团支部的岗位职责与义务.docx
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团支部的岗位职责与义务
通风工区团支部主要工作职责说明书
团支部编号
团支部负责人
郭玉飞
工区主管
王晶
团支部机构设置
团支部书记、团支部组织委员、团支部宣传委员
团支部职数设置
3
团支部书记
1
团支部组织委员
1
团支部宣传委员
1
其它
团员
团支部
工作
概述
团支部是共青团工作和生活的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。
在工区党组织和上级团委组织的领导下，带领广大青年团员做好各项工作为工区安全生产做好保障生产作用。
团支部主要工作职责
1.组织团员和青年学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线，方针，政策。
学习科学文化和业务技术技能。
2.宣传贯彻执行党和团组织的决议，充分发挥团员的模范作用，团结，带领青年围绕工区工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。
3.教育和带领团员青年舰队共产主义信息，构筑建设中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，树新风，破旧俗，同一切危害国家和集体利益的不良倾向作斗争。
4.发挥好党联系青年的桥梁纽带作用，及时了解和反映团员青年的思想，要求维护他们的权益，关心他们的学习，工作和生活，开展适合青年工区员工特点的文化，体育活动。
5.对员工进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对象。
6.认真做好各项团务工作：
培养考察青年入团积极分子，吸收新团员，召开支部团员大会，上团课，收缴团费，办理超龄团员离团手续，团员注册，团内统计，表彰先进，执行团的纪律等等。
7.对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
通风工区团支部书记职务说明书
职务说明书编号NO:
基本情况
工区名称
通风工区
工区编码
所属职系
团支部岗位职务
团支部书记
职务编码
岗位定员
兼职岗位
专职
直接上级
党支部书记
直接下级
团支部组织委员、团支部宣传委员、
主要工作概述
团支部书记主要是在工区党组织和上级团委组织的领导下，按照支部团员大会，支委会的决议，负责主持团支部的日常工作。
带领广大青年团员做好各项工作、搞好各项活动、调动每名支委的工作积极性为工区安全生产做好保障生产作用。
职务说明
（逐项说明岗位任务、职责及权限）
编号
工作内容及职责
权限
1
在工区和上级团委的领导下，根据党的各时期中心任务及工区工作计划，认真实施工区团支部工作计划。
直接
2
以主要精力抓好团的思想建设和组织建设，采取多种形式，有计划地对团员进行思想教育，热爱党，热爱祖国，热爱社会主义的教育和团的基本知识教育，不断提高员工的政治思想素质，组织团员和青年参加学雷锋，学英雄，五色文化的学习，五色书香红山的活动，模范人物的活动教育并督促团员干部和广大员工在矿区工作中起的模范带头作用。
发扬团组织的先进性，做好团组织的发展工作。
直接
3
主持召开支委会，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。
直接
4
在党支部的领导下，指导工区团员工作，推荐优秀团员入党。
与矿或各单位共同组织好节假日活动。
直接
5
健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
直接
6
注意调动每名支委的工作积极性，监督检查各支委分管的工作。
直接
7
经常向矿团委请示汇报工作，负责向工区党支部书记汇报反映团的工作情况。
直接
8
9
团支部书记任职资格及条件
最佳学历
中专
最低学历
高中
必备知识要求
较强的写作能力、组织协调能力和语言表达能力、开拓进取管理创新能力
必备职业资格证书
业于党校毕业证
必备岗位技能
履职能
力要求
具备较强的写作能力，语言表达能力，能够分析及处理能力、开拓进取管理创新能力、较强的组织协调能力。
个性特征
外向型☑内向型□现实型☑研究型□艺术型☑常规型□
工作经历
两年以上一般工作经验、其中要求一年以上该相关职位工作经验
生理条件
年龄范围
28岁以下
性别要求
男
体能要求
健康
必备培训
岗前培训
岗中培训
其它特殊要求
团支部书记工作关系
内部沟通协调关系
工区团支部委员及团员
外部沟通协调关系
矿区各团支部
团支部书记工作环境与条件
工作地点
办公室
工作环境
舒适
职业危险性
无职业危害性
工作时间特征
正常工作时间、根据需要加班☑不定时班□经常出差□偶尔出差□不出差□
岗位待遇与岗位发展
岗位职级
薪酬水平
福利待遇
可轮换职位
可升迁职位
关键绩效考核指标（KPI）
版本备案与审核
工区主管审核意见
人力资源部审核意见
公司审核意见
本版本属200年标准版本，经第次修订，最后修订时间200年月日
通风工区团支部组织委员职务说明书
职务说明书编号NO:
基本情况
工区名称
通风工区
工区编码
所属职系
团支部岗位职务
团支部组织委员
职务编码
岗位定员
兼职岗位
兼职
直接上级
团支部书记
直接下级
团员
主要工作概述
团支部组织委员主要负责团员的管理、统计，收缴团费，发放团徽工作、加强团员的学习、组织工区团员开展各种活动,检查和督促团组织过好组织生活和协助团支部书记工作
职务说明
（逐项说明岗位任务、职责及权限）
编号
工作内容及职责
权限
1
掌握团员的学习和思想情况，协助团支部书记解决本支部的具体问题。
直接
2
了解掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律情况，建议支部进行表扬，批评或处理。
直接
3
负责组织团会活动，发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动，协助有关方面搞好团员青年工作。
指导团小组过好组织生活，发挥团小组的作用。
直接
4
了解团的积极分子情况，做好有目标，有计划，并负责两名团员帮助一名积极分子，组成三人互帮互学小组，及时把积极分子的情况向团支部书记汇报。
直接
5
负责团员的管理、统计，收缴团费，发放团徽工作。
直接
6
定期检查团员的团徽佩戴情况，并做好记载。
直接
7
负责《团会情况汇报表》的上交工作。
直接
8
发现和培养文娱活动的积极分子，建立支部文化活动骨干队伍。
直接
9
组织开展各种适合青年特点的群众性文体活动。
如体育、棋牌比赛等等。
直接
10
在重大节日和纪念日，如“五.四”、“七.一”国庆、元旦、舂节等。
组织联欢会、晚会、文艺演出等庆祝活动。
直接
11
组织开展读书读报，学习成才，知识竞赛活动，提高团青年的文化素质。
直接
团支部组织委员任职资格及条件
最佳学历
中专
最低学历
高中
必备知识要求
较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力、开拓进取管理创新能力
必备职业资格证书
必备岗位技能
履职能
力要求
具备较强的写作能力，组织协调能力和语言表达能力，能够分析及处理能力、良好的表达能力、开拓进取管理创新能力、
个性特征
外向型☑内向型□现实型☑研究型□艺术型☑常规型□
工作经历
两年以上一般工作经验、其中要求一年以上该相关职位工作经验
生理条件
年龄范围
28岁以下
性别要求
男
体能要求
健康
必备培训
岗前培训
岗中培训
其它特殊要求
工作关系
内部沟通协调关系
团支部书记、团支部宣传委员、团员
外部沟通协调关系
矿区各团支部
工作环境与条件
工作地点
井下、办公室
工作环境
舒适
职业危险性
无职业危害性
工作时间特征
正常工作时间、根据需要加班☑不定时班□经常出差□偶尔出差□不出差□
岗位待遇与岗位发展
岗位职级
薪酬水平
福利待遇
可轮换职位
可升迁职位
关键绩效考核指标（KPI）
版本备案与审核
工区主管审核意见
人力资源部审核意见
公司审核意见
本版本属200年标准版本，经第次修订，最后修订时间200年月日
通风工区团支部宣传委员职务说明书
职务说明书编号NO:
基本情况
工区名称
通风工区
工区编码
所属职系
团支部岗位职务
团支部宣传委员
职务编码
岗位定员
兼职岗位
兼职
直接上级
团支部书记
直接下级
团员
主要工作概述
团支部宣传委员主要负责《团支部工作手册》的上交工作、宣传并组织各项活动、工区的黑板报、每月的投稿工作、加强团员的学习、组织各项活动以及协助团支部书记工作
职务说明
（逐项说明岗位任务、职责及权限）
编号
工作内容及职责
权限
1
组织团员青年学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策和时事政治，学习团的基础知识。
直接
2
针对团员和青年的思想实际，组织各种形式活泼的教育活动，定期组织团课和“学党章小组”的学习。
直接
3
根据团员中普遍存在的问题，有针对性地组织团员学习团章，加强团的理论知识的学习，增强团员的光荣感和责任感
直接
4
根据团员中普遍存在的问题，有针对性地组织团员学习团章，加强团的理论知识的学习，增强团员的光荣感和责任感
直接
5
负责办好本工区的黑板报，并把每次的内容加以记载。
直接
6
定期参加培训，不断提高书写水平。
直接
7
负责《团支部工作手册》的上交工作。
发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动协助有关方面搞好团员青年的工作。
直接
8
8.负责做好每月的投稿工作。
直接
9
10
团支部宣传委员任职资格及条件
最佳学历
中专
最低学历
高中
必备知识要求
较强的写作能力、组织协调能力、语言表达能力
必备职业资格证书
必备岗位技能
履职能
力要求
具备较强的写作能力，语言表达能力，能够分析及处理能力、开拓进取管理创新能力、较强的协调组织能力。
个性特征
外向型☑内向型□现实型☑研究型□艺术型☑常规型□
工作经历
两年以上一般工作经验、其中要求一年以上该相关职位工作经验
生理条件
年龄范围
28岁以下
性别要求
男
体能要求
健康
必备培训
岗前培训
岗中培训
其它特殊要求
工作关系
内部沟通协调关系
团支部书记、团支部组织委员、团员
外部沟通协调关系
矿区各团支部
工作环境与条件
工作地点
井下、办公室
工作环境
舒适
职业危险性
无职业危害性
工作时间特征
正常工作时间、根据需要加班☑不定时班□经常出差□偶尔出差□不出差□
岗位待遇与岗位发展
岗位职级
薪酬水平
福利待遇
可轮换职位
可升迁职位
关键绩效考核指标（KPI）
版本备案与审核
工区主管审核意见
人力资源部审核意见
公司审核意见
本版本属200年标准版本，经第次修订，最后修订时间200年月日
升级会员 