医院年度工作计划3篇Word文件下载.docx

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降低传染病、地方病、慢病发病率;

促进医院对健康的广泛支持、突出医院卫生服务，创建有利于健康的生活行为，以达到提高医务人员与病人的健康水平和生活质量。

提倡良好的生活习惯和健康的生活方式，营造和谐社会氛围。

　　健康教化活动内容如下:

（一）利用我们专业人员优势，广泛动员全社会共同参加。

（二）要进一步加强网络建设，将辖区内村卫生室、社区、幼托机构等单位纳入健康教化体系，定期组织健康教化培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社会环境。

　　（三）加强健康教化阵地建设与管理。

　　1、各科室设有固定的健康教化阵地（如宣扬栏、墙报等），每月更换一次内容（要求每年出刊至少达15期，内容新奇、充溢）;

　　2、各村卫生室设有固定的健康教化专栏，每两月更换一次内容（要求每年出刊至少达6期，内容新奇、充溢），由保健科专职人员对每期刊登的内容在固定时间内进行摄像，并留档。

将各科室、各村卫生室出刊次数，内容质量纳入年终考评体系，严格根据健康教化奖惩制度进行考核。

　　3、对上级下发的健康教化资料刚好张贴在院内宣扬阵地，并刚好分发到各村卫生室。

　　（四）开展健康教化学问培训。

　　对全院医务人员、村医、社区等单位相关人员开展健康教化学问培训每季一次，以提高医务人员及广阔居民的卫生学问水平、健康意识，使医务人员、广阔居民的健康学问知晓率达80%以上，健康行为形成率达>

70%以上。

　　（五）大力开展院内健康教化活动。

　　门诊健康教化：

医生应有针对性对门诊就诊人员开展口头宣扬、发放教化处方等候诊教化与随诊教化。

　　住院健康教化：

做好入院教化与出院教化的同时，重点做好住院期教化：

　　①医生在进行医疗活动时所运用的健康询问、健康处方等对病人及其亲属开展健康教化。

对住院病人可实行疾病小学问口头和书面测试等多种形式的健康教化;

住院病人相关学问知晓率达。

　　②健康处方：

每位住院病人或家属至少一种健康教化处方，有针对性地对每位住院病人或家属开展健康教化1次。

　　③利用宣扬阵地进行宣扬教化。

　　④每年对病人、群众进行相关学问知晓率调查。

　　（六）主动开展院外健康教化活动。

　　结合我院卫生活动支配，对居民进行常常性健康教化指导。

协作各种宣扬日，深化对农村包括预防接种、疾病普查等机会开展预防艾滋病、结核病、安排免疫、妇女儿童保健传染病、地方病等常见病多发病询问和宣扬健康教化活动;

农业劳动中特有职业危害学问宣扬;

开展饮水饮食、家庭急救与护理等家庭健康教化;

卫生法规宣扬;

提倡健康的生活方式、培育良好的.个人卫生行为习惯。

每年4次或以上。

　　（七）加强反吸烟宣教活动。

　　主动开展吸烟危害宣扬，充分利用黑板报、宣扬窗等多种形式，常常性地进行吸烟与被动吸烟的危害的宣扬。

利用3月31日“世界无烟日”开展相关活动。

主动参加创建无烟医院，医院有禁烟制度，医疗场全部禁烟标记，无人吸烟。

　　（八）做好检查指导和效果评价。

　　每年定期组织人员，对各科室的健康教化工作进行指导、检查，完善健康教化执行过程中的各种活动记录、资料。

通过医务人员健康学问知晓率、健康行为形成率及住院病人相关学问知晓率的测试，对医院健康教化工作进行评价与总结。

　　一月份：

教化重点是病毒性肝炎的防治、呼吸道传染病防治。

　　二月份：

教化重点是节日食品卫生、家庭急救与护理。

　　三月份：

结合三八妇女节、3.24结核病防治宣扬日，重点宣扬生殖健康学问、乳腺疾病、结核病防治学问。

　　四月份：

结合爱国卫生月和全国安排免疫传宣日，重点开展社区卫生公德、卫生五月份：

结合国际劳动节和碘缺乏病宣扬日、无烟日。

重点开展职业卫生、科学运用碘盐、吸烟危害等学问教化。

　　六月份：

结合国际儿童节、环境日、爱眼日、禁毒日。

重点宣扬儿童保健，近视防治，环境爱护，远离毒品等方面的学问。

　　七月份：

深化农村重点开展夏秋季肠道传染病，饮水饮食卫生学问教化。

　　八月份：

结合母乳喂养宣扬周，开展母乳喂养科学育儿和家庭消毒的宣扬教化。

　　九月份：

结合全国爱牙日、老人节开展口腔保健、老年性疾病防治学问、体育健身方面的宣扬教化。

　　十一月份：

结合食品卫生宣扬周和的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与养分、糖尿病防治的宣扬教化。

　　十二月份：

结合;

世界艾滋病防治宣扬日，重点开展性病、艾滋病防治的宣扬教化。

（时间支配内容医院可依据本院状况进行修改）

医院年度工作安排篇2

　　检验科在医院领导的正确带领下，顺当完成了20x年的各项工作，在总结科室全年工作之余，现将20x年检验科工作安排如下。

　　一、接着做好检验科学科建设

　　在现有人员基础上，加大培训力度，依据科室实际状况抽调骨干人员到上级三甲医院进修学习或进行专科培训。

主要拟提高我科微生物专业、分子生物学专业及产前筛查相关遗传学专业技术，加强我试验室微生物检验实力，增加我院产前筛查试验实力及为构建检验科PCR试验室作技术贮备。

科室力争做到临检、生化、免疫、微生物等专业实现科内定期轮转，不断提高试验人员技术水平。

　　在医院帮助下，努力筹建医院自己的病理科，解决临床病理相关检测及诊断。

　　在输血委员会指导下，努力做到输血全过程的质量监管，做到合理输血，保障用血平安。

　　二、接着做好医德医风和检验质量管理

　　加强科室人员工作及学习主动性，不断增加为患者服务的思想意识。

科室接着组织更多批次人员参与医院的各项政治活动和业务学习，同时加强科室自身培训。

从提高职工思想相识和服务技能上两手抓，要求职工仔细履行岗位职责，对科室重点岗位如试剂耗材管理等进行相应一岗双责培训。

接着加强科室质量管理，平安生产及廉洁行医的监督检查工作。

加强科室质量与平安管理小组的监管活动。

努力使职工做到热忱的对待每一个前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，一心一意为病人服务。

　　三、更新技术，开展新项目，实现业务收入的持续增加

　　在条件许可的状况下，引进化学发光设备，将优生优育项目TORCH检测从定性升级到定量检测，更好地为临床诊治供应参考。

建全微生物试验室各种检测项目，不断加强儿科检验项目的开展，如呼吸道病毒、过敏原等检测，更好的为临床供应诊断依据，主动推动我院儿科诊治水平的提高。

进一步提高科室检验技术水平，增加为病人及临床服务的实力。

由于新项目的开展如化学发光等一批新技术的应用造成科室成本增加，所以在成本限制等问题上还需进一步加强，适时淘汰一批成本高、方法学落后的检测技术。

将新项目新技术全面对临床推广，同时帮助解决临床正确应用新项目诊治。

如搭协作理检测C反应蛋白、降钙素原及微生物学培育等，让临床医生合理运用抗生素更加有的放矢。

通过以上措施的开展，一方面科室成本明显削减，一方面业务收入稳步增长。

　　四、接着做好与临床联系工作

　　做好与临床的沟通互补，一方面弥补检验人员临床学问的匮乏，另一方面了解临床需求信息，宣扬检验医学最新成果解决临床诊断中检验方面的问题。

来年将加大业务学习、三基学习力度，科内人员开展人员实力比对，促进科室检验技术水平的提高。

医院年度工作安排篇3

　　为了有效地执行我国与联合国儿童基金会20xx～1995年促进母乳喂养，创爱婴医院过渡周期项目，实现《九十年头中国儿童发展规划纲要》中确定的20xx年母乳喂养率以省为单位达到80％的目标，我院开展了创建爱婴医院活动，20xx年9月上旬通过爱婴医院的评估和验收。

我们体会到，创建爱婴医院找到了临床与保健相结合的操作点，促进了健康教化工作，建立了爱婴服务机制，加强了制度建设；

提高了婴儿生命素养，促进了医德医风建设；

扩大了医院服务功能，是巩固和提高人民群众健康水平的新举措，为医院工作的发展注入了活力。

特制定本安排：

　　一、巩固创建爱婴医院，促进健康教化

　　制定书面的母乳喂养十条措施，它包括了WHO／UNICEF《促进母乳喂养胜利的十条措施》和《国际代乳品销售守则》中的内容，我们组织全院每个职工仔细学习，并将其张贴在医院内全部为母亲婴儿和儿童的服务场所。

对全院卫生人员进行全面的技术培训，使其能实施有关规定，编写母乳喂养培训教材。

对妇产科、小儿科重点培训，反复强化，把有关母乳喂养的好处及方法告知全部孕妇。

建立了产前门诊，印发了《母乳喂养好》的小册子和《母乳喂养问答》、《母乳喂养新学问》、《母婴同室好》等宣扬单，在门诊及病房发给孕产妇。

制作宣扬板、标语牌、横幅分别挂在门厅、产科、儿科、孕妇学校和走廊等处。

建立母乳喂养询问室及孕妇学校，利用录像、录音和示教进行教化。

广泛宣扬妇幼保健学问及其重要地位和作用，进行保健学问讲座和询问服务，提高女职工妇幼保健学问水平。

针对少年儿童特点，有目的、有安排地普及卫生保健学问，为儿童健康成长打下基础。

加大宣扬教化的力度，促进了我院的健康教化工作。

　　二、巩固创建爱婴医院，加强制度建设

　　依据创建爱婴医院的标准，建立健全促进母乳喂养的工作管理制度及工作人员职责，包括母婴同室制度、消毒隔离制度、探视制度、母乳喂养常规（门诊常规、产前乳房打算常规、产时常规、产科病房常规、简易人奶库工作常规），制定母乳喂养质量限制标准及母婴同室工作人员职责。

强化病房管理制度，使母乳喂养规范化。

母乳喂养工作是一个全方位的工作，须要各个环节相互协作，才能产生整体效能。

所以对各类人员进行明确分工，落实责任。

依据母乳喂养的要求，在病房管理中，做入院待产、产后皮肤接触和母婴同室三个重要方面的工作。

为确保各项制度的落实，将实行目标管理责任制，院内成立母乳喂养指导小组，负责对母乳喂养工作的领导和考核；

妇产科、小儿科也要有有母乳喂养指导小组，负责指导孕产妇的母乳喂养。

实行严格考核，实施奖惩。

　　建立随访制度，全面驾驭母乳喂养状况。

凡是出院的产妇每人设立一张随访卡，注明单位、家庭住址及电话号码、并按规定时间照实填写母乳喂养有关状况，刚好将信息反馈给医院，由随访小组进行综合分析.为弥补我院医疗保健人员的不足，发挥基层医疗保健机构的作用，设立母乳喂养随访点，负责其所辖范围内产妇的状况调查和信息反馈，订正产妇不正确的喂养方法，督促他们刚好填写随访卡。

为帮助确有实际困难的人员解决疑难问题，进行重点人员随访，定期登门了解状况，帮助克服困难，提高母乳喂养率。

　　三、巩固创建爱婴医院，提高儿童生命素养，促进医德医风建设

　　创建爱婴医院是爱护、促进和支持母乳喂养，优化儿童生活环境，提高儿童生命素养所实行的重要措施，也是改革医院传统服务模式，建立全新产科、儿科制度，使母婴保健服务适应社会主义市场经济，深化母婴卫生改革的有益尝试。

创建爱婴医院是解决保健与临床相结合的胜利范例，把健康教化引人临床，在临床中开展保健，把保健推向社会，打破过去保健与临床长期分别的现象。

接着开展爱婴医院活动，其目的是优化儿童生活环境，改善儿童养分和健康状况，促进我院的母婴工作快速发展，为医院深化改革、适应社会主义市场经济的医疗保健服务找到突破口。

另外，围绕开展防病治病，提高医疗护理、保健和健康教化质量，建起干净舒适的病区。

　　四、巩固创建爱婴医院，扩大医院的服务功能

　　依据爱婴医院的要求，结合本院实际，调整病房布局，购置活动婴儿床，建立待产室、康乐待产室、婴儿处置室、特护婴儿室、母婴同室病房和温馨之家。

安装了双功能空调，设置消毒灭菌设备。

改革医院制度，尤其是妇产科、儿科制度，促进医院服务模式的转变。

在临床中供应健康教化服务，指导孕产妇及其家属进行婴儿护理，开展上门服务，把保健推向家庭社会。

建爱婴医院工作扩大了医院的服务功能，从而推动医院工作的全面发展。