主要负责人安全管理人员判讲解学习文档格式.docx
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25.安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。
26.答案:
27.安全生产考评奖惩制度对经济效益与安全业绩都非常突出的矿可有可无。
28.答案:
29.煤矿安全检查由主要负责人组织会同各部门参加。
30.答案:
31.根据安全工程的观点,事故仅来源于人的不安全行为。
32.答案:
33.安全文化建设的主要目的,是运用科学的、理智的观点,将“安全第一”的概念变为人们生活中的习惯。
34.答案:
35.安全文化的核心思想是安全。
36.答案:
37.煤矿三大规程是指《安全规程》、《作业规程》、《保安规程》()
38.答案:
39.安全评价可对系统进行定性、定量评价,但不能确认系统的危险性。
40.答案:
41.安全管理的主要目的是保护国家矿产资源,使本企业的财产、生产设备免遭损失。
()
42.答案:
43.企业安全管理基本制度体系的核心是安全生产责任制。
44.答案:
45.人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。
46.答案:
47.安全系统工程的研究对象是“人—机—环境”系统。
48.答案:
49.安全行为科学应用于指导安全管理和安全教育等安全对策,有助于实现高水平的安全生产。
50.答案:
51.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。
52.答案:
53.在导致事故发生的各种原因中,人的失误占主导地位。
54.答案:
55.不良的情绪状态(如过度的情绪低落或高涨)是导致行为失误、引起事故发生的极其重要的因素。
56.答案:
57.企业管理是指为了实现企业的预定目标,而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。
58.答案:
59.煤矿安全事故造成的经济损失,要注重对人的生命与健康损失进行评价,以对事故的严重性和影响进行更合理评估。
60.答案:
61.安全的生产力作用可通过对安全增值的计算来进行合理的评价。
62.答案:
63.班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。
64.答案:
65.安全评价综合运用系统工程方法对系统的安全进行预测和度量,是科学管理的重要手段。
66.答案:
67.从统计的观点出发,对于大量的伤害事故,伤害严重度是从没有伤害直到许多人死亡的连续变量。
68.答案:
69.管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。
70.答案:
71.煤矿企业必须按照相关规定,组织实施对全体从业人员进行教育培训。
72.答案:
73.直接责任是指与事故结果之间有直接的因果关系,对事故的发生起直接作用的责任。
74.答案:
75.某煤矿2006年生产原煤120万t,工业生产死亡3人,其中煤炭生产死亡2人,该矿百万吨死亡率为2.5。
76.答案:
77.发生3人以下矿山事故,由矿山企业负责调查和处理。
78.答案:
79.发现造成事故的紧急危险情况时,安全检查员有权命令立即停止作业,撤出人员。
80.答案:
81.企业各级行政正职一直到班长都是安全生产第一责任者。
82.答案:
83.安全检查员发现不安全问题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。
84.答案:
85.季节性安全大检查是指每季度要检查一次。
86.答案:
87.安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。
88.答案:
89.某乡办小井瓦斯检查员王某,自2006年8月下旬起,已测知井下瓦斯浓度日趋上升,但未及时报告处理。
9月2日,井下爆破时,王某又没按规定检查瓦斯,结果爆破引起瓦斯爆炸,死伤多人,属于重大责任事故罪。
90.答案:
91.按照系统安全工程的观点,安全是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。
92.答案:
93.安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备,完全是根据生产经营单位的规模大小自行确定的。
94.答案:
95.特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。
96.答案:
97.无论工伤事故责任是否在于劳动者一方,只要不是受害者本人故意行为所致,就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。
98.答案:
99.某人与某企业签订了劳动合同,在第一天上班的途中遇到车祸死亡。
这个人不享有工伤保险待遇。
100.答案:
101.安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估,为了达到评价的目的,评价单元的划分要求必须一致。
102.答案:
103.职业安全健康检查与评价的目的是要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方。
104.答案:
105.建立职业安全健康管理体系,指的是企业将原有的职业安全健康管理按照体系管理的方法予以补充、完善以及实施的过程。
106.答案:
107.企业中对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时,交罚款后可以允许继续使用。
108.答案:
109.为了防止职工在生产过程中受到职业伤害和职业危害,按工作特点配套的劳动防护用品、用具可适当的向职工收取一定的费用。
110.答案:
111.国家颁布的《安全色》标准中,表示禁止、停止的颜色为黄色。
112.答案:
113.事故的发生是完全没有规律的偶然事件。
114.答案:
115.管生产必须管安全只是针对企业主要负责人的要求。
116.答案:
117.在安全管理的强制原理中,所谓"
强制"
就是让被管理者绝对服从,不必经过被管理者同意便可采取控制行动。
118.答案:
119.我国境内的所有在个体工商户打工的人员,均有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。
120.答案:
121.职业安全健康管理体系审核的策划和准备主要包括确定审核范围、指定审核组长并组成审核组、制定审核计划以及准备审核工作文件等工作内容。
122.答案:
123.重大危险源控制的目的是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。
124.答案:
125.安全行为抽样技术是—种通过局部作业点或有限量(时间或空间)的职工行为的抽样调查,从而判定全局或全体的安全行为水平。
126.答案:
127.矿长应定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作。
128.答案:
129.在生产过程中,事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。
130.答案:
131.特种劳动防护用品必须具有“两证”和“一标志”,即产品合格证、安全鉴定证和安全标志。
132.答案:
133.从安全生产角度解释,危险源是指可能造成人员伤害、职业相关病症、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
134.答案:
135.安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全管理。
136.答案:
137.建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。
138.答案:
139.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的人员应负直接责任或主要责任。
140.答案:
141.违反安全生产责任制和操作规程造成事故的人员不负直接责任或主要责任。
142.答案:
143.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的人员负直接责任或主要责任。
144.答案:
145.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的领导者负领导责任。
146.答案:
147.作业环境不安全,未采取措施造成事故的领导者不负领导责任。
148.答案:
149.安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;
这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。
150.答案:
151.利用事故树的最小割集可以选择控制事故的最佳方案。
152.答案:
153.事故树的一组最小割集表示一种事故发生的可能途径或事故模式。
154.答案:
155.为了提高系统的可靠性和安全性,可采取增加事故树最小割集数量或减少最小割集中基本事件个数的方法,降低顶上事件的发生概率。
156.答案:
157.现代社会里,随着生产技术水平的不断提高,劳动对工人的心理负荷则越来越轻,从而对人生产操作的安全行为产生积极影响。
158.答案:
159.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或使用未经考试合格的人员上岗造成事故的领导者不负领导责任。
160.答案:
161.机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故的,领导者不负领导责任。
162.答案:
163.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用造成事故的,领导者不负领导责任。
164.答案:
165.建立一个完善的安全生产责任制的总要求是:
横向到边、纵向到底,并由生产经营单位的主要负责人组织建立。
166.答案:
167.生产经营单位主要负责人有责任督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
168.答案:
169.生产经营单位主要负责人有责任建立、健全本单位安全生产责任制。
170.答案:
171.生产经营单位主要负责人有责任组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
172.答案:
173.生产经营单位主要负责人有责任保证本单位安全生产投入的有效实施。
174.答案:
175.生产经营单位主要负责人有责任组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
176.答案:
177.及时、如实报告生产安全事故不属于生产经营单位主要负责人的职责范围。
178.答案:
179.风险是指在未来时间内为取得某种利益可能付出的代价。
180.答案:
181.风险度就是系统可能承受的损失。
182.答案:
183.安全指标是对某一种职业活动、某一系统运行风险的最低容许限度。
184.答案:
185.安全工作的根本目的是保护国家和集体财产不受损失,保证生产和建设的正常进行。
186.答案:
187.搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策。
188.答案:
189.安全技术和劳动保护措施要靠有效的安全管理,才能发挥应有的作用。
190.答案:
191.事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷。
192.答案:
193.危险源是控制事故隐患的安全措施的失效。
194.答案:
195.系统工程是解决系统整体优化问题的工程技术。
196.答案:
197.安全系统工程研究的内容主要包括事故致因理论、系统安全分析、系统安全评价和安全措施。
198.答案:
199.安全生产监督管理部门不得进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况。
200.答案:
201.行政处罚中的责令停止生产是有时间限制的。
()
202.答案:
203.企业是安全生产管理的主体,要求企业实现安全生产自我约束、自负责任。
204.答案:
205.安全管理是企业经营决策的基础和前提。
206.答案:
207.海因里希因果连锁论认为事故的发生是一连串事件同时发生的结果。
208.答案:
209.安全验收评价是在建设项目试生产运行之前进行的。
210.答案:
211.安全现状评价是针对系统、工程的安全现状进行的安全评价。
212.答案:
213.安全目标管理实施的程序有:
安全目标的制定、安全目标的实施和成果的考核评价。
214.答案:
215.安全目标管理时,确定安全目标值的主要依据是:
企业自身的安全状况、上级要求达到的目标数值、历年特别是近期各项目标的统计数据和同行业,特别是先进企业的安全目标值。
216.答案:
217.危险点指尘、毒、噪声等物理化学有害因素严重、容易产生职业病和恶性中毒的场所。
218.答案:
219.危害点指可能发生事故,并能造成人员重大伤亡、设备系统造成重大损失的生产现场。
220.答案:
221.煤矿安全监察工作属于行业管理的范畴。
222.答案:
223.法的评价作用是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用,评价作用的对象是他人的行为。
224.答案:
225.在当代政治和法律生活中,法与政策作为两种社会规范、两种社会调整手段,均发挥着其独特的作用。
226.答案:
227.煤炭资源实行属地所有原则,地表或者地下的煤炭资源的所有权,因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。
228.答案:
229.煤矿对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施实施保密制度。
230.答案:
231.80、煤矿矿长或者其他主管人员对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的,由煤矿安全监察机构给予批评教育,造成严重后果的,给予罚款。
232.答案:
233.安全投入符合安全生产要求,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
234.答案:
235.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:
自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。
236.答案:
237.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
矿井水文地质条件复杂没有配备防治水机构或人员,未按规定设置防治水设施和配备有关技术装备、仪器的,属于煤矿重大安全生产隐患。
238.答案:
239.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
擅自开采各种防隔水煤柱的,属于煤矿重大安全生产隐患。
240.答案:
241.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法采取措施后仍不能有效防治煤层自然发火的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
242.答案:
243.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
煤矿改制期间,未明确安全生产管理机构及其管理人员进行生产的,属于煤矿重大安全生产隐患。
244.答案:
245.煤矿企业要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。
发现存在重大隐患,要立即停止供电,并向煤矿主要负责人报告。
246.答案:
247.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
248.答案:
249.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在国家划定的自然保护区、重要风景区、国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地开采矿产资源。
250.答案:
251.煤矿安全监察机构发现煤矿有未依法建立安全生产责任制的,应当责令限期改正。
252.答案:
253.煤矿安全监察机构发现煤矿矿长不具备环保专业知识的,应当责令限期改正。
254.答案:
255.企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。
256.答案:
257.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定:
煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的,煤矿不得从事生产。
擅自从事生产的,属非法煤矿。
258.答案:
259.《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》适用于各类煤矿重大安全生产隐患的认定。
260.答案:
261.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
矿井月产量超过当月产量计划10%的,属于煤矿重大安全生产隐患。
262.答案:
263.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
煤与瓦斯突出矿井采取安全防护措施的,属于煤矿重大安全生产隐患。
264.答案:
265.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
主井、回风井同时出煤的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
266.答案:
267.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
在有突水威胁区域进行采掘作业按规定进行探放水的,属于煤矿重大安全生产隐患。
268.答案:
269.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
有冲击地压危险的矿井进行冲击地压预测预报、采取有效防治措施的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
270.答案:
271.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
煤矿改制期间,未明确安全生产责任人进行生产的,不属于煤矿重大安全生产隐患。
272.答案:
273.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿在建、改扩建矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构竣工验收而擅自投产的,以及违反建设程序、未经核准(审批)或越权核准(审批)的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
274.答案:
275.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构发现煤矿未对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗,逾期未改正的,责令关闭,并将情况在5日内报送有关地方人民政府。
276.答案:
277.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,应下达停产整顿指令,明确整改内容和期限。
278.答案:
279.县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门、煤矿安全监察机构现场检查发现应当责令停产整顿的矿井,要告知相关部门暂扣采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。
280.答案:
281.对决定关闭的煤矿,煤矿企业要妥善遣散从业人员,按规定解除劳动关系,发还职工工资,发放遣散费用。
282.答案:
283.下井带班人员要把保证产量和进度作为第一位的责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥、严禁超能力组织生产。
284.答案:
285.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
286.答案:
287.煤矿发生生产安全事故,造成人员伤亡和他人财产损失的,应由矿长本人承担赔偿责任。
288.答案:
289.非经国务院授权的有关主管部门同意,不得在重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内开采矿产资源。
290.答案:
291.煤矿安全监察机构发现煤矿作业场所未使用明火明电照明的,应当责令立即停止作业,限期改正。
292.答案:
293.国家对交通运输企业实行安全生产许可制度。
交通运输企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。
294.答案:
295.参加养老保险,为从业人员缴纳养老保险费,是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。
296.答案:
297.根据《煤矿安全培训监督检查办法(试行)》,井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括:
入井需知、通风安全系统、报警系统和安全指示标志。
298.答案:
299.根据《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》之规定:
风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量不符合标准、设置不能满足通风安全需要的,属于煤矿重大安全生产隐患。
300.答案: