审计师考试《审计专业相关知识》习题强化班第二部分 企业财务管理文档格式.docx

审计师考试《审计专业相关知识》习题强化班第二部分 企业财务管理文档格式.docx

《审计师考试《审计专业相关知识》习题强化班第二部分 企业财务管理文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《审计师考试《审计专业相关知识》习题强化班第二部分 企业财务管理文档格式.docx（71页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　C.股东财富最大化

　　D.企业价值最大化

『正确答案』B

『答案解析』以利润最大化作为财务管理目标的缺点包括（）。

（1）没有考虑货币时间价值；

（2）没有考虑所获利润与投入资本的关系；

（3）没有考虑获取利润与承担风险的关系。

单项选择题】　若上市公司以股东财富最大化作为财务管理目标，则衡量股东财富大小的最直观的指标是（）。

　　A.每股收益

　　B.每股市价

　　C.净利润

　　D.净资产收益率

『答案解析』上市公司的股东财富通常用股东权益的市场价值来衡量。

　【例题·

单项选择题　与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是（）。

　　A.容易导致企业的短期行为

　　B.没有考虑风险因素

　　C.没有考虑货币时间价值

　　D.对债权人的利益重视不够

『正确答案』D

『答案解析』股东财富最大化更多强调的是股东的利益，没有重视包括债权人在内的其他利益相关者；

企业价值是所有者权益的市场价值和债权人权益的市场价值合计，所以企业价值最大化目标重视了债权人的利益。

【例题·

单项选择题】　在下列各种财务管理目标中，既考虑了风险因素，又容易量化，便于考核和奖励的是（）。

　　A.利润最大化

　　B.股东财富最大化

　　C.企业价值最大化

　　D.相关者利益最大化

『答案解析』股东财富最大化的优点包括（）。

（1）考虑了风险因素；

（2）在一定程度上能避免企业短期行为；

（3）对上市公司而言，比较容易量化，便于考核和奖励。

单项选择题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会，拟将企业价值最大化作为财务管理目标，下列理由中，难以成立的是（）。

　　A.有利于规避企业短期行为

　　B.有利于量化考核和评价

　　C.有利于持续提升企业获利能力

　　D.有利于均衡风险与报酬的关系

『答案解析』企业价值最大化目标的缺陷之一就是过于理论化，不易操作。

再者，非上市公司必须进行专门评估确定其价值，受评估标准和评估方式的影响，难以客观准确。

因此选项B符合题意。

单项选择题】　　在下列各种财务管理目标中，体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一的是（）。

　　B.企业价值最大化

『正确答案』D『答案解析』以相关者利益最大化作为财务管理目标，具有以下优点（）。

（1）有利于企业长期稳定发展；

（2）体现了合作共赢的价值理念，有利于实现企业经济效益和社会效益的统一；

（3）多元化、多层次的目标体系，较好地兼顾了各利益主体的利益；

（4）体现了前瞻性和现实性的统一。

单项选择题】　利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都应以某项财务管理目标为基础，该目标是（）。

『答案解析』利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础，选项B为正确答案。

多项选择题】　公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（）。

　　A.制度性监督

　　B.强化内部人控制

　　C.收回借款

　　D.授予股票期权

　　E.对经营者实施固定年薪制

『正确答案』AD

『答案解析』协调股东与经营者利益冲突的方式包括制度性监督、激励（如股票期权或绩效股）。

　　知识点（）。

货币时间价值计算

单项选择题】

　　某企业将60000元存入银行，年利率为4%，该笔存款2年后的复利终值是（）。

　　A.62400元　　　

　　B.62424元

　　C.64800元　　　

　　D.64896元

『答案解析』复利终值＝60000×

（1+4%）2＝64896（元）

多项选择题】

　　下列各项中属于年金形式的有（）。

　　A.在租赁期内每期支付的等额租金

　　B.在设备折旧期内每期按照直线法计提的折旧额

　　C.等额分期付款

　　D.零存整取的整取额

　　E.每年相同的销售收入

『正确答案』ABCE

『答案解析』年金是指相等分期、每期等额的系列收付款项。

选项D指的是零存整取的“整取额”，属于一次性收款，不属于年金形式。

（2019年）

　　某企业建立一项偿债基金，在5年内每年年初存入银行800万元，则该年金类型是（）。

　　A.预付年金

　　B.普通年金

　　C.递延年金

　　D.永续年金

『正确答案』A

『答案解析』预付年金是指每一期期初等额收付的年金。

本题所述年金符合该定义，为预付年金。

　　某公司计划从本年度起五年内每年年末从银行里取出一笔固定金额的款项，若按复利规则用最简便算法计算当前应在银行存入的本金额，则应选用的时间价值系数是（）。

　　A.复利终值系数　　　　B.复利现值系数

　　C.普通年金终值系数　　D.普通年金现值系数

『答案解析』普通年金现值是一定时期内每期期末等额收付款项的复利现值之和。

　　在下列各项中，无法计算出确切结果的是（）。

　　A.后付年金终值　　　B.即付年金终值

　　C.递延年金终值　　　D.永续年金终值

『答案解析』永续年金持续期无限，没有终止时间，因此没有终值。

　　某公司拟于5年后获得本利和100000元，假定银行利息率为10%，5年10%的年金终值系数为6.1051，5年10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（）。

　　A.16379.75元

　　B.26379.66元

　　C.379080元

　　D.610510元

『答案解析』本题属于已知终值求年金，年金＝100000/6.1051＝16379.75（元）。

　　已知5年期、利率为12%的普通年金终值系数和现值系数分别为6.353和3.605。

某企业按12%的年利率取得银行贷款200000元，银行要求在5年内每年末等额偿付本息，则每年偿付金额应为（）。

　　A.64000元

　　B.55479元

　　C.40000元

　　D.31481元

『答案解析』本题属于已知现值求年金，年金＝200000/3.605≈55479（元）

　　已知（）。

（F/A,10%,9）＝13.579，（F/A,10%,11）＝18.531。

则10年期、利率为10%的预付年金终值系数为（）。

　　A.17.531

　　B.15.937

　　C.14.579

　　D.12.579

『答案解析』预付年金终值系数是在普通年金终值系数基础上，期数加1，系数减1的结果，即（）。

10年期、利率为10%的预付年金终值系数＝（F/A,10%,11）－1＝18.531－1＝17.531。

（P/A,8%,5）＝3.9927，（P/A,8%,6）＝4.6229，（P/A,8%,7）＝5.2064，则6年期、折现率为8%的预付年金现值系数是（）。

　　A.2.9927

　　B.4.2064

　　C.4.9927

　　D.6.2064

『正确答案』C

『答案解析』6年期、折现率为8%的预付年金现值系数＝（P/A,8%,5）＋1＝（P/A,8%,6）×

（1＋8%）＝4.9927。

　　某项年金从第五年开始每年年初流入1000元共计4次，假设年利率为8%，则该递延年金现值的计算公式正确的有（）。

　　A.1000×

（P/A,8%,3）×

（P/F,8%,4）

　　B.1000×

[（P/A,8%,7）－（P/A,8%,4）]

　　C.1000×

[（P/A,8%,7）－（P/A,8%,3）]

　　D.1000×

（P/A,8%,4）×

（P/F,8%,5）

　　E.1000×

（P/F,8%,3）

『正确答案』CE

『答案解析』递延年金第一次流入发生在第五年初即第四年年末，所以递延年金的递延期＝4－1＝3年，支付期＝4年，所以递延年金的现值＝1000×

（P/F,8%,3）＝1000×

[（P/A,8%,7）－（P/A,8%,3）]。

　　某人拟进行一项投资，希望进行该项投资后每年都可以获得1000元的收入，年收益率为10%，则目前的投资额应是（）。

　　A.10000元

　　B.11000元

　　C.20000元

　　D.21000元

『答案解析』投资额即永续年金现值＝1000/10%＝10000（元）。

投资风险报酬

　　投资风险是指投资的未来实际报酬偏离某一报酬的可能性，该报酬是指（）。

　　A.风险报酬　　　B.预期报酬

　　C.必要报酬　　　D.无风险报酬

『答案解析』投资风险是指投资的未来实际报酬偏离预期报酬的可能性。

　　投资风险报酬是投资者因承受风险而要求获得的超过某一报酬的额外报酬，该报酬是指（）。

　　A.未来实际报酬　　　　B.预期报酬

　　C.必要报酬　　　　　　D.无风险报酬

『答案解析』投资风险报酬是投资者因承受风险而要求获得的超过无风险报酬的额外报酬。

　　在投资收益率不确定的情况下，按估计的各种可能收益水平及其发生概率计算的加权平均值是（）。

　　A.实际投资收益率

　　B.期望投资收益率

　　C.必要投资收益率

　　D.无风险投资收益率

『答案解析』期望投资收益率是投资项目各种可能的收益率以其出现的概率为权数计算的加权平均值。

　　下列各项中，能够衡量单项投资风险程度的指标有（）。

　　A.方差　　　　　B.标准差　　　C.期望值

　　D.标准离差率　　E.协方差

『正确答案』ABD

『答案解析』方差、标准离差、标准离差率反映单项投资风险程度。

　　某企业拟进行一项存在一定风险的投资，有甲、乙两个方案可供选择。

甲方案收益率的期望值为20%，标准离差为6%；

乙方案收益率的期望值为24%，标准离差为6%。

则下列结论中正确的是（）。

　　A.甲方案的风险大于乙方案

　　B.甲方案的风险小于乙方案

　　C.甲、乙两方案的风险相同

　　D.无法评价甲、乙两方案的风险大小

『答案解析』期望值不同应比较标准离差率。

甲标准离差率＝6%/20%＝0.3；

乙标准离差率＝6%/24%＝0.25。

　　甲项目的期望报酬率为20%，标准离差为10%，经测算甲项目的风险报酬系数为0.2，已知无风险报酬率为5%,则甲项目的投资报酬率是（）。

　　A.20%

　　B.15%

　　C.10%

　　D.9%

『答案解析』标准离差率＝标准离差/期望值＝10%/20%＝50%；

投资报酬率＝无风险报酬率＋风险报酬率＝无风险报酬率＋风险报酬系数×

标准离差率＝5%＋0.2×

50%＝15%。

　　下列各项中，影响股票投资可分散风险的因素有（）。

　　A.公司股利政策

　　B.公司盈利能力

　　C.行业发展前景

　　D.利率政策变化

　　E.资本市场状况

『正确答案』AB

『答案解析』可分散风险（亦称非系统风险）是特殊企业或特定行业特有的，与政治、经济和其他影响所有资产的市场因素无关，可以通过投资的分散化予以抵销。

选项AB属于影响特殊企业的可分散风险。

不可分散风险（亦称系统风险）是影响所有企业的因素所导致的风险，属于整体市场的风险，不能通过投资组合予以分散掉。

选项CDE属于影响所有资产的市场因素，属于不可分散风险。

　　下列关于β系数和标准差的表述中，正确的是（）。

　　A.β系数度量系统风险，而标准差度量非系统风险

　　B.β系数度量系统风险，而标准差度量整体风险

　　C.β系数度量投资组合风险，而标准差度量单项资产风险

　　D.β系数只能度量投资组合风险，而标准差可以度量单项资产或投资组合的风险

『答案解析』β系数是用来度量系统风险的指标，标准差是用来度量整体风险的指标。

　　如果某股票的系统风险等于整个证券市场的系统风险，则可以判定该股票的β值（）。

　　A.等于1　　B.小于1　　C.大于1　　D.等于0

『答案解析』某种证券的β＝1，表明单项资产的系统风险与整个证券市场的风险一致。

　　在下列各项中，能够影响特定投资组合β系数的有（）。

　　A.该组合中所有单项资产在组合中所占比重

　　B.该组合中所有单项资产各自的β系数

　　C.市场投资组合的无风险收益率

　　D.该组合的无风险收益率

　　E.市场投资组合的必要收益率

『答案解析』投资组合的β系数受到单项资产的β系数和各种资产在投资组合中所占的比重两个因素的影响。

　　如果证券市场平均报酬率为10%，无风险报酬率为4%，某证券投资组合的贝塔系数为1.8，则该证券投资组合的必要报酬率为（）。

　　A.6.0%　　B.10.8%

　　C.14.0%　　D.14.8%

『答案解析』必要报酬率＝4%＋1.8×

（10%－4%）＝14.8%

　　已知无风险利率为5%，证券市场的平均报酬率为10%，某项证券投资组合的β系数为2，则下列说法正确的有（）。

　　A.该证券投资组合的系统风险程度小于整个证券市场

　　B.该证券投资组合的整体风险程度小于整个证券市场

　　C.该证券投资组合的系统风险程度大于整个证券市场

　　D.整个证券市场的风险收益率为5%

　　E.该证券投资组合的风险收益率为10%

『正确答案』CDE

『答案解析』该证券投资组合的系统风险程度是整个证券市场的2倍，整个证券市场的风险收益率为10%－5%＝5%，该证券投资组合的风险收益率为5%×

2＝10%。

第二部分　企业财务管理—第二章　财务战略和预算

　　知识点：

财务战略

　　财务战略按资源的配置特征可以分为（）。

　　A.积极扩张型　　B.稳健发展型

　　C.收缩防御型　　D.筹资战略

　　E.投资战略

『正确答案』ABC

『答案解析』财务战略按资源的配置特征可以分为（）。

积极扩张型财务战略、稳健发展型财务战略、收缩防御型财务战略。

按照财务管理的具体内容可以分为（）。

投资战略、筹资战略、分配战略。

单项选择题】　积极扩张型财务战略的特征是（）。

　　A.高负债、高收益、高分配

　　B.低负债、低收益、高分配

　　C.高负债、高收益、少分配

　　D.低负债、低收益、少分配

『答案解析』积极扩张型财务战略的特征是高负债、高收益、少分配。

知识点（）。

经营预算的编制方法

单项选择题】　下列各种预算编制方法中，预算数额可能受到基期不合理因素的干扰，导致预算不准确的是（）。

　　A.滚动预算法　　B.增量预算法

　　C.固定预算法　　D.弹性预算法

『答案解析』增量预算法是以基期成本费用水平为基础，结合预算期业务量水平及有关影响因素的变动情况，通过调整有关费用项目而编制预算的方法，若预算期情况发生变化，预算数额会受到基期不合理因素的干扰，可能导致预算的不准确。

单项选择题】下列各种预算编制方法中，不受前期成本费用项目和水平限制，而根据预算期实际需要编制预算的是（）。

　　A.固定预算　　B.增量预算

　　C.零基预算　　D.滚动预算

『答案解析』零基预算法是“以零为基础的预算编制方法”，即不考虑以往会计期间所发生的费用项目和费用数额，而是一切以零为出发点，根据预算期的需要和可能，分析预算项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算的方法。

单项选择题】　下列各项中，不属于零基预算法优点的是（）。

　　A.编制工作量小

　　B.不受现行预算水平的约束

　　C.不受现有费用项目的限制

　　D.能够调动各方节约费用的积极性

『答案解析』零基预算的优点表现在（）。

①不受现有费用项目和预算水平的限制；

②能调动各方面降低费用的积极性；

其缺点是编制工作量大。

多项选择题】　下列各项中，属于固定成本项目的有（）。

　　A.采用工作量法计提的折旧

　　B.不动产财产保险费

　　C.直接材料费

　　D.写字楼租金

　　E.广告费

『正确答案』BDE

『答案解析』采用工作量法计提的折旧、直接材料费属于变动成本，选项AC排除；

不动产财产保险费、写字楼租金、广告费属于固定成本，选项BDE是答案。

多项选择题】　依据成本习性，在一定时期和一定业务量范围内，不受业务量变动影响而保持不变的成本有（）。

　　A.变动成本总额　　B.单位变动成本

　　C.固定成本总额　　D.单位固定成本

　　E.混合成本总额

『正确答案』BC

『答案解析』在相关范围内，固定成本总额与单位变动成本保持不变。

单项选择题】　　以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为唯一基础来编制预算的方法称为（）。

　　A.零基预算法

　　B.定期预算法

　　C.固定预算法

　　D.增量预算法

『答案解析』根据预算期内正常的、可实现的某一固定业务量（如生产量、销售量等）水平作为唯一基础来编制预算的方法。

单项选择题】　　在下列预算编制方法中，需要考虑预算项目与业务量之间依存关系的是（）。

　　A.增量预算法

　　B.滚动预算法

　　D.弹性预算法

『答案解析』弹性预算是在成本性态分析的基础上，依据业务量、成本和利润之间的联动关系，按照预算期内可能的一系列业务量（如生产量、销售量、工时等）水平编制系列预算的方法。

多项选择题】　下列各项中，属于固定预算法缺点的有（）。

　　A.适应性差

　　B.可比性差

　　C.透明度差

　　D.连续性差

　　E.编制工作量大

『答案解析』固定预算的缺点包括（）。

适应性差、可比性差。

单项选择题】　下列关于弹性预算适用范围的表述中，正确的是（）。

　　A.只适用于编制成本费用预算

　　B.只适用于编制成本费用预算和利润预算

　　C.只适用于编制销售预算

　　D.适用于编制所有与业务量有关的预算

『答案解析』弹性预算法适用于编制所有与业务量有关的预算，其中成本费用预算和利润预算最为常见。

单项选择题】　某公司按弹性预算方法编制费用预算，已知预算直接人工工时为5万小时的总成本费用预算额为80万元，其中（）。

变动成本预算额为50万元，固定成本预算额为30万元；

如果预算直接人工工时达到7万小时，则总成本费用预算额为（）。

　　A.80万元　　B.70万元

　　C.100万元　D.110万元

『答案解析』单位变动成本预算额＝50/5＝10（元/小时），如果直接人工工时为7万小时，则总成本费用预算额＝30＋10×

7＝100（万元）。

多项选择题】　编制弹性成本预算可采用公式法或列表法。

相对于公式法，采用列表法编制弹性成本预算的主要特点有（）。

　　A.不必对混合成本进行人为的分解

　　B.不必考虑预算项目与业务量之间的数量依存关系

　　C.可能需要根据实际业务量重新计算变动成本和混合成本

　　D.可以简化预算编制工作

　　E.更为直观

『正确答案』ACE

『答案解析』无论采用列表法还是公式法，编制弹性成本费用预算都必须考虑预算项目与业务量之间的数量依存关系，选项B错误；

相对于列表法，公式法可以简化预算编制工作，选项D错误。

单项选择题】　预算期随着预算的执行逐期向后推移，预算期长度保持不变的预算编制方法是（）。

　　A.固定预算法　　B.定期预算法

　　C.滚动预算法　　D.弹性预算法

『答案解析』滚动预算法是指预算期脱离会计年度，随着执行逐期向后滚动，预算期保持不变的一种预算编制方法。

单项选择题】　下列各项中，可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是（）。

　　A.增量预算法　　B.弹性预算法

　　C.滚动预算法　　D.零基预算法

『正确答案』C

『答案解析』滚动预算的预算期与会计期间是脱离开的，随着预算的执行不断地补充预算，逐期向后滚动，使预算期始终保持为一个固定长