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文件编号：

SR-WI-026

直接上级：

总经理

直接下属：

各部门主管

版本版次：

A/0

工作性质：

管理

辖员人数：

全厂人员

职务编码：

001

职责权限说明：

1.主导负责生产、品质、物料及行政部门相关工作的宏观调控；

2.接收客户订单并对订单进行评审;

3.生产计划及生产进度的审批与跟踪；

4.生产成本控制；

5.重大品质、生产异常的处理与决策；

6.员工离职审批，与人员进厂确认；

7.全厂产品质量的总体监控；

8.与客户及主要供应商联络,异常情况的跟踪处理；

9.定期组织生产、品质例会；

10.制定绩效考核制度对公司职员绩效进行考核；

11.监督检查各部门主管工作执行情况，并提出改善建议；

12.全厂5S活动的推行与定期稽查指导；

13.定期向总经理汇报工作。

资格要求：

1.五年以上相关行业同职工作经验；

2.有较强的管理决策与协调能力；

3.由总经理直接任命。

制定

核准

品质部

主管

QC

管理

所有QC

003

1.建立并维持公司质量管理体系及产品品质之控制；

2.QC技能培训与检验过程及结果的审核监督

3.质量方针、质量目标执行严格的品质控制；

4.部分检验计划与检验标准的制定、审核；

5.负责品质异常的检讨、改进及责任追踪；

6.不合格产品的控制；

7.统计品质异常并做矫正与预防方案跟进；

8.负责管理QC的日常工作；

9.制定培训品质部运作。

1.高中以上学历，3年以上相关工作经历；

2.具有良好的沟通能力和品质判断能力。

OQC

品质主管

---

检验

009

1.按文件要求/国际标准对产品进行检验/测试。

2.对产品生产过程/最终成品检查。

3.检验后，根据实际检验状况出具报告，并对不良品贴上品质状态标识。

4.于当日送检验/测试报告给主管审批、确认。

5.出现不合格及时反馈至主管及相关部门，并跟踪处理结果。

1.初中以上学历，2年以上相关工作经历；

IQC

品质检验

010

1.按文件要求对来料（胶件）实施检验；

2.严格按检验标准，样办及相关资料实施进料检验，并将检验结果记录于“入仓检验记录”。

3.检验后，贴品质状态标识于相应物料上，并知会仓管。

4.于当日送检验报告给主管审批，确认。

5.出现不合格及及时反馈至主管及相关部门并跟踪处理结果。

6.协助物控部对供货商进行定期评鉴督促其改善品质不良状况。

7.公司客供品、托外加工产品、外购和平用品等的入库检测、判定、确保公司的利益、质量不受影响；

8.进料限度样品的签发；

9.如遇重大品质异常享有直接向经理汇报的权利；

1.高中以上学历，2年以上相关工作经历；

；

PQC

011

1.按文件要求、公司要求、上司要求对产品进行巡检。

2.严格按检验标准，样办及相关资料进行检验，并将结果分别记录于相应的检验报告上。

3.检验后，根据检验结果贴上相应标识加予区分，并对不合格品跟进改良情况。

4.制程异常及时知会生产部门及品质主管并跟踪解决；

5.PQC人员填写的作业报告均需提交上司审批。

6.巡检报表和工作交接记录的作成、品质异常单的及时填写；

7.利用自身的工作经验对员工工作品质方面的技术指导，教会员工怎样看货，品质要求等。

对加工位置的要求提供标准，让员工做好自主检验。

8.对返工的产品向生产部门提供指引，对重工后的产品作重新检测、判定，并作好相关记录。

2.有良好的沟通能力和品质判断能力。

装配部

主管

组长、员工

本部所有人员

005

1.PMC之生产通知安排生产，作人员、物料及设备的筹备工作；

2.主责新进人员的培训与考核；

3.按工程资料安排工序加工流程，并督促作业员严格按加工要求作业；

4.装配部的现场规划与产品合理摆放与标识；

5.制程异常的排除与再发防止；

6.工作纠律的维护与监督；

7.生产用料的跟踪与物料按计划合理使用；

8.组织产前会议与准时参加相关会议；

9.生产进度跟踪并填写生产日报表报PPMC及经理；

10.定时向经理汇报工作。

2.具有良好的沟通能力和现场管理能力。

PMC部

采购

006

1．开发和收集供应商资料，选择适宜的合作伙伴；

2．建立合格供应商名册，送董事批准；

3．按批准后的申购单进行物料采购，并跟踪按时按量按质回厂；

4．根据主管安排，进行外发加工的管理，下外发加工单，建立外发加工产品的进出跟踪账目；

5．定期对外发加工商及合作供应商进行评鉴，促使供应商改善；

6．对采购资料、记录进行规范化存档；

7．接受经理其它的工作安排；

8．定时或不定时地向主管汇报工作进展情况。

2.具有良好的沟通能力和管理能力。

跟单员、仓管

004

1.制定出货与物料计划；

2.组织跟催物料返货；

3.组织货仓收货、备料、发料等工作；

4.监控物料的库存成本；

5.组织仓管每月对库存产品进行盘点，确保账物一致；

6.做好仓库安全防护工作，包括防火、防盗措施的落实执行；

7.仓库不合格品物料的明确标识、隔离、并申报处理；

8.严格按5S管理要求，做好仓库现场管理；

9.定时或不定时地向经理汇报工作。

1.高中以上学历，2年以上相关工作经历；

2．具有良好的沟通能力和现管理能力,责任心强。

行政部

人事、后勤、保安

本班职员

002

1.主责全厂人力资源的开发和培训;

2.人员招聘、任用及职责分配；

3.制定人员培训计划，并跟踪落实执行；

4.对培训效果进行确认、检讨；

5.工厂行政管理制度的制定、宣导、执行及奖惩的落实；

6.建立内外部畅通的沟通渠道，确保沟通的有效性；

7.人员请假、辞工的审批；

8.工厂工作纠律的稽查与维护；

9.保安工作安排与监督；

10.全厂5S工作的执行情况监督；

11.定时向经理汇报工作执行情况。

1．高中以上学历，3年以上相关工作经历；

2．具有良好的沟通技巧和人事管理能力。

系统办

文控

管理代表

012

1．质量体系文件的文字输入、打印及送批；

2．严格按《文件与资料管制程序》对文件进行收发控制；

3．外来文件的统一编号与受控发放；

4．按管理者代表批准之文件申请表实施文件修订并送批，并保留文件的收发记录；

5．定时核对各部门文件，避免文件损坏或丢失；

6．建立质量记录管制清单，对质量记录进行识别管制；

7．稽查各部门质量体系运作状况；

8．全厂5S的监督执行与定时检查，并对不良项责令相关人员限期整改；

9．作废文件的合理管制，防止作废文件的非预期使用。

10．定时向管理者代表汇报工作进展情况。

1.高中以上学历，1年以上文件管理经验；

2.熟悉ISO9000质量管理体系。

组长

作业员

本部人员

008

1.本权负责装配部所有管理工作;

2.按生产通知及生产计划安排本部生产;

3.按样板及生产单要求生产;

4.培训作业员按要求作业;

5.新产品投产按生产工艺要求制作作业指导书并督导作业;

6.对生产设备等进行有效管制；

7.控制生产用料及产品质量监控；

8.根据每日生产进度填写生产日报表；

9.生产异常之改善跟踪；

10.按5S要求进行工场现场管理；

11.定期或不定期向经理汇报工作进展情况。

1.中专以上学历，3年以上相关工作经验；

2.熟悉玩具组装及排拉等工作。

PMC

仓管

----

物料管理

007

1．全权负责仓库日常事务工作；

2．按产品防护管理要求对材料进行安全防护作业；

3．物料的定位摆放与明确标识；

4．建立物料的进出仓明细账；

5．定时对仓存物料进行盘点并建立月度盘点表；

6．对材料库存状况提出物料采购申请；

7．入仓物料的验收；

8．办好物料的进出仓手续并当面交接；

9．定时向上级汇报工作进展情况；

10．做好仓库安全防护工作，包括防火、防盗措施的落实执行。

1、高中以上学历，1年以上相关工作经验；

2、责任心强。

生产部

生产作业

013

1．无条件执行上级工作安排；

2．遵守厂纪厂规与消防安全规定；

3．严格按作业指导书或管理人员指导作业；

4．对加工产品进行100%自检；

5．对加工用设备或工治具按要求安全操作，并进行日常防护工作，避免其非预期损坏；

6．爱护公司财产，杜绝人为损坏公私财物；

1．小学以上学历，1年以上相关工作经验；

2．熟悉相关岗位的操作作业。