扶贫移民工作任务自查报告Word下载.docx

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　　大力推进和水电站建设，做好、等水电站竣工投产工作，建好国家级清洁能源基地。

　　3、紧扣公共服务提升抓好巩固提升。

　　一是统筹抓好教育健康工作。

　　设立教育扶贫救助基金310万元，累计资助贫困学生2463人；

实施教育扶贫项目12个，维修5个幼儿园项目，改建2个小学多功能教室，设立卫生扶贫救助基金320万元，累计救助364人次。

　　二是统筹实施多维保障救助。

　　统筹衔接城乡低保、五保供养、福利慈善等政策，市本级财政匹配资金200万元设立临困救助基金。

　　三是统筹推进乡风文明建设。

　　立足法治、自治、德治一体建设的乡村善治工程，加快构建一核三治现代乡村善治新格局。

　　每村补助1万元推进四好村创建。

　　水电移民安置工作1、加快推进水电站枢纽工程建设，加大协调力度，积极争取上级支持，抓紧协调消除、壁画等制约工程建设的不利因素。

　　2018年我局配合相关单位多次向省发改委及林草局汇报水电站保护工作开展情况。

　　在2018年8月，取得省林业厅关于开展水电站幼树实验性移栽批复。

　　2018年12月，由中国水利水电工程建设咨询有限公司组织召开水电站深化研究方案咨询会议，为下阶段开展保护工作奠定坚实基础。

　　我局积极配合公司和市文广新局等相关单位在本年内完成了甲扎尔壁画新址选择和相关地质勘察工作，截至目前，《壁画保护迁建方案》已通过省文旅厅组织的相关咨询工作，下一步需按程序上报至国务院。

　　2、完成分散安置10户40人，完成枢纽区306人年度安置费用发放，完成枢纽区82户个人财产的年度发放；

完成库区30户有房无户群体补偿补助和拆迁；

完成已分散安置425户房屋及附属设施补偿。

　　2018年启动22户51人的分散安置工作，完成13户24人的分散安置工作，兑付资金1025万元；

兑付枢纽区306人年度安置费用；

完成枢纽区82户个人财产的年度发放，此项因过渡搬迁未实施暂未开展；

完成库区30户有房无户群体补偿补助和拆迁，兑付资金352万元；

完成已分散安置273户房屋及附属设施补偿补差工作，兑付资金5271万元。

　　3、完成枢纽区1105亩耕园地的年度生产安置工作；

完成、林地征收、征用工作；

完成安置点征地；

完成枢纽区零星林木和青苗补偿。

　　完成枢纽区1105亩耕园地年度生产安置费用的补偿，兑付资金212万元，兑付园地附着物补偿资金1437万；

完成、、林地征收、征用140286亩，兑付资金258043万元；

由于国道317线路改变，造成安置点接安地百姓反映强烈，现场协调难度较大。

　　目前我局正加大工作力度、加强政策宣传，确保安置点能顺利开展并实施；

完成枢纽区零星林木和青苗补偿，兑付资金506369万元。

　　4、完成安置点场平及基础设施建设；

场平及基础设施设计变更文件省扶贫开发局于2018年8月批复，目前已恢复工程建设施工，推进正常。

　　5、启动国道317复建公路建设；

完成国道317全线征地及补偿工作；

2018年国道317已启动建设，征地工作能满足现场工程建设需要，共兑付征地费用33万元。

　　6、完成枢纽区输变电工程迁改110；

完成枢纽区输变电迁改35、10；

启动枢纽区通信工程迁改。

　　已完成枢纽区35、10输变电迁改，兑付资金1500万元，完成枢纽区通信工程迁改，兑付资金147万元。

　　7、完成外部供水工程建设；

启动外部供水工程建设；

启动集镇外部供水工程建设。

　　2018年外部供水工程已委托铁能代建，目前正在进行招投标，已预付资金200万元；

外部供水工程已与铁能公司签订代建协议；

外部供水工程由于省扶贫开发局尚未对初步设计报告进行批复，暂未启动。

　　8、实施可尔因水运处处理；

因可尔因水运处搬迁安置意愿发生变化，目前我局正在积极协调相关单位尽快确定搬迁方式。

　　9、完成市围堰截流区22957米以下库底清理工作。

　　已完成。

　　10、启动邓家桥沙场安置点征地及基础设施建设；

启动鞋楦厂安置点征地及基础设施建设；

启动松岗片区安置点征地工作；

启动硅厂安置点征地工作；

由于相关安置点的初步设计工作目前尚未完成，无法启动安置点征地及基础设计建设工作。

　　11、加快移民搬迁安置，推进集镇等安置点建设，开工建设金川电站乡机关事业单位搬迁安置房。

　　集镇安置点建设，目前已完成集镇场平及基础设施初步设计报告，并通过审查待批复；

乡机关事业单位补偿协议已签定，与西北院完成代建协议的签订，建设图纸预审已完成，正在开展项目立项和图审工作。

　　三机关党的建设工作。

　　1、党风廉政工作。

　　认真履行一岗双责，抓好两个责任的落实。

　　认真履行一岗双责，抓好党风廉政建设两个责任的落实。

　　我局按照两个责任的要求高度重视，严格按照省州市落实两个责任工作要求，强化工作部署，落实工作举措，履行工作职责。

　　一是加强组织领导，明确主体责任。

　　树立权力就是责任的观念，实行一把手带头、负总责，做到四个亲自，全年听取4次反腐败工作情况汇报并安排部署党风廉政工作会议，召开党风廉政建设责任制和惩防体系领导小组会议，解决存在问题，推进工作落实。

　　党组书记、局长主持4次党风廉政专题学习会。

　　二是强化管理分解党风廉政建设任务。

　　细化领导班子及成员党风廉政建设责任制分工，印发《市扶贫和移民工作局关于局班子成员分工的通知》和《2018年领导班子党风廉政建设责任制分工情况》，明确党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作方面的责任清单。

　　加强落实两个责任调查研究，把执行党风廉政建设责任制情况列入领导班子民主生活会和领导干部述责述廉。

　　严格执行签字背书、廉政谈话以及党风廉政建设专题报告等制度性措施。

　　党组书记对班子成员进行了1次集体廉政谈话。

　　三是有力推进一岗双责。

　　签订了17份《2018年党风廉政建设责任书》、制定了7份《2018年党风廉政责任清单》，根据岗位设立个人风险岗位排查表并在公开栏内进行公开。

　　四是抓好落实两个责任。

　　局党组书记、局长签订《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，纪检组长签订《履行党风廉政建设监督责任承诺书》；

局党组书记与其他党组成员签订《市扶贫和移民工作局廉洁承诺书》增强全体干部职工的廉洁自律意识；

完善机制督促党风廉政建设任务落实。

　　严格执行《市扶贫和移民工作局干部职工请销假制度》制度，实行签到、打卡考勤双签制，进一步转变了干部职工工作作风。

　　五是针对各我局股室不同的职能特点，责成拟定巡查计划，采取不定期巡查方式，解决干部职工慵懒散浮拖现象，又通过对移民的调研走访了解、专题调研等措施，定期掌握各股室的履职情况。

　　2、党的建设。

　　扶贫和移民工作局党支部，现有党员16名。

　　局党组高度重视党建工作，始终坚持把加强党组织建设工作作为扶贫、移民工作的最重要内容，坚持以党建带责任，深化认识，真抓实干。

　　一是强班子带队伍，落实两个责任。

　　坚持集体领导与个人分工负责相结合，党组成员各司其职，有专人负责党建日常事务，分工明确各负其责，坚持民主集中制原则，做到大小事务与班子成员共同协商、共同决策。

　　履行党组书记是党建工作第一责任人职责，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况。

　　二是强化党建工作管理，制定切实可行的党建工作方案，明确党建工作责任，形成了党组书记负总责，党组成员齐抓共管，党员干部共同参与的工作格局。

　　三是狠抓作风建设，进一步提高党组织整体素质，增强党组的凝聚力和战斗力。

　　四是认真贯彻坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和党章有关规定，全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况，严格把好审核关，对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地确保新发展党员的质量。

　　一年来我局有1名同志被转为正式党员,考察2名同志为入党积极分子，全年收缴党费8422元。

　　四安全综治信访维稳。

　　1、信访工作围绕库区长期稳定、工程顺利施工、移民平稳搬迁、经济长远发展的工作目标，局积极接访，主动下访，召开专题会议，成立工作组，深入各水电站库区做好信访稳控和矛盾纠纷化解工作，加大基层矛盾纠纷调查力度，分别走访、、、等乡镇摸排问题，面对面地了解群众诉求，听取群众意见，解决群众反映的问题。

　　加强信访信息收集和调查研究，随时把握区域信访工作动态，确保各种信访矛盾及问题及时发现，及时处置。

　　积极开展矛盾纠纷大调处，坚持做到定期分析和每季度、每月的定期排查，并将排查情况及时、准确上报；

坚持了信访分管领导包办制度，限时办结。

　　认真办理每一件信访案件，没有出现因工作疏漏而导致的重大越级上访和群体性上访事件的发生。

　　全年接待来信来访15起，接访率达100，按期完成省、州、市交办的信访事项，按期办理，限时办结。

　　2宗教统战。

　　深入库区、贫困村深化落实宣传党的民族政策，把民族团结教育作为一项重要内容来抓，常抓不懈。

　　组织干部职工学习宣传党的民族宗教政策、法律法规，开展民族基本知识，形成各民族平等相待，团结和睦，友好互助的社会环境。

　　坚持把民族团结进步工作与经济社会事业发展相结合，纳入长远规划，加快经济建设步伐，积极发展民族特色经济，协调发展各项社会事业，着力解决各族群众最急、最需、最缺、最盼的问题，不断改善各族群众的生活。

　　积极开展藏汉双语学习，更好地为群众服务。

　　3综治维稳防邪大调解。

　　我局高度重视维稳日常监测工作，成立了综治及维稳工作领导小组，形成一把手负总责。

　　详细制定了我局2018年度社会治安及维护稳定工作实施方案，认真组织实施；

认真坚持和严格执行文件、信息报送制度，及时报送综治和维稳工作相关材料，未出现漏报、瞒报、迟报；

积极开展矛盾纠纷大调解，坚持做到定期分析和每季度、每月的定期排查，并将排查情况及时、准确上报；

健全了值班、检查、汇报及信息交流等工作机制，狠抓工作落实，有力地推动了综治维稳工作的深入开展。

　　建立健全了《安全管理应急预案》、《维稳应急预案》等预案，预案科学，操作性强。

　　深入开展社会面依法常态化治理和网格化管理工作，充分发挥大调解机制，有效防范社会社会稳定风险，今年我局。

　　4依法治市。

　　为保证依法治市工作落到实处，成立以局长为组长的副局长为副组长的依法治市领导小组，将依法治市工作列入了重要议事日程，结合单位实际情况，进行工作的具体安排部署。

　　与市依法治市领导小组签订2018依法治市年目标责任书，与市人民政府签订2018年依法行政工作目标责任书，结合业务工作，将各项目标任务分解到相关股室，将法治、稳定工作真正融入到扶贫开发、水电移民工作中，扎实推进，在全局上下营造了良好的氛围。

　　今年结合我局实际，制定完善了《我局2018年依法治市实施方案》、《我局开展法律进机关活动实施方案》等文件指导我局开展工作。

　　与公司、水电公司签订责任书，及时进行综治维稳、安全隐患的排查工作，将隐患解决在萌芽状态，加大汛期的值守制度，随时对汛期可能造成的隐患进行监控，确保汛期群众的生命财产安全。

　　维稳时期安排人员24小时值班，实行一把手带班制，做到了随时保持电话24小时畅通。

　　5公共安全。

　　做好安全生产监督管理工作。

　　遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产责任制，扎实开展了安全生产月、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，加强各大电站安全生产检查力度，做好各大电站的安全监管，做细隐患排查工作，做好防火防盗，强化了安全生产，确保我局安全生产无事故发生；

加强和规范安全生产基础管理工作，继续做好日常安全督促、检查。

　　加强宣传教育，增强防范措施，我单位无非法集资事件发生。

　　五民族团结工作1、组织保障，责任到人。

　　按照创建工作相关要求，成立了局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室中心负责人为成员的创建工作领导小组，明确了创建办公室、宣传教育组、经费保障组成员及工作职责，把创建工作纳入我局工作的重要议事日程，召开党组会研究部署、听取民族团结创建相关工作。

　　印发了《市扶贫和移民工作局民族团结进步创建活动实施方案》，按照民族团结进步创建示范单位进机关测评指标，将创建工作落实了具体负责人，做到分工明确，确保创建责任落实到位。

　　2、积极动员，提升机关创建意识。

　　及时召开民族团结进步示范单位创建动员大会，对创建工作进行安排部署，动员全局干部职工学先进、树典型，搭建人人创先争优的模范平台，努力把扶贫移民工作融入到维护稳定、增进团结、促进发展、创造和谐的大局上来。

　　3、安排资金，落实责任。

　　局领导班子高度重视民族团结创建工作，对民族团结创建工作经费进行了预算安排，确保我局创建工作顺利开展。

　　4、六生态环境与环境保护。

　　加强领导，进一步强化责任意识，加大宣传教育力度，抓好机关单位城乡环境综合治理工作，确保单位环境优美整洁。

　　督促各大电站搞好生态建设和环境保护，将环境卫生整治作为常态工作来抓。

　　六其他基础保障工作。

　　七1监督服务。

　　拓宽民生渠道，加强监督，维护群众基本利益，接受监察、审计部门专门监督和专项督查，全年无违法违纪行为发生；

严格执行我局经费支付工作和专款专用的财务制度，真正做到对帐清楚和收支平衡，资料完整、真实，无违反《审计法》规定行为，无违法违纪案件发生。

　　我局无行政审批服务事项进行了全面清理。

　　2成本效益。

　　严格按照批复的预算执行，做到无预算不开支，有预算不超支；

确因特殊情况，需追加和调整预算的，按规定程序报批后执行，确保了支出预算执行的严肃性和均衡性。

　　完善财务管理制度，厉行节约，建立有效的支出约束机制。

　　坚持人员经费按标准，基本公用经费按定额、其他公用经费按项目的要求，没有随意将专项经费调整于日常经费的现象；

加强财务管理，强化内部控制，落实了各项节支措施，大力压缩行政成本性支出，没有随意扩大开支范围和提高开支标准现象；

认真压缩会议、培训、接待等经费，压缩能源消耗支出，降低了行政运行成本。

　　严格执行各项财经制度，严格执行《会计法》、《政府采购法》、《财政违法行为处罚处分条例》等法律法规和规章制度；

没有违反财经纪律、财政资金使用出现损失浪费、专项资金出现挤占、截留、挪用的情况。

　　3其他常规工作。

　　应急值守有制度。

　　有分管领导，有责任股室、有工作人员；

24小时值班班电话畅通，应急值守人员及值班电话报市委办、政府办和上级业务主管部门及有关部门，做到应急值守时有人接听电话，值班有记录；

值班工作上传下达无误，突发事件信息报送准确及时；

值班工作中没有失、泄密事件的情况发生；

建立健全了《安全管理应急预案》、《维稳应急预案》等预案，预案科学，操作性强。

　　4开展政务公开。

　　坚持开展政务公开，优质服务，做人民满意公仆活动。

　　依法开展政府信息公开，建立政务信息公开栏，将政务、党务、财力信息公开。

　　5防灾减灾。

　　不断提升震灾防御能力，提高新建工程抗震设防能力；

提升应急救援能力，抓好紧急救援队伍、应急指挥平台建设，抓好预案编制、修订和演练，抓好应急避难场所规划建设和应急物资储备体系建设；

提升群众避险自救能力，大力开展防震减灾宣传教育培训，做好信息发布和舆论引导；

强化组织保障、机制保障、物资保障和队伍保障。

　　6全民卫生健康行动计划。

　　结合春耕生产、全国扶贫日等活动，大力宣传健康素养，宣传《全民健康生活方式行动方案2017-2025年》，深入倡导全民健康文明的生活方式，开展卫生健康教育，提升个人健康意识和行为能力，促进群众养成良好的健康卫生生活方式和生活习惯，深入开展三减三健减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼、适量运动、控烟限酒、心理健康等内容的专项行动。

　　推广健康生活方式，推动健康进机关，积极创造有益于健康的环境，推进全民健身和全民健康深度融合。

　　卫生城市创建建工作。

　　将创建工作纳入议事日程，积极参与安国卫生工作，开展卫生单位创建活动，做好办公环境卫生建设，开展全面健康教育和健康促进活动，深入开展禁烟、控烟宣传活动，争创无烟机关。

　　7保密工作。

　　坚决贯彻执行国家《保密法》、《保密守则》、《党政领导干部保密守则》，保守党和国家的秘密。

　　成立了保密工作领导小组和信息公开发布保密审查机构，一套人马，全面负责。

　　保密制度健全，有保密工作专卷；

文档起草处理、涉密载体管理、计算机及网络等保密管理制度。

　　保密管理规范，涉密载体、涉密部位、涉密人员管理规范；

完成了市保密部门安排部署的有关保密工作任务。

　　计算机网络及保密技术防范管理规范，开展了涉密内部计算机户籍管理系统有关工作；

完成保密部门统一部署的保密技术防范设备配备。

　　制定了本会信息公开发布保密审查制度，相关审查工作有文字记录，需公开业务信息经分管局长审核通过方能公开。

　　本年度无重大泄密事故发生，在保密检查中没有重大失密隐患与漏洞。

　　8公文处理及信息报送。

　　公文体式规范、正确，符合相关规定，公文文种使用准确，文字表述准确无误；

按规范程序报送公文，无超级报送和公文倒流情况发生；

报送信息期。

　　及时、全面报送专题约稿信息，市委、市政府领导批示要求反馈的信息；

起草文稿所需情况提供及时准确。

　　及时、认真完成了市领导批示交办事项；

及时、认真完成了上级交办的工作任务。

　　及时收发党政网文件，随时进行网络舆情监测和报送。

　　9宣传思想工作。

　　高度重视宣传思想工作，成立了以局长为组长的宣传思想工作领导小组，副局长具体分管宣传工作，下设办公室，制定了宣传工作计划、实施方案，建立了宣传制度，并将宣传工作纳入议事日程。

　　按照计划，组织干部职工认真开展以中共十八届六中全会精神、十九大精神和省委十届七次全会等重点内容进行理论学习，深入学习贯彻市委市政府会议文件精神；

大力开展宣传教育活动；

加强宣传思想文化队伍建设；

做好舆论引导工作；

积极宣传、推介践行社会主义核心价值体系、创先争优等先进典型，以典型教育人、激励人;

积极做好稿件报送工作。

　　利用两学一做活动、在贫困村、库区宣传政策和法律法规20余次，发放宣传手册1000余册，积极开展学习型党组织建设工作，全年集中学习6次以上；

每次学习有教材、有记录、有考勤，上报学习信息。

　　完成市委、市政府有关精神文明建设工作的各项任务。

　　积极开展节俭养德全民节约行动和学雷锋等群众思想道德实践活动。

　　认真贯彻落实关于社会主义核心价值观的传达和学习，培育和践行社会主义核心价值观，通过开展各种形式的活动，进行社会主义核心价值观的宣传和教育。

　　积极参与、支持未成年人思想道德建设工作。

　　积极参与提升城市公共文明指数和文明城市巩固和发展活动；

积极推进群众性精神文明创建工作；

积极开展志愿服务活动。

　　10群团工作。

　　加强群团组织建设和推进群团组织改革工作。

　　积极配合支部结合"

两学一做"

教育、无私奉献的感人事迹，通过黑板报等形式及时进行宣传报道，以此来激励广大员工的工作热情。

　　工会主动为员工排忧解难，特别对生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。

　　对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，并亲自为他们送去节日的慰问品和慰问金。

　　工会组织的关心，使他们真正感受到了大家庭的温暖,全年共慰问我局因病住院1人慰问金达500元，我局职工过生日进行了慰问。

　　二、扶贫移民资金管理1、严格资金管理，加快资金拨付做到专款专用，按计划控制使用，无截流、挪用移民和扶贫资金情况，资金安全高效运行。

　　对移民安置和扶贫各项政策落实情况进行监督检查，全面完成移民扶贫资金监管工作。

　　加强对项目资金申报、扶贫资金拨付的监管,加强项目实施监督检查，加强资金管理运行情况监查。

　　严格实施扶贫资金限期下达拨付，所有到位资金均在规定期限内下达，资金安排均在市政府网站公开公示。

　　根据我市实际情况，为规范脱贫攻坚项目资金管，制定了《市脱贫攻坚项目资金管理办法》、《市财政专项扶贫资金管理实施细则》等管理办法，规范了资金管理。

　　为加快资金拨付进度，市委、市政府高度重视，多次召开各乡镇负责人、22个扶贫专项实施项目实施部门负责人专题研究、督促扶贫项目的推进和资金的拨付；

市财政、审计部门对脱贫攻坚项目财评和决算审计提供提供绿色通道，缩短评审时间，均承诺脱贫攻坚项目在10天内、最长不超过15天完成评审和审计；

各项目实施单位只要报账资料齐全，市财政确保当天办理报账相关手续，确保资金拨付到位。

　　脱贫攻坚项目实行按工程进度拨付进度款，基本实现了项目竣工一个、验收一个、报账一个。

　　2、加强督促检查，确保资金安全为助推我市脱贫攻坚项目的顺利实施，规范资金管理，加快资金支付进度，确保资金安全，我局制定了《市2018年财政扶贫专项资金督查工作方案》，对全市2018年度财政扶贫专项资金管理使用督