洗煤厂管理制度汇编Word文档格式.docx

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2、厂长不在厂时，由副厂长主持安全办公会。

3、安全办公会由厂级干部、班长、各科室负责人及相关人员参加。

四、安全办公会议的会议记录、纪要

1、安全办公会议，办公室负责做好记录（含时间、地点、主持人、记录人、参加人员、缺席人员及原因、会议主要议题、发言内容、会议决定的问题等）、保存、存档。

2、全员的安全大会，要求办公室负责做好记录、存档，并形成会议纪要下发到有关科室学习贯彻。

五、安全办公会议的贯彻落实

1、每次安全办公会后，各班及相关部门要及时召开会议，落实安全办公会精

神，并结合本科室的实际，研究制定出各自的安全目标和措施。

2、对于安全办公会制订的各项安全措施的落实，各科室负责人是本科室抓贯彻落实的第一责任者。

出了问题首先要追究第一责任者的责任。

六、安全办公会议的考核

1、各科室参会人员必须按时参加安全办公会议，无故不参加者罚款50元，迟

到、早退者罚款20元。

2、各科室不认真传达贯彻落实罚责任者20元。

3、安全办公会议精神不及时记在班前班后会记录上，每少一次罚责任者20元。

4、安全办公会议的会议记录不及时、不正规每次罚责任者20元。

纪要不及时下发到有关班组、科室学习贯彻，每次罚责任者20元。

安全目标管理制度

一、安全目标

1、全年杜绝严重重伤及以上人身事故和较大以上非人身事故。

2、班组全员杜绝严重违章，杜绝三违（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）、人人正规操作，减少轻伤事故发生。

二、管理措施

总的要求是：

牢固树立“安全大于天，责任重于山”的指导思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，严格执行《安全生产法》及有关的安全法律、法规，狠抓安全生产责任制和各项管理制度的落实，持之以恒地抓好安全“双基”建设和安全质量标准化建设，确保全年安全奋斗目标的实现。

具体措施：

第一、强化加强现场管理。

进一步明确责任，突出重点。

第二、抓安全生产的管理干部，要发扬勇于吃苦、敢于负责、大胆管理、身先士卒的好作风，带头深入现场，靠前指挥，切实把主要精力放在现场安全管理上，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

要严格执行跟、值班制度，值班干部要24小时坚守岗位，组织开好班前、班后会，跟班干部要八小时盯在现场，切实起到领导各监督的作用。

从源头上消灭事故发生的根源。

第三、根据责、权、利相统一和重奖重罚的原则，加大安全奖惩考核力度，充分发挥利益激励和约束机制的作用，并在月底的考核

中兑现。

第四，不断强化班组安全建设。

安全建设关健在班组。

要进一步搞好班组安全建设，充分发挥班组长关键人物在现场抓安全的作用。

事故隐患排查制度

为认真贯彻落实集团公司一系列安全指示精神，加强事故安全管理工作，对选煤厂范围内的人身安全事故、生产事故、机电设备事故，严格按照“预防为主”的原则，进行隐患排查，增强防范措施，防止事故的发生。

特制定事故隐患排查管理制度如下：

1、每月召开一次由厂班子成员、班组长参加的安全隐患排查分析会。

安全活动分析会要准时参加，不准无故不到。

2、分析会由厂长主持，重点总结上月安全工作，通报处理上月违章人员，排查下月安全工作存在的隐患和问题，提出解决的方案。

3、对生产工作中出现的安全隐患问题，及时安排专人限期解决。

4、每次会议所需解决的安全问题，由厂安全领导小组进行复查，对限期完不成者按规定处罚50元。

5、对上级和公司检查发现的安全问题，要作为安全方面的重点隐患予以研究，限期解决，否则，对有关责任人罚款50元。

6、安全隐患排查要做到有记录、有分析、有落实、有检查，否则对有关人员罚款30元。

停车、停产、检查、检修设备管理制度

一、检修安全方面：

1、检修设备时，严格执行停送电制度。

发现一次罚生产副厂长、机电副厂长、班长各10元。

3、起重吊拉前，要认真检查葫芦、钢丝绳套的质量，起吊时进行试吊，起重物件下方或前方严禁站人或有人通过。

4、登高作业一定要戴安全带，且高挂低用。

5、抬架物件时，要步调一致，注意脚下杂物，防止滑擦。

6、进入设备内或作业地点稍低的位置检修时，要戴好安全帽。

二、工作标准方面：

1、严格执行《操作规程》和《安全规程》，集中精力，认真操作。

加强对业务知识的学习，向有经验的老工人学习，向书本学习，掌握一定的业务技能，提高独立工作的能力，提高自身的价值，要有创新意识，改变旧的工作作风。

2、检修人员必须加强与生产车间的工作配合，生产车间发现的问题,要及时处理。

3、机电车间大修、检修计划必须按时上报，不按时上报，班长、副班长每人罚款10元。

4、进一步划分包机范围，切实做到包机到人，责任到人。

若包机范围内的设备出现故障而影响生产，根据影响时间的长短，与包机责任人考核挂钩，以此来增强每位维修人员的责任心，加大巡回检查的力度，真正做到“动态检查，静态检修”，做到预防性检修，充分利用好每天的停车检修时间，将机械事故消灭在萌芽状态。

5、保证设备检修后的质量。

机、电维修的班长每天的检修记录要清楚地记录下：

设备名称、更换的备件名称。

明确各级人员的责任，谁更换的，谁焊接的，使用时间的长短，必须做到有人检查、有人考核。

检修停电的设备，要做到谁停电、谁送电，送电后要试运转，若发现不试运转或不送电，一次罚款30元。

检修完后，要将所有工具、杂物撤离现场。

设备加油，不允许随处喷洒，黄油袋、桶要随人带走,并清理干净设备及场地的油污。

一次不清理或清理不干净，

处罚负责人10元。

6、加大修旧利废的力度，对能够修复的材料、配件一定要进行修复。

根据材料、配件的损坏情况，购置一部分小配件进行组装修复。

若使用效果好，可对维修人员进行适当奖励。

7、要做到“四不放过”，即：

①事故原因没有查清不放过；

②事故责任者没有受到处理不放过；

③职工没有受到教育不放过；

④防范措施没有落实不放过。

8、要进一步加强班组长的责任心，管理要创新、要全面、全方位考虑所管辖工作范围内存在的问题。

机电维修班要进一步加强配合、协作，相互支持、相互帮助，使现场问题得以顺利解决。

第二部分

领导安全生产责任制

厂长安全生产责任制

1、厂长是全厂安全生产的第一责任者，对全厂安全付全面责任。

2、坚持“全面第一”，预防为主的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程。

全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织制定落实本厂各项安全管理制度、措施，并严格考核兑现。

4、按规程、措施、机电设备检修标准、机械加工工艺规程组织生产，保证设备安全，设施齐全完好，运转正常。

5、严格执行督促落实值班制度，负责处理当日全厂车间现场安全生产问题。

6、主持本厂安全活动，主持召开厂安全会议，分析研究存在的安全问题，布置落实有针对性的安全措施，排查安全薄弱人员，落实监护措施。

7、组织落实职工安全技术培训计划，组织职工安全技术学习，教育职工正规操作，督促特证作业人员持证上岗。

8、组织本厂事故隐患处理措施的落实。

9、经常深入车间现场，督促检查上级文件和规程措施安全制度落实情况，制止违章行为。

10、积极参加事故抢险、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，组织恢复生产工作。

11、完成公司领导交办的其他有关工作。

13、对因本人违章指挥，违章操作造成的严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

副厂长安全责任制

1、坚持“安全第一，预防为主的”方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，协助厂长抓好全厂安全管理。

2、组织落实各项安全管理制度、措施。

3、督促检查作业规程、施工措施、工艺规程、质量标准在现场的落实情况。

4、负责处理所在现场安全生产问题，重大问题及时向厂长汇报。

5、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

6、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向厂值班人员汇报。

7、完成领导交办的其他工作。

8、对因本人违章操作和违章指挥造成的事故负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

机电副厂长安全生产责任制

1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

2、负责全厂机电安全管理工作，负责编制作业规程、措施和加工图纸及工艺规程，并指导督促落实。

3、严格执行值班制度，负责处理当日全厂机电安全问题，重大问题及时向厂长汇报。

4、协助组织制定落实本厂各项安全管理制度、措施。

5、协助组织本厂事故隐患处理措施的落实。

6、协助组织落实职工安全培训计划，组织职工安全技术学习、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

7、积极协助推广新技术、新工艺和现代化管理方案。

8、经常深入现场，督促检查上级安全指令、文件和规程措施，安全管理制度落实情况，制止违章作业。

9、积极参加事故抢救、调查、分析、制定并协助落实事故防范措施，协助组织恢复生产工作。

10、对因本人技术工作失误造成的事故或严重问题负直接责任，对因管理工作失误造成的事故或严重问题负管理责任。

班长安全生产责任制

1、班长是本车间当班安全生产第一责任者，对本班安全生产工作全面负责。

2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家和行业有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定。

3、组织落实各项安全管理制度、措施。

4、严格按措施、规程和标准工艺组织生产，搞好文明生产管理。

5、负责处理当班现场安全生产问题。

6、组织召开好班前、班后会，分析、研究存在的安全问题。

布置落实有针对性的安全措施，排查安全薄弱人员，落实监护措施。

7、教育职工正规操作，督促特种作业人员持证上岗。

8、积极组织、参加事故抢救，发生事故后及时向厂值班人员和调度室汇报。

9、完成领导交办的其他有关工作。

10、对因本人违章操作和违章指挥造成的事故或严重问题负直接责任。

第三部分

岗位人员安全生产责任制

给煤机安全生产责任制一、了解所属给煤机的工作原理，本作业的工艺作用及原煤的粒度组成、大块煤和矸石含量、水分和硬度等情况，并掌握其变化规律。

二、熟悉岗位设备开、停车程序操作方法，以及简单的检查、分析、防止和排除故障的方法。

三、上岗时按规定穿戴好有关劳保用品。

四、给料仓堵塞时，工作人员应当使用专用的工具捅煤。

捅煤时，应当站在平台上进行；

不准站在栏杆、电机或设备上操作。

不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具。

五、给煤机在运行中被物料卡住堵塞时，不得用手直接清除。

六、给煤机各转动部位的销子、螺钉必须牢固。

发现钢丝绳缠绕在主轴上或大块矸石、铁器、木材卡住给煤皮带，必须紧急停车处理。

七、交接班前应将工作区域卫生清理干净，各类物品码放整齐。

八、应在现场进行交接班，向接班人员详细交待清本班除铁器的运转状况、出现的故障及存在的问题，按要求认真填写好本班运转日志，履行完交接班手续后，方可交接。

手选皮带安全生产责任制

一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。

二、熟悉本作业的工艺作用、工艺要求，了解煤与矸石的物理特性以及选后产品的指标要求。

三、严格执行技术操作规程、岗位责任制和其他有关规定。

四、上岗时,按规定穿戴好劳动保护用品，女工必须将发辫盘入帽内。

五、手选输送带的两侧必须加设防护板，手选作业点应当至少有2人工作，互相监护。

手选工不得蹲在或者坐在带式输送机两侧的护板上作业。

六、严禁在手选输送带上行走、跨越或坐卧。

操作人员不得在原煤分级筛筛口下1.2m范围内和下料溜槽口处站立或工作。

七、工作人员发现雷管、炸药、金属、木料、特大块矸石等物品，应当及时谨慎选出，必要时可以停机处理。

选出的雷管、炸药，不得私自保管、转移或销毁。

八、拣矸石时应戴手套，工作时全神贯注，分辨清矸石和块煤，保质保量的拣出矸石。

三产品重介旋流器安全生产责任制

一、熟悉三产品重介旋流器的工作原理构造、技术特征，零部件的名称和作用，电机和控制设备的性能及有关安全用电知识。

二、按规定在上岗前穿戴好劳动保护用品。

三、熟悉主洗部分工艺运行原理，基本物料、管路走向，掌握各段产品的调节方法和质量要求。

四、掌握本岗位设备操作规程，安全规程并能认真执行。

五、负责给料、出料溜槽的清理，保证进出料畅通。

六、能够处理简单故障，协助机修人员排除和检修设备故障。

七、、负责本岗位卫生清理，保证设备和环境整洁。

八、在带班长领导下，完成领导交办的其他工作。

跳汰机司机安全生产责任制

一、负责本岗位所属的设备、工具、照明、通讯的使用、维护、保养和管理，负责岗位所属范围的设备和环境卫生，保持设备环境干净、整洁。

二、严格执行安全规程和操作规程，杜绝“三违”和各类事故的发生，如无特殊情况，不得擅自离岗。

三、加强责任心，严把质量关，精心操作，保护产品质量，完成洗煤任务，根据煤质情况及时改变操作方法，提高洗煤质量，提高精煤回收率，针对产品质量存在的问题及时进行分析，提出改进意见。

四、值班司机必须每20分钟对运行中的设备巡回检查一遍，发现问题及时汇报和处理，并做好记录。

检查内容：

1、各转动部件有无异响，各紧固螺丝有无松动。

2、排料和给料漏斗、溜槽畅通无阻。

3、风压符合要求，风阀不漏风，水门、风门调整灵活。

4、筛框、筛板有无松动、破损、严重变形。

5、床层厚度相对稳定，透筛良好。

6、给煤机运行是否正常，调节给料装置是否灵敏可靠。

7、检查电控、通讯、信号、安全设施是否灵敏可靠。

五、严格执行现场交接班制度，接班司机必须在现场听取交班司机汇报以下内容：

1、跳汰机在本班的运转情况。

2、存在的问题、处理意见及注意事项。

3、车间和上级部门的指示。

六、存在下列问题不进行交接班：

1、当跳汰机跑水严重、破坏了床层、压斗子等，不交接班，待问题处理后，再交接班。

2、接班司机在接班前饮过酒，不交接班。

3、如果接班司机未到，值班司机要继续值班，同时向厂值班人员汇报，至接班司机来到，按规定交接班。

4、卫生清扫不合格，不交接班。

七、接班司机在接班时，应对跳汰机及附属设备作以下检查：

1、风阀调整是否灵活，各注油点是否有油。

2、压力表指示是否正常。

3、给煤机电机运转无杂音，吊挂装置牢固完好。

4、箱板有无变形破洞，机体有无漏水、漏风。

5、操作系统、通讯信号是否灵敏可靠，调整电机运转是否正常。

6、记录填写是否清晰、准确、整齐，工具是否齐全。

以上各条有一条不合格不交接班。

八、各班司机必须认真填写设备的运转记录，维护检查记录、交接班记录。

压滤机司机安全生产责任制

一、负责本岗位所属设备、工具、照明、通讯的使用、维护、保养和管理，负责本岗位所属范围的设备和环境卫生，保持设备和环境干净、整洁。

二、严格执行安全规程和操作规程，杜绝“三违”和各类事故的发生，无特殊情况，不得擅自离岗。

三、值班司机必须每20分钟对运行中的设备巡回检查一遍，发现问题及时汇报、处理，并做好记录。

1、对滤布的状况每一次循环卸饼时检查一次，看有无密封不平，折迭起皱、滤饼粘附、滤布破损、滤布压圈安装不良等问题。

2、滤布是否变形损坏，有无喷液现象。

3、拉钩小车、链条是否可靠，轨道里是否有杂物，润滑状况如何。

4、中心孔导流管是否畅通。

5、换向阀是否灵敏，液压系统是否正常，各电磁阀、仪表是否灵敏。

6、油泵是否完好（不漏油），油量是否满足要求。

7、各部件螺丝是否齐全、紧固，各轴承润滑部件是否完好可靠。

8、电动机运转声音正常,温升不超过60℃（E级绝缘）或65℃（B级绝缘），没有绝缘等级的不超过55℃。

9、检查电控、通讯、信号、安全设施是否灵敏可靠。

四、值班司机必须按规定时间检查并做好记录。

五、严格执行现场交接班制度，接班司机必须在现场听取交班人汇报以下内容：

1、压滤机及附属设备，在本班的运转情况。

3、车间和上级部门的指示。

六、存在下列问题时不进行交接班：

1、当设备存在故障时，如滤板、滤布出现严重损坏，链条断裂时，不交接班，待问题处理完毕后，再交接班。

2、当卸饼没卸完时，不交接班，卸完饼后，方可交接班。

3、接班司机班前饮酒，不交接班。

4、如果接班司机未到，值班司机要继续值班，同时向厂值班人员汇报，至接班司机来到，按规定交接班。

5、卫生清扫不合格，不交接班。

七、接班司机接班时应对压滤机及附属设备作以下检查：

1、滤板、滤布是否破损。

2、油泵运转是否正常。

3、液压系统、操作系统、通讯、信号是否完好可靠。

4、拉钩小车、链条是否完好可靠。

5、各部注油点是否有油、漏油。

八、各班司机必须按规定填写好设备运转记录、维护检查记录、交接班记录。

鼓风机司机安全生产责任制

一、负责本岗位所属的设备、工具、照明、通讯的使用、维护、保养和管理，负责本岗位所属范围的设备和环境卫生，保持设备和环境干净、整洁。

1、检查各紧固件有无松动，各接口处有无漏风。

2、轴承温度不超过65℃，油量要适当，油位要在油标线之间，油杯转动灵活，油管畅通，逐步面不漏油，转动部位擦干漏油15分钟不成滴。

3、设备转动有无异响、振动，出口压力是否正常。

4、电动机温升不超过A级绝缘55℃，B级绝缘65℃。

5、检查电控、通讯、信号、安全设施是否灵敏可靠。

四、严格执行现场交接班制度，接班司机必须在现场听取交班人汇报以下内容：

1、鼓风机在本班的运转情况。

五、存在下列问题时不进行交接班：

1、司机在接班前饮过酒，不交接班。

2、如果接班司机未到，值班司机要继续值班，同时向厂值班人员汇报，至接班司机来到，按规定交接班。

3、卫生清扫不合格，不交接班。

六、接班司机接班时，应对本设备及附属设备作以下检查：

1、阀门转动是否灵活，开关状态是否正确，各注油点是否有油、漏油。

2、甩油环是否灵活。

3、各部螺丝是否松动，有无漏风。

4、运转无异响，不振动，电机不过热。

5、操作系统、通讯、信号是否齐全、灵敏、可靠。

6、记录填写是否清晰、准确、整齐、工具是否齐全。

七、各班司机必须按规定填写好设备运转记录、维护检查记录、交接班记录。

振动筛司机安全生产责任制

二、严格执行安全规程和操作规程，杜绝“三违”和种类事故的发生，无特殊情况，不得擅自离岗。

三、值班司机必须每20分钟对运行中的设备巡回检查一遍，并做好记录，发现问题及时汇报、处理。

1、激振器运转是否正常，无异响，油位适当，不漏油，轴承温度不超过70℃。

2、检查紧固螺丝和铆钉是否有松动，筛板有无破洞、堵塞、跑水、煤现象。

3、检查弹簧无断裂、失效，缓冲橡胶簧有无失效老化，四角振幅不一致现象。

4、电动机运转是否处于良好状态，电机温升不超过65℃。

四、严格现场交换班制度，接班司机必须在现场听取交班人汇报以下内容：

1、振动筛在本班的运转情况。

1、当振动筛及附属设备发生压筛子、堵溜槽时，不交接班，待问题处理完毕后，再交接班。

2、司机接班前饮过酒，不交接班。

3、如果接班司机未到，值班司机要继续值班，同时向车间汇报，至接班司机来到，按规定交接班。

六、接班人在接班时应对振动筛及附属设备作以下检查：

1、各注油点是否有油，并不漏油。

2、弹簧有无变形、断裂。

3、筛框、螺丝、铆钉有无松动，三角带整齐不松。

4、筛箱是否歪斜，筛内无积煤、杂物。

5、操作系统、通讯、信号是否可靠，工具是否齐全。

七、各班司机必须认真按规定填写好设备运转记录、维护检查记录、交接班记录。

带式输送机司机安全生产责任制

1、检查所有轴承是否有油，油量适当，不漏油，运转无异响。

2、轴承温度及温升分别不超过80℃和40℃。

3、电动机运转声音是否正常，温度及温升是否超过标准。

4、滚筒油量是否适当，运转正常,不漏油。

5、皮带是否跑偏、打滑，接头卡子平整、牢固（运行中上皮带跑偏不超出托滚边缘，下皮带不磨机架，皮带横向裂口不超过皮带宽度的5％），各托滚的运转声音是否正常，轴承润滑是否良好，有无不转现象。

6、拉紧装置、防滑装置、防跑偏装置动作是否灵活可靠。

7、检查电控、通讯、信号、安全设施是否齐全、灵敏、可靠。

1、皮带机在本班的运转情况。

1、当发生压皮带、跑偏、堵漏斗时不交接班，待问题处理完毕后，再交接班。

2、接班司机在班前饮过酒，不交接班。

3、如果接班司机未到，值班司机要继续值班，同时向厂汇报，至接班司机来到，按规定交接班。

4、卫生清扫不合格，不