合作社各项制度Word格式.docx

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六、完成理事会交办的其他工作。

会计岗位责任制

一、严格按照国家财政部《农民专业合作社财务会计制度》和新会计准则进行会计核算和财务管理工作，工作中要坚持原则、廉洁奉公、

诚实守信。

二、按《农民专业合作社财务会计制度》的要求及合作社的实际情况建立会计科目，设置现金日记账和银行存款日记账、总分类账和各种必要的明细分类账及相应的会计核算账簿。

对于不能在日记账和分类账中记录的，而又需要备查的经济事项，会计必须另设备查账簿进行账外登记。

三、会计应于每月3日前准确、及时、完整地编制上月资产负债表、盈余及盈余分配表、成员权益变动表、科目余额表和收支明细表，向登记机关、农村经营管理部门和及上级主管部门报送，并按时置备于合作社办公地点。

四、负责会计凭证、会计账簿和会计档案管理

（一）合作社每发生一项经济业务，都要取得原始凭证，须由填制和审核人员签名盖章，并据以编制记账凭证。

（二）会计应根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证，并据以登记账簿，月份终了应将已经登记过账簿的原始凭证和记账凭证，分类装订成册，妥善保管。

（三）账簿登记要做到数字正确、摘要清楚、登记及时。

各种账簿的记录，应定期核对，做到账证相符、账实相符、账款相符、账账相符和账表相符。

（四）启用新账，必须填写账簿启用表，并编制目录。

旧账结清后，要及时整理，装订成册，归档保管。

（五）加强对会计档案的管理。

对经济合同或协议，各项财务计划及盈余分配方案，各种会计凭证、会计账簿和会计报表、会计人员交接清单、会计档案销毁清单等建立会计档案室（柜），实行统一管理，会计负责，做到完整无缺、存放有序、方便查找。

五、按合作社费用开支标准严格控制各项费用支出、认真审核、严格把关。

所有支出必须有正规发票，对于不符合规定的、没有发票的有权拒绝入账。

六、依据农民专业合作社法，设置登记成员帐户。

其内容为该成员出资额、量化到该成员的公积金份额。

七、对于合作社的各项经济活动和财务收支，要及时清理和结算，“两工”要在一周内结算，收支要在当月结清，过期会计有权拒绝入账。

收入超过一个月不入账按贪污论处。

八、每月清点一次出纳员库存现金和有价证券，发现短缺，由出纳员自负，并按贪污追究其责任。

出纳员岗位责任制

一、坚持四项基本原则，廉洁奉公，严格执行财经纪律，严格按照上级有关制度使用现金。

二、做到出纳现金严格分库保管制度，严格执行库存现金限额制度。

库存现金不准超过1000元，多余现金要及时存入银行。

三、建立现金、存款日记帐，做到记帐及时，每月结帐，收付款凭证，不跨月保管，帐款核对无误后向主管会计报出现金存款结报单。

四、坚持制度，严格把好原始单据审查关，做到没有正式发票、没有依据、印章不齐、数量金额不符、未经批准、白条白据不付款，对凭证上缺少经手人、证明人、审批人签字的拒绝入帐。

对超越审批权限的开支票据退回补办手续。

五、严禁公款私存，挪用公款，杜绝因私借款、白条抵库，库存现金发生短库、票据及有价证券丢失由出纳员自负。

因公借款或临时经手集体现金收付的人员，做到办完公事后五天内结清帐目，前帐不清，后帐拒付。

六、严禁做假账、假单据，一经发现按贪污处理。

七、按财务制度规定范围，使用好收款收据，使用完后，及时向会计交还存根，入档保管，领交手续齐全。

八、每月接受会计或主管人员清点一次库存现金，发现短缺由出纳员自负，并按贪污论处。

九、发现白条抵库、资金短缺除由出纳员赔偿外，加罚出纳员违规资金的20%。

民主理财和财务公开制度

一、合作社建立理财小组，小组成员设5名，由社员大会或社员代表大会选举产生，可由社员代表和理事会分管监事的同志组成的设组长一名。

二、民主理财小组设“大成福水稻专业合作社民主理财小组专用章”一枚，由理财小组组长保管。

三、民主理财小组有权监督财务制度的执行情况，重点对财务计划、收益分配方案、公积金、公益金、福利费的提取和使用、管理人员的工资确定、承包合同及其他经济合同的执行和实施情况进行检查；

有权检查现金、银行存款、物资产成品、因定资产的库存情况；

有权检查会计帐目。

任何人不得妨碍民主理财小组行使上述职权。

四、合作社要组织民主理财小组和财务监督小组开展正常活动，履行工作职责，由会计提供帐簿进行清理、审核，每年不少于2次，审核后的帐、据要盖章，写出审核意见存档。

五、经审核后，按财务公开有关规定利用公开栏向社员群众公布。

六、公开方式：

由财务会计负责抄写公开内容，合作社负责做好具体公开工和，并负责解释群众提出的问题，收集改进财务管理的意见。

现金管理及开支审批制度

一、一切现金必须由出纳员负责管理，其他人员经手的收入应立即交与出纳员保管，非出纳员不得管理现金。

二、严格按照国家《现金管理暂行条例》，实行现金存款分别核算，库存现金限制在1000元以内。

三、不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。

杜绝因私借用公款，不准设“小金库”。

因公借款应填写预领（借支）款项凭单，应在当月结清，因实际情况不能当月结清的，应理事会入帐核算。

四、开支实行一支笔审批和集体讨论相结合的制度，严禁多头审批，500元以下小额开支由财务主管一支笔审批；

500元以上（含500元）的较大数额开支由合作社领导讨论后，再由财务主管签字，预算外大额开支（2000元以上）须报社员大会或社员代表大会讨论决定。

财务主管经手的开支须确定其他一名领导交叉审批。

五、一切现金收付必须取得合法的原始凭证和清楚的手续，要有经手人、证明人、审批人签字，手续不完备的社出纳员有权拒付，拒绝入帐。

六、出纳员与理事会每月结帐一次，结帐时要填写现金存款结报单，核对现金和银行存款，保证帐款相符。

社员大会制度

一、为了保护合作社社员的合法权益，体现民主管理的原则，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和农业部《农民专业合作社示范章程》，特制定本制度。

二、社员大会由全体社员组成，是合作社的最高权力机构。

三、社员大会职责：

1、审议、修改本社章程和各项规章制度；

2、选举和罢免理事长、理事、监事会成员；

3、决定社员出资标准及增加或者减少出资；

4、审议本社的发展规划和年度业务经营计划；

5、审议批准年度财务预算和决算方案；

6、审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案；

7、审议批准理事会、执行监事（或者监事会）提交的年度业务报告；

8、决定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项；

9、对合并、分立、解散、清算和对外联合等做出决议；

10、决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期；

11、听取理事长或者理事会关于社员变动情况的报告；

12、决定其他重大事项。

四、社员大会由理事会（理事长）负责召集，每年至少召开一次。

五、合作社召开社员大会，出席人数应当达到社员总数三分之二以上。

六、社员大会选举或者做出决议，应当由本社社员表决权总数过半数通过；

做出修改章程或者合并、分立、解散的决议应当由本社社员表决权数的三分之二以上通过。

七、遇下列情况，可以临时召开社员大会：

1、百分之三十以上的社员提议；

2、执行监事或者监事会提议；

3、理事会提议；

4、社员共同议决的其他情形。

八、社员大会对有关议案进行表决时，实行“一人一票”制。

社员因故不能参加时，可书面委托其他社员代理，一个社员最多只能代理两个社员。

九、社员大会所议事项要形成会议记录，出席会议的社员、理事、监事应当在会议记录上签名。

十、本制度从2008年8月1日起执行。

社员管理制度

一、为保护社员的合法权益，坚持入社自愿、退社自由的原则，规范社员管理,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和农业部《农民专业合作社示范章程》（试行），特制定本制度。

二、社员入社管理

（一）入社手续

1、凡是有民事行为能力的公民，从事水稻或经营，能够利用并接受本社提供的服务，承认并遵守本合作社章程，即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写《大成福水稻农民专业合作社入社申请书》。

2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为本社社员。

3、自提出书面申请后，一周内理事应做出答复。

4、本社社员统一持有本合作社印制的《大成福水稻农民专业合作社社员证》。

（二）社员权利

1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权；

2、利用本社提供的服务和生产经营设施；

理事会工作制度

一、为了规范理事会的行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和农业部《农民专业合作社示范章程》，特制定本制度。

二、理事会是合作社的执行机构，对社员大会负责。

三、本届理事会由9名理事组成，理事会成员由社员（代表）大会从本社社员中选举产生，任期5年，可连选连任。

四、理事会职责：

1、组织召开社员（代表）大会并报告工作，执行社员（代表）大会决议；

2、制订本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交社员（代表）大会审议；

3、制定年度财务预决算、盈余分配和亏损弥补等方案，提交社员（代表）大会审议；

4、组织开展社员培训和各种协作活动；

5、管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全；

6、接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议；

7、决定社员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项；

8、决定聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员；

9、履行社员（代表）大会授予的其他职权

五、理事会会议的表决，实行一人一票。

重大事项集体讨论，并经三分之二以上理事同意方可形成决定。

理事个人对某项决议有不同意见时，其意见记入会议记录并签名。

六、社员（代表）大会从本社社员中选举产生1名理事长，依照章程的规定行使职权。

七、理事长是本社的法定代表人。

主要职责：

（一）主持社员（代表）大会，召集并主持理事会会议；

（二）签署本社社员出资证明；

（三）签署聘任或者解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员聘书；

（四）组织实施社员（代表）大会和理事会决议，检查决议实施情况；

（五）代表本社签订合同等；

（六）履行社员（代表）大会授予的其他职权。

八、理事会接到监事会质询或建议的书面通知后，应在7个工作日内做出答复。

九、理事会所议事项要形成会议记录，出席会议的理事应当在会议记录上签名。

监事会工作制度

一、为了规范监事会行为，促进合作社发展，依据《中华人民共和国农民专业合作社法》和农业部《农民专业合作社示范章程》（试行），特制定本制度。

二、监事会是合作社的监督机构，代表全体社员监督合作社的财务和业务执行情况。

三、本届监事会由5人组成，设监事长一人。

监事会成员由社员大会选举产生，每届任期5年，可连选连任，合作社理事、监事不得互相兼任。

四、监事会职责：

1、监督理事会对社员大会决议和本社章程的执行情况；

2、监督检查本社的生产经营业务情况，负责本社财务审核监察工作；

3、监督理事长或者理事会成员和经理履行职责情况；

4、向社员大会提出年度监察报告；

5、向理事长或者理事会提出工作质询和改进工作的建议；

6、提议召开临时社员大会；

7、代表本社负责记录理事与本社发生业务交易时的业务交易量（额）情况；

五、监事会会议由监事长召集。

六、监事会会议的表决实行一人一票。

监事会会议须有三分之二以上的监事出席方能召开。

重大事项的决议须经三分之二以上监事同意方能生效。

七、监事会所议事项要形成会议记录，出席会议的监事应当在会议记录上签名。

监事个人对某项决议有不同意见时，其意见也要记入会议记录并签名。

八、本制度从2008年8月1日起执行。