探索理论与实习相结合的途径，利用实习机会深入基层，了解社会，认识国情，关注社会热点问题，有准备地进行1~2个专题的社会调研，实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。

二、精心组织，认真做好教学实习

实习的时间安排教学实习的具体时间安排经过了一次调整。

1995年以前，严格按照3+0.5+0.5模式要求，安排在四年级上学期；后来发现这段时间与学生日益强烈的考研兴趣相冲突，尤其是在取消国家统一安排就业后，它还与各地人才市场的时间安排相冲突，在征求广大同学的意见后，调整为三年级下学期。

一方面，该阶段学生已掌握了相应的.专业知识；另一方面，通过半年的教学实习，学生会发觉所学知识与社会需求之间的距离，迫切需要有一段时间对知识结构进行调整与充实，系里可利用四年级上学期进行某些课程的设置与调整，以满足学生四年级下学期完成毕业论文及找工作的需要。

实习基地的选取为适应专业方向与培养目标的需要，教学实习基地多选取省内各地各级党政机关。

具体如下：

时间人数实习单位分布

90年30人南京、南通、扬州党政机关

91年30人南京市江宁县党政机关

92年15人无锡市郊区各党政机关

93年30人南京市浦口区党政机关

94年30人南京市各区级党政机关

95年20人南京市各区级党政机关

96年20人南京市、区级党政机关

97年28人南京市、区级党政机关

98年23人南京市、区级党政机关

1995年以前，实习学生全部离开学校，住在实习单位安排的集体宿舍，真实地融入机关生活中；而近几届学生多数都要在晚上副修其它专业，不能离开学校，因此，实习基地逐渐固定在南京市区，学生住在学校，早出晚归，尽可能地做到实习、学习两不误。

实习前的准备

1、作好实习前的指导工作。

请熟悉机关工作的教师作讲座或报告，明确角色转换的诸多要求和注意事项。

2、要求学生做好相应的知识准备和心理准备。

知识准备包括：

了解机关工作的工作纪律和工作程序；掌握社会调查理论与方法；选定社会调研的系列课题等等。

心理准备主要是注意角色转换，形成必要的心理预期，并根据具体情况随时做出适应性调整，力求以一个正式工作人员的身份投入实习过程。

实习的日常管理参加实习的学生受双重管理。

一方面，作为在校学生，要接受校、系的管理；另一方面，在实习单位，要遵守所在单位的各项规章制度。

为了更好地对学生的实习活动加以必要的指导，并及时发现问题，在学生住地实习时期，系里安排2名青年教师脱产参与，跟队管理。

在南京市区实