快递工作年度述职报告Word格式文档下载.docx
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在以后的工作中，本人将加大学习的步伐，弥补自身的缺乏。
（1）加强自身学习虚心向同事请教，不断提高自己的工作效率
（2）提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力
第二局部：
工作思路
根据集团公司20年化规划及物流信息化推进进度，为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化，涉及要车、派车的ERP系统在20年已开始正式运行，ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便，提高各方面工作效率。
（1）、做好各类报表，做到报表数据准确、真实、完整。
（2）、提高自身素质，加强自身能力的提高。
（3）、认真学习ERP系统，熟悉ERP系统的各种业务流程。
在双汇“老实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下，培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心，作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力，能熟练掌握本岗位相关的操作流程，并能对报表的真实性负责。
在平时的工作中让我始终保持认真负责、老实守信的工作作风，更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。
以上是我的述职报告，请各位进行监督。
时光如流星划过，瞬间即逝。
进入公司工作已经四个月了，记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的，那时对本工作的工作流程不熟，业务不精，环境也很生疏，但经过这几个月的锻炼、，并在和同事们的悉心指导和帮助下，使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高，但需要勤劳细心，每天的工作都有很多新问题发生，需不断学习，并在第一时间去解决问题，这就需要向有经验的同事虚心学习，总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。
还要借助有关书籍不断给自己充电，以增加库管员管理方面的知识，并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。
现将我入职以来的工作做如下总结：
作为一个仓库的工作可以用收、管、发三个字来概括。
这三个字看似简单，但是要真正做到位，做齐全。
做完善。
就需每个仓管员在工作当中一定要保持清晰的头脑，认真，仔细的核实每张单据上的内容，以及根据单据准确核对，做到单据与实物一一对应。
为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平，每天对我们进行仓库技能培训。
为了我们能更快，更好的做好本区域的工作，每次都是亲自带着以身作那么，现场指导，随时让我们对所有实物进行清点，所有物资按要求分区放置，归类摆放，尤其注重发货过程中的相关问题，为了让我们能快速准确无误的找到实物，以此来提高我的工作效率。
使所有物资都做到有帐可查，有据可依。
随时要求我们进行平安库存盘查，为了做到时刻对货物心中有数，我们要随时答复任何一种钢材型号的件数，以及支数，并指定在哪里存放。
随时做好库存的盘点工作，准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
这两原那么始终贯彻在我们每天的工作流程中，也是我们每个人必须遵循的原那么。
当然为了工作需要有时也可以灵活应运，对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完，在对新货物按新旧程度分先后发货。
装卸货时，我们必须核对各钢厂的单据，并核实单据上每项内容与所发实物一一对应，公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。
再装卸货前，必须对货物所放地点、型号、数量明确。
以便派吊车时有明确目标，装卸货时才会井然有序，也要明确告知客户要装卸货物的具体情况，以便客户心中有数。
装卸货完毕，检查单据上的装卸手续是否齐全，假设各项盖章签字手续齐全方可交与客户平安离开。
做到让客户快乐而来，满意而归。
这一点很重要，记得刚来的时候我很迷茫，对每天的工作感觉很混乱，于是主管建议我每天写日记，把每天的工作流程和缺乏做个总结，这方法真的帮了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中，不仅要有忘我精神，还要回过头随时做好归纳总结。
对已做过的工作进行回忆，精心核对每一个细节，对工作经验进行总结分析，归纳出有效利用时间，提高效率，使工作程序化、系统化，条理化，流水化。
从而使百尺竿头，更进一步，到达新层次，进入新境界，开创新篇章。
以便在以后的。
工作中有利于加快自己前行的脚步。
我们每个人都处在一个社会的大家庭里，要想时刻过的开心快乐，就必须建立好一个良好和谐的人际关系。
这也是我们做好每项工作的一个关键环节。
遇事不公可以换位思考一下，以便到达相互理解融洽相处，最终到达心灵与效益的共赢。
库管工作，首先要做好库房货物的存储和平安工作，要详细的记录货物的进出以及库存情况，注意货物销售的大致走向。
确保库存货物的平安性存放。
随时做好人身与财产平安的检查工作，确保在平安的环境中工作，在工作中注意平安，平安不保何谈效益。
由于粗心犯了很多失误，比方开门不拿钥匙，锁门不关窗。
自己拿不中的事情没能及时向请教，失误层出。
专业知识欠缺，综合能力不强。
今后我将竭力学习并改正，努力打造的自己。
总之，回忆过去，是为了更好地面对未来。
在这段时间的库管员工作中，我得到不断的改善是离不开各位的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和配合。
对过去的缺乏，我将会不懈努力争取做到更好，我会用行动来证明。
为适应企业的开展，努力提高自己职业技能和业务水平，认真学习公司的各项管理制度，以积极的态度做好交给的每一项工作，是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!
自20年春节入职，先后在邮件开拆岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名交车人员，并逐步成为一名县市封发人员。
随着公司和同事们的帮助逐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。
每一次的鼓励，以及同事们的关心就是的快乐，在以往的工作中有很多的缺乏：
一：
服从
认认真真完成交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必须具备的，此项我还有所缺乏之处，有待改正、进步。
需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。
我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。
在入职的3年时间里不停的在变开工作环境地点，有时候真的很不理解但还是坚决不渝的完本钱职工作。
我知道这样安排肯定有的理由，在未来的工作中也会更加的服从调动。
二：
工作中的缺乏
三：
团队
三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带着下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好气氛，我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。
公司也不断提供时机给予培训、锻炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高，对业务有了很大程度的了解。
在这个大团队里我也是自豪的兵，深信EMS全体终有一天会万众一心欣欣向荣的开展。
四：
业务
要善于总结，要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验;
善于在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。
要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解根本业务。
五：
时间观念
在很多情况下容易出现迟到的现象，虽然大局部情况下，是因为家庭事务的纷扰。
但本人非常了解，企业管理的完善程度取决于制度，俗话说没有规矩不成方圆，必须在制度约束的同时，进行自我约束，自我提醒，争取把握住工作、生活的平衡点。
转眼之间，就又过去了，恍如小沈阳说的那句“眼睛一闭一睁”就在昨天。
回首这一年来的工作、生活，可总结的东西很多。
做得好的、成功的地方固然可喜，但更让我感怀的是这一份生活的历练。
作为公司的一名中层管理人员，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;
清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;
正确认识所处的位置和所要干的事。
就地位而言：
从决策过程看，我处在“辅助者”地位;
从执行角度看，那么处在“执行者”地位;
对处理一些具体事物，又处在“实施者”的地位。
因此，我在工作中努力做到尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守的中层管理者。
虽然今年自己的发生了岗位变动，由熟悉的工作变为自己不曾接触的工作，但在公司的关心支持及大力帮助下，再加上同事们的大力支持及认真努力的工作。
因此，这一年来的工作相对还比拟顺利。
较好的完成了交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高。
这一年来的点点滴滴，心中感触颇多。
值此时机，现简要述职如下，请各位评议。
随着集团公司的快速开展，业务量不断扩大，各公司各部门空缺岗位较多，人员需求量较大并需求紧迫，因此人力资源部在人员招聘工作方面投入了较多的时间和精力。
根据各公司的人员需求，人力资源部本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，认真完成各公司所需人员招聘工作。
为使公司各级管理人员熟悉掌握公司各项规章制度，认清管理职责，增强公司员工的使命感，年初全体员工进行了为期一周的集中培训，主要就公司《企业文化》、《公司根本制度》、《如何成为一个好的管理者》、《打造一流员工团队》、《执行能力提升培训》等内容进行了培训;
根据考务中心下发的考试文件，及时下发考试通知，并协助报考人员完成报名工作。
上半年集团公司共有19人报考二级建造师、8人报考一级建造师、11人报考注册平安师。
员工离职手续，进行离职面谈，防止劳动纠纷的发生。
截止到6月，集团公司共有50人离职，离职率高达24%，管理层员工与基层员工各占一半，离职顶峰期为冬休结束后的3月份，约占50%的比率。
因工作调整，我于9月8日调整至欧安达物流招商运营部，并工作至今，由于欧安达班子及招商运营部同事对招商前期的根底工作进行的很扎实、很有效，使得后期的招商较为顺利，并取得较好的招商业绩。
欧亚国际物流中心在陆路物流园区共开工建设16栋单体建筑，分为大型机械区、汽车交易城、汽修汽配区、物流信息效劳区及生活区五大块，共计可租赁的577间，目前以招商完成438间，剩余待招商的空铺139间，招商完成率为82%;
另外，公司根据市场调研，又建设了钢材市场交易区及铁艺区。
钢材市场交易区及铁艺区共建设办公室74间，目前招商完成58间，剩余16间，收取办公室租赁费共计30.15万元。
钢材市场经营场地租赁为97100，共计收取经营场地租赁费183.75万元。
因目前在招商运营部任职，心里想的是如何圆满完成园区的招商工作及如何处理在招商过程中所遇到的问题。
以下为自己所遇到的一些问题及尚不成熟的想法，望各位指正。
真诚的希望举集团之力，力争园区于20年5月前整体开业，以此奠定欧亚国际物流中心在北疆物流行业的龙头地位。
一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但和公司上级的要求还有很大的差距，主要表现是满足于完成上级布置的任务和常规事务工作，大胆开展工作的力度还不够。
面对明年的挑战，我将按照公司的总体部署，结合公司实际，以创新的思路做好职责内的所有工作，并带着好我们的团队，努力使我们的招商工作再上新台阶。
回忆一年来的工作，我感到困难虽比预想的多，但解决困难的方法更多，能取得这些不错的成绩。
这主要得益于我们有一个坚强有力的，得益于集团所属各公司的理解与支持。
我深信，我们的规模会越来越大，我们的前景无限美好，我们的效益更会越来越好。
各位，我将以本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，遵照集团的部署和要求,认真规划自己今年的工作思路，力争在来年的述职报告中有更好的成果汇报给大家。
秋去冬来，不知不觉中，20年已画上句号，我们迎来了崭新的20，回想这一年来，我们循化圆通速递公司走过了“不寻常”的一年。
我公司严格遵守快递行业规程，货品平安检查落实到位，严格按规程办事、层层严格把关，措施得力，管理到位，取得骄人成绩。
现将20年上半年工作汇报如下：
这一年来，我们圆通公司全体员工一贯秉承“快递我最快、收费我最低、效劳我”的经营理念，“客户的满意”就是我们追求目标。
20年，我们通过努力，经历了公司从无到有，从小到大的时代变迁。
20年，我公司在各级的正确指导和关心下，在总公司经理的坚强和有力支持下，竭尽全力，、高效、圆满的完成了各项投递任务。
20年，公司在市场竞争日趋剧烈，交通形势严峻，交通环境极为复杂、职员新手多，技术底子相对低的情况下，克服重重困难，最终完成了全年投递任务。
保证了公司平稳快速开展，维护了企业利益和形象，为快递行业开展做出了我公司应有的奉献。
在应对一些突发、投诉中，我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，精心，火速行动，及时满足客户投递要求，都能高水平的完成任务，没有点滴失误。
平安工作是我公司重中之重的工作，可以说：
没有平安就没有一切，丧失平安就会丧失一切，一百减一等于零。
我们全年自始自终狠抓平安管理，时时事事严加防范，确保万无一失。
做到了：
⑴货品邮寄第一关，平安检查关。
⑵货品投递平安关，从不丧失货品。
消防工作也是我公司重中之重的工作，预防火灾，，消防责任重于泰山。
我公司高度重视，严加防范，时时事事严格把关。
保证消防通道畅通，公司消防机构健全有力，消防制度齐全有效，消防预案落实到位，并进行了消防演习活动，由于严格消防管理，我公司1年来消防事故为零。
我公司严格管理，确保效劳，并不断提升效劳水平。
20年随着企业做大做强，我公司所有从业的人员都是着装整齐、精神饱满、技术全面、态度良好。
坚守岗位，20年，我公司反应不良意见为零，都得到了全体客户的好评。
上级公司所下发的文件，我公司都能及时的传达并逐段逐句的进行学习和讨论。
在领会精神上狠下功夫，在落实行动上大做文章。
做到了令行禁止，做到了雷厉风行，做到了不折不扣，做到了上传下达、政通人和，提高了战斗力、亲和力、凝聚力和向心力，提高了执行力。
回首20年的全部工作，我公司全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。
面对当前新形势和新任务，全面做好20年的工作，是形势所迫、责任所在。
逆水行舟、不进那么退，企业兴衰、员工有责。
我们一定要解放思想，更换观念、振奋精神、扎实工作，一定要去掉满足现状，因循守旧的思想意识。
要深刻领会学习上级公司战略开展经验，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。
更加提高在经济转型、金融结构调整的非常时期，保证平安、提高效劳，杜绝一切事故的极端重要性。
我们一定要树立竞争意识和责任意识。
在公司各级的正确下，扬长避短、快马加鞭，全面完成我公司20年的各项任务，再创新辉煌，为企业的又好又快的开展做出我们应有的奉献。
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