安全竞赛及考试试题Word格式文档下载.docx
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发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。
13.公司安全生产管理的基本规章制度：
《安全生产管理制度》、《专项安全管理制度》，《安全操作规程》、《岗位作业指导书》，公司职业健康安全管理体系控制程序是各专项管理制度的组成部分。
14.25项《专项安全管理制度》包括哪些：
安全生产教育培训制度、安全会议制度、安全信息报送与反馈制度、应急管理制度及各类应急救援预案、安全投入和资金使用管理制度、安全绩效评定和奖惩制度、生产安全事故调查管理制度、新建、改建、扩建工程“三同时”和一工程一措施制度、安全生产责任追究制度、安全生产档案及台帐管理制度、危险源管理制度、事故隐患的排查与整改制度、安全标志管理制度、外包工程安全管理制度、安全活动和安全文化建设制度、安全检查制度、消防管理制度、车辆安全管理制度、露天矿山作业现场安全管理一般规定、露天爆破安全管理制度、爆炸物品管理制度、露天矿山采剥设备安全管理制度、露天矿山运输安全管理制度、露天矿山电气安全管理制度、边坡安全管理制度、尾矿库、排土场安全管理制度。
15.各部门负责根据公司制度，结合企业实际制定本部门哪些管理制度：
安全生产管理办法、安全生产责任制、专项安全管理制度、重点防护制度及安全技术方面、职业卫生方面、其他方面的有关制度；
参与制定并收集管理安全操作规程、安全作业指导书。
16.安全管理的整体目标：
实现生产经营活动全过程的本质化安全。
17.“五同时”制度：
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
18.安全标志管理必须做到：
为了确保安全，提醒操作人员注意安全，为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口、楼梯等有危险的处所，必须有安全设施和明显的安全标志。
公司生产经营现场统一使用国家标准的安全标志。
19.安全生产教育与培训包括哪些：
安全法制教育、思想政治教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练以及典型经验和事故教训的教育。
20.三级安全教育制度：
即对新员工（包括生产实习人员参加生产劳动的学生）和调动工作的员工进行厂级、车间级、岗位三级安全教育。
21.三级教育中的厂级教育：
分配到生产部门或工作地点之前对新工人的基础安全教育，重点讲解本企业安全生产状况、主要安全法规、企业安全生产的规章制度，结合本企业生产特点讲解安全卫生知识和本企业的重大事故教训。
22.三级教育中的车间教育：
重点讲解本车间的生产特点、劳动纪律、安全管理、安全规程、危险地区和本车间的安全生产状况和典型事故案例。
23.三级教育中的岗位教育：
重点讲解班组安全生产状况、工作性质及职责范围、新工人的岗位安全操作规程、岗位安全卫生防护知识、各种防护设备和保险装置的作用、个人防护用品的正确使用等。
24.对违犯重大安全生产事故应急救援预案规定，不负责任，贻误救援的单位的处理：
给予责任单位5000-10000元的经济处罚，贻误救援的单位领导或个人处以1000元的处罚，造成严重后果、情节严重的将移交司法部门。
25.安全生产检查的主要内容包括：
思想认识、管理制度、劳动纪律、机电设备、安全卫生设施、个人防护用品使用、各种事故隐患等。
26.公司安全检查分为那2种：
定期检查和专业检查。
27.专业检查由各部门根据设备和季节特点进行专项检查，如防火、防爆、防尘、防毒、防寒、防署降温以及雨季的防水检查等。
28.安全检查方式的主要方式包括：
定期检查、不定期检查、季节性检查、节假日检查、危险作业检查、专业性检查。
29.节假日检查：
主要是针对节假日期间及员工心理状态不稳，安全生产意识易被淡化的问题，进行强化落实安全防范措施检查。
30.安全检查组织和管理包括：
1、月度安全检查由安环部牵头组织相关部门及专业人员参加，对公司进行安全大检查。
2、周安全检查由专职安全员组织各工段、班组兼职安全员，对生产现场进行安全检查。
3、岗位安全检查由岗位操作者班前、班中和班后对设备和自身防护进行检查。
4、节假日安全检查由安环部牵头组织相关部门及专业人员参加，对公司进行安全大检查。
5、危险作业安全检查由专职安全员组织，对爆破、带电等危险作业的安全防护措施进行检查。
6、专业安全检查由部门领导组织，由各专业工程技术人员和安全管理人员组成专业检查组，负责系统和专业安全检查。
31.安全检查人员职责包括：
1、按照有关安全生产检查的要求，做好安全检查的技术资料、检查用品等的准备工作。
2、按时参加安全检查准备会，服从检查组负责人的安排。
3、按照检查组的分工，做好自己的本职工作。
4、严格执行安全检查制度和要求，认真检查，对发现的事故隐患和不安全因素要认真记录，对违章行为要及时制止。
5、对检查结果按照检查组负责人的要求，及时进行归纳、整理。
6、按照有关规定及时做好安全检查结果的处理工作。
7、做好其他相关工作。
32.安全教育培训情况检查包括：
1、对公司新进员工、新调入人员进行级、班组级安全教育，并有记录。
2、能提供部门安全教育、技术培训计划及实施记录。
3、对复工、调换工种或更换新设备、改变操作方法后的人员，进行专门安全技术教育培训，并提供记录。
4、从事特殊工种的操作人员，是否经专业技术培训，是否具有上岗操作资格。
33.劳保穿戴使用检查包括：
1、工作前应穿好工作服、鞋，戴好工作帽（或安全帽）。
2、女工必须戴好工作帽，头发应入帽内。
3、工作期间不能穿背心、拖鞋、短裤，女工不能穿裙子、高跟鞋。
4、电工、焊工、高空作业、建筑施工等特殊工种人员工作期间必须按规定穿戴专业防护用品；
电工必须穿绝缘鞋。
5、机械加工人员严禁戴手套操作。
6、禁止用手拿或口吹转动机械部位零件、铁屑等物，必须使用钩子、刷子，或停机后拿取。
7、不用的工具、量具、夹具和零件不准放在工作台上或工作区域周围。
34.机械设备安全检查包括：
1、传动带、转轴、传动链、联轴器、带轮、齿轮、飞轮等危险零部件或部位，安全防护装置是否齐全。
是否做到“有轮必有罩，有轴必有套”。
2、机器设备的操作位置高出地面2米以上者，操作台是否有栏杆、扶手或围板。
3、输送设备（绞道、提升机等）安全保护装置必须齐全可靠。
4、有电气的机器设备接地保护装置是否可靠良好。
5、设备是否安全卫生见本色，无油污灰尘，安全设施齐全良好。
6、安全警戒标志是否在应放置位置。
35.岗位人员安全检查包括：
1、岗位工是否按安全规程进行操作，有无“三违”现象，不能带小孩进入生产。
2、电工、焊工、锅炉工等特殊工种人员是否有操作资格，是否按规章制度工作。
3、安全员佩戴安全标志，跟班巡回检查，监督制止违章行为。
4、部门安全员坚持每天对安全重点防范岗位检查一次。
36.电气设备安全检查包括：
1、电气箱（柜）内无杂物、无积灰、积水，箱（柜）前无堆积物。
整洁、完好，电气柜门关闭完好，符合电气安全规程要求。
2、各种元件、仪表，开关与线路连接可靠，接触良好，无严重发热、烧损现象。
3、电气设备编号识别标记、工作场所安全标志齐全。
4、电气箱体接地（接零）可靠，插座接线正确，闸刀盖子完好。
5、电气外露元件屏护完好。
6、设备中发生高温、强辐射线等部位，屏蔽和警示装置完好。
7、工作灯必须有灯罩，必须是36V以下的安全电压方可使用。
37.电气焊安全操作检查包括：
1、电焊所用工具是否安全绝缘。
2、电源线、焊接电缆与电焊机接线处有屏护罩。
3、电焊机插座完整无损，接地（零）正确可靠，电焊机接地线不准接在有易燃易爆管道或设备上。
4、焊接变压器的一次线圈与二次线圈之间，绕组与外壳之间绝缘电阻不少于1M。
5、电焊机一次线按临时电源线对接，限制在2米以内，二次线接头不允许超过3米。
6、氧气瓶、乙炔发生器与明火三者之间如无分割措施，应保持10米距离，乙炔发生器附件齐全完好，各气瓶不得随意乱放。
38.作业环境安全检查包括：
1、设备配、备件堆放排列整齐，通道无障碍物，照明设施完好，岗位无自行车。
2、除尘设备完好，保持与主机设备同步运行，设备无跑、冒、滴、漏，收尘效果好。
3、部门所属卫生区、岗位地面整洁，窗明几净，室外内通风好，地面无烟头、垃圾积灰。
4、工作场所地面平坦清洁，不应有坑沟孔洞等，做到“有台必有栏，有洞必有盖”，不得有水渍油污。
5、设备防护设施，梯子、平台、防护栏等安全设施完好可靠。
6、岗位作业环境、空气粉尘含量达到国家规定标准。
39.公司内交通运输安全检查包括：
1、遵守公司内交通规则，不抢行；
遵守厂内路标，限速5公里以下行驶，上下坡小心谨慎，转弯处慢而稳驾驶。
2、不超载、超高、超宽、超长装载，装载大件易滚动的货物应固定牢靠，所载货物重量在车内均匀分布，切勿偏重。
3、保证车辆处于良好的技术状态，不违章损坏公司公共财物。
40.起重作业安全检查包括：
1、保持设备干净无油污，无破损，铁链、钢丝绳无裂纹等缺陷，设备固定牢靠。
2、机械定期校验，定期维修保养。
3、工作中严格遵守操作规程，做到起吊慢、放物慢，吊运过程稳。
41.安全检查结果的处理包括：
1、对检查出的事故隐患等问题，实行登记制度，并积极组织整改，部门解决不了的事故隐患要制定防范措施，并及时逐级上报，组织落实整改措施，保证安全生产。
2、检查中发现部门解决不了的事故隐患与相关单位有关联，要及时报告安全主管部门备案，协调解决。
在未解决之前必须采取可靠的安全防范措施，防止发生事故。
3、检查发现的事故隐患及问题要及时下发《整改通知书》通知相关部门或人员进行整改。
4、对一时解决不了的事故隐患，应由隐患所在部门认真填写《事故隐患报告书》，报安环部按事故隐患管理制度规定，组织有关单位联合确认评估、立项进行整改。
解决不了的又无可靠的安全防范措施，并随时威胁职工生命安全的，可责令停产。
5、对要求整改的问题，有关管理人员要组织复查，确认是否按规定的要求进行彻底整改，整改完毕要销案。
42.轻伤事故：
指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但未达到重伤标准者（损失工作日小于105天）。
43.重伤事故：
指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。
重伤失能损失日等于和超过105个工作日。
44.事故按事故性质分为：
责任事故、自然灾害事故、破坏事故。
45.事故按事故内容分为：
火灾事故、爆炸事故、交通事故、设备事故、重大险情事故、人员伤亡事故。
46.设备事故：
机械、工艺、动力、运输等设备（包括附件）、电线、建（构）筑物设施以及仪器仪表，工具的非正常损坏，造成财产损失或影响生产的事故。
47.人员伤亡事故：
公司生产、经营活动中发生的和生产有关的人身伤亡事故。
48.重大险情事故：
发生事故的条件已经具备，或虽然发生了事故，但因某些原因侥幸或处理及时得当而未造成财物损失和人员伤亡的事故（如：
设备严重超压、超负荷、安全装置失灵，机械设备失控，检修中误送电、误启动或生产操作严重不正常，给设备带来重大隐患或降低设备使用寿命的事故等）。
49.事故报告包括：
⑴当事人或现场人员应向部门领导报告，重大事故可直接报告给公司安环部。
⑵一般事故应在发生事故后当日内报告到有关管理人员，重特大事故应立即报告。
⑶需要向地方政府部门报告的，按国家有关规定报告，由公司安全管理部门负责报告。
50.事故调查包括：
⑴设备事故、交通事故、人员伤亡及其他事故由安环部组织调查。
⑵一般及较大事故由部门配合公司组织调查，重大事故由公司安全管理部门组织调查；
特大事故按国家有关规定进行。
⑶事故调查组及调查人员在事故调查中，有权向事故发生部门有关人员了解相关情况和索取有关资料，各部门及人员不得拒绝。
⑷调查组职责：
负责搜集有关资料，证明材料（包括物证、人证材料、现场拍照、事故图示等），查明事故发生的过程、性质、原因、人员伤亡及经济损失情况；
分析事故责任，确定责任者，并确定主要责任者；
提出事故处理意见和防范建议；
编写事故调查报告，报告内容包括：
事故经过、基本事实、原因分析、责任分析、结论、处理意见、改进措施及其它相关附件材料。
⑸调查报告须经全体调查组人员签名，并提交事故单位、公司分管领导和总经理。
51.根据不同情况造成的事故，首先追究管理者的责任的情况包括：
⑴该单位发布的决定、命令、制度，违反相关的法律法规、规程或标准，或违反公司相关规定。
⑵制度不健全，缺乏安全操作规程，管理混乱。
⑶未经考试合格上岗操作，因员工缺乏安全知识发生的事故。
⑷设备有缺陷，不按规定检修，带病运行。
⑸作业环境不安全，安全装置不齐全又不采取保护、防范措施，包括信号、标志、用具及个体防护用品缺乏或缺陷。
52.根据不同情况造成的事故，追究当事者责任的情况包括：
⑴违章指挥、违章作业、冒险作业，机动车违章驾驶。
⑵玩忽职守、违反操作规程及有关安全制度、违反劳动纪律。
⑶发现事故隐患、险情不立即报告，不积极采取有效措施。
⑷不按规定配备和使用劳动防护用品及工具。
⑸擅自开动机器设备，擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。
⑹其它违反安全管理规定的行为。
53.事故登记基本内容包括：
事故单位、时间、地点、大致情况、报告人、报告时间、登记人等。
54.事故档案包括：
1、事故登记表。
2、现场调查记录，图纸照片，物证、人证及事故责任者自述材料。
3、技术鉴定和试验报告，医疗部门对伤亡人员的诊断书。
4、发生事故时的工艺条件，操作情况及设计资料。
5、直接和间接经济损失材料。
6、参加调查组的人员姓名、职务、单位材料。
7、事故调查报告。
8、处分决定和受处分人员的检查材料，事故通报。
55.事故处罚包括：
对违反规定视情节给予罚款，调离本岗位、待岗、根据《劳动合同》符合条件解除劳动合同等处罚。
56.危险作业：
是指对作业人员本身和周围人员及设备具有较大的危险性，可能引起重大事故的作业。
57.危险作业实行“分级负责，控制重点，及时申报，措施到位”的原则。
58.危险作业人员的职责包括：
⑴严格执行、落实有关安全措施，不违章作业。
⑵服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。
⑶正确使用和佩戴安全防护用具和用品。
59.危险作业监护人的职责包括：
⑴监督各项安全防护措施和应急措施的落实。
⑵安全防护措施和应急措施有缺陷时提出改进意见。
⑶对违章作业及时纠正。
⑷在发生危险时采取救援措施。
⑸对作业现场进行检查和清理。
60.危险作业安全责任人的职责包括：
⑴提出并督促落实防护措施和应急措施。
⑵组织进行安全教育。
⑶加强对作业现场的检查与指导。
61.危险作业审批人员的职责包括：
⑴对安全防护措施和应急措施进行审查。
⑵检查并督促各项措施的落实。
⑶督促相关人员履行其职责。
62.受到伤害的主要应急措施包括：
⑴首先切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。
⑵救出受伤人员，对重伤员进行急救包扎。
⑶及时报告和呼唤救援的同时，抢移易爆剧毒等物。
⑷采取灭火、堵水、防漏、降温、防爆等措施。
⑸事故被制止后，要保护好现场。
63.发生触电事故的主要应急措施包括：
⑴迅速切断最近的电源开关，断电。
⑵用干燥的绝缘木杆、竹竿、塑料杆将电线挑开。
⑶救护者戴上绝缘手套站在干燥木板上，将触电者移开触电现场，然后用担架抬到通风地方抢救。
64.特种作业人员：
指符合《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306—85）和原劳动部《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》中特种作业定义的作业人员。
65.特种作业培训考核与发证包含哪些程序：
1、从事特种作业的人员，必须由部门组织申报，由市级监督监察部门或其指定的单位进行安全技术培训与考核。
2、特种作业人员经培训后，必须进行安全技术理论和实际操作技能的考试。
合格后发给《特种作业人员操作证》或《驾驶证》，方准独立操作。
3、特种作业人员的安全技术培训，实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。
66.特种作业人员管理事项包括：
1、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
2、部门应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，建立特种作业人员管理档案。
3、特种作业人员要保持相对稳定，做到定员、定人、定岗持证。
必须调动时要经有关部门同意。
4、对特种作业人员应提供保障安全作业的各种必要条件，不得以任何借口强令其冒险作业。
5、对安排无证人员进行特种作业的，要追究领导及有关人员的责任。
6、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。
67.工作现场工位器具、工件、材料摆放要求：
1、工作场所原材料、半成品、成品及工具柜等应摆放拉齐，平稳可靠。
2、各种工位器具、专用工模、夹具等应牢固可靠，符合安全技术要求。
3、产品、坯料等应限量存放，不得妨碍操作。
4、工件材料等应堆放整齐，高度不许超过2米，高、宽比例不大于2比1。
68.生产区域地面管理要求：
1、现场安全通道应以醒目的划线界定。
2、保证通道通畅，不得堵塞或侵占。
3、为生产设置的坑、壕、池等应有牢固的防护拦或盖板，夜间应有照明。
4、作业场所的工业垃圾、污油、污水及污物应及时清理干净。
5、人行道及空地应平坦，无绊脚物。
如有绊脚物应设醒目标志或防护措施。
69.防尘设备设施管理要求：
1、防尘设备应完好，能正常运转、排尘效果好。
2、滤料（或元件）及时清洗更换，保证完好有效。
3、不产生严重的二次扬尘。
4、防尘设备设施的合格率指标应按设备维护保养完好率考核。
5、高温等物理因素作业点的防护设施及操作者防护用品应完好，符合标准。
70.安全生产：
是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。
71.安全标志：
是由安全色、几何图形和图形符号所构成，用以表达特定的安全信息。
此外，还有补充标志，它是安全标志的文字说明，必须与安全标志同时使用。
安全标志的作用，主要在于引起人们对不安全因素的注意，预防事故发生。
72.哪些情况容易导致工伤事故的发生：
1、安全生产的认识较差，安全意识和责任心不够强。
初步了解了有关安全生产的规程制度，但缺乏工作实践和亲身体验，对安全生产的重要性的认识，仍然很肤浅，往往认为自己最主要的任务就是用最短的时间，学会技术，生产出合格的产品。
因而重视学习生产技术，轻视学习安全技术，甚至还认为安全生产是领导的事，与自己的关系不大等。
2、好奇心强，活泼好动。
到了一个新的环境里，见到了许多新的东西，感到新奇。
对新的东西总想摸一摸，动一动，研究研究，一不小心就酿成了工伤事故。
3、血气方刚，逞强好胜，把某些问题看得很简单，常有大材小用之感，总认为自己行，感觉不到有什么潜在的危险，往往导致发生工伤事故。
4、自恃自己体力强，不注意劳逸结合，过度疲劳也会导致发生事故。
5、涉世不深，在生活上遇到某些事故时容易激动，情绪不稳定。
这样在操作时容易精神恍惚，反应迟钝或感情冲动，思想不集中而发生事故。
73.在生产工作中应注意的事项及应采取的防护措施包括：
1、你及其他员工的安全是高于其它一切因素的。
2、任何人不能以任何理由，例如节省工时等原因而进行安全上的冒险。
3、正确使用个人防护用品和安全防护措施。
进入现场，必须戴安全帽，禁止穿拖鞋或光脚。
4、生产现场一切未启动的设备均视为正在运行的状态。
5、为避免危险，班前4小时不得饮酒，工作时间禁止喝酒，在公司工作期间不得睡觉。
6、小心湿滑的地面。
小心不要从栏杆上滑下。
7、知道你工作区域的紧急出口。
8、在照明不好的地方或上下楼梯时要小心。
9、遇到有障碍物挡道时要绕行，不得攀越。
10、不可在栏杆或防护装置外工作。
11、不要站在栏杆上。
12、不要从高处跳下。
13、厂内所标出的所有交通管制或警告标记并遵照执行。
14、走安全路线，严禁抄近路穿越水泥库、窑、磨机、高架螺旋输送机、皮带输送机等危险设备和不安全线路。
15、只有在指定工作时间内或公司要求加班时才能进入厂区，得到部门经理允许者例外。
16、工作高度超过2米时或进入封闭空间工作时，必须系安全带、安全绳。
17、不得在高处向下随便投掷物品。
起吊时，起吊物下面或附近严禁有人。
18、非电工不准进行电气操作。
及时报告所有破损的开关和接线及任何电气方面的缺陷。
19、在维修和操作机械设备前应知道在紧急状况下如何迅速停止机器运转。
20、不要启动任何挂有“有人操作，严禁合闸”标志的机械设备。
21、定期检查及维修安全防护装置。
在安全防护装置未复位前，严禁操作任何机械设备。
22、在操作机器和设备或在其附近工作时，禁止穿戴宽松式或撕破的衣服、领带或围巾、戒指或珠宝及其它个人饰物，因为这些东西由于其尺寸或长度，可能缠入或绊住机器造成危险。
23、当使用空气炮时，应注意反吹出来的热气和（或）粉末物体。
24、在工厂内工作时，应穿戴齐全劳动防护用品（如：
安全鞋/安全帽/防尘口罩等）。
25、当观察窑时、烟室或熟料冷却机时，戴好防护镜、面罩或类似的保护器材，以免烧伤。
应穿好防护服或使用防护设备，以免烧伤。
74.自我安全检查的5大要点是：
1、工作区域的安全性：
注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。
2、使用材料的安全性：
注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等情况。
3、工具的安全性：
注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：
注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、其它防护的安全性：
注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
75.急救原则和步骤是什么：
急救原则：
先救命、后治伤。
急救步骤：
止血、包扎、固定、救运。
76.常用急救方法：
1、包扎：
伤口包扎绷带必须清洁，伤口不要用水冲洗。
如伤口大量出血，要用折叠多层的绷带盖住，并用手帕或毛巾（必要时要撕下衣服）扎紧，直到流血减少或停
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