最新中国大型铜企企业文化Word文档下载推荐.docx

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合作：

坚持员工之间的团结，相互支持与关爱，打造和谐共进的企业团队；

坚持与合作伙伴的密切合作，用业绩和诚信回报合作者；

坚持与社会和社区合作，发展和睦友善的“互助双赢”的协作关系。

自强：

奋力拼搏，永不懈怠，勇于赶超跨越，“十二五”期末，公司进入中国企业100强、主产品电解铜产量进入世界铜行业前三位，迈入世界铜业强企之林。

企业使命:

高效利用资源 

贡献社会进步

公司以矿产资源的勘探、开采及加工为主业，致力于矿产资源的高效开发利用，创造财富与相关方共享。

在发展过程中，始终把高效利用资源作为生存和发展的使命。

积极利用高新技术，提升装备和工艺技术水平，大力发展循环经济，建设生态矿山、绿色冶炼，提高自然资源的综合利用率和回收率；

加大合金材料、新材料研发，提高材料性能，节约材料用量，提高资源利用率；

加强再生资源利用研究，提高再生资源利用率，提高资源利用效率。

通过高效利用资源，为社会创造更多的财富，实现贡献社会进步的目标。

企业愿景:

打造世界铜冠人企共同发展

公司以“铜冠”为企业品牌和产品品牌。

在未来发展中，公司要以卓越的绩效、优秀的品质，“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位，最终成为世界铜业之冠、国际著名的多金属资源公司。

营造公平、公正、公开、透明的工作环境，为员工全面成长打造事业平台，不断提高员工的幸福指数；

员工以积极进取的工作精神，创造一流的业绩回报企业，使企业和员工共同发展、和谐发展。

2.江西铜业集团公司

（中国最大的阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商，是中国铜工业的领跑者和有色金属行业综合实力最强的企业之一）

核心理念：

用未来思考今天

秉承“用未来思考今天”的理念，始终站在未来发展的战略高度，制定发展规划，确立战略目标，以远见卓识的战略眼光，持续推动规划的实施和目标的达成。

始终坚持“同心同创同进”，恪守契约精神、尊重多样化的文化习俗、推进利益相关者的合作共赢。

企业使命：

致力于持续发掘资源价值，追求人与自然的和谐共生

3.云南铜业集团

经营理念：

创造价值、回报至上

使命：

传青铜文明建幸福云铜 

“传青铜文明”。

人类的冶金技术最早可推到商周时期的青铜冶炼技术，在铜中加入一定量的锡冶炼而成的；

而云南是“有色金属王国”，其特有的铜锡共生矿是铸造青铜器的主要原料。

江川李家山出土的牛虎铜案，再现了2000多年前古代滇池地区绚丽多姿的青铜文明。

今天，诞生于红土高原的云铜集团，把青铜文明薪火相传，推进中华民族的伟大复兴，把“云铜梦”摆到“中国梦”的大盘子中来谋划，促进两个梦想的早日实现是全体云铜人义不容辞的光荣使命。

“建幸福云铜”。

强调以人为本，以员工为要，充分体现“发展依靠员工、发展成果惠及员工”的办企思想，让员工在云铜集团发展有平台、付出有回报、劳动有尊严。

云铜幸福与否，要通过员工来判断，通过员工来体验，更要通过员工来创建。

所以，员工是“幸福云铜”的建设主体，又是直接受益者。

核心价值观：

责任 

诚信 

开放 

卓越

责任：

企业勇于承担政治责任、社会责任、经济责任；

领导以身作则，率先垂范；

员工爱岗敬业，勤奋工作。

诚信：

内部以诚相待，团结协作；

外部恪守承诺，与利益相关者合作共赢。

遵纪守法，言行一致，诚信立德。

开放：

观念开放，吸收新事物，引领新变革；

运营方式开放，实现合作双赢、共赢；

文化开放，形成融洽、文明、和谐、包容的文化氛围。

卓越：

满怀激情，不断追求，勇于超越，努力创造更好的业绩；

遵循规律，关注细节，持续改进，争当一流。

云铜精神：

励精图治 

创新求强

“励精图治”指振奋精神，务实进取，矢志不渝朝着既定目标迈进；

顺境中居安思危，兢兢业业，逆境中信念坚定，顽强拼搏。

“创新求强”指依靠智慧和胆略，勇于变革，敢于创新，破解难题，增强云铜的发展能力、盈利能力。

“励精图治、创新求强”是在“敢为天下先、永远争第一”基础上的升华，其务实与创新的内核是一脉相承的，是新形势、新任务下云铜精神的传承与光大。

工作理念：

勇为人先 

同创辉煌

“勇为人先”指倡导一种为了实现目标，凭借智慧和胆略，敢于创新、勇于突破的理念。

“同创辉煌”一是指依靠员工、班子的团结协作，创造不凡的业绩；

二是“同”有“铜”之谐音，寓意要紧扣铜这项主业，依靠铜来做强做大、又好又快发展。

经营管理十法则：

经营观：

依法诚信 

效益至上

安全观：

铁腕长治 

重拳久安

质量观：

精益求精 

永葆一流

廉洁观：

清正为德 

廉洁是道

环境观：

尊重自然 

和谐共生

学习观：

立身之本 

发展之源

人才观：

以用为本 

尚德尚能

风险观：

风险常态 

重在防控

成本观：

全员参与 

多管齐下

执行观：

高效到位 

拒绝借口 

4.金川集团有限公司

战略理念：

构筑资源优势深化科技创新加强资本运作实施跨国经营

　　资源战略是金川的第一战略。

面向全球进行资源开发与综合利用，保障资源供给、积极构筑资源优势是金川发展的第一要务。

　　深化科技创新，提高资源综合利用水平，促进产业链延伸、产业结构调整。

坚持走自主创新与引进、消化、吸收相结合的道路。

改进技术工艺，提高生产效率，降低成本；

研究新技术、开发新产品、开拓新领域，提升企业综合竞争实力。

　　金融资本助力产业资本，通过资本运作不断壮大资本总量，推动资源拓展、产业结构调整等战略目标的实现。

努力提升全球范围内资源的配置与经营能力，通过资源、人才、管理、技术、市场的全球整合，形成企业核心竞争优势，塑造国际品牌。

人才理念:

适者为才人尽其才尊重价值多元激励

　金川集团对人才的需求是多层次、多领域的，凡是认同金川文化、适合岗位要求的员工都是人才。

金川致力于为员工搭建展示能力的舞台、成就事业的平台，充分发挥员工的才智。

我们既尊重员工创造的价值，也尊重员工合理回报的要求；

既关注员工的物质生活需要，也关注员工的精神生活需要。

针对不同层次、不同类别的人才，通过建立多元、公平、效益联动的激励机制，调动员工积极性，稳步提高员工物质、精神生活水平。

使命:

聚金汇川，利民兴邦

聚金汇川：

金川集团聚集资源之金、资本之金，汇纳人才之川、技术之川、文化之川，广聚八方力量，打造长青基业。

利民兴邦：

创业为国，立企为民，创造资源价值，造福于客户、员工和民众，服务国家建设，推动所在区域经济社会发展。

愿景：

世界的金川中国的骄傲

面向未来，金川集团致力于成为世界领先的跨国经营矿业集团：

在全球范围内配置资源，在资源规模、管理模式、人才素质方面达到世界先进水平；

持续技术创新、成为资源综合利用的国际典范，引领行业技术方向；

塑造有实力、负责任的世界级品牌形象，让金川享誉全球，成为中国永远的骄傲。

核心价值观:

责任·

人本·

创新·

共赢

责任：

牢记责任、不辱使命是金川集团对自身及其员工的第一要求。

　　资源报国是金川集团与生俱来的神圣责任；

善用资源、创造价值、回报股东是金川集团的根本责任；

　　关爱员工、保护环境、造福社会是金川集团始终坚守的责任；

　　忠诚企业、敬业爱岗、勇创佳绩是金川员工的首要责任。

人本：

金川将员工视为企业生存、发展的根本要素和动力源泉。

只有充分发挥人的才能，激发人的创造性，企业才能基业长青。

企业发展依靠员工，发展成果惠及员工。

尊重人、关爱人、发展人是金川对员工的基本态度。

没有创新就没有金川的现在，没有创新更不会有金川的未来。

持续的管理创新、技术创新、机制创新是金川发展的必然选择。

金川将通过强化创新意识、营造创新氛围、完善创新机制、激发创新活力来提高金川的创新能力。

　　创新力基于学习力。

金川集团致力于培育学习型员工、建设学习型组织，强调全员学习、持续学习、终身学习。

共赢：

金川秉持合作共赢理念，坚持诚信互利，满足客户需求，偕同合作伙伴共同成长。

艰苦奋斗勇于超越

艰苦奋斗：

艰苦奋斗是金川员工的优良传统，是金川集团创造辉煌业绩的力量源泉。

在新的征程中，金川继续坚持艰苦奋斗的宝贵精神———“不怕苦、不怕难”的质朴作风；

“不满足、不退缩”的昂扬斗志；

“不奢侈、不浪费”的节俭意识。

勇于超越：

勇于超越是金川集团不断攻坚克难、取得成功的关键所在。

勇于超越是一种积极应变、勇往直前的发展精神，是一种直面挑战、赢得胜利的拼搏精神，是一种否定自我、超越自我的进取精神。

5.宁波金田铜业股份有限公司

真诚合作 

同兴共荣

管理理念：

文化引导 

制度保证 

规范运作

用人理念：

人才为本 

适才适用 

公平公正 

结果导向

学习理念：

工作学习化 

学习工作化 

好好学习 

天天进步

安全理念：

始于教育 

重在管理

质量理念：

没有质量就没有一切

环保理念：

生态比生产更重要

核心价值观:

团队 

学习 

诚信 

责任

企业精神:

天天求变 

永不自满 

勇于竞争 

追求卓越

6.大冶有色金属集团控股有限公司

以市场为导向，以效益为中心

用品质铸辉煌，为社会增光彩

责任、忠诚、学习、进取

一流铜业、国际品牌

7.金隆铜业有限公司

关注员工价值体现自觉履行社会责任

保持顾客满意双赢推动企业持续发展

炼铜炼人造福世界

企业精神：

创造价值炼就未来

企业价值观：

资源利用最优化价值创造最大化

企业愿景：

用先进的指标体现国际一流

用持续的发展保持国际一流

8.安徽铜都铜业股份有限公司

与世界同步，与客户共赢 

铜陵有色是一个融入国际化的企业集团。

公司要不断追踪世界发展潮流，吸收世界先进经营理念，以先进技术和工艺创造出一流国际化产品，满足世界客户的需求；

同时，与客户携手合作，诚信互惠，实现“双赢”。

以人为本，持续改进

尊重员工在企业中的主体作用和地位，充分发挥员工的潜能，倡导员工自主管理，并以标准化为基础，以信息化为手段，以企业文化为引领，对企业各项管理工作持续改进，整合提高。

发展理念：

转变发展方式，做精做大主业

——在发展方式上不断推进创新，坚持做到“四个结合”：

“外延式发展”与“内涵式发展”相结合，“内生型发展”与“创新型发展”相结合，“生产经营性发展”与“资本运营性发展”相结合，“本企业发展”与“利益相关方和谐发展”相结合。

——在发展方向上，坚持信息化与工业化相融合，持续推进主业优化升级，使公司成为具有国际竞争力的企业集团。

高效利用资源，贡献社会进步

打造世界铜冠，人企共同发展

在未来发展中，公司要以卓越的绩效、优秀的品质，“十二五”使主产品电解铜产量进入世界前三位，最终成为世界铜业之冠、国际著名的多金属资源公司，携相关方分享“铜冠”成果。

营造公平、公正、公开、透明的工作环境，为员工全面成长打造事业平台，不断提高员工的幸福指数；

9.富春光集团

永续创新发展、通力回报社会

以人为本，以德治企

刻苦励志实干创新

四荣四耻献身事业

10.西部矿业股份有限公司

以人为本，安全发展，环保优先

开发西部 

，报效国家 

。

力争成为“国内一流，国际知名”的大型跨国矿业公司 

批判包容 

务实创新