领导工作总结4篇Word格式.docx
《领导工作总结4篇Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《领导工作总结4篇Word格式.docx(12页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
我们抓好客户工程的成功经验归结起来,核心就是高效优质服务。
优质服务是我们拓展市场的法宝,是我们赖以生存和发展的生命线。
施工企业引进采用先进技术和管理方法,加强工程组织管理,确保质量和周期,干一件工程就要成为一件精品工程、样板工程。
象用户中心夜深人静、风雨兼程巡查排除卧龙寺油库专线故障,忙乎了一个通宵,“五一”、“国庆”,他们还奋战在施工工地这样的事例不胜枚举。
信通公司完成四个家属区的宽带改造工程,网络的稳定性和速度有了质的高,家园网用户已达多户;
他们努力开拓外部市场,与市区五大电信运营商联系商洽,签订个协议合同、金额达万余元,并争取到由省信通公司投资,自己负责施工、管理、维护的宝鸡市区二期光纤环网工程。
建安公司积极参与社会招投标,先后完成了社会水泥厂、东岭集团变电站土建工程和“七一七”地质总队住宅楼、陕送四号楼土建施工任务,坪头中学职教楼正在施工中。
尤其是他们的“施工现场规范化管理的做法”在东岭集团所属施工单位广泛推广。
产品制造企业加强质量体系管理,在市场营销和售后服务上狠下功夫,提高回头率、巩固周边市场。
并注意做好内部挖潜、节能降耗、降低成本工作。
如天合水泥制品公司抓住农网工程“回头望”的有利时机,开足马力连轴转,销售额增加,经营局面有所改观;
电力开关厂随着大规模城农网改造结束及时调整经营思路,把销售力量重点投入到中小客户上;
斯通公司加强销售队伍建设,采取灵活多样的销售方式方法效果明显,如自主销售、代理销售、贴牌销售等营销手段齐头并用。
鲁瑞×
公司的“增铁减铜”优化方案不仅保证了变压器产品质量性能,而且大大降低了生产成本,无形中增加了利润。
为了增强市场竞争能力,我们对祥泰宾馆进行设施改造,完成能源公司印刷厂厂区大修项目及天泉纯净水厂的改、扩建工程。
对收购中庄水电站控股权项目进行了充分的调研和论证,形成了调研报告;
为扩大水电经营规模,提出了整合三分局水电站的方案,将三分局的水电电量结算纳入×
水电公司统一管理,于×
年月开始试运行。
房地产公司对×
大厦闲置厂房招租做了实质性的工作,对×
综合大厦高层建筑以及配合东开发区征地建房做了深入的调研论证。
(三)夯实基础工作深化细化财务经营管理
⒈检查督促分子公司履行委托经营协议,保证足额上缴上年度承包利润,在认真测算的基础上,广泛征求意见,剔除水份、实事求是分解下达经营指标,签订新年度委托经营协议进行了营业执照、施工资质年审和二级建造师申报;
为加强集团公司的战略管理,自身准确定位,明确发展方向,以科学求实的精神、认真负责的态度组织编制集团公司五年规划;
加强两标一体化培训,组织督促检查电力开关厂、天合公司、建安公司的质量体系培训及内部审核,为迎接审核机构的监督性审核做好准备。
⒉按照×
安排扎实开展了集团公司清产核资工作,全面部署、明确任务、责任到人、各司其职,既严格分工又密切合作;
对集团公司及其分子公司资产负债及所有者权益进行了清查。
通过清查基本摸清了公司资产“家底”。
⒊认真开展审计整改。
根据×
年月国家审计署驻西安特派办对我局×
年财务收支延伸审计中,指出集团公司存在的问题积极进行整改。
按照政策规定、充分利用有利条件,主动做好×
年度税务稽查配合工作,最大程度维护公司利益。
配合审计室对集团公司原总经理的经济责任进行离任审计对凤县温江寺铅锌选矿厂(含×
矿业公司)资产、产权、经营情况专项审计调查。
⒋针对鲁瑞×
电气公司经营方式的变动,指导配合顺利实现了帐务移交。
抄表公司组建后,在建立健全基础资料的同时,积极拓展业务,并经多次反映协调,解决了抄表班人员定岗定级问题和工资奖金的开支渠道,并逐月专程到抄表公司代发人员工资。
⒌对全局名集体职工的医疗保险、工伤保险、养老金的缴费标准进行了测算认定,每月由专人负责统计、申报、核对、交纳并给集体工内部退养人员调整随企业效益浮动生活补贴。
⒍全力做好公司投资收益回收工作,全年共回收资金万元,收缴年度承包利润万元,为集团公司开展正常经营管理工作提供了有力的资金保障。
四加强和规范多种经营迈出坚实步伐
加强和规范多种经营是建立和完善现代企业制度的要求,是适应电力体制改革向纵深发展的要求,是一项政策性强、工作头绪多、错综复杂、涉及方方面面的综合性系统工程。
局成立了以局长为组长、局领导分工负责的加强和规范多种经营领导小组,明确职责、印制下发文件、作出部署安排,并决定把加强和规范多种经营领导小组办公室调整设立在集团公司,由总经理担任办公室主任,我们高度重视,深感肩负使命责任之重大,当即召开总经理办公扩大会,研究制订具有可操作性的贯彻落实措施,从两个层面着手展开工作,一是首先查阅集团公司历年台帐表册资料、明细投资股金管理、债权债务、资产资金使用归属规整各分子公司会计报表,对虚报不实的予以剔除,对正常经营的予以纳入,使集团公司财务报表完整反映公司整体经营情况;
抓住时机开展公司债权清理,为规范财务资金管理和×
年度财务决算打下良好基础。
二是为了全面彻底摸清全局整个多经企业“家底”,核实多经企业资产拥有量,更好建立和完善产权结构及资本纽带,组织开展了多经企业资产清查,通过清查如实掌握了多经企业资产状况。
小学领导班子工作总结领导工作总结
(2)|返回目录
李成泉
XX年是我校更名为xx学院第xx属小学,归属学院党委领导的第一年,也是我校圆满完成第一个三年发展规划任务,谋划第二个三年发展规划的开启之年。
一年来,我校全面贯彻党的教育方针,在学院党委的领导下,按照科学发展观的总体要求,紧紧围绕学校发展规划工作目标,以提高课堂教学质量和班级管理水平为重点落实内容,全面提高教育教学质量,全力打造具有鲜明儒家文化教育特色的品牌小学。
现就学校一年来的重点工作情况、取得主要成绩以及下步工作初步打算汇报如下:
一、一年来的重点工作情况
1.学校领导班子建设得到加强
建设一支思想过硬、团结务实、能干事、干好事的领导班子,直接影响着学校发展的方向、速度和未来。
对此,学院领导非常关心。
在学院组织部的直接领导下,经过考察、评议,在广泛征求意见的基础上推选陈皓、高喆两名同志任副校长,成立了新的学校领导班子。
新领导班子深入贯彻落实科学发展观,始终把学校发展作为第一要务,着力提高领导科学发展的能力,秉承老班子的优良作风,工作积极主动、任劳任怨,工作踏实,工作成效突出,圆满出色地完成各项工作任务,推进学校又好又快发展。
2.中层管理队伍建设取得新进展
今年暑期,经学院组织部批准,在自愿申请基础上,经过民主评议、学校考核,完成了新一轮中层干部聘任工作。
新的中层管理队伍,是在过去三年磨合的基础上进一步优化组合,有些岗位进行了调整,有些岗位也吸收了部分年轻成员。
调整后各岗位工作人员很快进入角色,积极开展工作,用他们实际工作成效证实,这次中层调整是成功的,广大教师和学校领导是满意的。
对学校中层管理,本年度进一步加强,改进目标管理中的过程管理,要求各科室不定期汇报、交流工作,“工作简报”应用于过程管理是我们今年管理的一大亮点。
我们还改进了中层科室考评方案,实行“群众投票、领导打分、实绩考察”的方式,实行全面客观的评价,有效的调动了大家的工作积极性,提高了管理效率。
3.成功召开工会一届三次会议,规划学校第二个三年发展目标,完善学校制度建设
XX年暑期,我校隆重召开工会一届三次会议,在热烈、祥和、民主的气氛中,教师代表积极为学校发展献言献策,共同谋划学校发展,共商学校发展大计。
会上通过了《第二个三年发展规划》《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度。
《第二个三年发展规划》为学校今后发展明确了目标,让我们在新的起点上又开始了新的征程。
《学校章程》《中层科室考评方案》《教师考评方案》等规章制度,是我校制度建设再上新台阶的标志,是我们多年经验的提升。
4.圆满完成了“学习实践科学发展观”活动
按照xx学院党委的统一安排和部署,XX年3月至7月,学校深入开展了学习实践科学发展观活动。
为开展好学习实践活动,确保学校实现跨越式发展,学校专门成立了学习实践活动工作领导小组,召开了全体党员会议,认真制定了《xx学院第xx属小学关于深入学习实践科学发展观活动实施方案》。
整个活动紧紧围绕“如何全面实施以校为本的新基础教育改革”,“如何深入探索儒家优秀传统文化与现代小学教育完美结合的特色发展之路”开展。
经过全体党员的共同努力,圆满地完成了学习实践科学发展观活动的上级“规定动作”,并在活动内容、活动形式和活动实效上有所创新,有力地促进了学校各项工作全面、协调、可持续发展。
5.重点做好甲流防控,建设学校安全工作长效机制
今年,面对甲型流感不断蔓延,威胁师生健康和生命安全的不利局面,全校师生一起行动,思想上高度重视,行动上绝不松懈,健全防控机构,制定防控方案,明确责任,落实措施,制定《xx学院第xx属小学甲型h1n1流感的防控预案》,加大力度开展防控知识宣传,建立家校防控机制,坚持做好晨午检和跟踪调查,消毒,通风、零报告等一系列具体措施。
在全校上下的共同努力下,有效控制了疫情,保证了教育教学工作的正常进行。
6.加强班级管理,强化习惯养成教育,树立良好的校风、班风、学风
本年度,为深化学校发展,学校调整了工作思路,把工作的着力点落脚到“班级”和“课堂”。
学校提出“德育以孔子仁爱思想为核心,以争做少年君子活动为抓手”,重点落实在班级管理。
为加强班级管理,学校组成以校长、分管校长、级部主任、班主任为主的德育队伍;
实行班主任交流月例会制度,总结推广班级管理经验,改进教育方法;
抓好执勤队伍建设,加强执勤总结、反馈、表彰;
开展“校园志愿者”活动、“零废纸活动”、“特色班队建设活动”、“班级文化建设活动”等;
充分利用校园之星评比、流动红旗评比,进一步强化、规范班级管理。
本年度还坚持每月开展一次班级主题班队会观摩活动,班级主题班队会给教育一片新天地,给学生一个大舞台,班主任老师的精心筹划、良苦用心,孩子们的真诚执着、自信大方给每一位观摩教师都留下深刻印象。
7、开展丰富多彩的校园活动
充分利用重大节日、纪念日,开展丰富多彩的校园系列活动。
本学年开展了春、秋季运动会、校园吉尼斯比赛、举办了首届水果节、开展了读书月活动、第三届全校学生才艺大赛,举办庆祝建国60周年师生书画比赛、建队六十周年“红色故事演讲比赛”等,成功改选了少先大队委,加强了学生干部的管理。
组织开展了教工乒乓球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等多种多样的文体活动等;
召开了“三八妇女节”庆祝及表彰大会;
重阳节慰问退休教职工、组织外出活动,教师节庆祝活动等。
8.增进学校、家庭、社会联系,构建联动新模式
XX年上半年家长委员会成功进行了第二次改选,下半年又分级部适时召开形式不同的家长会。
组织有经验的教师为家长做家庭教育方面的专题报告,帮助家长提高家庭教育质量,增进家校沟通交流合作,共同促进学生成长。
同时,外聘了xx市公安局、司法局、驻区部队、地税局等多家单位领导担任我校校外辅导员,开展活动,增进交流,服务学校。
9.实施“决胜课堂”战略,加强校本教研,提升科研水平,锻炼教师队伍
加强课堂教学常规管理,严格备课、上课、作业布置与批改、考试等教学环节的管理,根据各班级课堂教学的实际情况,加强重点学科、薄弱学科、重点年级、班级的质量监控与跟踪管理,组织全体教师上好常规课、通评课,期末分项测评、业务检查、家长、学生问卷调查稳步实施。
本学年中,学科领导、教研组长、骨干教师经常性进行跟班听课,进行教学调研和指导,并专门召开了一年级和毕业班教师会议、教学研讨会议。
继续深化校本教研活动。
“说、上、评”教研活动卓有成效地开展;
“精品备课夹”工程提升了教研水平;
常规课堂教学的督査工作,促成学生良好学习习惯的养成;
教学经验交流会和班主任管理经验交流会,让经验实现共享;
观摩课、评优课、示范课等教学比赛和教学展示,让课堂展示了风采。
继续深化国家级课题《传统文化与语文教学》、省级课题《走近孔子》、《我的月亮》等品牌课题的管理。
本年度《在校园文化建设中,培养学生的科学素养实验》等五项xx市级课题顺利结题;
《传统文化与语文教学》的结题申报工作也已完成。
持续开展青年骨干教师培养对象工程。
一是有计划地组织教师外出学习培训。
XX年中,我校派出大批学科教师参加各种教研活动。
参加了xx全国两岸三地“同课异构”教学研讨会、南京“现代与经典”全国小学语文、数学、学校管理研讨会、《传统文化与语文教学》课题研讨会等。
二是鼓励部分教师报名参加了xx市继续教育网上培训,组织全体教师参加了xx市教育知识竞赛等。
三是评选部分教师参加第一批电教骨干教师培训等措施。
加大了教师培训力度,促进了教师的专业成长。
10.实施开放办学,积极开展教育教学及管理交流。
李校长到香港参加孔教学院儒学研讨活动;
xx老师到香港支教;
我校与xx师范附属小学、xxxx职小开展了三地的教学联谊活动;
和xx市书院街小学和田家炳小学的“同课异构”教学观摩活动。
我校传统文化教育工作和建设先进经验赢得了多方关注,XX年来到我校指导参观交流的领导和同行络绎不绝。
我们迎接了美国、加拿大、台北市、香港教育参访团参观访问;
接待了上海卢湾区、xx一中分校、梁山泗水等县教育局三十多个参观考察团。
我们还邀请山师xx教授、xx教授、曲师xx教授探讨学校发展思路。
邀请xx教育编辑部xx教授来我校指导传统文化建设工作。
聘请ldc项目发起人康长运博士为我校顾问。
11.加强幼儿园管理,深化幼儿教育科研工作。
在做好幼儿园常规工作的基础上,精心创设的环境,体现教育性、艺术性;
充分发挥青年幼儿教师的优势,针对幼儿的良好习惯养成、自理能力培养、学习兴趣的激发等方面,设计长远研究课题。
针对幼儿特点,注意动静结合、室内外结合、知识性与趣味性结合,设计科学合理的幼儿系列游戏活动,通过不同层次的游戏活动,促进幼儿富有个性的发展。
12、其他几项工作
加强档案和人事管理,建立起全体教师成长档案袋,做好各项证件及各级业绩荣誉统计和管理工作。
加强财务管理,全面改进后勤服务工作。
加强对外宣传,更新网站,充分利用校报、网站、媒体,加大教育宣传力度。
开始筹建数化校园建设,逐步实施无纸化办公;
开通了xx市教育局公文传输系统,到现在为止已经初步实现应用办公现代化。
学校一方面努力开源节流,一年来多方筹措资金,努力为学校进一步发展争取更多的教育投入,改善办学条件。
二、取得的主要成绩及经验
1、“名师”工程建设初见成效。
xx校长被评为xx省齐鲁名校长工程建设人选、xx市十佳校长,xx被评为xx市特级教师,并被选派到香港支教;
xx被推选为齐鲁名师讲堂成员;
有xx等十几位教师分别获得xx、xx优师和十佳、优秀辅导员等荣誉称号。
一年来,教师共发表文章40余篇,参编著作5部,国家级、省市级获奖论文30余篇。
获得省级、xx、xx三级优质课15人次。
2、一批“名学生”崭露头角。
本年度评选表彰了我校首届十佳金星少年、十佳校园志愿者、十佳才艺之星、十佳优秀少先队员;
有20名同学分获xx市三好学生、优秀学生干部、“十佳”少先队员和xx学院“十佳学子”荣誉称号。
14名学生获《xx青少年》明星小作家、小记者等荣誉。
3、办学水平和教育教学质量不断提高,
XX年,我校获得省规范化学校、省教学示范校和省少先队规范化学校等省级综合荣誉;
还荣获了xx市素质教育示范校、xx教科研先进单位,xx市优秀传统文化教育示范校、体卫艺先进单位、办学水平优秀学校,xx市雏鹰大队;
xx市幼儿园示范学校;
xx、xx市红旗大队,xx市中华古诗文经典诵读优秀学校等。
主要经验是:
1.学校发展必须要依托地域优势,根植儒家文化传统,走特色发展之路,在校园文化建设方面我们着力打造以儒家文化为主的传统文化品牌。
2.紧密依靠上级领导,积极争取领导的关心和支持。
3、领导班子一定要团结、要做事,目标要明,思路要清,做事要实。
教师队伍建设是关键,相信老师、激励老师、加大教师培养力度。
三.存在问题及下一步发展方向
1.改革任务需要进一步落实。
我们提出的或者试行的一些项目应该说是有前瞻性的,但任务还有认识不到位、落实不具体、效果不明显等问题。
2.当前,困扰学校发展的瓶颈是教师问题、规模问题。
一是教师数量需要增加,我校办学规模需要更多的师资力量。
二是教师业务水平还需进一步提高。
3、改善办学条件,争取更多资金。
东开校门,南扩校园的工作存在很大资金困难;
教科研等还需加大资金投入。
总之,在即将过去的一年中我校领导班子与全体教职员工同心同德,携手并肩,务本求实谋发展,真抓实干促质量。
第xx小正以崭新的面貌,昂扬的斗志,迎接新的挑战!
谢谢大家!
XX年1月15日农机公司领导年度工作总结领导工作总结(3)|返回目录
一、认真履行职责,农机工作呈现八大突破
(一)加大领导力度,政府补贴有较大突破
今年政府农机具补贴工作,时间紧、任务重,中心组成工作小组,加大宣传力度,开展送机下乡,激发了广大农民购机的积极性。
XX年共对132台(套)农机具进行了补贴,比去年增加了90台;
购置农机具总价值62.5万元,分别增长了22.6、47.5,使129户农民从政府农机具补贴政策中获益,提高了我区农机化技术装备水平。
(二)、创新服务手段,农机化水平有新突破
XX年农机服务工作,做到了”五个到位”:
一是组织领导到位。
领导负总责,分管领导具体抓,业务科室抓落实的工作责任制;
二是目标管理到位。
实行了以目标定责任,以考核抓落实工作机制;
三是农机服务到位。
组织了各类农机服务专业户183个,投入拖拉机(包括园田管理机)658台,葡萄刨藤机45台,植保机械985台;
四是科技宣传到位。
开展送机、送科技、送服务下乡活动10余次。
先后共送机60余台,共发放各种科技资料800余份。
五是技术服务到位。
共组织技术人员65人次开展机具维修、技术咨询、田间指导等农机化服务。
使农机作业水平有了较大突破,完成机耕作业6.2万亩,机耕率达95;
机播1.83万亩;
机灌6.2万亩,机灌率达100。
尤其是果园综合机械化水平迅速提高到77以上;
海淡水养殖机械化始终保持在95以上。
(三)统一认识科学创建,平安农机建设有所突破
创建平安农机有三个特点:
一是领导重视,完善机制。
召开了汉沽区”创建平安农机”活动启动会议;
下发了《汉沽区”创建平安农机”活动工作方案》;
成立了”创建平安农机”活动领导小组;
组建创建办公室;
二是强化宣传力度,营造创建氛围。
充分利用电视、网络中心等现代媒体;
深入村户、开展了“四个一”活动,即送一封倡议书,送一套农机安全宣传挂图,送一本”平安农机”知识手册,签订一份”平安农机”《安全保证书》;
召开现场会和走进学校课堂等多种形式,大力宣讲创建”平安农机”活动的重要意义。
三是严格创建标准,扎扎实实创建。
编制了基础资料,夯实”创建活动”基础;
与区财政局沟通,保证”创建活动”经费。
现已初步完成1个平安示范镇,5个平安示范村,30个平安示范户,创建率为100。
并通过市农机局验收达标,于XX年12月20日对达标示范镇、村、户进行授牌发证,受到了市农机局的好评。
(四)实施科技项目带动,农机科技含量有新突破
今年,我区以”葡萄基地”为重点,确定”五项农机科技推广项目”。
一是”葡萄基地”重点项目,狠抓”葡萄生产全过程机械化示范基地项目”建设的完善提高,现已投资8.9万元,共购置各种农机具34台,从中耕到植保、从喷施到除草、从埋藤到刨藤等各作业环节,全部实现了机械作业。
二是声波助长仪项目。
经过实验,效果良好。
成熟期提前6天,亩增产200kg,亩增效益4160元。
三是葡萄埋藤机、刨藤机研制推广项目,于12月在孟圈村召开葡萄全过程机械化现场会,收到了良好效果。
以及秸杆气化供热项目、空间电场技术项目,普遍受到广大农民的好评。
(五)、行政执法到位,安全监理有所突破
今年农机监理工作,大胆创新思路,拼博实干,认真履行职责,强化农机安全管理,狠抓农机安全生产,严格行政执法程序,做到了四项工作:
1、我中心与各镇、村、农机户签订农机安全生产责任书共40份;
2、规范科学管理,微机管理到位。
安装了《天津市农机牌证计算机信息管理系统》,实行了微机管理。
3、强化源头管理,年检教育到位。
将年度审验指标亮化,下村入户,田间地头,施工场地为农机户现场审验办公。
4、强化农机”专项治理”,保证安全生产。
全年共出动车辆36车次,出动执法监理人员72人次,检查车辆125台次,驾驶人员125人次,有效的遏制了农机作业事故的发生,保证农机安全生产。
(六)、整顿维修网点,农机打假有所突破
今年按照市打假会议要求,为了净化规范农机市场,维护农民群众合法权益。
成立了打假专项治理领导小组,制定实施方案和打假措施,公布了农机质量投诉电话。
一是扎实开展打假专项整治活动,共抽调专业技术人员5人,出动宣传车15辆(次),对全区农机主机及零配件销售市场、生产企业、维修网点等进行了全面深入地检查整治;
二是依法将农机维修网点纳入规范化管理,严格执行农业机械修理网点、修理工审定和准入制度。
对全区22家修理网点进行了严格审定,年审合格率达100;
培训持证上岗人员22名,通过专项整治和对修理网点的规范化管理,有效地遏止了”三无”农机产品和不合格农机产品坑农、害农现象。
(七)、开拓创新与时俱进,农机培训有新突破
今年,农机学校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任,积极参与农业”三个一”培训工程,采取灵活多样的培训方式。
采取集中与分散培训相结合,深入乡村、田间、地头,根据农户不同需求,有的放矢地组织了现场培训,收到了良好的效果。
今年,共培训各类农机技术人员326人,其中:
”三个一”培训工程200人;
园田机械手56人;
农机维修从业人员25人;
拖拉机驾驶员复训45人。
另外,还为社会培训农用汽车驾驶员637人,为我区经济腾飞输送了大量人才。
(八)、下基层解难题,农机服务形式有新突破
在开展”下基层解难题促发展”服务活动中,首先,加强组织领导,健全活动服务体系,积极营造活动氛围;
其次,成立了服务小分队,深入到3个镇15村开展农机技术服务。
从下基层、解难题、促发展入手,充分发挥职能科室作用,集思广益,想实策,出新招,扎扎实实为民办事,开展农机”八送”下乡服务活动。
即”送机具”下乡;
”送服务”下乡,”送科技”下乡,”送专家”下乡,”送法律”下乡,”送项目”下乡,”送培训”下乡,”送真情”下乡。
区电视台进行了6次跟踪报道,向区委报送