音乐学院20XX年基层党组织建设年活动工作总结文档格式.docx

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成立了以总支书记、院长为组长,总支副书记与副院长为副组长,总支委员与各党支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组,负责全院党的基层组织建设年工作的组织和领导。

领导小组下设办公室,负责活动的具体工作。

三是认真组织召开动员大会。

3月31日下午,召开了学院全体师生党员参加的音乐学院党总支基层组织建设年动员大会。

党总支书记xxx同志在大会上作了动员讲话,强调了在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的重要性与目的,并就活动的开展作了具体部署。

四是认真开展了基层党组织现状大调查。

通过召开座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式,对各支部情况进行全面调查,做到了摸清底数、掌握情况、找准问题。

学院党总支在4月6日将调查摸底汇总统计表及调查摸底报告报送学校党委组织部。

五是加强宣传力度,营造浓厚氛围。

自活动开展以来,在学院网页报道活动开展十余篇。

二、突出重点,抓住关键

按照学校党委提出的七项工作目标和八大任务,结合学院工作特点和实际,通过“五个重在”不断深化和创新党建工作,取得明显成效。

(一)重在加强学习型党组织建设,广大党员干部素质能力得到提高。

一是坚持二级中心组学习制度,中心组学习做到了计划、人员、时间、内容、宣传“五落实”。

全年以集中学习和自学相结合形式组织学习了全国两会精神、2012全省教育工作会议精神、党的十八大报告、四川省第十次党代会精神和中共内江市委六届三次全会精神等8次,每次中心组学习后,都及时以《中心组学习简讯》和校园网新闻的形式向全院干部职工通报中心组学习的内容和收获,引导和推动了广大干部职工的学习。

二是坚持党支部“三会一课”制度,加强了师生党员、预备党员和入党积极分子的党性教育。

召开“七.一”教职工党员组织生活会,开展学生党员和预备党员“七.一”宣誓活动,组织学生党员观看内江市委组织部时代楷模宣传片,组织师生党员观看十八大开幕式,组织音乐学院十八大精神专场宣读报告会等学习教育活动。

全年组织200名入党积极分子和35名预备党员参加学校党校进行党的理论知识的系统学习。

三是加强党员干部党风廉政学习教育,组织党政干部参加学校廉政警示教育,观看了警示片《蜕变与悔悟》、《滑向深渊》、《堂堂外表下的真相——李堂堂受贿警示录》,宣传教育片《大姐书记陈超英》;

并加强了党员干部的廉政风险防控学习教育,在干部和教职工思想上进一步树立“不找风险、不预防风险就是最大的风险”的防控观念。

(二)重在夯实基层党建基础,党组织活力明显增强。

一是健全完善基层党建工作责任机制。

音乐学院党总支认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》,不断强化“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,建立完善了《音乐学院党建工作规章制度》、《音乐学院党政班子成员分工与职责》、《音乐学院党员教育管理与党员发展规划》、《音乐学院作风效能建设规章制度》、《音乐学院关于加强党风廉政建设的实施办法》、《音乐学院党风廉政建设责任分解一览表》等制度,进一步落实各级党组织特别是党组织书记抓党建工作的责任,着力构建责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建责任机制。

二是加强组织建设,选好配强党支部书记。

20XX年1月,按照《中共xxx委员会关于做好全校各基层党组织换届选举工作的通知》要求,根据学院实际,分教研室、学生专业设置了四个教工党支部和二个学生党支部,推进了党组织和工作的有效覆盖,并顺利完成了换届选举工作。

针对各支部刚进行了换届与重新设置,组织建设和支部书记的培养亟待加强,学院党总支一方面加强制度建设,坚持院级党员领导干部定点联系1-2个党支部,加强支部工作的指导和督促检查;

另一方面将各支部书记纳入学院党总支理论学习中心组,加强教育和理论培训。

三是开展基层党组织“三分类三升级”活动,按照分类定级标准,结合调查摸底、年度考核、群众评议、支部自评情况,学院党总支对各党支部按先进、一般和后进进行了分类定级,并上报学校党委组织部。

经学校党委审核,我院党总支、行政教工党支部、声乐教研室党支部、钢琴教研室党支部、理论与舞蹈教研室党支部确定为先进党支部,学生第一党支部和第二党支部确定为一般党支部。

学院党总支在校创先争优总结表彰中荣获先进基层党组织。

四是为进一步丰富党建工作内容和形式,按照《中共xxx委员会关于对全校基层党建创新工作实施项目化管理的通知》xx委发[20XX年]24号文件精神,学院党总支将党建工作项目化管理作为深化党建工作、丰富党建工作内容和形式的有效措施和载体,根据各支部的实际,指导各支部在明确工作重点和需要解决的突出问题的基础上,确定具有针对性、可行性和实效性的党建工作项目,以此推进党建工作的扎实开展。

在学校首届基层党建创新工作项目申报中,我院党总支申报的《结对共建促发展创先争优激活力》、学生第二党支部申报的《新形势下以“四个服务”打造先进学生党支部》获得批准立项,并获得6000.00元项目经费支持。

五是以校外、校内和院内“三级联动”开展党组织共建活动,进一步激发了基层组织和党员的活力,促进了学院育人质量和服务地方文化建设、校园文化建设能力和水平的提高。

如开展与隆昌红卫小学结对帮扶,一方面竭尽所能地帮助红卫小学改善办学条件和学习环境,努力给予红卫小学实实在在的支持,另一方面进一步了解了基础教育的需求,有针对性的完善人才方案和目标,努力提高教育教学质量,更好地服务于社会;

通过与川师大音乐学院党委开展交流共建,促进了双方在党建、教学科研和行政管理等方面的相互支持、互相借鉴;

开展了与文新学院党总支共建活动,促进了学科优势互补,两院教师合作创作的歌曲《廉政之歌》在全国高校廉政文化作品大赛中荣获二等奖。

(三)重在队伍建设,党员示范作用得到发挥。

一是以“喜迎党代会、争创新业绩、促进科学发展”为主题,以“三亮三比三评”为抓手,继续深化“三争做三担当”、“十百千递进创建”、“两诺两评”等活动,各党组织书记带头承诺、践诺,每位党员立足本职岗位公开承诺、务实践诺。

并在各科室确立党员示范岗市级1个,校级7个。

其中,xx同志评为校级创先争优先进个人、xx同志评为2011-2012学年度优秀教师、xx同志评为了2011-20XX年度优秀辅导员。

二是组成70余名师生党员参与的党员志愿者文艺演出服务队,深入学校、厂矿、企事业单位等开展文艺节目编排、指导和演出,为地方文化建设做出了贡献,受到好评。

学生党员志愿者服务队荣获校暑期“三下乡”社会实践先进团队。

三是师生党员立足岗位比学习、比工作、比贡献,形成了良好的争创氛围,也取得了可喜成绩。

教师党员xx、xx创作的歌曲分别荣获全国高校音乐联盟征歌比赛三等奖;

教师党员xx、xx在第四届“长江钢琴杯”成都赛区四手联弹以第一名和第三名的成绩入围全国半决赛;

教师党员xx在第三届中国民族声乐敦煌奖西南赛区以第一名成绩入围全国半决赛并取得决赛第三名;

学生党员xx在四川省第三届音乐教育专业大学生基本功比赛中获得本科组即兴弹唱二等奖;

学生党员xx、xx在校20XX年师范技能比赛中分获艺体组一等奖和三等奖等等。

四是全面贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,把发展党员工作放在基层党建工作的突出位置,明确党组织书记为发展党员工作第一责任人,从党员发展计划、步骤、程序、教育管理、审批等各环节严格把关。

20XX年发展预备党员50名,预备党员按期转正94名。

(四)重在作风建设和廉政建设,基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

一是将机关作风教育整顿活动与“为民服务创先争优”主题实践活动结合起来。

通过每学期一次的院级领导干部民主生活会,展开批评与自我批评,统一思想认识,班子的凝聚力和战斗力得到增强;

通过任前谈话方式对新任干部加强教育,使其尽快转换角色,明确工作职责,提高服务意识;

通过党政领导定点联系教研室、定点联系党外教师和帮扶新进教师,学院班子成员带头深入各教研室、班级、学生宿舍加强检查指导,深入师生中了解师生的要求与愿望,各科室也以服务师生、方便师生为目的,不断改进工作程序、工作作风,努力提高工作效率,这些都促进了教学水平、管理水平的提升,促进了学院的和谐,使机关服务意识明显增强、服务作风明显改善、服务效能明显提高,确保了师生正常的教学和生活秩序。

二是开展师德师风教育整顿活动。

通过全院教职工大会、教研室活动、党支部组织生活等开展学习讨论教育部新颁《高等学校教师职业道德规范》,强化广大教职员工的师德意识;

4月9日召开09年以来新进青年教师座谈会,加强对青年教师师德教育;

开展“教风学风检查周”活动以及制定实施了党政领导与教务管理干部每周教学检查制度;

对违反教学规定的两名预备党员给予了延长半年转正处理,同时加强思想教育工作,使其真正认识到错误,目前他们工作努力勤奋,其中一人已在12月通过支部大会转正讨论。

三是深入开展关爱帮扶活动,学院班子成员挨家进户看望慰问生病动手术教职工,在工作、生活上为他们排忧解难,送去温暖(如多次看望慰问生病动手术教师党员xx,对动心脏手术的青年教师xx在工作和生活多方面给予关怀,并在经济上给予困难补贴);

开展助学帮扶行动,资助特困学生上好学(如组织全院教师开展金秋助学捐款960.00元,组织全院师生为教心学院特困学生捐款1080.00元,);

召开重阳节退休教职工座谈交流会,让老同志了解音乐学院的发展与现状,更为老同志送上节日的祝福等等。

着力提升了党员干部在群众中的形象,目前学院党群关系密切、干群关系良好。

四是进一步加强学院党风廉政建设,全面落实党风廉政责任制,规范从政从教行为,坚持把好廉洁建设思想防控、制度防控和监督防控三关,加强对教师招聘、学院经费管理、学生经费管理、干部选拔任用、职称评定和选优评奖等重点工作及岗位风险点的查找和确定。

通过深挖风险点,确定重点工作面流程和风险防控6项,规范和健全相关制度20余项,有11个管理岗位明确风险识别和防控措施。

(五)重在加强民主建设,学院和谐氛围更加浓郁。

坚持二级学院党政分工合作负责制、坚持党政联席会议制度和教代会制度,凡涉及学院改革和发展中的重大问题和重要事项都按照民主集中制原则,在广泛征求意见和充分酝酿的基础上,由党政联系会议、教代会集体讨论决定。

20XX年通过学院2012人才培养方案和津贴分配方案。

坚持院务公开,及时公开每月津贴发放情况,对于20XX年学院经费结算、成教创收情况和20XX年经费预算等也通过不同方式在班子内和教职工大会予以公开,教职工年终考核和评优推荐公开、公正,教职工的利益和知情权得到保障。

三、主要体会及今后努力方向

在创先争优活动中开展党的基层组织建设年活动,是保持和发展党的先进性和纯洁性的迫切需要,是加强学校党的建设、推动学校科学发展的重要保证。

通过一年来的工作实践,我们深刻体会到:

(一)坚持围绕中心,是基层组织建设活动取得实效的重要前提;

(二)坚持服务师生,是基层组织建设活动取得实效的重要目标;

(三)坚持立足本职,是基层组织建设活动取得实效的重要基础;

(四)加强舆论宣传,是基层组织建设活动取得实效的重要手段;

(五)加强组织领导,是基层组织建设活动取得实效的重要保障。

集中开展的基层组织建设年活动即将告一段落,但是深入开展党的先进性和纯洁性建设是一项长期的战略任务。

音乐学院党总支将把基层组织建设年活动的总结,作为进一步加强党的先进性和纯洁性建设的开始,作为学院事业科学发展的一个新起点,认真学习贯彻落实党的十八大精神,把在基层组织建设活动中形成的好做法、好经验转化为提升基层党建科学化水平、推动学院各项事业又好又快发展的强大动力和自觉行动,团结带领全院师生员工,同心同德、开拓创新,立足本职、争创一流,为开创音乐学院的美好明天努力奋斗。

 

二0一二年十二月三十一日

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