优质上半年党风廉政建设工作总结Word文档格式.docx
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领导班子其他成员对分管工作范围负直接领导责任。
按照工作管理要求,将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解,并纳入到对各个股站的目标管理中。
年初有局长和各个股、站、室负责人签订目标责任状,把党风廉政建设任务与全局业务工作同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。
切实做到党风廉政建设责任落实到每一位干部职工。
形成了一级抓一级,层层落实的良好工作格局,达到了党风廉政建设与中心业务工作两手抓,两手都过硬的目标要求。
三是加强机关行政效能建设,切实转变干部作风。
修改制定了《2018年度农业局内部管理制度》和《目标管理考核细则》、《财务管理制度》、《公车管理制度》等多种管理制度。
采取工作业绩、纪律考勤、卫生管理等多方面综合考评的原则对各股站室进行综合评定,并签订目标管理责任状。
通过建设健全内部各项管理制度,以制度为抓手,加大制度执行力,切实转变干部作风。
在转变干部作风方面,根据县委、县政府相关文件精神要求,全局干部职工深入基层开展调研,活动具体内容为深入一线帮助驻点村完成调整产业机构、发展集体经济、建设和美村庄,检查指导春耕备耕工作,帮助指导农户春耕生产工作;
进村入户宣传强农惠农新政策,强力推进新政策全面落实;
积极引导该村汛期防汛准备工作。
二、作风大提质年活动开展情况
按照上级开展作风大提质年活动的工作部署,3月下旬,召开了2018年党风廉政建设暨作风大整顿活动动员大会,对我局作风大提质年活动进行了动员部署。
成立了农业局作风大提质年活动领导小组,出台实施了《桂阳县农业局作风大整顿作风大提质年活动实施方案》、《桂阳县农业局2018年机关效能建设和优化经济发展环境实施方案》。
组织召开局党组理论学习会,开展机关作风建设大讨论活动。
并通过问卷调查、征求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见建议,每位党员干部都写出了作风自评材料,自我查找作风上的差距。
针对单位和个人存在的作风上的突出问题,分别制定了整改措施,积极加以整改。
通过开展机关效能建设活动,把改进工作作风、树立行业新风和真情对待群众、激情推进工作贯穿始终,围绕优化发展环境和解决损害群众利益方面的突出问题来开展。
切实解决了干部职工庸、懒、散、慢等不作为、慢作为行为,着力打造优质高效的政务环境、开明公正的法制环境、平安和谐的治安环境、规范有序的市场环境开放包容的人文环境。
提高了全局干部职工的执行力,实现作风大转变、效能大提升、环境大优化,为全县经济社会发展提供强有力的作用和环境保障。
三、党风廉政建设贯彻落实情况
一是在抓好干部职工党风廉政建设方面的同时,局领导班子认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》和中央各级党组织有关廉政建设方面的文件精神,严格执行《廉政准则》,按照上级制定的各项规定自觉约束自己的言行,处处以身作则,模范遵纪守法,严格执行局里各项规章制度,自觉接受群众监督,抵制腐朽思想的侵蚀,做艰苦奋斗,勤俭节约,廉洁奉公的表率。
二是局领导班子成员始终坚定共产主义远大理想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,正确对待权力、地位和自身利益。
廉洁自律,管好分管股站室的廉政建设,自觉管好自己、家属、子女。
在思想上、工作上、生活上、用人上严格要求自己,不以权谋私,不侵占群众、集体和国家的利益。
反对铺张浪费,保持厉行节约的良好风尚。
我局明文规定,禁止用公款到娱乐场所进行消费,严禁以过生日、结婚、办婚丧喜事大操大办等借机敛财。
对单位不正之风和违纪行为敢抓敢讲,汇报工作和处理问题实事求是,正确行使党和人民赋予的权力,有力地推动了我局党风廉政建设工作。
三是加强教育力度,制定学习计划,完善学习制度,充实学习内容。
学习以领导干部为重点,通过局中心组理论学习,全局大会通过集中学习,自学和专题辅导等多种形式,加强廉洁从政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一年来,认真学习了党中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党处分条例》、《监督条例》和中央《实施纲要》等系列会议精神和文件规定,全面加强党纪条规教育。
为了全面提升干部职工政治思想素质和拒腐防变能力,通过认真系统的学习和辅导,牢固树立了以清廉为荣,以贪腐为耻的道德观念,自觉增强了党性观念。
四是加大宣传力度。
我局始终把学习、宣传、教育作为党风廉政建设重要内容抓好抓实,并把党风廉政建设同学习实践科学发展观相结合。
通过学习实践科学发展观活动,坚持把科学发展观体现在具体的廉政建设工作和各项农业工作中来,积极组织开展专题学习讨论,不断修正工作偏差,总结经验,强化指导,全面提升政治思想素质和拒腐防变能力。
四、有关规定执行落实情况
局领导班子成员严格执行《党风廉政建设责任制》及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。
一是严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。
2018年领导班子成员均无个人重大事项报告。
二是在单位招待、接待费用方面我局严格按照县委、县政府的有关规定认真执行,在办公用品的购置与管理、文字材料打印、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强管理,厉行节约。
加强单位工作用车的使用和管理,严格按照局制定的规定和车辆管理制度,经自查,未发现领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为,未发现违反廉政规定情况。
三是开展专项整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财活动,制定出台了《桂阳县农业局专项整治利用婚丧喜庆等事宜借机敛财实施方案》。
通过大力开展专项整治工作,形成长效机制,促进全局干部职工自觉增强廉洁自律意识,进一步转变工作作风,塑造国家公职人员的良好的形象,以良好的党风政风带风民风社风,不断树立和弘扬文明、节俭的良好社会风尚。
今年全局无一例利用婚丧喜庆等事宜借机敛财的违规违纪行为发生。
四是根据桂群办发[2018]6号《关于印发专项整治会所中的歪风工作方案的通知》精神开展专项整治活动,严格执行中央八项规定和省委、市委、县委九条规定的要求,坚决反对四风,切实改进工作作风,严明工作纪律,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,坚持专项整治思想认识到位、宣传教育到位、监督检查到位。
全局领导干部郑重向党组织作出承诺:
严格自我要求,认真贯彻执行中央八项规定精神和县委有关要求,不出入私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,自觉接受党组织和人民群众的监督。
同时要求全局干部职工要坚决做到:
严禁出入私人会所、严禁公务接待安排在私人会所、严禁公款报销在私人会所消费支付的费用、严禁接受和持有私人会所会员卡、进一步提高和统一了全局干部职工改进工作作风的思想认识,使每名干部职工深刻理解了此次活动的重要意义和目标、目的。
【2018上半年党风廉政建设工作总结2】
今年以来,在市纪委派驻第六纪检组的指导下,市体育局以贯彻党的十八届六中全会精神、中纪委十八届七次全会和省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会精神为抓手,严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署,紧密结合本单位的实际,扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好成效。
一、上半年主要工作情况
(一)加强领导,努力将党风廉政建设责任制落到实处。
一是按照市纪委全会安排,3月15日召开体育系统党风廉政建设工作会,对全年党风廉政工作进行安排部署,制定了《2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2018年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《东营市体育局2018年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员2018年反腐倡廉建设任务分工》,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解,明确一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,各单位、各科室负责人为直接责任人。
同时,局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书,分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书,形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。
(二)强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
一是强化政治理论学习。
今年以来,特别是党的教育实践活动开展以来,通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式,系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,进一步增强了干部职工的廉政意识。
二是积极开展党的群众路线教育活动。
教育活动开展以来,在抓好学习教育、提高思想认识的基础上,坚持开门搞活动,通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式,广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议,按照三严三实要求,对作风建设和工作开展情况进行了全面分析,尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆,对存在问题的根源进行了深刻剖析。
通过多种形式广泛征求意见建议104条,制定整改措施121条,现已整改完毕70条。
目前正在筹备召开专题民主生活会。
三是认真抓好廉政风险防控。
主要采取内部查找和外部监督反馈两条途径,利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法,深入查找廉政风险点。
我局根据市纪委安排,草拟了《市体育局廉政风险防控工作实施方案》,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额度资金使用等事项进行全面监督。
从岗位、科室、单位三个层面,定风险点、定风险等级、定防控措施和防范机制,确保权力规范运行。
四是认真抓好警示教育和党纪、政纪条规教育。
组织干部职工认真学习了《纠四风,党委必须落实主体责任》、《纠四风,纪委必须落实监督责任》和《纠四风,党员干部必须身体力行》等三篇文章;
中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六项禁令》、《党章》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等20多项廉政法规制度及市委、市政府出台的《东营市党政机关厉行节约反对浪费办法》、《东营市市直机关会议费管理办法》、《差旅费管理办法》等。
组织干部职工每月观看一次《廉政中国》教育片,组织主要领导开展上党课活动2次,组织全体党员干部参观党风刘集、渤海垦区党性教育基地,并积极组织参加了清风巡讲活动。
认真开展会所歪风专项治理,全体党员作出零持有会员卡的承诺。
(三)健全完善制度,努力从源头上预防和纠正腐败现象。
以教育实践活动开展为契机,努力抓好制度梳理,加强机关规范化建设,先后修订完善了11项制度。
一是规范了议事程序。
凡召开党组会、局长办公会、局领导周例会、各类专题会等,均邀请纪检组参加。
凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究,同时详细做好会议记录。
上半年,我局召开局长办公会22次,邀请纪检六组参加17次,参与马拉松有关竞争性谈判活动3次。
二是严格重大事项管理。
制定出台了我局《关于加强三重一大事项和关键岗位监督的实施意见》,提高权力运行决策水平。
邀请纪检组参与监督重要业务工作。
对黄河口国际马拉松赛、备战参加第23届省运会、10分钟健身圈建设(主要是健身器材招投标、器材发放及安装等)、体育后备人才培养基地建设、全市青少年运动会、全民健身运动会、体育场地设施普查等重点工作中的决策事项、物品采购、资金支出等情况,以及向部分学校、部分体育社会组织拨付资金等工作,均邀请纪检组参与,并自觉接受监督。
三是修改完善了财务管理有关制度。
为进一步加强机关财务管理,出台了《机关财务管理规定(试行)》,实行支出严格事前审批及四支笔参与报销程序。
进一步加强固定资产管理。
制定出台了《局机关固定资产管理制度》;
制定了《国内公务接待、会议和出差管理制度》;
制定印发了《市体育局关于改进局机关文风会风的通知》,改进会风文风,精简会议文件、活动简报。
四是认真抓好领导班子及领导干部有关监督制度的落实。
全面做好制度落实。
认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度、领导干部述职述廉报告、廉政谈话制度,执行中央《八项规定》、省委《实施办法》和局党组《改进工作作风密切联系群众的实施办法》
(四)加强政风、行风建设,优化经济发展环境。
一是加强管理,不断改进工作作风。
将政风行风评议工作与行政机关效能建设紧密结合起来,结合市纪委第二轮庸懒散专项治理,出台了《关于进一步加强岗位责任制的通知》,建立健全了岗位责任制、服务承诺制等,推行限时办结制和首问责任制,逐步实现以制度管事管人,切实改进工作作风,提高办事效率和服务水平。
二是抓好政务公开,提高工作透明度。
严格落实《市体育局党务政务公开制度》,充分利用局网站、微博、微信等平台,公开各科室职能职责和办事程序,增强工作透明度,使政务公开在内容上、渠道上进一步拓展。
我局在推进政务公开时,建立健全了审查制度,严格把握公开的内容、范围、形式和时间。
三是认真做好在线访谈栏目。
4月18日做客市政府网站在线访谈栏目,以构建公共体育服务体系,增强保障服务民生能力为主题,与网友交流,并答复网友提问,现场听取网友意见。
四是认真做好群众来信来访。
今年,我局在全市300余家体彩网点、全民健身中心等服务单位,对外公布了行风效能投诉电话*************),制定了投诉处理流程,实现了制度上墙,严格做好群众来电回访,件件有落实,事事有回音,上半年共答复市长热线3件,满意率100%;
群众来访1件,满意率100%。
五是狠抓体育赛风赛纪。
加大对黄河口(东营)国际马拉松赛、第23届省运会等体育赛事的监督检查,严肃赛风赛纪和反兴奋剂治理,坚决杜绝各类违规现象发生。
六是节俭举办大型赛事活动。
按照中央和省、市关于厉行节约的有关要求,节俭办赛、简约办赛。
严格控制办赛预算,在马拉松活动举办期间,我们对配套活动等宜于招商的项目,快速启动市场开发,充分利用市场资源,简化不必要的工作环节,适当控制参赛人数,简化起跑式环节。
对原有比赛物品,能利用的一律利用,能共享的一律共享,避免重复购置,对新购置比赛物品,一律按照政府采购相关规定办理。
七是严格依法行政。
贯彻落实《东营市规范基层行政执法行为实施方案》要求,审批事项均按照规定内容、时限和程序等予以办结,无一例投诉事件发生。
(五)积极做好廉政文化建设及宣传教育。
结合廉政文化示范点创建,深入推进体育系统廉政文化建设。
积极打造以廉洁从政、求真务实为核心的廉政系统,把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合,不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识,营造反腐倡廉良好氛围。
认真做好廉政宣传教育,积极发表廉政稿件,认真撰写网评文章,上半年在省体育晨报发表稿件3篇。
二、存在的不足
一是干部职工党风廉政建设和反腐倡廉意识还需要进一步加强。
特别是基层群众对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够,积极性不高,今后还需要进一步加强宣传和引导。
二是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化,需要常抓不懈。
我局的惩防体系建设虽然取得了一定成效,但是对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺,还需要进一步加大力度,逐步完善。
三、下半年工作安排
(一)强化反腐倡廉宣传教育。
贯彻落实市纪委五届四次全会精神,结合党的群众路线教育实践活动,认真抓好机关反腐倡廉宣传教育工作,深化学习型党组织建设,坚持每周学习制度,使学习制度化、常态化,从工作作风改善、效能建设加强,从服务社会、服务群众导入,倡导务实、清廉、有为的职业操守。
(二)围绕落实重大决策部署,进一步加大监督检查力度。
一是强化对上级重大决策部署的监督检查。
对中央和省、市委的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查,促使全体干部坚定政治立场,在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致,确保政令畅通。
二是强化对重点工作的监督检查。
围绕10分钟健身圈等重点工作开展监督检查,做到重点工作开展到哪里,监督检查就跟踪到哪里,为重点工作落实提供坚强有力的保障。
(三)强化机关自身规范化建设。
针对党的教育实践活动的开展,通过多种形式征求意见,其中涉及廉政方面的,我们将专门梳理归档,对于能够立即整改落实的,不等不靠、立行立改;
对于需要进一步研究部署的,明确责任,限定时限,实行销号制度,认真进行整改,确保落到实处。
推进以公务接待、公务活动、公务用车为主要内容的各项规定不折不扣落实,以实际成果取信于干部职工和服务对象。
对违反规定的人和事,要依法依纪依规严肃处理。
认真落实上《关于加强机关规范化管理的规定(试行)的通知》(东办发〔2018〕15号)文件精神,结合党的群众路线教育实践活动开展,建章立制,不断完善规章制度,采取切实有效措施,抓好廉政建设,从源头上遏制不正之风。