安全管理制度Word格式文档下载.docx

安全管理制度Word格式文档下载.docx

《安全管理制度Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理制度Word格式文档下载.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3.0术语和定义

3.1.生产（工艺）事故，指生产过程中，由于违反工艺规程、岗位操作法或操作不当等造成原料、半成品或成品损失的事故。

3.2.设备事故，指设备因非正常损坏，造成停机时间、产量损失或修复费用达到规定数额的事故。

3.3.火灾事故，指凡失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象，都为火灾事故。

3.4.爆炸事故，指由于爆炸，造成企业财产损失或人员伤亡的事故。

3.5.凡蓄意制造的事故，称破坏事故。

3.6.伤亡事故，指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害事故。

4.0参考文件

无

5.0职责与权限

5.1.行政人事部：

负责实施各种安全管理策划；

负责根据各部门的实际需求建设和完善安全保卫设施；

负责按照安全管理制度实施培训和宣贯；

负责监督检查各部门安全管理的实施状况；

负责各种安全事故处理等。

5.2.各部门：

负责部门所在区域的安全策划实施；

负责部门内部的生产和设施，物资及员工人身和财产安全。

6.0内容/流程

6.1.安全管理指导思想：

“XX是我家，安全靠大家，人人为XX，安全有保障”,XX公司就像是一个大家庭，安全舒适的工作环境需要这个家庭的每一个成员的共同努力和支持参与，每个人都有责任和义务做好安全管理工作。

6.2.安全管理组织结构

6.2.1.公司设立安全委员会，由公司高级管理层和各部门负责人组成，作为公司安全的领导机构，负责全公司的安全管理的策划领导、监督检查、奖惩处罚工作。

行政人事部是安全委员会的执行办事机构。

6.2.2.各职能部门负责人为本部门生产安全和治安工作的领导者、责任主体，负责本部门安全教育和宣导安全管理制度，管理和监督本部门的安全工作。

6.2.3.行政人事部每年度组织公司全员参加一次消防安全培训演练。

6.3.社会治安

6.3.1.各部门负责人为本部门社会治安的负责人，负责对本部门员工进行法制和安全教育，使每个员工遵纪守法，杜绝违法乱纪和扰乱社会治安的情况发生。

6.3.2.各级部门要教育员工崇尚科学，自觉抵制各种非法邪教组织及其歪理邪说的影响，抵制封建迷信和各种腐朽思想的影响。

6.3.3.各办公场所和生产车间要加强安全防范，下班关好门窗，谨防盗窃和破坏活动，确保正常的生产秩序和财产安全。

6.3.4.员工在工作场所必须遵守公司的规章制度和劳动纪律，维护良好的工作环境，严禁打架斗殴，损坏公共物品。

6.4.安全生产

6.4.1.生产车间安全

1）.生产车间安全生产是公司安全工作的重点，各车间、班组必须设立安全负责人，并制定安全负责人岗位职责。

2）.员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。

3）.生产部对生产设备要定期检查，发现问题及时处理。

严禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。

4）.在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体、放射性元素等危险物品时，必须严格遵守安全生产规程，严防发生责任事故。

5）.劳动保护、生产工具、办公用品的管理执行公司相关管理规定。

6）.各部可根据工作和生产情况制定本部门的具体管理条例并监督实施。

6.4.2.库房安全

1）.库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由财务部负责。

2）.库房管理要执行公司颁发的库房相关管理制度的规定，严格出入库手续，对贵重物资要加强管理，确保公司物资和财产安全。

3）.易燃易爆等特殊物品的管理和安全防范规则：

3.1）.严格管理，保持通风良好，并设置明显标志，易燃易爆、剧毒、放射、腐蚀和性质相抵触的各类物品，必须分类妥善存放，危险品库房等要害部位，非其内部作业人员未经批准严禁入内。

3.2）.易燃易爆，化学物品必须专人保管，保管员要详细核对产品名称、规格、牌号、质量、数量、查清危险性质。

遇有包装不良、质量异变、标号不符合等情况，应及时进行安全处理。

3.3）.各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒标记、防雷、报警装置等设备要定期检查，不得随意拆除和非法占用。

3.4）.忌水、忌沫、忌晒的化学危险品，不准在露天、低温、高温处存放。

容器包装要密闭，完整无损。

3.5）.易燃易爆化学危险品库房周围严禁吸烟和明火作业。

库房内物品应保持一定的间距。

3.6）.进行定期和不定期的安全检查，查出隐患，要及时整改和上报。

如发现不安全的紧急情况，应先停止工作，上报主管部门及时处理。

6.4.3.办公区安全

1）.各职能部门对本部办公区的安全负责。

办公区的安全管理应执行公司的有关安全管理规定。

各部门安全负责人或其委托人要定期对责任区进行安全检查，及时纠正违章。

2）.发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备故障运行，（如打印机故障）以免问题扩大或引发事故。

3）.注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以消除事故隐患。

4）.未经公司安全委员会同意，办公区内严禁使用和存放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使用上述危险物品，必须向行政人事部申报，并指定专人负责管理，否则部门负责人承担相应责任。

5）.要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件、备份资料和贵重物品（如手提电脑等）要妥善存放管理，各种重要物品应明确保管人员，保管人员对所负责物资具有安全管理责任，保管人员名单需上报行政人事部备案，部门安全负责人要经常检查锁具及安全报警系统，严防发生责任事故。

6）.员工下班时间段内进出公司四道装有门禁系统的大门后，必须将大门关闭，发现任何异常须立即告知行政人事部。

7）.各办公室由其内部办公的主要部门的部门安全负责人或其委托人下班前负责部门安全管理的检查确认，（其中公司前台大门所在办公室（含公司大会议室）由行政人事部负责管理），检查确认的内容不少于如下：

7.1）.负责部门所在办公区域和就近公共区域的安全管理和检查维护。

7.2）.负责完成水电气等设备设施的安全检查，检查内容如：

门禁系统、监控摄像系统是否正常运行，办公电源（电灯、电脑、空调、饮水机、生产设备设施等）是否关闭，门窗是否关闭，贵重物品是否妥善存放并完全上锁等。

7.3）.安全负责人如不是最后离开办公室时，应完成安全检查后，完成与最后离开办公室人员的安全交接，明确注意事项，交接钥匙需在对应登记表上登记。

8）.公司员工持员工门禁卡进出公司四道大门，进出后必须让大门处于关闭状态，门禁卡员工必须妥善保存：

a）.进出公司四道大门后必须将门处于关闭状态，若未关闭按照20元/次罚款（可通过监控录像查看记录）；

b）.门禁卡（包含工作牌）遗失或人为破损失效，第一次更换20元/张；

第二次40元/张；

第三次80元/张；

以此类推

c）.遗失或失效必须当天向行政人事部申报，如延误申报按照100元/天递增罚款；

因遗失工作牌或门禁卡造成公司财产损失的，应承担相应责任。

d）.员工离职时工作牌和门禁卡须返还公司；

e）.公司前台大门（自动门）上班时间应处于常闭状态，来访者先到前台登记，然后由前台通知被访部门到前台迎接，或者被访问部门人员事先通知前台并与来访者一同进入公司内部，受访部门全程陪同来访者直至离开。

6.4.4.文件资料安全管理

1）.公司行政文件、质量体系文件的管理部门是行政人事部；

财务资料的管理部门是公司财务部；

已归档技术文件资料的管理部门是公司技术开发部；

未归档的技术文件、资料由各部门管理。

2）.各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意处理或丢失。

3）.属于公司的知识产权、专有技术、软件、图纸资料等必须由公司技术开发部严格管理，严防侵权和泄密。

未经许可，不得对外泄露。

一经发现，将根据给公司造成损失的程度对责任人进行处罚。

6.4.5.计算机网络安全

1）.公司网络安全工作的管理监督部门是行政人事部，行政人事部负责搭建计算机基础网络。

2）.技术开发部负责部门内部计算机网络安全，如防病毒、防止遭受攻击篡改，文档资料、服务器备份等防丢失。

3）.严禁任何人违反有关规定，利用计算机网络给国家和公司利益造成损害。

6.4.6.物品出门管理

1）.公司物品出门的管理监督部门是行政人事部。

2）.凡持公司物品出门（包括材料外送及设备发货）一律要持有公司的持物“出门条”，并主动接受办公楼主管物业保安的检查，未经批准，任何人严禁将公物带离公司。

3）.公司各部门需持公物出门时，到公司行政人事部前台登记办理出门手续。

6.5.防火及安全用电

6.5.1.防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。

各单位安全负责人要定期检查所辖区域用电设备及电路,发现故障立即停止使用并通知修理人员及时维修，以免酿成事故。

6.5.2.电气设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检修标志,严禁带电操作。

凡生产中的带电调试和实验工序要划定作业安全区域，带电作业区及带电设备要设立明确的警示标志，以免发生危险。

6.5.3.未经许可，办公区内严禁使用电炉等大功率用电设备，如确实需要使用，须向行政人事部申报。

各部门不得随意增加用电负荷，以免发生事故。

6.5.4.办公及工作场所使用的用电设备由部门安全第一责任人或其委托人管理，下班时务必关断电源，以免发生意外事故。

6.5.5.修理电路及用电设备须有电工上岗证，无证人员不得修理电路及电气设备，更不得修理高压电路和设备，否则发生事故由当事人承担责任。

6.5.6.使用电、气焊设备要有上岗证，严禁无证操作，以免发生火灾。

因工作和生产需要必须使用临时电源时必须确保安全，铺架临时线路须由电工负责，并经部门安全负责人或其委托人检查，确保安全。

6.5.7.不得在贴有禁烟标志的车间及办公区等禁烟场所内吸烟和使用明火，在非禁烟区吸烟时不得乱扔烟头，以免发生火灾。

6.5.8.位于各部门责任区的灭火器及消防用具由各部门安全负责人或其委托人管理，定期检查，确保可靠，严禁随意移动。

发现失效、丢失等立即向行政人事部通报，以便及时处理，确保消防器材的有效和完善。

6.5.9.公司办公区各楼层及生产车间要保证安全通道的畅通，严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口影响安全疏散和火灾扑救，行政人事部负责配合相关管理部门对消防器材定期进行年检及巡检。

6.6.事故处理及处罚

6.6.1.各单位在生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报行政人事部备案，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。

严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场，否则将对有关当事人严厉处罚。

6.6.2.加班时间段或者值班期间遇到突发安全事故，须立即上报部门负责人和行政总监，同时酌情迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保护事故现场等候处理。

6.6.3.属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24小时内通过公司行政人事部向劳动部门申报，并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。

因部门申报延误造成办理手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担责任。

6.6.4.事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。

6.6.5.对于重大责任事故，要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任，同时公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。

6.6.6.公司可根据事故损失的轻重及责任程度对有关责任人进行处罚，处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。

6.6.7.公司各部门按照附件表单《员工安全值班登记表》的要求，排布值班表，并严格执行检查，未按要求实施值班，或者值班时检查记录不到位，或者违反本安全管理制度的相关规定，一律处以罚款，罚款金额由行政人事部按情节处以10~1000元（10元/单项累计，上限1000元），并提交安全委员会审批，直接责任人和部门负责人处以相同金额罚款，当日值班人员如果失职未检查到，对当日值班人员处以直接责任人两倍以上的罚款。

6.6.8.公司发生盗窃事件，责任判定以公安机关调查结果为证据；

由于部门自身安全防范工作不到位而发生被盗情况（非外部暴力破坏进入），行政人事部将对部门进行责任追查，并对被盗部门处以罚款，被盗部门损失由部门自己承担；

6.6.9.如遇不可抗原因发生损坏（如自然灾害）、蓄意破坏、故意盗窃情况（非行政人事部管理失职被盗（外部暴力进入）、内部失窃等），行政人事部不承担安全管理责任；

6.6.10.以上所有涉及安全问题的罚款由行政人事部出具报告，总经办审批后由财务部收取，每年盘点一次，对安全管理做出杰出贡献的个人或集体，公司给予奖励，奖励金额为100元~1000元，根据实际情况由总经办批准后实施，奖金可从以上安全问题罚款中支出。

奖励评价标准主要依据：

a）.对本制度的宣传培训到达了部门内部人人熟知，人人理解和遵守；

b）.没有出现过因违反制度而被处罚；

c）.及时杜绝安全隐患，提出有效的安全防范措施等。

6.7.安全值班制度

6.7.1.各职能部门管理的办公区域的安全值班由各部门自行排班完成，部门负责人为安全第一责任人。

6.7.2.根据公司的实际情况，在就近居住的员工中挑选两名作为总值班人负责对各部门的值班情况作稽查确认和负责公司四道大门的上锁和开启，并对总值班人员按照20元/天补贴，总值班人员确认后由行政人事部安排值班排班表，总值班人员按照排班表值班。

6.7.3.总值班人员职责：

6.7.3.1.早上值班必须在8:

40前到达公司并打开公司两层楼四个进出大门的明锁，并巡视安全情况到上班时间，同时需负责其他需要早到的特殊情况。

6.7.3.2.晚上值班必须在下班后巡视检查安全情况，包括:

（1）各个部门及负责区域电源是否关闭，包括电灯、电脑、饮水机、空调、插座等，如有未关闭情况，做好记录并关闭。

（2）检查各个部门及负责区域门窗是否关闭好，如有未关闭情况，做好记录并关闭。

（3）保证四个门的电源空开保持开启状态。

（4）检查完毕后，后门（单部电梯处门）从内部锁好，前门（双部电梯处门）从外部锁好，七楼自动门需处于锁死状态。

6.7.3.3.总值班人员将发现的异常情况记录于《值班登记表》，通报给行政人事部，由行政人事部按照本制度规定申报相应处罚。

6.7.3.4.每天总值班人员从前台领取两套钥匙，一套为值班钥匙用于早晚值班开启和关闭四道大门用，另一套为备用钥匙（7楼前门（双电梯口）加锁的钥匙和8楼前门（双电梯口）加锁的钥匙），当值总值班人员不是最后离开办公室时，由总值班人员将备用钥匙移交给最后离开的工作人员，并将安全注意事项以及如何锁门等告知最后离开人员，钥匙移交需填写“办公钥匙交接本”，并在值班登记表上注明相关交接事项。

6.7.4.中午下班时间的值班安排，各部门按照6.4.3相关规定处理部门主管区域，前台和四个大门的值班由行政人事部人员轮流负责值守，轮值具体职责如下：

接待来访来电并做记录。

同时负责巡视楼上楼下安全情况，如有异常情况及时做出处理或上报；

6.7.5.周末或节假日如有加班，请加班人员在周五或节日前一天下午16:

00前向行政人事部申报，并做好值班钥匙交接和安全管理工作交接。

6.8.本制度自发布之日起执行，本制度的解释权归公司总经办，有关安全责任的鉴定，本制度条文未明确之处，由安全委员会开会决定。

7.0附件/表单

7.1.附件：

《值班登记表》

附件：

XX科技值班登记表

日期

值班人

值班情况记录