市工管办年度工作总结范文.docx

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市工管办年度工作总结范文

　　　　　　XX（XX）/工作总结

市工管办年度工作总结范文

　　xxxx年，市工管办在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“服务科学发展，深化创先争优”，不断提高“发展提升年”活动的水平和能力，积极开展“转作风、提效能、促发展”主题活动，推动各项工作再上新台阶。

现将工作情况总结如下：

　　一、工作重点与主要措施

　　⒈以加强党建为推手，深入开展创先争优活动。

xxxx年是中国共产党成立90周年，也是创先争优活动深入开展的一年，我们以此为契机，强力推进党建工作，以党建工作的良好开展来推动各项工作，以激发党员的光荣感、使命感来推动党员的工作热情与干劲。

一是以加强党建工作为重点，全面深化创先争优活动。

对机关党总支及所属4个支部进行了换届调整，充实了机关基层党组织的领导机构。

对所属企业的党组织选好了干部，配齐了班子;指导10户基地民营企业成立了基层党组织，围绕团结帮助职工创业推动企业发展开展党建工作和活动，并对20名积极要求入党的员工进行培训考察;二是将主题教育活动与创先争优活动紧密结合，形式多样，效果良好，并多次在《景德镇日报》等各大媒体宣传报道;三是以创先争优活动为动力，不断创新“发展提升年”活动的思路，提高工作效率。

我们制定了“发展提升年”活动的工作方案，明确了任务，落实了责任。

鼓励党员干部积极服务企业、创新发展、创先争优;同时深入开展了“转作风、提效能、促发展”主题活动，11月1日召开了动员大会，然后“三管齐下”促发展，首先是落实人员成立机构，制定实施方案;其次是积极开展自我排查，对照工作效率找措施，对照工作目标找距离，并广泛征求意见和建议;再次是列出整改计划切实整改;通过有效的整改进一步转变作风，提高效能，促进发展。

四是围绕建党90周年和创先争优活动，开展了丰富多彩的文体活动。

开展了党员领导干部履诺、评选党员先锋岗等系列活动。

“七一”前夕，举办了建党90周年征文、党建知识答题竞赛、诗歌朗诵、唱红歌及“颂党恩、鼓干劲、添光彩”主题座谈会，组织机关全体干部职工开展登山活动;对全系统（含基地民营企业）先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者进行了表彰。

“七一”当天，组织全体机关党员干部及企业党员代表集中收听收看了胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话。

通过一系列活动进一步增强了基层党组织及党员的责任感、光荣感、使命感，提高了党员创先争优的积极性。

　　⒉以化解社会矛盾为突破口，全力做好综治维稳和安全生产工作。

一是强化维稳措施为改革发展营造稳定的社会环境。

妥善解决了无线电二厂、发电设备厂、皮革厂等企业职工社保医保、房屋拆迁等诸多遗留问题。

二是以深入推进“三项重点工作”和“三个排查”集中行动为载体，全面加强综治维稳工作。

下发综治维稳和安全生产等专题文件15份，召开党委会，综治领导小组，综治办主任等相关会议20余次，在全系统相续组织开展了排查调处矛盾纠纷，排查整治治安乱点和突出治安问题，排查治理公共安全隐患集中行动，着力化解社会矛盾，使诸多矛盾和不稳定因素化解在基层和萌芽状态。

三是扎实开展了综治宣传月活动，干部职工的综治意识进一步增强。

四是全面深化安全生产“三项行动”。

多次召开会议下发文件，对安全生产治理、执法和宣传教育“三项行动”进行部署。

以“安全责任，重在落实”为主题制作了28块安全生产宣传展板，开展了安全生产知识竞赛和“市工业国资系统陶瓷企业安全生产工作现场会”活动，并进行了6次安全生产检查，隐患整改率达91.60%，较好地维护了社会安全稳定。

　　⒊着力开展招商引资，小企业创业基地建设取得重大进展。

强化服务完善制度，大力推进招商引资，全年引资8000万元，完成市政府下达的引资任务。

下岗职工创业就业培训孵化基地是我办于20XX年初开始打造的促进创业、增加就业、推动发展的平台。

今年以来，我办进一步加大基地的创建力度。

一是完成或正在完成一批硬件设施的建设。

为基地新增250KVA变压器一台，使公用电力设施更加完备;建设了基地公用员工食堂，活动室等设施;投入基本建设资金100余万元，整修了近5000平方米老旧厂房，新增厂房面积571平方米，新增办公大楼450平方米，同时7000平方米的小企业孵化大楼已提前完工;协调公路管理部门修铺路面10余公里。

二是紧紧围绕发展跑项目。

11月份，公司主要负责人带队到北京联系了两个项目，即国家小企业发展专项支持项目缺口资金补充和淘汰落后产能中央财政奖励项目，为明年的发展打下了基础。

三是进一步加大培训力度，力解基地企业用工难的问题。

围绕企业的生产经营需要开展职工培训，举办多期培训班，培训数百人次。

　　⒋以加强党风廉政建设为已任，党员干部的凝聚力，战斗力进一步增强。

　　围绕“为民、务实、清廉”扎实开展党风廉政建设。

一是落实责任，不断加强宣传和教育。

年初，党委制定了《xxxx年市工业管理办公室党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，将责任和任务落实到人。

同时坚持正面教育为主，利用党委会，党委中心学习组，每周二上午机关学习日开展廉政学习，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列相关文件和中央领导人的有关讲话，在思想上筑起了防腐拒变的防线。

二是以机关作风整顿为契机，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。

制定和完善了《关于规范改制企业出让土地程序的意见》、《车辆管理制度》等一系列规章制度，逐步构建了反腐倡廉的长效机制。

以经常性督促检查为手段，不断加强对党员干部的监督管理;按市纪委要求在全系统开展了“作表率，创一流”主题实践活动，树立纪检监察干部良好形象;把纪检监察工作“关口”前移，进一步加大对企业改制工作的监督，确保国有资产不流失，有效维护好职工合法权益，为企业改革保驾护航。

通过有效的党风廉政建设，党员干部形象更好，作风更硬，从而赢得了群众的信任，有力地促进了各项工作的开展。

　　二、几点体会

　　要有效开展工作，必须牢牢抓住四个关键点，而且要点点做到“点”上。

　　首先，要把握热点散“热”，注重政策疏导。

按照挂点承包，分片负责的原则，组织对企业进行了一次深入调查，将企业干部职工关注的热点问题进行了梳理归类，然后引经据典逐一进行政策解答，并制成解答资料发到企业职工手中，或上门到企业召开座谈会面对面解答。

如工管办有十几户集体企业尚未改制，涉及6000余名职工，大家对企业何时改制，改制时职工待遇，厂区宿舍、干部去留、所欠工资等诸多问题的解决非常关注。

工管办制成政策解读资料200余份发到企业，组成两个工作组上门解读、宣传有关政策。

有的企业如一塑公司、纸业公司，听说企业要改制厂区要开发，有的职工准备搭建违章建筑，厂附近有的村民也想违法占地，以求以后赔偿。

政策解读工作组协同市土地、城管部门的干部反复上门宣传、劝导，有效制止了“两违”行为，消除了引发矛盾的隐患。

　　其次，要针对难点解“难”，切实解决实际问题。

想方设法解决一些企业遗留多年影响又大的难点问题。

如丝织总厂2001年改制，因资金不足有300余名职工未进社保，引发职工频繁群访，党委下决心破解这个难题，一是成立两个工作组分赴企业做工作，经常放弃休息时间到工人家中开展疏导化解工作;二是积极向市政府及有关部门反映情况争取重视和支持;三是在广泛征求职工意见的基础上制定让大部分职工可以接受的解决问题的方案，争取在今年内解决这个遗留多年的问题。

仅近三个月时间，化解了诸如三塑厂厂区职工宿舍与“景江华庭”小区之间供水故障无人修及公厕堵塞，发电设备厂对部分职工未全面履行改制方案，工业建筑公司职工未退休进社保等近10个久拖未决又影响甚大的难点问题，受到职工称赞。

　　再次，要突出重点做“重”，扭住发展不放松。

我们认为，影响稳定的问题，归根结底要通过发展来解决，因此把发展放在重中之重的位置。

针对所属企业都是停产的困难企业的实际，工管办20XX年创办了小企业创业基地，并于20XX年7月被评为，使1800余名下岗职工再就业。

今年进一步加快基地的发展速度，7月份利用小企业创业基地改造项目资金新建7000平方米的生产大楼，原定明年上半年完工，为加快发展步伐，我们全力以赴保质量赶工期，厂房在11月中旬即已完工，12月即可投入使用，又可入驻一批小企业创业，安置一批下岗职工上岗就业，通过就业解决下岗职工就业难的实际困难。

同时又强化服务推动基地成员企业加快发展，以期安排更多的下岗职工。

　　第四，要做到盲点不“盲”，将管理和关爱实行全覆盖。

因企业长期停产，造成了许多管理上的盲点，如下岗的职工党员成了流动党员，有的职工想自我创业缺乏项目或资金，企业改制后有的职工对政策不理解又缺乏诉求渠道，许多个体生产者租用停产企业的厂房或设备，安全生产无保障，等等，诸多盲点的存在，往往使小矛盾演化成大问题。

工管办在稳定局面好转、发展加快的基础上，进一步强化了四个工作机制。

一是强化接待上访，干部下访，职工和干部约访相结合的信访工作机制;二是强化安全生产定期大排查促整改的工作机制;三是强化以流动党员服务中心为主体的流动党员管理服务机制;四是强化职工创业培训机制，通过不断强化四个机制的运转，使稳定工作无盲区。

　　三、存在的问题和不足

　　xxxx年全系统改革、稳定和发展等各项工作进展顺利，如期实现了各项目标，也出现了很多亮点，但也存在一些问题和不足，需在明年的工作中加以解决和克服，主要是：

　　⒈一些企业存在的老问题尚未得到解决，加上还有10余户大集体企业仍未改制，可能会引发不稳定现象;⒉改制企业后续事务管理工作有待完善。

特别是企业承担的社区管理工作尚未移交，经费缺乏，管理困难。

　　四、xxxx年度工作安排

　　⒈继续深入开展创先争优活动和“转作风、提效能、促发展”主题活动。

一是按照市委统一安排切实抓好“转作风、提效能、促发展”主题活动，扎实做好“规定动作”，同时灵活做好“自选动作”确保主题活动出成效。

二是在今年活动的基础上，强化工作措施，完善活动内容，进一步巩固和加强党的基层组织建设;三是要把创先争优活动与开展“建设鄱阳湖生态经济区、探索科学发展新路子”主题教育活动相结合，创造性地开展活动;四是将创先争优活动与推进学习型党组织建设紧密结合，使创先争优活动更具活力，更有成效。

　　⒉明确目标，落实责任，完成企业改制任务。

结合国务院、省、市政府关于厂属大集体改制政策的出台，实施和完成16户6000多名职工的改制工作。

在改制过程中一要努力维护好职工权益;二要超前预防和化解矛盾，从源头上化解不稳定因素;三要加强对改制企业的指导、监督和协调，严格改制方案“三议五审”审批程序，切实保障企业改制的顺利进行。

　　⒊进一步扎实做好综治维稳工作。

贯彻落实市综治办有关文件精神，严格综治目标、管理考核和奖惩制度，严格实行领导责任追究制和“一票否决权”制度，促进综治工作规范化、制度化。

全面开展矛盾纠纷排查调处活动，完善排查调处网络、机制和制度，努力形成“大排查大调处”格局，及时准确地掌握、调处各种矛盾，将各种问题消除在萌芽状态。

继续加大信访接待、督管、督办和协调处置力度，以和谐平安建设为载体，夯实综治基础，落实人防、特防、技防、心防措施，扩大安全单位覆盖面，提高平安创建的质量，以局部平安稳定促全面和谐稳定。

加强安全生产监督管理和宣传教育工作，全面实现综治维稳及安全生产工作“九无”目标，为改革发展营造和谐、平安、稳定的社会环境。

　　⒋进一步强化廉政建设，加强干部作风建设。

在巩固“转作风、提效能、促发展”主题活动成效的基础上，进一步完善各类规章制度，有针对性地开展灵活有效的思想政治工作，使干部职工牢固树立机遇意识、忧患意识、责任意识、效率意识、大局意识，形成想干事、多干事、勤奋不耍滑，负责不推诿，诚实不说谎，精诚团结，奋力开拓的良好风气;加强党风廉政教育，着力规范各级领导干部的从政行为和经营行为;大力开展普法活动，利用各种形式开展法制宣传和学习，不断提高依法治企、依法办事的自觉性和能力;完善目标责任管理考核制度，严肃处理工作不作为或乱作为行为，对一些不维护企业利益，不关心群众