机关单位办公室工作计划与机关单位节能工作目标计划汇编Word格式文档下载.docx

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　　2.做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件及时录入目录，方便管理；

　　3.填写单位各类工作台帐：

　　4.报送单位本月各项工作信息；

　　5.清理建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表（书）的单位名录，并要求其办理相关手续；

　　6.做好污染源动态更新和排污申报工作；

　　7.对照XX年各项检查的检查要求，制定党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、65普法、依法行政、精神文明、环境应急管理、社区共建、安全生产等各方面全年完成时限工作措施达到目标负责股室责任人

　　1月

　　当月

　　制定学习计划，确定学习成效检查时间；

根据单位人员情况，调整单位各领导小组组成和职责；

填写公开服务承诺表并予以公布

　　完成任务

　　2月

　　注重工作创新，加强执法制度；

进一步细化各项活动的实施方案；

结合单位实际，制定各项目标责任

　　工作实施方案；

　　8.与单位全体职工签订各项目标责任书（党建、党风廉政建设、精神文明、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、宗教管理等各方面）；

　　4.组织单位开展学雷锋活动，做好宣传工作，并制作相关宣传板报；

　　5.做好党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展的阶段工作总结；

　　6.制作1季度单位工作简报。

　　7.对1季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。

　　8.开展公民道德建设月活动，针对制定实施方案和工作计划，并组织座谈会和专题讲座，认真总结活动，及时上报相关信息。

　　4.针对宪法法律宣传月活动，制定工作计划、实施方案，做好活动安排、活动总结等各项工作，同时准备宣传所需的资料，安排宣传人员和时间；

　　5.安排清明节和五一劳动节期间单位安全值班工作；

　　6.报送XX年第1季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；

　　4.开展民族团结教育月活动，针对活动准备相关活动计划、实施方案、活动总结及相关图片资料，制作相关内容的宣传板报；

　　5.准备65世界环境日活动资料，针对不同人群制定相应宣传计划，准备宣传资料书；

　　3月

　　总结一季度各项工作，对发现的问题及时加以整改；

开展公民道德建设月活动要结合实际，创新形式宣传活动要采用多种方式，灵活运用宣传载体，针对不同宣传对象，制定宣传计划落实各项制度，建立长效机制，树立良好作风，充实知识，提高认识

　　4月

　　当月完成任务

　　5月

　　更新宣传标语横幅等工作；

　　6.安排端午节期间单位安全值班工作。

　　4.全面开展65世界环境日宣传活动，及时上报活动信息、活动总结、活动图片和其他资料，制作专题简报报送有关单位；

　　5.做好迎接七一建党日活动，做好发展单位入党积极分子的各项工作；

　　6.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出半年工作小结，并对发现的问题进行整改。

　　7、制作2季度单位工作简报；

　　8、协助办公室对2季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。

　　4.对年初签订环境保护目标责任书的单位，检查环境保护目标责任书落实情况；

并进行小结，将结果报政府备案；

　　5.对干部职工公开服务承诺制活动检查落实，并制定下半年的公开服务承诺目标和措施；

　　6.结合单位实际，开展好七一党建活动；

制作专题宣传板报；

　　7.协助财务和党支部做好半年的单位三公开工作，有监督检查结果，建立专门档案资料；

　　8.报送XX年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；

突出重点，创新工作，结合党建工作，不断提升党建工作质量；

对半年工作小结中发现的问题要分析原因，整改落实对环境保护目标责任书的落实情况进行检查，并对存在的问题提出整改，根据实际，调整和充实公开服务承诺目标；

　　6月

　　7月

　　8月

　　4.对县域内新开工的建设项目和企业进行清理检查，对未按规定办理相关环评手续的，要求限期办理；

　　4.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全生产等活动开展作出3季度工作小结，并对发现的问题进行整改。

　　5.制作3季度单位工作简报；

　　6.对3季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。

　　7.安排单位中秋节和十一国庆放假期间的安全值班工作。

　　4.做好国庆期间单位安全值班工作，积极参加县上组织的国庆各项活动

　　5.报送XX年第2季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；

　　4.做好学习十八大相关会议精神和文件的学习工作，制定学习计划、实施方案，开辟专项宣传栏，制作宣传板报，撰写学习心得等；

　　5.准备年底党支部民主生活会和民主评议工作相关资料；

并报县直机关工委。

　　加强环评工作执法力度，加大对违法行为的查处对检查中发现的问题要查明原因，及时落实整改措施，对学习情况建立定期检查制度做好单位安全保卫工作，制定单位各项群众活动制度，形成规范加强政治学习力度，积极探索党建工作新措施，不断完善党建工作长

　　9月

　　10月

　　11月

　　6.做好12·

4法律宣传日活动的准备工作，制定工作计划、实施方案。

　　4.对全年建设项目环境影响审批工作中需补办环境影响报告表（书）的单位进行统计，并要求其办理相关手续；

　　5.对单位全年遵守规章制度情况进行汇总和通报；

　　6.准备单位领导和职工的年终工作考核各项资料、表格，安排考核时间；

　　7.报送XX年第4季度新疆自治区建设项目环评审批情况季报表；

　　8.对党建、党风廉政建设、民主评议政风行风、法制宣传、依法行政、精神文明、应急管理、社区共建、安全年工作总结，按照考核提纲，对资料进行清理、归档并打印目录，对发现的问题及时进行整改。

　　9.制作4季度单位工作简报；

　　10.协助办公室对4季度单位职工学习笔记情况进行抽查，督促完成既定任务。

　　11.开展12·

4法律宣传日活动，及时报送活动信息，图片和其他资料，对活动进行总结；

　　12.安排单位元旦和春节放假期间的安全值班工作。

　　6、制定XX年全年工作计划。

　　12月

　　对单位各项工作进行总结，对存在的问题及时查明原因，加以整治，向单位全体职工通报各项活动的完成情况，通报单位规章制度执行情况；

机关单位节能工作目标计划范文

　　并根据有关规定对负责人依法给予奖励。

节能领导小组要加强对各单位节能的经常性检查。

对违反规定用能造成能源浪费的责令限期改正；

逾期不改正的予以通报。

　　特制定我处XX年节能工作计划。

为认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》公共机构节能条例》国务院令第531号）根据省、市、区三级节能会议有关精神。

　　一、处公共机构用能现状

　　处积极开展节能工作，近年来。

干部职工的节能意识有所增强，节能措施逐步到位，较好地控制了能耗不时增长的态势。

但是从总体上看，处公共机构能耗总量偏大、能源利用效率不高的状况还没有根本扭转。

具体表示：

一是用能设备能效水平偏低。

办公设备管理粗放，电脑、复印机、打印机的选择，没有满足节能、高效的要求；

公务用车还存在着能耗高等现象。

二是节能管理体制、制度有待完善。

处还没有设置专门的节能管理岗位和专职人员；

公共机构能源消耗定额和支出规范尚未确定，能耗统计制度还有待完善，缺乏有效的能源演讲制度和节能考核制度，节能管理、节能改造、节能应用等方面尚未建立有效的激励约束机制，节能管理工作还未形成科学化、规范化的管理制度体系。

三是节能意识有待加强。

处一些单位对开展节能工作缺乏足够重视，局部干部职工尚未养成良好的节能习惯，缺乏节约能源的主动性和自觉性，浪费能源资源的现象还一定水平存在

　　二、指导思想和基本原则

（一）指导思想

　　依照党中央、国务院关于建设资源节约型、环境友好型社会的要求，全面深入落实科学发展观。

以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以提高公共机构能源利用效率为核心，以建设节约型机关为目标，加强领导、健全组织、科学管理、强化宣传，积极推进我处节能工作深入开展，逐步改善用能现状。

（二）主要目标和节能指标

　　不时务实我处公共机构节能管理基础，1主要目标。

通过不懈努力。

逐步建立公共机构节能量化管理体系和信息化管理平台；

加快完善公共机构节能制度、规范体系、评估体系和技术支撑体系；

建立健全分级管理、职责明确、运转协调的公共机构节能组织体系，逐步建立公共机构节能长效机制；

加强节能技术改造，争取全面完成公共机构节能灯具、节水型器具更换以及空调节能等改造工作；

XX年底，初步形成科学的节能管理体系，保证公共机构节能工作继续、有效开展。

　　（本文“机关单位节能工作目标计划”由、工作提供参考）

　　XX年实现以下节能目标：

全处公共机构单位建筑面积年耗电量（度）人均年耗水量（吨）均下降10%以上，2节能指标。

以XX年核定的能源消费规范为基数。

公务车单车平均年油耗量下降10%办公耗材和车辆维修费分别降低8％。

　　四、节能工作的重点领域和环节

　　用能范围广，公共机构节能工作是一项长期的继续性的系统工程。

节能管理跨度大。

处公共机构节能工作要坚持有所为、有所不为，把工作重点放在主要领域和关键环节。

（一）扎实开展能耗统计工作

　　全面准确掌握用能底数。

逐步建立起能耗统计信息管理平台，积极开展能源消耗调查。

认真做好XX年的能源资源消耗统计工作。

加强对本处能耗得实时监控。

（二）积极推广节能技术应用

　　逐步淘汰高能耗灯具，积极应用节能新产品。

大力开展“绿色照明”行动。

更换为节能灯具；

楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，应装置节能技术较为幼稚的延时开关或感应开关等自动控制装置，杜绝长明灯现象。

逐步更换公共机构办公区内的水龙头、洁具为节水型器具，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。

　　（三）提高办公设备节能效果

　　采取有效措施降低能耗。

减少空调、计算机、复印机等用电设备的待机能耗，对网络机房、食堂等部位的用能情况实行重点监测。

及时关闭用电设备。

　　（四）切实抓好公务车辆节能

　　及时淘汰报废高耗能、高污染车辆。

二是健全公务用车使用管理制度，完善公务用车档案，合理安排车辆出行路线和用车人员搭配，减少车辆空驶里程，提高公务用车使用效率。

三是认真落实派车登记制度，严禁公车私用。

四是继续推行公务用车统一定点安全、加油和维修，对定点单位和场所要进行严格评审。

五是制定节能驾驶规范，推行单车能耗核算，加强车辆用油和维修管理，对公务车车辆检测维修、报废更新、能耗状况等实施动态管理,一是加强公务用车日常管理。

优先选购节能环保型车辆。

建立“一车一账”制度。

六是依照公务消费制度改革的基本趋势和要求，积极稳妥地推进公务用车服务社会化，鼓励工作人员利用公共交通工具、非机动交通工具出行。

　　五、保证措施

（一）健全节能工作组织管理体系

　　成立由办事处主任任组长，健全公共机构节能工作领导机构。

为加强组织领导。

分管领导任副组长，各科室负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，负责我处公共机构节能工作重要事项的决策、领导、组织和协调。

（二）广泛开展节能宣传教育

　　开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。

宣传公共机构节能方针政策、法律法规和标准规范，一是大力开展节能宣传教育活动。

广泛利用各种媒介。

及其在经济、社会发展中的示范作用和重要意义，引导干部职工正确认识国情，增强节能意识，增强能源节约的紧迫感和责任感，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

二是做好节能培训工作。

经常进行能源教育和日常节能技术、技巧培训，培养广大干部职工良好的用能、用水习惯，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。

　　（三）加强节能制度建设

　　建立统计台账，1建立能耗统计和报告制度。

落实专人按规定要求如实记录能耗计量原始数据。

并及时做好各项能耗演讲工作。

　　2建立能源消耗定额管理制度。

　　3建立节能工作目标管理责任制和考核评价制度。

　　（四）加强节能监督检查