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对超市的所有疏

散通道进行日常巡查,保持畅通,禁止占用。

消防应急照明、安全疏散指示标志完好、有效、不应遮挡,

发生损坏时应及时维修、更换,并记录。

5、消防宣传与培训。

每年组织两次以上全员消防安全培训,日常工作中通过广播消防知

识以及印发消防宣传单、明白卡等方式,使超市从业人员从心里意识上重视防火和掌握自救

逃生知识和技能。

划分消防责任区,指定该责任区的消防安全员,明确职责,逐级落实消防

安全任务。

20XX年1月15日篇二:

xx商场20XX年消防工作计划及部署xx商场20XX年消防工作计划及部署市xx委:

20XX年,我公司在市国资委、上级主管部门的正确领导下,认真贯彻落实“安全第一、

预防为主、综合治理”的方针及上级主管部门的部署和要求。

强化人员安全防范意识,加大

法制宣传和安全教育,采取了明确目标、落实责任、综合治理和严格考核等一系列整改措施,

进一步排查治理影响安全生产及消防工作的事故隐患和薄弱环节,认真做好安全生产及消防

工作,保障广大人民群众和公司财产安全,努力实现全年消防安全无事故的工作目标,圆满

完成各项消防安全工作。

一、工作目标

确保20XX年公司不发生重大火灾事故,不发生重大刑事案件,不发生重大治安案件,力

争今年各项安保工作再上新台阶。

二、具体计划及部署

二是在积极推进消防监控工程建设的同时,进一步加大日常经营中和夜间外围的巡查力

度、次数。

与此同时,积极研究探索科学防火技术手段,杜绝火灾事故的发生。

三是加强对消控室、治安室、门卫等岗位安全防范工作的指导,建立以各岗位员工、各

()岗位带班班长、部门领导“三位一体”责任防范体系,逐级完善防范措施,层层落实管理责

任。

定期深入各岗位,及时发现问题,主动有效沟通,加大对各项消防隐患的排查和整改力度,建立完善要害标识、消防管理

制度、防范措施等必要的基础工作,确保防火防盗、要害部位、重要区域的安全,有效杜绝

公司财产损失。

四是总结20XX年防火技能培训经验,对消控室人员、保安、夜班、车管、门卫等岗位进

行再培训、再训练,由适应型向实战型转变,同时,扩大防灭火知识、技能培训知识面,进

一步增强关键岗位人员的消防安全意识,提高其扑救初起火灾和应对紧急突发事件的能力,

有效降低火灾损失,确保防火安全。

2、坚持宣传教育与严格考核相结合,彰显消防管理力度。

一是以公司思想作风整顿活动为契机,通过每周六集中培训、学习、讨论等形式,组织

员工认真学习《消防法》等国家法律法规和公司管理规定,利用典型案例,加大警示教育力

度,进一步增强员工的消防意识。

二是针对不同阶段消防管理的重点,按照以点带面、点面结合、重在效果的原则,及时

深入一线经营卖场、公司各联程单位和在公司员工中广泛宣讲公司各项消防管理举措和各项

消防法律法规,扎实做好思想防范。

三是保持严管、严查、严惩高压态势,顶住压力,坚持标准,对触犯消防法律法规和违

反公司消防管理规定的单位、柜组和个人严格按照公司规定考核,震慑违法、违规行为。

3、坚持快速反应与竭诚服务相结合,提升为一线服务效益。

一是牢固树立服务思想,将服务一线作为消防工作重中之重,坚持经常性、针对性的消

防检查巡查,及时发现和整改检查出的消防隐患,为一线卖场提供安全、稳定、和谐的经营

环境。

二是围绕公司消防安全生产建设,在诸如装修动火现场监护执勤、消防设备维护保养、

消防安防基础设施检修改造及其他急难险重任务等方面,竭尽全力做好服务、保障工作,为

公司快速、健康发展分忧。

4、加强消防队伍建设,提高团队执行力,彰显团队战斗力。

对监控室人员、各卖场消防监督员、义务消防队员,以“实行半军事化管理、打造过硬

团队”为目标,全面加强学习、教育、管理、培训、考核,努力提高消防队伍的整体素质。

一是积极组织、认真学习国家法律法规和公司相关规定,坚定员工的政治信念,充分发

挥各岗位党员、骨干的模范带动作用,把员工的精力和智慧引导到为公司又快又好发展创造

良好的经营环境上来。

二是要把握员工思想脉搏,关心员工冷暖,针对员工思想疑虑,注重心理疏导,积极解

疑释惑,主动帮助员工解决学习、工作、生活上的难题,切实让员工感受到组织的帮助、领

导的爱护、同事的关怀,全面稳定员工队伍。

三是要以打造学习型团队、整合安全文化为契机,加强员工文化知识的学习和业务技能

培训,使员工熟知熟记各项消防管理处罚规定,同时要围绕消防工作积极开展各种消防应急

实战演练,开展消防知识普及学习培训,下半年举办一次消防实战演练。

各针对性的学习培

训为员工搭建切磋技能、展示才华、提高能力、促进沟通的有效平台,进一步增强团队的凝

聚力、向心力和战斗力。

四是要全面实施绩效考核,按照公司考核标准,加强消防队伍建设,规范上岗行为,文

明耐心服务,树立团队形象,使员工养成有令则行、有禁则止的工作作风,使各岗位专职人

员养成实事求是、主动敬业、百折不挠的工作习惯,不断提高员工和团队的执行力,努力打

造一支“政治过硬、业务精湛、作风扎实、团结善战”的团队。

新的一年,新的开始,在今后的工作中,我公司全体员工团结一致,在上级主管部门的

正确领导下,戒骄戒躁,再接再厉,为社会消防工作贡献一份力量。

xx商场股份有限公司二0一二年三月十六日

篇三:

20XX年度消防工作计划20XX年度消防工作计划

一、指导思想

充分认识学校消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作进学校、进社区、进

农村的方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度认识,处理好学校消防安全工作与提高

学校教育教学质量的关系。

把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消

防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、工作措施

1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。

2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

4、每学期每班组织召开一次消防主题班会,每月进行一次消防常识宣传。

5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;

组织一次师生与

消防官兵互动活动。

6、建立少年消防团组织,每年开展一次消防安全宣传活动。

7、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患,火灾隐患整改率达到95%以上。

8、将消防常识纳入教学内容,使学生做到“两会两须知”,即会报火警、会使用灭火器;

知道火灾的危害性,知道自救逃生常识。

学生受教育率达到95%以上。

三、具体做法

1、加强学校消防安全工作的领导。

根据教育局安全工作要点,为加强学校安全工作的领导,确保安全工作的实施。

学校成

立了以董伟学校长为组长,张道才担任副组长,组员有十位,分别是:

张晓明、后伟俊、杨

爱平、王军军、包锁平、成忠、寇永强、任永红、邱想科、王永勤,领导小组分工具体,责

任落实。

领导小组全体成员要本着对学校负责的思想,要有高度的事业心和责任感,各司其

职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,

保障全体教职工和学员能在良好的环境中工作、学习。

2、贯彻落实各项消防安全制度我校制订有学校消防工作制度、学校消防工作暂行规定等各项消防制度。

为保证各项消

防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。

(1)认真学习执行教育局关于学校消防安全方面的文件精神,制定相应措施,明确行政责

任负责人,及时检查总结,把消防工作纳入年终工作考核。

(2)修订完善学校消防工作暂行规定,具体制订常规教育制度,加强督查。

上班时间教师

必须在职在岗,严格按规定执行,防止学员伤害事故发生,切实做好登记和善后处理,并与

教师的考核挂钩。

(3)利用多种形式和渠道,对学生进行消防安全知识教育,加强防火教育。

(4)认真安排好值班,门卫要尽心尽责,每天检查教室门窗。

加强对门卫的管理,外来人

员进入学校要严格控制,做好登记。

杜绝无关人员进入校园。

(5)定期检查各类器材、校舍,发现消防安全隐患要及时报告。

加强校舍改造、校园绿化

过程中的安全防范,认真记载施工日记,发现问题及时整改。

(8)各班在学生离校前必须切断电源。

(9)贵重物品要妥善保留,专人负责,学校财产借用出校门必须要有手续。

3、贯彻安全第一,预防为主的方针做好学校消防工作,关键是要防范于未然。

继续实行定期检查和日常防范相结合的安全

管理制度。

每天都要组织老师对校园等地方的巡逻,做好防火等工作。

发现重要情况,及时

上报,不留盲点,不出漏洞。

锁龙九年制学校

20XX年3月10日篇四:

20XX年商场消防安全工作计划20XX年商场消防安全工作计划

1、建筑内部装修和电气设计的防火措施。

原有建筑基础上改建,楼内部分电线存在氧化

和破损以及超负荷增加用电设备,都可能引发火灾。

更换和修复已破损、发热、漏电的电线。

2、消防设施疏于管理,缺乏相应的维护,时间一长消防系统丧失部分或全部功能,最终

不能使消防系统发挥最佳功效。

消火栓线路和水压部分实现不了联动控制。

遵循有关规定,

全面检测、维护保养、维修检查,及时排除,不能排除的及时向上级主管报告,做好运行、

操作和故障记录。

3、人员疏散,首先应对保卫科主干人员和消防疏散引导员进行培训,熟练掌握灭火设备

使用方法和最佳疏散路线,能够积极有效的组织疏散逃生。

每年至少两次的应急疏散员演练,

进而加强实用性和可操作性。

消防安全疏散指示标志应明显、完好。

改建两个外挂钢梯,应

标有明显的疏散指示标志(地贴、指示牌)。

有建筑基础上改建,楼内部分电线存在氧化和破损以及超负荷增加用电设备,都可能引发火

灾。

二楼服装、三楼化妆品、和商位装修所用木质材料都属于

易燃可燃助燃物品,加强保安巡查力度,随时制止商户和顾客吸烟和明火的出现。

针对商场

部分商户私自拉接电情况,电线载流量过高容易引起火灾应着重做好日常巡查。

对商场的五

个疏散通道进行日常巡查,保持畅通,禁止占用。

消防应急照明、安全疏散指示标志完好、

有效、不应遮挡,发生损坏时应及时维修、更换,并记录。

通过广播消防知识或是印发消防宣传单,使商场人员从心里意识上

重视防火和掌握自救逃生知识和技能。

划分消防责任区,指定该责任区的消防安全员,明确

职责,逐级落实消防安全任务。

篇五:

消防年度工作计划消防年度工作计划

一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则,部门经理对本部门消防安全工作全面负责,

负责签定和落实逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,确定各部门、车间、重点

岗位的消防安全责任人、消防安全管理,明确各自职责。

1、单位严格落实消防工作制度并做好备案,从源头上预防火灾隐患产生。

2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度,落实岗位防火检查责任。

3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患;

不能及时消除的,要制定整改方案、

明确整改措施、落实整改情况,限时消除。

对消防设施进行全面检测,确保完好有效。

部门

及不能自身解决的重大火灾隐患,要逐级报告。

4、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力,做到“火情

发现早、报告早,小火灭得了”。

5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练,确保一旦发生火情,职工能按照职责分工

及时到位、有效处置。

灭火救援预案应适时修改,确保有效、适用。

8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练,使职工普遍掌握火场

逃生自救基本技能,熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。

二、开展全员消防大教育大培训,着力提高工厂消防宣传教育培训能力,做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1、督促各部门规范消防设施器材标识,落实消防安全“三提示”要求,重点部位、重点

场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。

2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育,提高员工对消防安全工作的思想认识,

使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生

自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求;

要加强对特殊工

种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。

3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。

三、编制、落实消防工作计划。

1、制定各部门落实义务消防队员名单;

2、制定消防安全工作计划;

3、制定义务消防队员培训计划;

4、制定员工消防救护安全知识培训计划;

5、制定各岗位消防救护应急演练计划;

6、制定防火领导小组名单。

四、关键环节和重点部位的消防管理。

各部门要加强对本单位的消防管理,包括消防设

施器材检查、员工安全规范操作检查,特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花

的严格监控检查。

电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用

电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

 

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