培养工作计划3篇Word文档格式.docx

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　　我会积极参加外出培养学校的交流研讨活动，积极参加观摩学习活动。

以“712”课堂模式为起点，积极参与其他学校组织开展的课改展示课，做好课堂教学研究。

　　20__-20__学年，更强的压力要求我们必须做出改变，越来越激烈的竞争让我们决不能抱着侥幸心理去工作，只有自己不断努力，学校教育的发展才会出现转机，我会朝着自己的目标去努力，去付出，去奉献，如有不妥之处敬请谅解。

培养工作计划篇2

　　一、管理规定

　　根据《北京交通大学关于博士研究生培养工作的若干规定》、《北京交通大学关于学术型硕士研究生培养工作的若干规定》和《北京交通大学关于全日制专业学位硕士研究生培养工作的若干规定》的对于制定研究生个人培养计划的要求，研究生应在入学后两个月内，在指导教师的指导下，根据本专业的培养方案，完成研究生个人培养计划的编制工作，并在通过学院审核后，在以后的学习过程中严格执行。

　　二、个人培养计划的系统录入与维护

　　1、学生在指导老师的指导下，根据本专业的培养方案（培养方案以《研究生教务系统》中指定的为准，学生登录系统后能够看到与本人对应的培养方案），完成个人培养计划的编制。

　　2、在开学第7周之前，将个人培养计划录入到《研究生综合教务系统》中。

　　具体操作如下：

（1）登录《研究生综合教务系统》，点击“培养计划”进入个人培养计划维护页面。

（2）点击“编辑”，按要求填写相关内容，完成后点击“保存”提交。

　　（3）点击“编辑培养计划课程表”，进入培养计划课程维护页面。

完成上述

（2），第一次进入本页面时，呈现的是所有培养方案课程。

《研究生综合教务系统》默认将对应培养方案中的所有课程添加到学生的个人培养计划中。

　　培养计划维护的任务就是，去掉培养计划课程列表中多余的课程，添加列表没有而导师指定必修或自己想修的课程，将列表中课程的课程属性修改成自己想要的。

　　页面下方，系统提供了两种方式允许学生将课程列表中没有的课程加入到列表中。

　　列表课程的右侧操作栏提供了“删除”和“修改”两种选择，允许学生从列表中删除该课程，或修改该课程的属性。

　　只知道课程名称，不知道课程编号的课程可以利用下方的“查询课程”进行查询，也可以到“课程信息”功能栏查询。

　　三、研究生个人培养计划的具体管理规定

　　1、研究生入学后，应在两个月内，在指导教师的指导下，根据本专业的培养方案，编制完成个人培养计划。

研究生个人培养计划必须符合培养方案的要求。

　　2、研究生可以在就读期间随时对培养计划进行调整和修订。

建议同学们在每学期的开学第1—第6周进行培养计划维护。

　　3、列入培养计划的各门课程的课程性质和课程属性应符合培养方案的要求。

　　4、学生可以调低培养计划中课程的课程性质和课程属性，但不能调高。

研究生公共课（外国语课、政治理论课）的课程性质和课程属性不允许调整、改变。

　　5、已修课程的课程性质和课程属性不能修改。

　　6、每学期第7周开始，该学期所选课程的课程属性不能再行修改。

　　7、原则上，列入培养计划的课程必须修完，并取得及格或通过以上成绩。

　　四、重要提醒

　　1、因个人未按时修订培养计划引起的不良后果，由学生自行承担；

　　2、试图通过修改课程属性提高学位课平均分，以影响奖助学金评定的请求不予受理；

　　3、指导教师要求，需将培养方案以外课程作为学位课列入培养计划的，需按规定程序填写《个人培养计划变更表》，并由学院提交经主管院长签字并盖学院章的“学位课程认定”报告，研究生院方予受理。

培养工作计划篇3

　　为帮助后进生提高学习成绩，和进一步培养一批成绩优秀、出类拔萃的尖子生，加强对尖子生的学法指导，提高尖子生的心理素质，现制定本学期的帮扶工作计划如下：

　　一、学生情况分析：

　　1、所交两个班的后进生基础较差，有部分同学上课不认真听讲，好做小动作，平时不能按时完成家庭作业，与老师及同学间的合作较差，思想上有懒惰情绪，导致成绩不够理想。

还有部分同学接受新知识的能力较差，遇到问题不爱动脑筋，学习积极性不高，导致成绩不够理想。

　　2、两个班的尖子生中大部分同学数学思维比较活跃，数学学习能力较强，知识面较广，其中有少部分同学太浮躁。

也有少部分尖子生缺乏不畏困难的精神，一遇到难度较大的题就退缩，缺乏尝试精神，因此，拓展思维能力的题成绩不够理想。

　　二、工作目标：

（一）转化后进生目标：

　　1、认真分析这些学生的心理，找出后进生形成的原因。

　　2、采取“一把钥匙开一把锁”的办法，有针对性地做好教育转化工作。

　　3、克服偏见，在面向全体的基础上，把更多的爱倾注在他们身上，即“偏爱”他们，给他们多一点保护，多一点浇灌，使他们和其它幼苗一样，能茁壮成长。

“

　　4、善于发现后进生的闪光点，扬其长，改其短。

　　5、抓住反复，促进转化工作。

转化工作并非一次就可以完成，转化的过程是有反复的，这就要求我们抓住反复点，促进其飞跃。

　　6、培养后进生的心理承受力。

抓住适当时机进行心理疏导，帮助他们看到前景，点燃新的希望，引导他们在挫折面前学会自我调节，克服脆弱心理，增强抗压心理。

（二）培养优等生的目标：

　　1、引导尖子生主动积极地学习，勇敢的进行探索，在自主探索中获得新知识，解决新问题，以日益提高学生的.创新能力。

　　2、在教学实践中让学生在自主的创造性活动中，既构建数学知识，又充分展开他们的思维。

　　3、我们既要创造性地教，又要激发学生创造性地学，真正提高尖子生的数学综合素质。

　　4、为培养尖子生自身的学习能力、创造能力和自我发展能力创设一个广阔的空间，通过教师必要的启发诱导，填补空缺，引导学生在思考中掌握知识，在掌握知识中发展自己的思维能力。

　　5、精心设计学生形成理性认识的练习题，通过“开放性”练习，更有效地面向全体学生，实行全方位、多角度的训练，促进学生多层次的发展。

　　三、工作措施：

（一）转化后进生措施

　　1、在课前预习中指导学困生。

数学________于生活，是生活中关于数与形的经验的提炼和抽象。

学生对生活中常见的具体事物比较熟悉。

因此小学生数学认知结构的形成，首先必须依赖于生活实践活动。

而课前预习，便是学生进行实践活动的良好机会。

课堂上没有条件，没有时间做的，课前可以先做。

　　2、让学生当主角，让学困生上台“多唱戏”。

让学生真正参与互动，投入到学习中，就能促进思维，促进理解，促进记忆。

　　3、挖掘学习内容的趣味性，增强实用性。

无论是概念背景或例证，还是应用题内容的选择或练习题的设计，都应注意贴近实际，富有趣味性。

这样一来，学习内容既有趣味性，也有实用性。

对每一个学生，包括学困生，都有一种吸引力。

教师不用强迫他们，好奇心已使他们开始积极思考了。

　　4、实行订正奖励制。

作业、试卷订正正确了，在原得分基础上加分。

这样，作业辅导与激励机制双管齐下，调动了学生订正积极性。

　　（三）培养优等生措施：

　　1、处理好老师与学生之间的关系。

师生之间应以一种平等、互助、互爱的原则友好相处。

对于学生，做老师的要多一分关爱之心和宽容之情，要做到严格而不严厉，随和而不随便，亲切而不亲呢，只有这样，才能在学生面前树立教师的威信，获得学生的信赖。

　　2、处理好尖子生之间的关系。

尖子生之间是一种既竞争又合作的战略合作伙伴关系。

对于尖子生而言，他们之间的竞争显得尤为激烈。

因此，处理尖子生之间的关系，关键就是要引导尖子生进行公平、友好地竞争。

提高尖子生对竞争的认识。

使尖子生认识到竞争的过程其实是一个互相学习、共同进步的过程。

尖子生要在竞争中取别人的长处，补自己的短处。

　　3、对尖子生实行点拨式的教学。

尖子生的知识基础和理解能力都比较好，对于课堂的知识往往通过自学就能掌握。

他们所缺乏的是对知识结构的整体把握，对解题技能技巧的熟练掌握。

因此，尖子生喜欢老师能够解其惑、指其路。

在指导过程中，老师可帮助他们分析，但应当让学生自主选择做法，并且允许学生殊途同归，鼓励创新思维。

　　4、鼓励尖子生利用课余时间进行大量的课外阅读。

一个尖子生要有充足的发展后劲，必须要有广博的课外知识作为基础。

当然，课外阅读应当以不影响课本知识的学习为前提。

　　5、要密切注意尖子生的思想动向，做好心理指导工作，及时地帮助他们渡过心理危机。

一方面，要提倡他们多参加体育锻炼，练就强壮的体魄，以应付日益繁重的学习任务。

另一方面，要教给学生舒缓、发泄情绪的良性方法，如写日记、打球、散步等。

最重要的是要不断培养尖子生勇于承受失败与挫折、面对成绩和荣誉的过硬心理，做到胜不骄败不馁。

只有学生的心理承受能力强了，才能应付自如地面对各种挑战，在激烈的中考中稳定地发挥出应有的水平。

　　只有在教育教学中不怕失败、大胆地进行探索和创新，我们才能不断地摸索出更多、更优化的方法，更好地培养高素质的尖子生。