文明单位审批表Word文档格式.docx

文明单位审批表Word文档格式.docx

《文明单位审批表Word文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《文明单位审批表Word文档格式.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

88339644

隶属关系

高新区管委会

社会事业局

单位地址

西安市科技二路58号

基

本

情

况

（一）

总职工数

3人

单位领导数

1人

党员数

团员数

无

主

管

领

导

姓

名

书记

牛艳菊

社区主任

创建文明单位活动负责人姓名牛艳菊

（三）

职业道德培训率和教育面

100%

社会公德家庭美德教育面

普法教育面

全员文化水平提高率

计划生育“三无”率

绿化覆盖率

45%

创文

明单

位从

何年

开始

及其

主要

过程

2007年5月社区中心成立后，就开展了创建文明社区活动。

根据文明单位标准，结合本社区的特点和实际情况，制定了创建文明单位的规划，使创建工作成为我社区的首要任务和奋斗目标。

社区开展经常性、富有成效的创建活动。

逐渐形成居民争做文明家庭，文明市民、工作人员争做文明员工的良好氛围，通过各种形式，广泛宣传创建文明社区活动，自觉接受居民群众监督。

主要先进事迹

一、加强党组织和社区中心自身建设,培养团队精神,强化学习能力和管理能力。

我们社区中心于2007年5月成立，社区工作人员整体文化水平高，综合素质好，社区专干年轻好学，积极向上，热爱社区工作。

社区队伍年龄和文化结构的优化组合，为我们做好社区工作奠定了良好的基础。

为了尽快提高社区工作人员的水平,我们虚心向兄弟社区学习，取别人之长，补自己之短，不懂就问，不会就学。

社区中心每周或隔周召开一次工作例会,总结经验,讨论问题,不断调整工作方法,使各项工作能够高效、高质地完成。

在工作中，社区主任除了作好本职工作，还要做好传帮带，为年轻人的成长提供空间，帮助他们树立正确的人生观，建立科学的工作方法，政治上积极要求进步，工作中兢兢业业，既能独挡一面，又能配合默契。

随着我们学习能力和管理能力的不断提高，每个人都在工作中找到了成就感和工作的乐趣，形成了宽松、和谐的工作氛围，培育了坚韧不拔的团队精神，使社区各项工作能够有条不紊的开展。

社区中心党支部成立后，建立了《社区中心党支部工作职责》、《社区中心党支部书记工作职责》等制度。

每月两次支部活动，学习十七大精神和新党章，经常和入党积极分子谈话，沟通思想，鼓励他们积极进取，有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的带头作用，增强了党组织的凝聚力。

二、建立健全社区各项规章制度

社区中心成立之初，我们就建立了一系列规章制度。

全面制定了专人专项工作职责：

《社区中心工作职责》、《社区中心主任职责》、《社区中心专干职责》等等，还根据工作实际制定了《印章管理制度》，《电脑使用管理制度》和《财务管理制度》等。

在工作中，大家都能履行好自己的职责，做到高标准、严要求，自觉自律。

三、从社区文化教育入手，营造和谐社区氛围

这几年，小区内有个别人养狗，不注意公共卫生，噪音扰民，居民意见很大，针对这些情况，进行了“预防狂犬病”、“文明养犬”等方面的宣传，对养狗户进行重点宣传，收到一定的效果。

社区要倡导高尚、科学、文明的生活方式，形成邻里之间互助守望、团结友爱的良好风气，营造一个和谐、融洽的社区氛围。

为适应居民多层次的文化需求，我们开展了丰富多彩的社区文化活动。

社区有舞蹈队、腰鼓队、秧歌队、合唱团、太极拳队等健身队伍，参加健身的居民多达百人。

形成了以社区居民为主，辖区单位广泛参与，共创社区文化的浓厚氛围。

今年年初，开通了社区网站，网址是：

，通过网站这个平台，宣传社区服务，宣传各类政策法规，及时更新社区资讯，为居民提供了相互交流的场所，使社区的居民相识、相知，成为朋友。

今年3月，社区“心灵家园”心理健康系列讲座拉开帷幕，心理学教授齐晓蓓女士应邀来到枫叶惠欣社区心灵家园，与我们探讨如何正确处理家庭、社会等人际关系，为我们开启心灵之窗，解读心理秘笈。

我们已举办了三期心理健康讲座，主题分别是“怎样成为受欢迎的人”和“婚姻与家庭面面观”，居民朋友受益匪浅，反映良好。

心理健康系列讲座将继续开办，后续我们将选择大家都关心的问题进行讨论，如：

怎样和孩子沟通，婆媳怎样和睦相处等等，聘请专家带领大家共同探讨。

针对社区年轻人多的特点，我们开办了教育系列专题讲座，聘请高新一中的庞建军老师为高一的学生家长做了《高一文理分科指导》专题讲座，居民反映这类讲座针对性强，效果好。

5.12大地震发生后，我们社区的居民迅速伸出援助之手，积极踊跃支援灾区。

为切实帮助灾区群众渡过难关，解决他们生活上的实际困难，我们社区开展了“捐出一份爱心共建一个家园”向地震灾区群众献爱心捐助活动。

社区党支部和社区工作人员带头捐款，居民们积极响应。

从5月19日至5月22日共有28人（户）居民参加捐款，共收到捐款5100余元。

四、社区环境优美，治安良好

2007年10月份，我们枫叶新新家园小区被评为“国家级物业管理示范小区”，使我们社区物业管理水平上了一个新台阶。

社区内有健身器材，羽毛球场和乒乓球室等健身场所，绿化率达45%，三季见花，四季常青，为居民提供了良好的居住环境。

为了保障社区居民的安全，我们与公安高新分局和物业公司联合组建了10人“社区治安巡防队”，实行24小时轮流值班制度，切实提高了对社区治安的控制能力。

近年来，社区内无火灾、无重大事故、无集体上访事件发生，没有封建迷信和赌博活动。

目前社区内治安秩序井然，人际关系和谐。

五、计划生育服务管理完善

计划生育管理人员落实，制度健全，档案齐备，不仅有《社区计划生育办公室职责》、《计划生育专干职责》，还建立了居民自治的三会制度。

对社区内育龄人群情况清楚，建有《已婚育龄妇女登记册》、《一孩生育备案登记册》、《办理独生子女证登记册》、《发放独生子女保健费登记册》、《流入流出人口登记册》、《避孕药具发放登记册》、《流动人口计划生育管理责任书》等。

我们社区还开展多种形式的宣传服务活动，在社区的宣传栏里，张贴计划生育政策法规、优生优育等方面的知识。

同时我们成立了惠欣社区中心计划生育协会，更好地动员和组织广大群众自觉实行计划生育，“三无率”达100%，提倡晚婚晚育，少生优生，稳定低生育水平，全面建设小康社会、共同营造良好的人口环境。

通过举办“关爱女性”和“生育健康知识”讲座，关心居民的精神生活，提高居民的生活品位和家庭生活质量。

六、社区是代表政府工作的，执政为民就要想群众之所想,帮群众之所需。

今年初，我们社区按照高新区社保中心的要求，全面推广城镇居民医疗保险。

我们通过在小区宣传栏和社区网站张贴各类宣传资料，给每户发放《全民参保共建和谐》一封信、《西安市城镇居民基本医疗保险政策解答》，使居民详细了解医保政策。

与此同时我们社区的工作人员也接受了社保中心的专业培训，更好的为居民解答疑问，接待了上门、电话咨询的人不计其数。

从2月份开始办理登记，至此已有251人办理了医保登记。

此项惠民的工作我们还将长期的、认真的坚持做好，不断提高对本项工作的认知度，不断学习新政策、新知识、新技能，把党和政府的温暖传遍千家万户。

为了更好的为社区居民服务,我们主动和高新路派出所联系，承担了为居民分发第二代身份证的工作,先后发放了4次，共计381张，即方便了居民，又宣传了社区，同时也促进了社区居民档案的登记工作，一举三得，收到了良好效果，这项工作我们还将继续做下去。

为了营造和谐的社区氛围，我们在调解居民邻里纠纷、家庭纠纷方面也做了一些工作，一年来，调解因卫生间漏水引起的邻里纠纷5起，调解家庭纠纷3起。

目前，居民们对社区的认同感在不断增强，参与的积极性在不断地提高，社区的良好形象在逐步建立，影响力也在逐步扩大。

我社区全体工作人员有决心、有信心，把我们社区建设成文明、祥和的幸福家园！

主管部门对申报文明单位的意见

高新区文明办验收审查意见

高新区文明委审批意见

备

注