小度写范文农村人居环境整治项目申报书范文模板Word格式文档下载.docx

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利用大西桥镇有线电视台滚动播放整治

通告，设立固定性宣传栏10个。

由各村包保人员进村入户进行面对面宣传，收集群众意见和急需解决的问题。

积极引导鼓励群众广泛参与，目前全镇广大干部群众的积极性都非常高，清洁家园改善居住环境的热情高涨，一场改善农村人居环境的攻坚战正隆隆烈烈地进行着。

三、积极行动，成效显著为了确保此次整治行动取得实实在在的成效，按照突出重点、次第展开、逐步提升的要求，我们突出把102省道沿线的行政村和402县道线沿线的行政村作为重点，把镇政府所在地作为重中之重，把位于偏远、居住深山环境条件先天不错的部分村作为后期治理。

截直3月17日，我镇13个行政村已全面启动，前期镇级投入财政资金6万元，投入专用垃圾清运车12辆，投入环卫人员180人次。

每天群众自愿行动人数约300人，自觉对居住的房前屋后进行清运整治，院内物品摆放有序，做到了垃圾不乱倒，污水不乱排。

通过整治，镇区内已不存在占道经营、私搭乱建、乱停乱放，做到了垃圾定点定时清运掩埋，各类主干道路路肩的杂草已全部清除，路上无挡道占路杂物，路沟内及视线范围内无白色垃圾、建筑垃圾堆放。

拆除了公路沿线可视范围内所有违法、违章的商业广告和污损的公益广告共计65幅。

下一步，我镇将把改善农村人居环境作为一项重要内容来抓，作为当前和今后一段时间的重点工作去落实，自行加压，强力推进，形成效机制，确保区委区政府要求的整治工作持久长效，为迎接省委的考核验收做出常村新的更大的贡献。

谢谢各位！

农村人居环境整治项目申报书范文_县市区农村人居环境整治工作责任书1南辛店乡农村人居环境整治目标责任书二〇一八年

南辛店乡农村人居环境整治目标责任书一、责任对象村“两委”是组织实施责任主体，村党支部书记是农村人居环境整治的主要责任人，村委会主任是直接责任人，对农村人居环境整治工作负领导责任。

二、工作目标

（一）农村生活垃圾治理。

农村历史积存生活垃圾清零，农村环卫保洁公司化专业化运营水平明显提升，实现城乡一体化垃圾处理，生活垃圾收集处理率达到90%。

（二）农村厕所改造。

各村完成专项方案制定任务数，无害化卫生厕所普及率达到75%。

（三）农村生活污水治理。

大力推行农村污水有效管控。

（四）村容村貌提升。

完成“三清一拆”工作；

村内道路硬化率达到90%以上，主街道硬化率达到100%；

村庄亮化美化取得明显成效。

（五）农村环境绿美工程。

完成既定任务数，争创省级绿色村庄。

三、主要责任

（一）县（市、区）是组织实施责任主体，书记、县长负主体责任，负责项目落地、资金使用、推进实施等工作，并对实施效果负责。

（二）建立工作协调联动机制，县级负责组织各县直有关部门按照职责分工，统筹协调，抓好组织实施和督导考核，严格落实承担的任务措施，扎实推进农村人居环境整治各项工作。

（三）加大财政支持力度，县级财政整合设立农村人居环境整治专项资金，列入年度预算。

统筹整合相关渠道资金，有效保

障农村人居环境基础设施建设和运行资金。

用好市财政补助资金和奖补资金，配足县级比例资金，补齐市级资金的差额。

完善“每人每月一元钱”农户保洁费收取制度，实行专业化保洁公司和城乡一体化的可推行“一人一月两元钱”农户保洁收费制度。

（四）开展典型培育。

负责示范乡镇、示范村的择优选择工作，确定示范乡镇和示范村范围，加大投入、重点培育、树立典型。

合理安排整治任务和建设时序。

各村培育不低于5个示范村，至少建设1-2个农村人居环境整治示范乡镇。

四、监督评价从2018年起，各村农村人居环境整治工作的成效，纳入乡镇对农村“两委”干部年度考核。

实行每月一调度，每季度一观摩，年底一考核的制度，季度考评结果全乡通报，考评结果与奖补资金直接挂钩。

连续排名处于后5位的约谈村支部书记，在年度考核中位于后3名的向乡党委、政府做书面说明。

中共南辛店乡委（负责人签名）：

南辛店乡人民政府（负责人签名）：

中共南辛店乡村支部委员会（负责人签名）：

南辛店乡村委会（负责人签名）：

2018年3月

农村人居环境整治项目申报书范文_县区通用版农村人居环境整治工作总结（参考经验范文）县区通用版农村人居环境整治工作总结（参考经验范文）目录一、坚持高点定位，三位一体统筹推进.............................................2一是建立了三位一体的工作领导机制。

.......................................2二是建立了三位一体的工作调度机制。

.......................................2三是建立了三位一体的工作推进机制。

.......................................2二、坚持优化布局，多点带动全面发展.............................................3三、坚持突出重点，补齐短板逆势突围.............................................4一是宣传发动全覆盖。

..................................................................4二是日常保洁全天候。

..................................................................5三是整治经费全保障。

..................................................................5四是考核问责全方位。

..................................................................5近年来，在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，我县以优化人居环境为核心，践行“三个坚持”，狠抓农村环境综合整治，各项工作取得了长足进展，得到了上级的充分肯定。

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一、坚持高点定位，三位一体统筹推进今年以来，我们瞄准建设“全市美丽乡村典范”的目标，坚持把农村人居环境整治作为基础工作，作为全年工作的主基调和主抓手，统一部署安排，统一督查调度，统一考核落实。

一是建立了三位一体的工作领导机制。

成立了以县委书记任顾问，县长任组长的领导小组，出台了《XXXX综合整治方案》，统筹协调各乡镇、各部门，形成了部门联动、乡镇推进、齐抓共管的工作格局。

二是建立了三位一体的工作调度机制。

建立了县委书记、县长每季度调度一次，分管县级领导每月调度一次，乡镇（街道）第周调度一次的工作调度机制。

县长利用周六、周日常态化调度整治工作，规范了城市秩序，美化了村容村貌。

三是建立了三位一体的工作推进机制。

县委书记、县长逢会必讲农村人居环境整治工作，并将之与项目建设“百日大会2

战”同样对待、同样重视、同样表彰、同样奖励、同样推进。

建立了县、乡、村三级工作讲评制度，先进单位介绍经验、落后单位表态发言。

县级分管领导对工作亲自暗访督查，发现问题，立即下达整改通知书，做到问题不整改到位不放过，确保目标到点、责任到人、上下同心、共同参与。

二、坚持优化布局，多点带动全面发展按照美丽乡村建设“规划科学、生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整治、管理民主、宜居宜业”的二十八字方针要求，着力实施“环境提升、产业提升、素质提升、服务提升”四大工程，扎实做好“显山露水，记得住乡愁”的文章。

一是规划先行，优化布局。

依据资源优势，科学规划、合理布局美丽乡村建设点，使之各具特色，风光迥异。

二是领导联点，示范创建。

美丽乡村建设点，县委书记、县长、县委副书记和县委常委、县委办主任分别定点联系美丽乡村建设点和农村人居环境示范点，起到了创建一个村，带动一个片的作用。

三是传承文化，全面发展。

加强建设村级文化设施、文化场所，培养文化人才，挖掘文化传承，大力弘扬本地传统文化、生态文化、民居文化、农耕文化、曲艺文化和饮食文化。

各村组建了党员3

志愿者服务大队、巾帼志愿者服务小分队、舞蹈队、好花样舞龙队，开展了农民运动会、“三八”红旗手评选等活动，传播文明新风，传社会正能量，让人们不但物质生活富裕，而且精神生活富足。

三、坚持突出重点，补齐短板逆势突围去年，我县农村人居环境综合整治工作全市排名垫底，这既是我们心中的痛，更是我们工作的短板。

今年以来，县委、县政府痛定思痛，痛下决心，以更高的认识，更实的责任，更硬的措施推动工作进展，在考核中，前三个季度总分排名第一，做到了四个“全”。

一是宣传发动全覆盖。

在电视台、手机报、政府网等媒体平台反复宣传，在各机关单位、企事业单位、中小学校进行全覆盖式宣传，并通过中小学生带给了致家长的一封信，要求家长将问题、做法、效果写在回执栏上，在农村通过流动宣传车、张贴标语、悬挂横幅、发送宣传资料、召开村专题会等方式进行强化宣传，同时利用微信、短信等新型信息平台加大宣传，使农村人居环境综合整治的目的、意义、方式方法深入人心，家喻户晓，调动广大干部群众参与的积极性和自觉性。

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二是日常保洁全天候。

保洁实行市场化运作，街面清扫、街面清洗做到了常态化。

乡村保洁，579个村全部配备了保洁员，统一了服装、统一了考勤、统一了奖惩，日常保洁成效显著增强。

三是整治经费全保障。

乡村投入整治资金近亿元，财政专项经费XX万元，整合相关项目资金XX万元，用于农村环境卫生综合整治，并切实按时拨付到乡镇、到村，确保一线治理的项目经费和工作经费。

乡镇自投XX万元，用于改善基础设施。

四是考核问责全方位。

出台了《农村人居环境综合整治考核办法》，考核的标准更高、考核的程序更实、考核的要求更严。

县委书记或县长每季度督查一次，相关办公室每季度考核三次，乡镇每月组织检查，开展评比，评出最好村、最清洁户和最差村、最不清洁户，并予以张榜公布，表彰先进、鞭策后进，并督促后进村和后进户做好整改。

严格责任追究，对季度排名三类