中国残疾人联合会Word下载.docx
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主要任务
以集训队训练为主□
以本省队训练为主□
以外省队训练为主□
以国内外交流培训为主□
以承办比赛为主□
基地组织机
构
近三年
获
奖
情
况
获奖名称
获奖时间
授奖单位
自然
条件
状况
气候综述：
平均海拔高度（m）：
月份
平均温度（℃）
平均湿度（％）
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
交通
交通类型
交通方式
至基地时间
机场
到基地
火车站
长途汽车站
表二：
人力资源状况
职工
总数
正式职工
人
其中：
女职工人
临时职工
女职工
年龄
结构
25岁以下
25-35岁人
36-45岁人
46-55岁
人
56-60岁人
60岁以上
学历
学位
研究生
本科生
专科生
其他人
博
士
硕
人
学
其他
专业
体育专业
管理专业人
场馆管理
医学专业
食品专业
其他专业
职务
管理
人员
总数人
司级
处级
科级
科员人
技术
高级
中级
初级人
场馆技术人员人
科研技术人员人
卫生技术人员
其他技术人员
工人
总
数人
高级技师人
技师人
高级工人
中级工人
初级工人
其中厨师：
高级技师人
技师人
高级工人
公共
营养师
一级
人
二级人
三级人
四级人
职工业务培训情况
内容
形式
人次
培训部门
表三：
场馆设施状况
体
育
场
馆
名称
建筑
数量
（个）
（㎡）
场地
面层
已
有
在建
场馆
拟建
图书
资料室
面积（㎡）
图书（册）
期刊（册）
音像光盘（片）
文体
活动室
主要设施
单价（万）
住宿
类型
标准
（元/天）
房间数
（间）
配套设施
多人间
网络□有线电视□电话□空调□
单人间
标准间
套
间
饮食
餐厅数量个。
面积分别为㎡、㎡、㎡、㎡
每个餐厅可容纳的就餐人数分别为
人、人、人、人
安全
设施
闭路监控□
消防灭火器□
能
训
练
中
心
仪器名称
型号
单价（万元）
科
研
设
施
医
疗
康
复
景
观
环
境
绿化面积（㎡）
绿化率（%）
景观类型
表四：
使用状况
国家队
驻训
情况
年份
项目
人数
驻训起止时间
一线
二线
外省队
本省队
承接
其他
训练
或
比赛
活动名称
主办部门
起止时间
参加人数
表五：
状况简介
基地简介：
（1000字左右，内容包括基地的基本情况、地理位置、场馆设施、环境概况等）
说明：
基地简介需附图片资料10张；
要求提供的照片为JPG格式，具有代表性，能从基地环境、基本设施等方面全面展现训练基地的情况，且每张照片附简要说明，文件名称为“XX训练基地图片”。
表六：
训练基地的优势、存在的问题及发展规划
训练基地主要优势
训练基地发展中存在的主要问题
训练基地主要发展规划
填表说明
调查表内有选择项的内容只需在选择项后方框内划“√”，如选择项内容与单位情况不符，请在“其他”选择项后注明具体情况。
调查表内无选择项的内容按如下要求进行填写：
一、基本状况
（一）基地全称：
指基地公章上的名称。
（二）行政主管部门：
指按隶属关系确定的上级业务主管部门（如：
XX省残联）。
（三）基地建成时间：
指基地项目建设完成并投入使用的时间。
（四）基地面积：
占地面积指实际占地面积，建筑面积指所有建筑面积。
（五）固定资产总额：
指基地拥有或控制的全部资产。
（六）基地组织机构：
指基地内部二级机构，包括中心、科室的设置及名称等。
（七）近3年所获奖项：
所获得的主要荣誉奖项、科研技术成果奖项等。
二、人力资源状况
（一）职工总数：
指正式职工和临时职工。
其中正式职工指与基地具有正式劳动关系的员工，临时职工指临时与基地签署劳动合同的员工。
（二）职务结构：
管理人员：
指基地内负责行政、后勤等管理工作的人员。
场馆技术人员：
指基地内负责体育场馆管理的技术人员。
科研技术人员：
基地内通过各种方法和技术对运动员进行体质监测、机能评定及调控、动作图像分析、运动状态跟踪测试等技术工作的人员。
卫生技术人员：
基地内负责医务工作的人员。
包括主任医（药、护、技）师、副主任医（药、护、技）师、主治医（药、护、技）师、医（药、护、技）师、医（药、护、技）士。
其他技术人员：
指未包含在场馆技术人员、科研技术人员、卫生技术人员之列的专业技术人员。
营养师：
指具有国家劳动和社会保障部颁发的营养师职业资格证书、在基地内负责运动员营养检测、营养强化、营养评估、营养配餐方案、营养食谱开发等工作的人员。
（三）近三年职工业务培训情况：
指基地人员参加的各种形式业务培训。
培训时间：
指每次培训的起止时间。
培训内容：
指各种培训的具体内容。
培训形式：
指外派短期进修、学历提高或邀请知名人士前来授课、讲学等。
三、场馆设施状况
（一）建筑时间：
已有场馆填写建成时间，在建和拟建场馆填写计划建成时间。
（二）场地面层：
指运动场馆的地面材料，包括：
塑胶、实木地板、复合地板、混凝土地面、土质地面、天然草、人造草、煤渣地面等。
（三）建筑结构：
指室内训练场地的结构，包括：
砖混结构、框架结构、钢架结构、木结构等。
（四）景观环境：
绿化面积：
指能够用于绿化的土地面积，包括植物用地面积、园林的亭子、水池等用地面积；
不包括屋顶绿化、垂直绿化和覆土小于2米的土地。
绿化率：
指绿化面积与占地面积之比。
景观类型：
指基地内的水体（如喷泉、湖、溪流等）、雕塑、亭、廊、花坛、假山等，只填写具体名称。
四、使用状况
（一）集训队驻训情况：
指基地承担的集训队训练任务，可根据情况自行增加表格数量。
（二）外省队、本省队驻训情况：
指基地承担的本省队和外省队训练任务，可根据情况增加表格数量。
（三）基地承接其他训练或比赛情况：
指基地除了承担集训队、省队的训练任务外，承接的其他训练、比赛等活动情况，可根据情况增加表格数量。
附件2
国家残疾人体育训练基地考核实施细则和标准
一、指导思想
充分发挥国家残疾人体育训练基地的多功能作用与综合效益，为国家集训队训练提供高标准的科学训练环境及优质服务，促进训练基地规范、健康地发展。
二、考核工作的领导和组织机构
中国残联成立国家残疾人体育训练基地评审工作组，评审工作组负责考核的具体工作。
三、考核时间
定期及不定期。
四、考核形式
国家各残疾人体育训练基地按考核标准的要求，提供相关文件、文字说明、图片和证明等书面材料。
评审工作组可以组织相关人员，对国家残疾人体育训练基地提交的书面材料进行审核，选取部分训练基地实地考核。
评审工作组将考核的整体情况（包括拟定的考核等级、建议整改的名单）报中国残联体育部。
五、考核要求和工作纪律
评审人员应严格按照《国家残疾人体育训练基地管理办法》和《国家残疾人体育训练基地考核实施细则和标准》的规定，本着全面、科学、客观、公正的原则开展考核工作。
国家各残疾人体育训练基地严格按照《国家残疾人体育训练基地管理办法》和《国家残疾人体育训练基地考核实施细则和标准》的规定，以客观事实为依据，提供与考核内容有关的书面材料，不得弄虚作假。
在考核阶段，国家各残疾人体育训练基地不得超标准接待评审人员，不得组织迎送和安排高档娱乐活动，不得进行任何形式的贿赂。
评审人员不得接受超标准接待，不得参加高档娱乐活动，不得接受任何形式的贿赂。
六、考核内容说明
（一）基本条件40分（表1）：
训练竞赛设施设备20分，科研医疗监控设施设备5分，运动员文化教育和职业技能培训5分，无障碍设施设备10分。
（二）管理工作25分（表2）：
目标管理6分，制度管理10分，专业管理4分，物业管理5分。
（三）质量效益35分（表3-1、表3-2）：
使用率11分，服务质量24分。
（四）重大贡献加分和违纪减分（表4）。
七、考核等级认定
考核等级分为三个等级：
优秀、合格和不合格。
评分90分（含）以上的为优秀，评分60分（不含）以下的为不合格。
附件：
表1：
基本条件（40分）
考核内容、依据和分值
最终
评分
训练竞赛设施设备
20分
内容：
有能保证专项训练所需的、符合标准的、设施齐全并安全完好的全天候训练场馆。
依据：
设施实物及年度使用记录。
分值：
8分
1.符合各项要求
8分
2.基本符合要求
4-7分
3.面积、高度、通风、照明、采光、安全、完好有不符合1-3分
4.不符合要求
0分
有能保证专项体能训练的室内建筑设施设备并安全完好。
3.安全、完好有不符合1-3分
0分
有供专项运动训练、竞赛、体能、技能检测所必备的运动器材和安全保护设备。
4分
4分
1-3分
3.不符合要求
科研
医疗
监控
设备
5分
有医疗、检测室和运动创伤急救、常见创伤疾病治疗及运动训练技能状态恢复所必备的设备。
设施实物及医务检测人员的上岗证明。
3分
3分
2.缺一项
扣1分
有能提供全套形态测量仪器、心血管功能测量仪器、血乳酸测试仪器、血尿素测试仪器等相应的设备。
设施实物或提供服务单位的合同。
2分
2分
无障
碍设
施设
备
10分
基地道路、运动员公寓、餐厅、浴室等无障碍设施。
无障碍运输车辆。
设施和设备实物。
10分
4-9分
3.设施不全，条件较差1-3分
文化教育和职业技能培训
能提供文化教学教室、计算机房、娱乐设施及设备。
提供职业技能培训的设施及设备等。
5分
3-4分
3.设施不全，条件较差
1-2分
表2：
管理工作（25分）
评估内容、依据和分值
目标管理
6
分
有明确的总体目标与部门的分解目标。
有关文件。
3分。
2.目标类别不全，有定期检查1-2分
3.目标类别不全，无定期检查
有年度工作计划，安排好全年的训练、竞赛组织接待工作。
年度计划与有关文件。
2.无年度工作计划
3.无年度工作计划，也没安排好全年训练、竞赛组织接待工作0分
制度管理
有制定各种规章制定（包括行政、财务、后勤、经营、开发、场馆、设备、器材的管理保养等）以及建立符合法律规范的合同管理制度。
6分
6分
实行聘任制，执行岗位责任制。
有关文件及实施文本。
有年度考评及检查制度，并根据考评结果进行奖惩的制度。
专业管理
4
有科学规范的训练管理措施及相关的资料档案。
有关文件和资料、档案。
2.有管理措施，但资料档案不全1分
有年度专业人员培训计划、组织实施培训活动，考评评定培训结果。
有关文件及考核评定资料。
2.未组织培训活动，但支持实施培训，并有参加培训的考核证书
1分
物业管理
5
对基地的各项设施设备经常进行养护维修，保持各项设施设备完好，为训练竞赛提供优质服务。
养护维修记录。
2.设施设备养护好，但为训练、竞赛服务一般
按需提供优质的公共服务及有针对性的专业服务与特邀服务。
提供专家讲课、学术研讨、培训所需场地器材，娱乐影视的生活服务，理疗、按摩、水浴、药浴等康复服务的证据。
2.能提供两项服务的
1.5分
3.能提供一项服务的
表3-1：
质量效益（35分）
使用率
11分
内容：
年度累计接待集训队训练、竞赛任务：
布局基地达到150天以上，其他基地达到90天以上。
年度任务统计记录。
2.达到70%以上
5-7分
3.达到50%以上
2-4分
4.50%以下
0-1分
注：
特殊性质的基地采取专家评议定分。
每年场馆累计对外开放：
训练基地达到90天以上
年度对外开放记录。
服务质量
24分
绿化、卫生、治安、环境治理（噪声、空气、水）符合标准要求。
当地政府或营业主管部门的合格评定证明文件。
集训期间组织进行思想道德、文化教育；
建立荣誉室；
开展健康的文化娱乐活动。
有关文件、活动组织记录。
集训队对场馆、食宿条件，器材设施、管理接待水平，训练监控与恢复等方面的综合评价。
评价表（表3-2）。
18分
按集训队的评价分值平均数计算。
表3-2：
集训队评价表（18分）
填表（集训队）：
评价训练基地名称：
测评等级
符合标准
基本符合
1分
不符合
场馆条件
专项训练
身体训练
监控与恢复
训练监控
长期进行
有时进行
没有进行
恢复手段
效果良好
效果一般
没有采用
良好2分
一般1分
差0分
管理接待
管理水平
训练竞赛安排
服务态度
食宿条件
住洗条件
伙食情况
总分值
最终评分
集训队领队、教练员签字：
年
月
日
1.符合标准：
国际竞赛要求。
2.基本符合：
国内竞赛和训练要求。
表4：
重大贡献加分和违纪减分
评估内容和依据
重大贡献
总加分不超过10分
评估前一个残奥会周期（四年）计算，运动员达到在基地训练的年使用率时间要求后，按人项计算，只取最高限记一次分值：
A.在残奥会上取得前六名的
B.在世界杯、世锦赛上取得前三名的
C.在亚残运会上取得冠军的
A.6、5、4、3、2、1分
B.
3、2、1分
C.
基地或职工获得省部级以上奖励（按单位或人计算），有一个给予。
获奖证明。
基地或职工课题论文（布局基地在全国一级刊物，转训基地在全国二级及以上刊物发表），管理创新、技术革新成果（有成果鉴定，在全国会议上发表），（按单位或人计算），有一个给予。
有关刊物、成果鉴定、会议发表的有关证明。
违纪处罚
总减分不超过
基地或职工在评估前一个周期犯有：
责任事故、环境污染、违法行为。
一般性质
扣1-2分
严重性质
扣3-5分
特大性质取消考核资格
升级会员 