乡镇创建模范机关工作总结Word文档下载推荐.docx

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　　三、强化纪律、全面加强政风行风建设

　　作为一名普通的干部，言行举止做人处事直接影响着单位的形象，我们在做每件事都要遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；

公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；

加强道德修养，生活正派。

认真开展法制宣传教育和法治实践活动，不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

建立行政执法评议制度、投诉举报制度和责任追究制度，强化社会各界对行政执法和执法人员的监督。

认真落实领导干部接访制度，切实重视做好信访维稳工作。

　　四、建立健全机关制度

　　模范机关的创建需要我们单位的所有同事集体努力，也需要机关单位在制度上不断完善，健全完善各项管理制度。

牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、管权、管钱的理念。

高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系。

切实抓好机关管理制度的贯彻落实，全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办

　　事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通；

坚持原则，严守纪律，确保不发生不作为、乱作为和违法违纪、治安刑事案件。

　　五、严守规定，落实到位，加强监督

　　认真贯彻落实中央“八项规定”、市委关于改进领导干部工作作风的十项规定和县委关于改进领导干部工作作风的规定。

厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动；

进一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风；

严肃会议纪律；

严格请销假制度；

严格带班值班制度等各项制度。

模范机关的创建更需要单位内部，单位直接，和社会各界的全方位监督。

　　篇二：

关于在全乡开展创建模范机关活动的实施方案

　　关于在全乡开展创建模范机关活动的实施方案

　　为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、省市县有关实施意见，助力佳县“三大目标”的实现，乡党委、政府决定在全乡开展创建模范机关活动，特制定本实施办法。

　　一、指导思想

　　认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识，努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，为推进兴隆寺各项社会经济事业的发展，全面建成小康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。

　　二、创建目标

　　从20XX年起，用一至二年时间，使全乡达到“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关的要求，力争20XX年建成勤政、廉洁、学习的模范机关，20XX年全年建成模范机关，达到上级验收标准，不断提高机关科学管理水平，增强为民服务能力，树立勤政廉政的机关形象。

　　三、创建范围

　　全乡各业务部门，下属各事业单位。

　　四、创建内容

　　按照乡党委、乡政府的总体部署和要求，创建活动以“六加强六创建”为主要内容，加强作风建设、廉政建设、文化建设、道德建设、

　　制度建设和班子建设，创建勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐的模范机关，引导机关干部争当理论联系实际，勤奋好学、学以致用；

勇于开拓创新，真抓实干、务求实效；

勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；

遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；

坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；

加强道德修养，生活正派、情趣健康的“八个模范”。

（一）加强作风建设，创建“勤政机关”

　　机关单位体制健全，职责明确，执行有力。

机关干部职工牢固树立勤政为民理念，形成爱岗敬业、尽职尽责的良好风尚。

（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”

　　认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，加强廉政文化教育，严厉查处违法违纪行为，反腐倡廉工作成效显著。

　　1、认真落实党风廉政建设责任制。

按照“一岗双责”的要求，认真落实党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，细化、量化工作任务。

　　2、加强机关廉政文化建设。

结合创建模范机关活动，大力加强廉政建设，形成浓厚的廉政文化氛围。

深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育，加强先进典型示范教育和反面典型警示教育，增强党员干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。

　　3、全面加强政风行风建设。

大力开展以“为民务实清廉”为主

　　要内容的群众路线教育活动，进行庸懒散奢等不良风气的对照检查，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、忧患意识。

健全完善政务服务、便民服务体系，杜绝“吃拿卡要”现象，改善发展环境。

认真落实厉行节约、反对浪费的有关要求，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。

　　（三）加强文化建设，创建“学习机关”

　　树立“终身学习”、“全员学习”的理念，领导班子带头学习，党员干部自觉学习，形成浓厚的学习氛围。

　　1、明确学习任务。

组织党员干部深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神；

深入钻研本职工作要求的政策理论、科学文化等专业知识；

学习现代经济、科技、管理、法律法规、政务礼仪和电子网络知识；

　　2、端正学风。

着力在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果，解决好学用脱节的问题。

　　3、完善学习制度。

健全和完善干部述学、考学、督学、学习笔记、学习档案制度，把学习考评情况列入党员目标管理考核的重要内容。

充分利用现代网络信息管理系统，促进各项学习措施的落实。

　　（四）加强道德建设，创建“文明机关”

　　扎实开展“讲文明，树新风”为主题的道德教育实践活动，干部职工具有良好的职业道德和社会公德。

　　1、重视创建工作。

结合“三访五促，为民服务”活动的开展，积极鼓励干部职工参与“模范机关”的建设活动，机关环境、办公条件、生活环境整洁舒适。

　　2、加强道德修养。

认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展以弘扬职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的道德教育实践活动，领导干部带头加强官德修养。

　　3、培育文明新风。

大力弘扬爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，制定兴隆寺乡干部职工文明守则、行为规范，经常开展文化体育活动。

　　4、开展帮扶活动。

以“三访五促，为民服务”活动为契机，认真开展农村困难党员、群众的帮扶活动。

　　（五）加强制度建设，创建“法治机关”

　　机关工作人员的法律素质，依法治政、依法行政、依法参政议政的能力不断增强，机关管理制度健全，落实到位。

　　1、强化党纪、党规和法律教育。

　　2、健全完善各项管理制度。

高标准、严要求、全方位配置制

　　度要素，形成规范化、制度化的制度体系。

　　3、健全党员干部监督机制。

认真贯彻落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，建立健全“三重一大”决策、执行、监督机制。

拓宽党员干部监督渠道，建立健全决策项目预告、重大决策征求意见、重大事项公示制度，主动接受党员群众监督，畅通党员行使监督权利的渠道。

　　（六）加强班子建设，创建“和谐机关”

　　坚持以人为本的理念，不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力，形成团结共事、和谐相处、积极向上的良好氛围。

　　1、加强班子建设。

坚持党要管党、从严治党，领导班子和领导干部既要管住自己，又要带好队伍。

注重思想教育，积极开展宗旨意识、群众观点、权力观和名利观教育，加强超前防范，使广大党员干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力、在警示面前的悔过能力不断增强。

认真开展民主评议领导干部和党员活动，推进机关单位的民主化管理。

　　2、营造公平竞争的政策环境。

坚持以公正促和谐、以机制促和谐、以素质促和谐。

积极营造诚信友爱的人际环境，切实做到同志之间互相信任、互相尊重、互相沟通、互相谅解。

　　3、营造团结平等的民主环境。

主要领导以身作则，率先垂范，勇于担当，敢于负责，敢抓敢管；

班子成员和同事之间团结共事、和谐融洽。

尊重机关工作人员的各种权益，充分发挥群众的能动性和创造性，真正实现人格上的平等。

　　篇三：

文广局创建模范机关活动阶段性总结

　　广电台创建模范机关活动阶段性总结

　　开展模范机关创建活动，这是贯彻落实党的十八大精神，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制，塑造“勤政、廉洁、学习、法制、文明、和谐”机关形象，加快幸福、和谐、美丽新XX建设的重大举措。

结合我局实际，我们在创建活动中，坚持边学习边创建，以学习促创建，以创建促提高，不断增强我局干部职工为民服务理念，切实改进干部工作作风，有力推动文广局各项工作开展，现就我局创建工作开展情况作如下回报：

　　一、健全组织，落实责任。

　　在创建活动过程中，通过及时召开动员会，一是落实组织。

成立创建模范机关领导小组，做到责任到人，合理分工、协调配合，工作有序开展。

二是落实责任，制定了实施方案，成立了领导小组，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的创建工作局面。

三是落实任务。

明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务以及工作重点。

把目标任务充分进行量化、细化、具体化。

四是措施得力。

首先是抓好宣传工作，利用专栏、网站向群众宣传，充分利用标语、印发资料等形式广泛宣传，使群众对文广系统各单位各部门业务更了解，有力的监督各部门的工作。

　　二、认真实施，整体推进。

　　我局在创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点，重点突出，整体推进，使创建工作不断深化。

　　加强作风建设，创建“勤政机关”。

今年是全县确定的“作风建设年”，利用这一良好形式，我局大力加强机关作风建设，认真贯彻落实中央“八项规定”，开展领导干部自查自纠活动，在作风建设方面，成立了专门的领导小组，制定了实施方案，全系统干部职工做了公开承诺，签订了不入楼堂馆所责任书。

同时征询群众意见建议，进行梳理，制定整改措施，提高全系统干部职工为民服务意识。

　　加强廉政建设，创建“廉政机关”。

开展党风廉政建设警示教育活动，充分利用集中学习、看警示教育片、定期谈话等形式，开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，增强文广系统广大干部职工的法纪意识。

认真落实党风廉政建设“一岗双责”制，年初与文广局工作同安排同部署，细化分解了党风廉政建设各项任务，并与各单位一把手签订了党风廉政建设责任书。

建立了责任追究制，绝不允许系统内出现“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”，确保政令畅通。

公开“三公”经费，接受群众监督。

　　加强文化建设，创建“学习机关”。

加强机关文化建设，我局把创建学习型党组织、建设书香机关作为提高文广队伍水平和能力的重要举措，要求干部树立“终身学习”、“全员学习”的理念，制定了年度集体学习计划安排，坚持每月2-3

　　次由主要领导班子成员集中进行辅导政治理论党课及业务学习。

通过学习，真正解决思想上、政治上存在的问题。

　　加强道德建设，创建“文明机关”。

我局广泛开展以弘扬践行职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德为主要内容的“修四德、行六礼，做文明有礼的绥德人”活动，利用“三访五促、为民服务”活动，全系统领导带头对帮扶点进行一对一的帮扶救助，确保联系点群众生产生活得到明显改变。

通过参与各种活动，使全系统干部职工的职业道德和社会公德，爱岗敬业、服务群众、奉献社会的良好风尚在我局初步形成。

　　加强班子建设，创建“和谐机关”。

我局坚持以人为本的理念，在选人、用人上以加强班子建设为出发点，提拔选用干部在坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则基础上，在充分考虑干部的性格、特长和团队精神，力争配强每个领导班子。

在局机关，针对20XX年与广电局合并后带来的人员整合不到位，工作存在懒散等问题，今年，在局班子领导共同努力下，彻底得到了解决，行政编制人员全部分配到局机关上班，按照原来的工作职能与自身特长，重新安排了岗位，不断增强了领导班子的凝聚力和干部职工的向心力。

在创建工作开展以来，我局主要领导坚持原则，以身作则，率先垂范，勇于担当、敢于负责，班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽，实现了人格上的平等，班

　　子成员之间、单位领导干部之间，充分发挥团队意识和集体观念，营造了团结平等的干事创业环境，塑造了文广局良好的社会形象。

　　三、丰富载体、务求实效

　　与学习贯彻党的十八大精神、党的群众路线教育实践活动相结合，激发创建模范机关热情，做好学习笔记，写好心得体会，在年前的省级文化先进县创建验收中，顺利通过检查组的检查考核，确保了验收的顺利成功。

今年，我局将以群众路线教育实践活动为载体，积极打造革命历史纪念馆等几个红色文化旅游景区为省级廉政文化教育基地，通过多种形式，丰富创建载体，力求创建成功。

　　四、存在的问题与下一步的打算。

　　创建模范机关活动，凝聚了人心，转变了工作作风，提高了工作质量，提升了为民服务理念，密切了干群关系。

我局在创建工作中虽然取得了一定成效，但仍存在一些问题，如学习形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强。

　　今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出问题，抓整体推进，力争按计划实现创建目标，一是要在“学”字上做文章，认真学习理论，做到理论联系实际，学以致用，不断提高干部职工的思想理论水平。

二是在“严”字上下功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，严格奖

　　罚，以制度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感，增强为民服务能力。

三是要在“创”字上做文章，坚持与时俱进，创新工作理念、工作方法，注入亲和力，形成向心力，营造争先、创优、奋进的工作氛围，引导全体干部职工人人争当先进的思想意识，继续按照要求，逐项检查落实，力争使创建工作上台阶，上水平。

　　XX县文体广电局20XX年5月18日