共青团年度工作计划Word文档下载推荐.docx
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增强共青团员意识主题教育活动的开展,提高了xx共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。
我们要进一步提高认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把xx增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立起一套完整、规范、科学的长效机制。
第四,在团员青年中开展道德素质建设,共同建设和谐xx。
团员青年道德品质的形成是职工教育的重要组成部分。
在xx的道德建设中,团员青年的道德素质教育处于基础地位。
加强团员青年道德教育,是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》要求、促进团员青年健康成长的需要。
要继续加强对《纲要》的学习,这是建设和谐xx的重要基矗要充分发挥共青团组织的优势和作用,采取切实措施,进一步加强xx全体团员青年的道德教育,全面提高团员青年的道德素质。
二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力
加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。
只有不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,才能有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。
第一,强化组织意识,完善基层团组织建设。
近年来,市场经济蓬勃发展,企业体制变革加速,以及人才流动的相对频繁,许多团员青年的组织意识逐渐淡薄甚至消失。
各级团组织要在党组织的领导下,重新找回广大团员青年应有的集体意识,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。
一是要在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。
要实现有效覆盖,首先要构建网络化的基层组织体系;
其次要推动基层组织形式创新;
最后还要建立动态的团员管理模式,实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。
二是要在增强基层团组织内在活力上下功夫。
不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,实现基层团组织建设的长远发展,加强基层团组织制度建设。
三是要在提高基层团组织服务能力上下功夫。
要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。
要注重项目带动。
要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。
要讲究方法、务求实效。
由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。
要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。
第二,加强团干部队伍建设,打造学习型、服务型组织。
要继续巩固开展团员意识教育活动所取得的成果,创造浓厚的学习氛围,切实提高学习质量和学习效果。
要切实加强团组织作风建设和效能建设,进一步增强团干部服务意识。
要加强基层团干部和新任团干部的培训工作,完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层工作考核考评制度等。
要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容,加强对团干部的理论培训和实践锻炼,通过组织培训、专题讲座、团委书记论坛、参观交流、素质拓展训练等多种方式,进一步做好基层团干的培训工作。
要深入抓好团员发展、团员管理和“推优”工作,切实加强和改进流动团员的管理,进一步做好推优入党工作,不断为党组织输送新鲜血液。
第三,以党建带团建为依托,深入开展“五四红旗团委”创建活动。
要坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“五四红旗团委”创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团的建设。
进一步规范和完善考核机制,对基层团组织和团员本人的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。
要适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,以进一步提高xx“五四红旗团委”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。
第四,加强xx的信息化建设,进一步扩大——宣传。
要加强信息调研工作,建立信息员队伍,完善基层信息报送制度,促进信息畅通。
要继续做好xx共青团网站及论坛建设,建立健上报审及公示制度。
要充分利用《xx日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体,及时准确地宣传xx共青团工作,营造良好的——氛围。
要恢复《xx团讯》的编撰工作,使其成为xx共青团工作的又一个交流平台。
第五,大力加强青年组织建设,积极探索建团新模式,不断适应xx改革与发展的新要求。
要按照有利于带领团员青年发挥作用,有利于对团员进行教育管理,有利于开展团的活动为原则,灵活设置团的组织,大力构建企业共青团新机制,积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制,使团的建设得到创新,团的工作得到发展。
要根据青年爱好建立各种社团组织,并规范和引导社团健康发展,认真抓好各类青年社团的建立和管理,把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。
三、紧紧围绕xx改革与发展大局,加强创新能力建设,进一步针对企业需求开展工作
企业要生存和发展,必须发扬独立自主精神,搞好技术自主创新,牢牢掌握核心技术的自主知识产权,企业才能生存得放心,发展得扎实。
要把xx技术创新体系的要求落到实处,就必须采取多种有效的教育引导措施,促使团员青年提高认识,增强紧迫感,切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。
xx广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观,结合自身工作实际,坚持不断创新,努力做好自主创新工作。
第一,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青工安全工作。
——年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,以“青安杯”竞赛为载体,以“创建青年安全生产示范岗”为切入点,以服务企业生产,促进企业安全文化建设,促进企业现代化管理模式形成为宗旨,继续开展“安全生产、青年当先”系列活动,进一步教育引导青工牢固树立“安全生产,青年当先”的思想,积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径,进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作,广泛开展查违章、查隐患活动,不断提高青工预防和控制事故的能力,努力营造青工安全自主管理的良好氛围,实现青工的安全生产。
第二,积极推进团员青年创新创效活动。
要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动xx面向社会提供新型、优质产品为基本立足点,以项目运作为载体,以分单位、分创新类别推进为主要方式。
一是进一步增强青工的创新意识,二是发挥重点事迹的示范作用,抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节,不断拓展活动领域,总结推广基层团组织的好做法、好经验,点面结合,强势推进。
适时成立青年科协,开展交流活动,扶持团员青年科研技术领头人,积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来,尽可能为他们提供服务。
第三,实施帮助团员青年创业计划。
以开发团员青年潜能为着力点,以技能培训和创业服务为主要内容,以努力服务企业为重点,引导团员青年提高自身素质,进而更好地为xx服务。
一要加强创业教育,通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式,帮助团员青年认清历史使命,增强创业的紧迫性和自觉性。
二要加强团员青年实用技能培训工作,以企业需求为导向,不断增强培训工作的针对性和实用性。
三要继续开展团员青年典型的选树工作,大力宣传他们的爱岗敬业事迹,帮助更多的团员青年强化创业意识,弘扬创业精神,投身企业实践。
第四,着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。
要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作,健全青年文明号网络管理体系,实现青年文明号的实时动态管理。
扩大青年文明号联合创建范围,做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作,按照“只求质量、不求数量”的原则,对青年文明号进行考核,开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动,表彰工作业绩突出的青年集体,并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。
要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。
第五,认真实施青工技能振兴计划,为xx的改革与发展奉献青春和力量。
为了提高xx青年工人的技能水平,缓解当前企业青年技能人才短缺状况,配合国家高技能人才培训工程的实施,引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术,提高技能水平,为企业改革发展做出更大的贡献,今年,我们将结合自身实际情况,继续落实青工振兴计划。
各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统一部署,以“提高青工技能、创新管理、服务xx”为宗旨,结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际,整合现有的团内资源,创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。
深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动,提高青年整体素质,为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。
第六,深入开展青年志愿者行动,适时开展大型公益性活动,扩大xx共青团工作的影响力。
要进一步加强志愿服务的组织和机制建设,强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理,长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。
要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用,结合实际工作情况,及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。
要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求,大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动,要主动承担起节约能源、减少浪费的责任,并宣传和带动身边的职工响应公司的号召,推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。
四、结合企业共青团发展要求,努力完善工作体系,服务青年,加速新时期企业青年文化建设
青年是企业的未来,是企业的希望。
“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想,是企业共青团得以生存的关键所在。
因此,我们要结合青年的思想、工作、生活的特点,加速推进新时期企业青年文化建设。
第一,构建xx青年文化,全面推进文化兴团。
文化塑造青年,青年创造文化。
随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快,xx企业文化体系正在逐步建立。
共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作,巩固党在青年中的执政基础意义重大;
同时,企业文化体系的建设,也为活跃团的工作提供了新的契机和载体,因此,加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。
要以“xxxx”重要思想和科学发展观、人才观为指导,以“服务企业、服务青年”为主线,以整合青年价值理念为核心,以提高青年素质能力为目标,引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念,开展xx青年文化理念系列征集活动,加强青年安全文化建设,不断增强xx团员青年的文化底蕴和文化层次,为xx企业文化建设贡献力量。
第二,帮助团员青年健康成才。
要深入开展团员青年读书计划,通过推荐书刊、辅导讲座等形式,引导团员青年多读书、读好书。
要通过搭建各种有益的活动实践平台,为团员青年健康成才提供服务。
要全面深化素质拓展训练计划,引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动,不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质,培养团员青年的创新精神和实践能力。
第三,继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。
各单位组织活动要提倡精品,树立品牌意识,倡导先进的文化方向,要敢于创新,将活动业余化、小型化,努力贴近xx生产经营实际和广大青年的实际需求。
要通过开展丰富多彩的业余活动,为青年搭建展示才华的舞台,丰富团员青年的业余文化生活,提高xx青年的整体素质,展示xx青年的青春风采,让xx广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。
要适时开展单身住宿大学生的联谊活动,解决婚恋等实际困难,用实际行动为xx留住人才。
2020共青团年度工作计划篇二
明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路,即:
贯穿一条主线:
继续深入学习贯彻党的xx大精神。
围绕两项服务:
坚持服务企业与服务青年的统一。
抓好三项重点:
一是进一步加强团的自身建设;
二是进一步加大青年人力资源开发;
三是以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军和突击队作用。
一、继续学习贯彻xx大精神,加强青年思想政治工作计划
1、进一步深入学习宣传党的xx大精神,用“三个代表”重要思想武装青年。
这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。
要充分利用“三会一课”、“党章学习小组”等载体,把xx大报告作为学习重点,组织团员青年集体学习;
通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来提高学习效果。
要把广大团员青年的思想统一到xx大精神上来,把行动引导到实践“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。
2、紧密联系工作实际,加强改革形势教育。
随着改革的不断深入,一系列新政策、新措施将会相继出台,在现阶段,加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整,主动适应改革,积极支持改革,投身参与改革,使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。
按照******同志对团组织提出的三点要求:
(1)要勤于学习;
(2)要善于创造;
(3)要甘于奉献,团组织要发挥优势,利用多种载体做好宣传教育,要让广大青年做改革的支持者、实践者。
3、立足岗位奉献,开展示范群体建设。
我们将充分发挥团组织的"
思想引导"
职能,选择更符合青年思想特点的切入角度,积极开展“示范群体建设”。
以“员工”、“青年之星”、“岗位能手”、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源,通过座谈、交流、工作演示等方式,大力宣传先进群体的闪光点,使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现,见贤思齐的效果进一步增强,为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。
二、以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军作用
1、深入学习贯彻《安全生产法》,切实抓好青工安全生产。
要结合青年的岗位特点,有针对性地组织青年学好《安全生产法》,利用法律知识竞赛、劳动安全竞赛等载体增强青年安全生产的法律意识。
积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动,动员和发动广大团员青年,积极参与安全质量活动。
继续开展安全示范岗活动,发挥好青年安全监督岗作用,确保青工安全稳定。
2、大力开展青工学技练功活动,提高青工岗位技能。
要以提高青工技能为主,围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点,广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动,掀起青年学技练功比武的高潮,引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。
3、加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创建和管理,进一步提升品牌效应。
“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。
要按照“内强素质、外树形象”的要求,切实加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创建和管理。
完善对内、对外服务的承诺制度,做到有诺必践,通过优质服务在企业中、在客户中展示青年的良好形象。
计划将再创建一条青年文明线,形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程,以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。
三、以“三个代表”思想为指导,进一步做好服务青年工作
1、加强学习教育,培育青年人才。
开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动,倡导青年多读书、读好书。
提倡“每天坚持学习一小时”,树立终身学习的观念。
引导青年“缺什么补什么,用什么学什么”,鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学,努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。
大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型,加大奖励力度,提高广大青年立足岗位学习的积极性。
利用多方资源,积极开展联合办学、办班,加强青年各类新知识、新技能培训,提高学习效果,培育复合型青年人才。
2、挖掘人才、举荐人才。
以青年突击队、青年文明线建设、“五四”系列活动等活动载体,鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长,大胆参与公司内外各种大型活动,开拓视野,推销自我,自我加压。
引导青年立足岗位学本领,提高业务技能水平,提高青年综合素质,发掘有潜质的青年。
在继续完善和充实公司后备人才库资源的同时,主动、积极配合组织人事部门开展青年人才的培养工作。
继续做好“双推优”工作,以认真、负责的态度向党组织举荐优秀青年。
3、积极开展健康向上的青年文体活动,丰富青年业余生活。
针对青年需求多样化的特点,加强调研,注重活动的设计,提供个性化需求服务,分层次、小型化、多样化开展活动,以满足青年不同层次的需求,提高团员青年参加团组织活动的积极性,增强团组织凝聚力。
要经常深入青年当中,了解青年在想些什么、在干些什么,掌握真实情况,提高工作的针对性。
要切实关心青年的工作、学习和生活,尽力帮助解决实际困难,多为青年办实事、办好事。
四、加强团的自身建设,增强团组织的凝聚力
1、明确新时期团组织的职能。
推进企业团工作的变革,建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的,就要具有创新意识,面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的思考和实践,要发展,要创新。
在工作运行上,要把促进企业发展作为衡量工作的重要标准。
以促进企业经济效益的提高,培养企业青年人才,作为现代企业制度下团建的最终目标。
团组织应强化思想教育职能、经济参与职能和青年培养职能,在工作中树立开拓创新、敢为人先的思想,以新的视角认识问题,培养与时俱进的创新精神,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。
2、进一步提高团干部素质。
随着企业改革的深化和经济的发展,兼职团干部要进一步提高素质,团干部的能力要向复合型转变,既要做好本职工作,又要兼顾团内工作,努力把团的岗位做为锻炼和提高自身综合素质的岗位。
公司团委将进一步强化团委委员的职责,发挥团委委员的主动性和积极性;
督促和指导团支部工作,在实践中不断提高各级团干部工作能力。
我们将举办多期团干部培训班,学习政治理论、团务知识和一些现代管理理念;
组织团干部参加知识讲座,通过培训学习,拓展视野、增长才干。
同时,加强思想教育,培养刻苦勤奋的学习风气、树立脚踏
实地的务实作风,努力在团干部中形成良好的思考氛围和有效的执行制度,可以更好地引导带领青年支持改革,参与改革,增强企业核心竞争力。
3、更新工作思路、创新活动方式。
从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域、活动内容,把适当的集中型活动向小型、多样、生动、务实的活动转变,变单一的活动为联合的活动。
深入发挥团支部的作用,以部门工作的重点、难点、空白点来设计部门团活动的开展,通将工作时间与业余时间结合、全员集中与小型分散结合,满足不同层次、不同岗位、不同兴趣青年的需求。
用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力,正确处理好发展与创新的关系,努力使共青团事业在发展中创新,在创新中得到更大的发展。
以“四好团委”(班子建设好、基础工作好、主题活动好、活动阵地好)和支部层面上的“四好团支部”(班子建设好、制度落实好、活动开展好、作用发挥好)标准,进一步加强推动团工作的全面活跃。
2020共青团年度工作计划篇三
一、指导思想新学年,团委将“生本革命”作为“校本革命”的重要组成部分,结合我校的学案教学改革,继续开展我校团委的工作。
以发挥团员学生的主体意识,调动团员学生的积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员学生的综合素质为目标,深入推进“生本革命”,为学校的发展和学生的进步创造良好空间。
二、工作思路
1、将“生本革命”作为团委工作的重心。
“生本革命”是学生的革命。
“生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。
团委要通过各项活动的开展,增强团员的主体意识,参与意识,发挥意识,创造意识,组织意识,榜样意识,深入推进“生本革命”在我校的实施。
2、把“学案教学”作为团委工作的载体。
充分发挥学生的主体作用,是推进新课程改革,打造高效课堂的关键。
团委要根据并利用这一契机,积极开展丰富而别样的活动,发掘学生内在的潜质,调动学生的积极性、主动性,为我校高效课堂教学提供强有力的支撑。
3、做好校党总支的助手。
加强团组织自身建设,加强学生团员的培训,并加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。
三、具体工作
(一)团委建设方面
1、工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。
2、团员干部团结友爱,相互合作,积极进取。
3、科学管理,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。
4、结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1、继续开展常规的主题教育活动。
2、落实校团委对团员进行的注册工作。