县政府办公室工作总结及工作思路.docx

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县政府办公室工作总结及工作思路

县政府办公室2006年工作总结及2007年工作思路

县人民政府：

现将我办年工作总结和年工作计划报告如下：

一年工作今年，办室全面贯彻县委县政府工作要求，紧紧围绕县委县政府中心工作，不断拓宽思路创新机制硬化措施，切实履行参谋助手执行协调保障职能，做到标准求高质量求精方式求新效果求实，服务质量和水平有了全面提升，年度各项工作目标可望提前实现。

工作：

已起草制发各类，拟制综合性材料篇，撰写领导讲话材料篇，办会多次，编发《五河政讯》期，完成了《安徽年鉴》《蚌埠年鉴》组稿工作。

编发《每日要情》期，刊发信息条，上报信息期，市政办《昨日要情》采用条，采用率%。

撰写各类调研报告篇。

完成了旧县志整理点校和审核工作，新一轮的县志修编工作有序进行。

督办工作：

承办省市县人大代表议案建议和政协提案，办理答复县人大代表建议县政协提案，市人大建议和市政协提案均已在规定时限内办理答复；承办各级领导交办批示，办理领导交办的各种事项多项，围绕全县阶段性中心工作，开展专项督查余次，并对县政府组成人员会议经济工作会议招商引资工作会议等重要会议贯彻落实进行了督查。

出刊《政务督查》期，督办率反馈报告率均达%。

机要工作：

收发上级，接收上级传真电报，接待查档多次，向外单位借次，利用档案资料，年度立卷归档工作顺利完成。

加强微机保养管理和保密工作，确保了上级重大政策及时传递。

加快推进电子政务建设，对县政府网站全面改版，增设了个一级栏目，个二级栏目，对政府网络设备进行了全面改造，县政府网站成为发布政务宣传政策招商引资联系群众的重要媒体。

值班接待工作：

严格执行小时值班制度首问责任制限时办理制，保证了县长热线畅通。

共接待群众访次约人，信，下发会议通知次，处理部门上报请示报告多，县长热线办结率%；共完成省市领导及办室各项接待次。

法制工作：

共审核规范性，审查招商引资合同计稿次，受理行政复议案，依法维持，撤销，作出其它处理，办理市政府复议案，市政府均作出维持决定，代表县政府出庭应诉，办理领导交办的涉法事务，并在全县开展行政许可法宣传教育和培训工作。

后勤工作：

改进机关后勤服务质量，严格财务审批报帐制度，加强安全管理和车辆调度，保障了县政府工作的正常运转，办室被授予全省后勤工作先进单位。

共修缮房屋平方米，清理宿舍区下水道米，维修排水沟余米，车辆安全行驶万里。

协调服务：

承担了国道出口改造环城绿带建设重点项目工程建设等重大事务的协调工作。

积极推进企业改制，县政府招待所改制进展顺利。

党建工作：

切实加强总支建设，牵头组织的保持共产党员先进性教育活动圆满结束，成果不断巩固。

积极抓好精神明创建工作，荣获市级明标兵单位称号。

严格党的生活制度，党风廉政建设不断加强。

综治工作：

深入开展政府大院县委宿舍区综合治理工作，切实加强各项治安检查，确保了正常的生活和工作秩序。

招商引资工作：

引入举人服饰晔祥塑料两个工业项目，已完成投资万元，并已投产运营。

锦绣兰庭一期建设正在顺利进行，完成投资多万元。

恒远管桩司全面投产，到月底实现产值万元，完成固定资产投入近万元。

回顾年工作，各项成绩的取得主要得益于四种意识的强化。

（一）强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍办室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比学赶帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。

一是坚持集中学习与自学相结合。

办室工作的最大规律就是“无规律”，但每周例会学习制度必须坚持，如遇工学矛盾就自己挤时间补，从制度上保持学习的持续性。

二是坚持理论学习与业务学习相结合。

办室在努力抓好日常政治业务学习的基础上，抓住保持共产党员先进性教育活动的契机，抓好通读笔记心得整改四个环节，理论水平全面提高。

共组织办室人员开展学习余次，撰写读书笔记心得体会余万字。

结合先进性教育，办室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办办会办事能力得到加强。

三是稿写作与集中点评要相结合。

定期对稿进行点评，提出点评意见，让人员互相探讨，极大地促进了业务水平整体提高。

先后组织有关人员参加了市政府组织的写作信息机要等培训活动，共组织稿点评余次。

二强化责任意识，狠抓规范管理，建立健全一流的管理制度牢固树立“办室工作无小事”和“举轻若重”的责任意识，着眼于增强工作内生动力，从制度入手，坚持用制度规范人，用制度引导人，用制度塑造人，实现工作“零失误”。

一是建立健全内部规制度。

在充分征求大家意见的基础上，进一步完善细化综合信息调研机要保密会务接待财务管理车辆管理等各项工作制度，制定了《关于进一步加强办室建设的意见》，并将个性共性目标量化细化，增强了制度的可操作性，提高了规范性，努力做到既分工明确，又精诚协作，激发大家的责任感和创新精神。

长年坚持了办室人员提前半小时上班小时值班及签到制度。

二是建立健全专题督查工作机制。

努力形成大督查格局，针对招商引资工程款拖欠城市基础设施建设明创建等工作以及县委县政府出台的重大决策阶段性工作开展专题督查，特别注重了督查结果的反馈，有力地促进了县委县政府一系列决策的贯彻落实。

三是建立谈心制度。

不定期进行主任与副主任与书与工作人员谈心，有问题当面讲，交心通气，坦诚布，相互支持，相互谅解，营造和谐的共事氛围。

四是建立健全内部全员考核机制。

制定了办室工作人员年度考核办法，按照干部的“德能勤绩廉”五个方面量化指标，实行综合考评。

三强化精品意识，狠抓对外形象，争创一流的服务水平要求办室全体人员全面树立履行职能的“精品”意识，在办办会办事上注重衔接，环环相扣，层层把关，以一流的精神面貌，创造一流的工作成绩，确保拿出的稿组织的会议承办的事务都是“精品”。

一是抓思路，明确努力方向。

就政务工作事务工作如何抓精品出精品进行专题研究，制定切实具体的工作计划和措施。

政务工作注重把握全局，紧扣中心，做好精品的选题立项工作；事务工作注重研究实际，量力而行，积极推出有影响有深度的接待办会精品。

二是抓组织，形成攻关合力。

按照抓精品出精品，上靠领导下靠群众的工作思路，精心组织，整体推进。

政务工作除完成领导交办的稿写作外，还主动出题目提要求，确定重点选题和重点项目，研究写作思路，反复修改。

事务工作积极出点子提建议，力争把每一次会务每一次接待都办成精品。

三是抓质量，做到精益求精。

始终把质量视为书工作的生命线。

政务工作中，办室对确定的重点选题和重要项目高标准严要求，决不马马虎虎，敷衍了事，保证质量。

事务工作中，我们从接待会务方案的制定，到实施过程中将会出现的细节问题都认真考虑分析，拿出解决问题的具体措施，确保工作无庇漏，不疏忽，赢得了上下的满意。

四强化争先意识，狠抓整体效能，追求一流的工作业绩在全体干部职工中倡导树立比学赶超不甘落后争创一流的浓厚氛围，不断增强工作效力，提高工作成效。

积极探索办室效能建设，不断提高政务事务服务工作水平，做到工作安排上突出超前性，工作方法上突出创造性，综合协调上突出快捷性。

一是工作。

事前主动组织稿起草工作，从会议准备下发通知会场布置席卡摆放议程安排讲话稿写作，到会议贯彻落实，都井然有序相互衔接。

在涉密的办理上，认真实行责任制登记制催办制，没有发生一起失泄密事。

二是信息调研工作。

积极组织政务人员围绕工业“三农”城市建设招商引资体制改革转变干部作风等重大题，开展调研活动，全年为领导提供决策参考撰写的调研篇。

及时深入编报信息，积极组织信息向县内刊发，确保信息工作处于全市先进行列。

三是招商引资工作。

办室加大外出招商和项目的签约实施力度，切实做到主要领导重抓分管领导主抓全办上下齐抓的招商引资良好氛围，两个工业项目引进并逐步扩大投资，续建项目正按计划稳步推进。

四是加强作风建设。

坚持学习之风反对自满之风，坚持规矩之风反对奢侈之风，坚持团结之风反对议论之风，坚持争先之风反对散漫之风。

以工作作风建设为着力点，进一步强化务实意识；以党风廉政建设为落脚点，进一步强化勤政廉政意识；以团结协作为重点，进一步强化办室“一盘棋”意识。

科室间分工不分家，重要工作齐上阵，整个办室形成了团结和谐的干事氛围。

五强化效能意识，狠抓作风建设，塑造一流的办室工作形象一是深入开展下基层调研活动。

详细记载基层企业和群众反映的问题和办实事情况。

严格落实调研制度领导干部联系点制度现场办制度和大事实事分包制度，及时解决群众反映的实际问题。

推行“一线工作法”，并抓好向一般干部的延伸，真正做到干部在一线工作，作风在一线转变，问题在一线解决，业绩在一线创造，以干部作风的明显转变推进优化环境工作的顺利进行。

二是一手抓教育引导，一手抓严格管理。

通过思想教育和正面引导，启发干部的自我约束意识；通过建立监督制约机制，逐步规范干部的行为，养成良好的工作作风。

三是交流思想自我剖析听取意见阶段。

经过召开科室民主生活会，开展谈心活动，广泛听取干部对班子和中层干部在思想作风工作作风上提出的问题，对班子及每个成员剖析材料进行民主评议。

四是开展批评和自我批评阶段。

中层干部之间敞开思想，以真心诚意帮助同志为出发点，相互之间提出中肯的批评意见。

五是认真整改，巩固成果阶段。

针对在思想作风和工作作风方面存在的主要问题，研究制订了整改措施。

通过教育办室工作人员能够在日常工作中不断解放思想，实事求是，进一步提高了创新能力；发扬脚踏实地埋头苦干的作风，认真落实县委县政府布置的各项任务，得到了广大干部的充分肯定。

年，办室工作取得了新的成绩，但与新形势下办室面临的新任务新要求相比，还存在不足和差距。

一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。

二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。

三是信息不宽质量不高。

四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。

对这些问题，办室将认真研究，在今后的工作中认真加以解决。

二年安排年，县政府办室将通过加强内部学习强化作风建设落实各项制度规范服务行为等措施，以效能为抓手，创新协调运转机制，搞好政务事务会务服务，提升服务水平整体形象，为全县各项工作的开展提供优质的服务保障，努力开创县政府办室各项工作新局面。

工作：

按照县政府工作部署，完成各类起草工作。

办理县政府全体成员会议县政府常务会议和其他会议的会务和会议记录和纪要制发工作。

《五河政讯》出刊期，编发《每日要情》期，上报采用率%以上，继续保持全市先进水平。

每季度组织一次调研活动，人员每人每月单独完成一篇有深度有分量的调研报告。

法制工作：

完成县政府规范性审核；受理行政复议和行政应诉案；组织开展行政执法监督检查活动；完成县政府领导交派的各项协调工作。

督办工作：

完善督查制度，规范督查程序，加强督查工作。

强化督查协调力度，重点抓好县委县政府重要会议重点工作领导重要签批督办落实工作。

出刊《政务督查》期，督办到位率反馈报告率达%。

完成人大代表议案建议批评意见和县政协委员提案办理的督查工作。

值班接待工作：

坚持小时值班制度，认真做好上传下达，办理各类交办事项。

建立工作网络，做好县长热线和人民群众信访工作，妥善处理各类电。

机要工作：

完成收发归档工作，加强处理工作，保持全市处理先进位次；加强电子政务建设，健全和完善信息网络，提高政务质量；保密工作保持全市先进水平。

后勤工作：

加强后勤保障工作。

严格执行财务管理制度，加强财务监管，压缩经费支出，确保办运转。

加强车辆管理，保持车况良好，及时出车，安全运行；加强水电房管理；创建明机关大院和明宿舍大院。

县志工作：

进一步搜集整理基础材料，修编《五河县志》。

招商引资工作：

进一步加强招商引资工作，完成县政府下达招商引资任务。

综治工作：

切实按照全县社会治安综合治理工作的要求和部署，加强政府办区和县委宿舍区综治工作。

党风廉政建设：

严格遵守廉政建设各项规定，廉洁自律，从严要求，确保不发生违纪违法之事。

进一步加强政务开工作，定期更换开内容。

认真抓好党建工作，落实“三会一”和党员教育计划，切实抓好党风廉政建设。

为确保年各项目标任务的圆满完成，县政府办室将