团队与感恩演讲稿.docx
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团队与感恩演讲稿
团队与感恩演讲稿
1.感恩团队的作文38字
我们的人生之路总是阳光明丽，晴空万里，究竟哪一缕阳光最刺眼？
有人说是优良的学习成果，有人说是赐予别人关心……而我认为在我们的人生路上最绚烂的阳光应当属于知恩图报，感激关心我们成长的每一个人。
是的，学会感恩，是一种情怀，学会感恩，更是一种情操.！
“我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出我的脆弱？
我来自何方，我情归何处，谁在下一刻召唤我？
天地虽宽，这条路却难走，我看遍这人间坎坷辛苦。
我还有多少爱，我还有多少泪，要苍天晓得我不认输。
感恩的心，感激有你，伴我一生，让我有士气作我本人。
感恩的心，感激命运，花开花落，我依旧会珍惜。
”
在这感恩的节日里，一首感恩的歌，唱出了它的真理，也把我带入了深深的深思……
花儿不行能一年四季都常开不败；月亮也不行能从月初圆到月尾；身有残疾的人渴望拥有健全的体魄；饥寒交迫的人盼望一生衣食无忧；生活富足的人追随精神的充实……
恰恰由于生活中有着这么多缺憾，我们才有了更多美妙的追求。
不要过多的奢求什么，不要过分的埋怨生活的不公、命运的不平、造化的弄人。
相反地，我们应当常怀一颗感恩的心。
或许我少了别人所拥有的，但却得到了他人所无法收获的。
抛却全部愤恨不平，抛却全部怨天尤人，让我们心怀感恩，感激我们的父母，由于他们给了我们最珍贵的生命；感激全部爱过我们的人，由于他们让我们沐浴了阳光；感激全部损害过我们的人，由于他们教会了我们成长；感激生命中全部的欢乐幸福，由于它们使内心弥漫着芳香；感激生活中全部波折磨练，由于它们让心灵变得更为顽强！
有了一颗感恩心，这世界就不再是穷山恶水，人生就不再是波翻浪涌，生命就不再是暗淡无光，生活就不再是味同嚼蜡……
2.心怀感恩团结奋进为主题的演讲稿
团结就是力气，就像一滴水汇不成大海；就像一朵花集不成花坛；就像一棵树组不成绿云；一个人力气再大、再强，也没有集体的力气大，没有集体的才智多。
团结是一个浩大的力气，只要集体、只要团结、才能打败困难，打倒敌人。
一个人是一条线；一群人，则是一条绳。
我们都来自五湖四海，只需有共同的目标，有坚决的目标，就能制造美妙的将来。
我们又一次站在一起，把心中的信心高高升起，制造一首属于团结的歌曲。
在我们的信心飞行时，就是国家的将来。
少年强则国强，少年智则国智。
少年胜于欧洲，则国胜于欧洲。
少年寻于地球，则国寻于地球。
我们是国家的将来，我们不团结，谁团结？
我们是国家的盼望，盼望破灭了，将来也不会实现。
我们是祖国的将来，我们是祖国的盼望。
团结是一种力气，这种力气是铁，这种力气是刚，是他带领我们打败困难，让我们看到了盼望。
我们是国家的盼望，是国家的力气。
团结的风从我耳边吹过，我听见了团结的歌声，这歌声让我骄傲，让我傲慢。
我们在国家的花园中，我们健壮成长，变成一朵漂亮的花。
国家的将来在我们的手上，我们要努力建设它，开创它。
让我们的国家飞行，让我们的国家为我感到傲慢，让我们用双手，来把国家制造的愈加美妙！
我们用团结分散的力气，实现我们的幻想、实现我们的中国梦！
让我们团结、让我们愈加地团结、让我们为了实现幻想愈加地团结！
3.以感恩,忠实,跟随团队写一篇演讲稿
感恩是一种饮水思源的生活态度；
忠实是一种坚贞不变的道德信心；
奉献是基于以上两者而构成的不计得失的交付。
人们常说要懂得感恩，感恩之心驱使下的人有别于常人，他们执着而无私，博爱而和善，敬业而忠实，富有责任感和使命感。
一个有着感恩之心的员工，会坚贞而无私，敬业而和善，富有责任感和使命感。
一个有着感恩之心的员工，会把对公司的感谢，转化为孜孜以求、兢兢业业、乐观进取的实际行动。
一个有着感恩心的员工，会经常关怀他人，关怀公司，关怀社会，和公司同呼吸共命运。
当我们常怀一颗感恩的心，将全部身心运营本人时，忠实敬业将成为一种习惯，个人的职业生涯会变得愈加饱满，事业会变得更有成就，这样便可感遭到工作带给我们的无限欢乐。
每天我们在闹钟的督促下起床，刷牙洗脸吃饭上班，然后迎来早晨的第一缕阳光，呼吸着新奇的空气，反复着那每天熟识的上班路。
的确，总有一种力气让我们因之而乐观进取奋勉向上也总有一种幸福和满意感让人回味，那就是责任。
一木不成林，滴水可以成江河，这些浅显的道理我们都懂。
懒散、无私的猪八戒最终却成了神仙，说明他跟对了团队。
团队对于一个人的影响是巨大的。
因而，我要将本人全身心的融入企业中，为企业的兴盛贡献本人的力气，在企业中实现本人的人生价值。
我们的企业为我们供应了展现本人的平台，我对我们企业的进展布满了信念，并且我信任通过我们大家的全都努力，我们企业的明天会愈加绚烂辉煌，我也肯定信任我们的企业可以让我们的人生价值得到更充分的体现！
不管我们做什么工作，既然我们来到顺和这个大家庭，就要“做一行、爱一行，爱一行、专注行”。
每个人都要对本人的工作担任，这就是忠实的直接体现。
假如企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只要我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起用劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
4.感恩团队的演讲稿怎样写比较突出感恩
各位领导、各位评委、各位来宾：
大家好！
今日很兴奋与大家相聚在这个温馨的大讲堂，我们相聚在这里，为的是一起探讨“235”精神，那么什么是“235”精神，为什么要以“235”精神来为烟草行业的进展供应智力支撑呢？
我认为，“235”精神就是要有“国家利益至上和消费者利益至上”的价值观，一直做到“维护烟农利益、为零售客户供应优质服务以及不断激发员工工作激情”，在工作中坚固树立“责任意识、忧患意7a686964616fe59b9ee7ad9431333361326239识、公仆意识、民办法识、创新意识”。
面对新的机遇、新的挑战，“235”精神的提出无疑是我们烟草行业健康进展的新路子，不只能够提高团队素养，企业服务质量和水平，也将在实现我国“卷烟上水平”和跨越式进展战略目标中起着举足轻重的作用。
“长路奉献给远方，江河奉献给海洋”。
奉献国家，报答社会，正是当前我们烟草人“坚固树立两个至上”价值观的内涵所在。
这就要求我们每一位员工时辰将两个至上放在首位，在工作岗位上履行本人的职责，为国家，为社会，为消费者无私奉献本人。
然而常听有人这样错误的认为，我的岗位很平凡，做不出什么丰功伟绩来，谈什么奉献、谈什么国家利益、消费者利益，这些和我没什么关联。
但我要说，宏大寓于平凡，在平凡的工作中我们一样能干出不平凡的事业。
一滴水能够滋养一寸土地，一缕阳光却照亮了一份黑暗，如果我们每个人像螺丝钉一样坚守本人的岗位，用心地、诚意地对待生命中每一秒的工作时间，点滴践行我们烟草人的“235”精神，便能铸就烟草的腾飞，成为企业价值的的制造者。
就在我们身边，时辰能够看到烟草人用感恩、敬业、忠实的精神奉献烟草。
数不清有多少风雨兼程的日子，稽查战士无怨无悔地坚守岗位；也不晓得有多少次周末和假期，烟叶收购员加班加点地抓紧完成烟叶的收购工作。
他们很平凡，但他们用本人的心践行着“两个至上”的信心；他们很平凡，但他们用本人的行动捍卫着“三个一直”的誓言！
是的，我们不需要轰轰烈烈的豪言壮语，只需我们怀着一颗火热的心，悄悄无闻地奉献，盲目树立剧烈的责任意识和忧患意识，不断地学习、总结和创新，便能给企业的进展添砖加瓦，谱写出“维护国家利益和消费者利益”的壮歌。
虽然到岗工作时间不长，但我却看到了烟叶经理部提出“交往、沟通、交心、交友”四交亲农举措，为了烟农能更好地使用烤房而处理用电难的惠农政策，对特别困难烟农将的关怀和照看，等等，这都是“235”精神的体现。
作为一名新员工，我将用“235”精神作为我工作的指南，一方面，我将不断地学习和实践，提高种烟的科技水平，添加烟农收益；另一方面，我方案长期走访烟叶种植户，准时发觉和处理烟农种植生产中的问题，并为其供应相关技术指点，让烟农满足。
作为烟草人，我们要有责任心，更要感恩。
烟草给我们供应了一份赖以生存的工作、一个宽阔的进展空间、一个呈现自我的舞台，对于这一切，我们都应当心存感谢，力图报答。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
作为企业员工，我们要有高度的仆人翁意识，时不我待的责任感，立足本职、精业敬业，争创一流业绩，以优良的成果报答企业。
是雄鹰就要搏击长空，是蛟龙就要游览大海！
是烟草人就要“践行两个至上，做到三个一直，树立五种意识”，精诚团结，齐心协力，披风雨、斩荆棘、破骇浪、跃坎坷，为烟草行业再添一笔绚烂的颜色。
伴侣们，信任我们，信任本人，当铿锵的誓言在耳畔重新响起的时候，当沸腾的热血在胸中磅礴激荡的时候，让我们共同道一句——让我们用“235”精神谱写烟草辉煌的篇章！
感谢大家。
5.演讲稿《感恩、责任、态度、团队》
4月23和24日，我随班上31位同学一起参与了三合公司在清远市清爽县名将基地举办的拓展。
虽然是春夏相交之际，但已是骄阳似火，热气逼人。
在两天的体验式培训中，本人流过汗，有过欢乐也有疲乏，但更多的却是收获。
通过两天的紧急训练，特殊是教官的引导，感受很深，受益良多。
现我用“倾听、团队、责任、感恩”这八个字来概括，并逐个加以阐述。
一、倾听此次担任培训的梁教官把公司31位同学分成了三个团对——“野狼队”、“闪电队”和“亮剑队”，透过一些项目由三个团队全部成员参加完成教官布置的任务。
刚开头几个项目大家都是听完教官的布置后，立刻就开头进行，结果都失败了。
并且，是在经过了多个项目结束后的感想沟通会时，大家在共享各自感受的时候，才有人在分析失败的缘由时提出是没有集中留意力去听清晰教官的全部要求，就盲目开头。
所以，从一开头就注定了失败的结果。
后来大家在这方面加以改善，每个项目开头都仔细听完教官的任务讲解和留意事项后，还再次跟教官确认，然后，又家上其它方面的改善，项目完成的状况就开头好转了。
所以，这一点让我感受是何等深刻！
一个简洁的“听”就让我们吃尽了苦头！
而在我们平常的实际工作中又何尝不是如此呢？
我们以前在工作中，有时已竭尽全力地去做上司支配的工作，等任务完成给上司一看，但最终结果却与上司的要求大相径庭。
我想，可能我们在接受上司任务时没有认真听清上司的全部要求而形成。
所以，当我们在平常的工作中，上级主管在向我们下达指令或传达精神的时候，同事在同我们沟通沟通的时候，下属在向我们反馈问题的时候，我们能否做到了仔细、认真地倾听，这不只仅说明我们对对方敬重与否，更为重要的是我们能否真正完全把握了对方表达的信息。
这是我们成与败的第一步。
所以，我决心今后除了本人要养成倾听的良好习惯之外，还要督导公司各级主管养成倾听的好习惯，为圆满完成公司给予的各项任务，夯实基础，迈出胜利的第一步！
二、团队在此次培训的项目中，我们三个团队，都是从最开头的无序发言、行动、项目失败，到举手发言、队长决策、分工、协调，让团队的全部成员都参加到项目中来，让每一位团队成员都能感觉到他的重要性和被注重，然后项目的胜利率提高，教官通过一系列的项目，让大家感遭到了团队的力气和重要性，如何建设团队、管理团队，以及如何做一名高绩效团队的领袖等。
一条生产线、一个车间、单位、部门和整个公司，都可当作一个团队。
我该如何督导他们建设和管理好本人的团队，且让各级主管能成长为优秀的团队领袖；然后怎样把各个大小团队的运作，融入到公司这个大团队中来，彼此之间能有良好的沟通与协调，削减摩擦，削减内耗，从而推动整个团队绩效的提升。
我将在后续的工作中从以下方面努力打造团队和推动公司内部各个团队的运作和绩效的提升。
1、团队目标的制定：
A、让团队成员参加愿景制定，向团队成员表达团队愿景，用愿景目标激励团队成员B、团队目标五个准绳：
明确性、可量度性、可接受性、可行性、时限性C、让团队目标具挑战性：
考虑影响目标的全部因素，让挑战性目标获得全都认可，用挑战性目标激励团队成长D、组织队员争论团队目标：
了解成员的目标期望，寻求处理的途径和方法，与团队成员进行目标争论E、确立团队目标：
争论团队目标后，列出符合五准绳的目标项、列出可能消失的困难和所需资源、列出所需要的合作团队与协作对象F、将团队目标转化为工作方案：
评估工作量与所需资源、制定行动步骤、制定时间表G、对团队目标的达成进行有效掌握：
建立目标掌握最小单元、建立时间表和检查机制、猎取团队成员的反馈2、团队成员的培训：
A、鼓舞成员乐观参加培训：
了解成员的需求、正确的态度、对培训的信念B、技能培训：
选拔受训人员、目的性强、针对性强、C、评估、巩固和强化训练的效果3、团队内外的沟通与协调：
A、沟通：
要做有效的沟通，通过沟通要能处理问题；相互提看法或问题时，最好能带着处理问题的方案，以表本人对事不对人和真诚的沟通态度而非相互责备、埋怨和推卸责任；沟通是团队成员之间、团队与团队之间相互信任、协调协作的基础。
B、协调：
要有换位思索的跨部门合作；以大局为重，以公司利益为重，个人利益和局部利益要听从全体利益。
C、通过沟通，增进团队成员的深化了解和加强团队成员间的深度沟通与合作；通过沟通，加快大家融入角色和角色转换的速度，从而提升团队的执行力。
4、团队的组织建设：
A、确立团队领袖和其他担任人；B、进行合理的分工与授权；C、团对内外冲突的管理；D、团队行动方案的拟定和执行；E、团队意识的树立和团队精神的培育。
5、团队绩效的考核：
A、制定考核方案B、全面、客观地评估；C、团队绩效的改善；D、团队的绩效追踪。
通过从上述方面督导各级主管建设和管理本人的团队，高度熟悉到团对的力气与作用，真正能够把各自的团队打形成高效团队。
三、责任在培训的其次天下午，进行按挨次翻牌和按挨次快速拍号的项目时，当队员犯错误而大家一起担当责。
6.感恩：
亲人、公司、领导、团队的演讲
各位领导、各位同事：
大家下午好，今日很兴奋，我们团聚一堂，共镶盛会，职工演讲稿：
心存感恩，情系工作。
同时，能站在这里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。
首先，很感激领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感激如此多的同事在仔细地听我的演讲。
特别感激！
我今日演讲的主题是：
心怀感恩，情系工作。
俗话说得好：
“滴水之恩，当涌泉相报。
”可见，受人之恩，必当心存感谢，并且还要力求有所报答。
我们的生活，需要一颗感恩的心来制造，这颗感恩的心，又需要生活来滋养。
如果一个人不会感恩，自然就不会生活，不会生活，那又谈何工作。
没错，生活中值得我们感恩的有许多，譬如赐予我们珍贵生命的父母，譬如与我们风雨同舟的伴侣，譬如暖和我们、普照大地的阳光。
今日，我就谈谈工作中的感恩，感恩为我们供应工作平台的领导，感恩一直与我精诚合作的同事。
首先，我谨代表全体员工，感激公司的全部领导。
试想，假如领导们不为我们员工打造这个平台，或许此时此刻，我们还在人才市场里久久踟蹰，徘徊不定。
我们晓得，再优秀的演员，也需要有华丽而适合的舞台表演，否则，纵然演技再好，也将难以施展。
所谓人生如戏，我们便是那一个个演员，我们需要在一个恰到好处的舞台上展现自我，从而施展本人的才能，体现本身的社会价值。
而这个舞台，不正是领导们为我们细心打造的工作平台么？
在这些平台上，我们得以熬炼，得以提升，得以报答。
我还依旧记得，在平日的工作里，对我的诸多不足之处，领导都赐予了包涵和指正，让我的业务水平不断提高。
而对我的一些优良表现，领导也赐予了充分的确定和表扬，令我倍受鼓舞，越战越勇，不断前进。
所以，面对领导，我自然心存一颗感恩之心，感恩他们给我供应的平台，感激他们对我始终的指点和信任。
今后，我肯定愈加努力工作，用不俗的业绩来报答领导的厚爱。
我还要感恩我的同事——一群可爱可亲的人。
我们来自五湖四海，天南地北，我们的习俗可能有所差异，我们的语言可能不尽相同。
但是，相识即是缘分，这份缘分来得弥足宝贵，所以我们会倍加珍惜。
当我们相聚在这个舞台之上时，我们是合作者，我们是伴侣，我们更是兄弟姐妹。
我们齐心协力，我们万众一心，只求在舞台上把这场大戏演好。
诚然，我们的岗位各不相同，凹凸不一，但是我们在一个个平凡的岗位上，用本人的才智和汗水，做出了不平凡的成果。
假如我们的公司是一架机器，我们便是这架机器上一个个环节上必不行少的零件，我们用本人的双手，为这架浩大的机器骄傲地贡献着，为它不断补充着进展的动力和不朽的精神，从而也体现了我们本身价值。
我忘不了，在工作中同事们给我很多的关心，我忘不了，为了公司的需要，他们毫无怨言地加班加点。
所以，我要感恩全部的同事。
盼望在将来的工作中，我们愈加团结互助，万众一心，携手共进。
用我们勤劳的双手和磅礴的激情，为公司美妙的明天添砖加瓦，再创辉煌！
领导是为我供应道路的伯乐，让我们有机会跑上千里，实现自我。
所以感恩领导。
同事是我工作中不离不弃的战友，我们共进共退，并肩作战。
所以感恩同事。
为什么我的眼中常含泪水，由于我对你们心存感谢。
我的领导，我的同事，感恩这一路走来，你们悉心的教育，还有你们无私的关心！
我信任，一个人只要学会感恩，才能更好地生活和工作。
在将来的日子里，我肯定心存感恩，情系工作。
以愈加努力的工作，更为优秀的成果，报答领导的关怀，报答同事的支持。
我的演讲就到这里，感谢大家！
7.优秀团队代表发言稿怎样写知乎
能够作为优特普2021年度优秀团队代表发言，我特别的荣幸，也特别的兴奋！
！
这既是公司领导及同仁对我们工作的确定，也是对我们今后工作的鞭策。
回顾2021年，我们在公司领导（聂总、聂副总）及总经办的领导下，我们履行职责、仔细工作，在工作中不断总结阅历、在工作中不断学习进步。
我们得到了公司兄弟部门的大力支持与关心，我们制造团队（制造中心、物控中心）的荣誉不是我们一个部门的荣誉，是全体优特普人的荣誉！
！
请允许我和李玉洁经理，代表制造团队，对全体优特普人表示诚心的感激！
！
下面，我向大家汇报一下，制造团队在2021年开展的几项具有推动部门建设的工作。
1、人事变动：
即将过去的一年对我们来说是不平凡的一年，坎坷的一年，制造团队经受了严重的人事变动。
在总经理的指点下，重新任命了制造团队的两位担任人，在保障生产的前提下我们完成了过度，并在团队建设上我们取得了新的突破，完成了依生产出货为目的的团队建设。
2、团队重组：
九月份，制造团队胜利重组了制造中心、物控中心两个一级部门，此次重组的严重突破在于，物料管理与生产管理有了明确的划分。
让我们的呆滞物料得到了更好的推动，生产任务愈加明确；为今后的加快库存周转、提高资金利用率、缩短生产周期做了很好的铺垫。
8.本人需要感激公司感激领导以及团队的发言稿,无法词穷,跪求高手
敬重的领导和各位同事们：
大家好！
我很荣幸可以在这里为大家讲话。
来到这个公司的x（年或月）中，每天我都有新收获，同事们是那么和气可亲，大家的工作氛围是那么浓郁！
个个精神饱满，布满自信！
我特别感激xxx领导的培育，正是由于有您（或你们），我每天的日子都特别充实！
x（年或月）前，我加入了这个公司，我特别荣欣。
领导关怀我，大家关怀我。
培训老师急躁的教我学习各种业务学问，同事们相互处理困难。
（以下请楼主自行补充领导同事相互关怀的详细事例或细节）
这几年来，同事们风雨同舟，欣欣向荣！
我很荣幸加入这个公司，感谢各位的悉心培育！
此致
敬礼！
9.如何写团队活动发言稿
大家晚上好，我是XXX
很荣幸，今日可以代表同行团队站在这里和大家做一些共享。
身为财管人，大家可以不熟悉我，但是肯定不能不晓得同行团队。
我想，大家现在对这个团队应当不生疏了吧。
从迎新时为你们奔跑劳碌的我们，到军训的时候去探望大家的代理班主任，再到寝室里对大家嘘寒问暖的学长和学姐们，还有那些在背后为你们悄悄奉献的正式党员和预备党员们，他们就是我们同行团队的队员。
同行团队成立于2007年9月1日，是一支由院系党员和预备党员组成的队伍，成员秉承“仔细、自动、担任、无私、守信、效率与效果并重”的工作态度，旨在发挥党员同志在院系中的带头模范作用。
我们的主旨是，服务重生，共同成长。
我们的口号是，用爱与才智引领成长。
或许你们会问我，同行团队的存在意义是什么？
为了保持我们团队的先进性，我们结合身教和言教两方面来提升团队的力气。
刚上大一的时候，我跟现在的你们一样，有对家的惦念，对各大社团组织的奇怪 ，对学习节拍的不顺应，对将来的迷茫等等。
但是，我很庆幸，庆幸的遇上了一位好学姐，那就是带我宿舍的学姐，她对我们就像亲姐妹一样，经常来我们寝室跟我们唠唠，我们谈学习，谈人生，谈生活，谈抱负，当然间或也会八卦八卦。
很快，我们就顺应了高校的生活，在这个离家几千公里的校内里找到了家的暖和。
那个时候，我就暗暗地想，我也要入党，我也要加入同行团队，我也要和学姐一样，当我大三的时候，我也要去带重生，我想给他们暖和，陪伴他们一起成长，让他们不再孤独和迷茫。
于是，我很英勇的提交了入党申请书，参与了党校学习，端正了思想，熟悉了中国共产党，在党校结业以后有幸的加入了入党乐观分子之家，红心团队。
狡猾说，在红心团队里，考核许多也很严格，为之埋怨的人也许多，但是，我想说，经受过红心团队的人，肯定是心怀感激的。
在这个团队中，我养成了良好的生活和学习习惯，给本人找到了一个更高的定位。
通过红心的考核后，我最终成为了一名预备党员，加入了同行团队。
现在，作为同行的担任人，我肯定会好好接管这个布满爱与暖和的团队，我们肯定会用爱与才智引导学弟学妹们，以责任和党的信仰为工作态度，为学弟学妹们做好服务。
最终，盼望在座的学弟学妹们，能够在我们同行团队队员的陪伴下变得愈加优秀与美妙。
10.团队活动发言稿怎样写
敬重的各位领导以及在坐的全体同仁：
大家晚上好！
我是，很荣幸今日能作为优秀团队代表在这里发言。
作为优秀团队的一员，我深知这份轻飘飘的荣誉，更是公司对我们激励与鞭策。
透过这份荣誉，我们看到的是领导对我们的盼望，是公司对我们的重托。
在这里，我们要感激公司领导给我们的这份殊荣与鼓舞，感激各个部门对我们的支持与协作，我们晓得，这份荣誉仅仅是我们一次胜利的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。
回想过去，我们有过艰苦、有过欢乐，我们自创各个优秀部门的阅历，以他们为榜样，努力拼搏，不断进取。
我们在公司陈总、杨副总的正确决策下，在大虹袁经理的英明领导下，以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下，这个集体渐渐步入正轨，并朝着一个良好的方向进展。
这一年，我们部门一直把“质量为主，服务至上”作为员工们的第一要任，把“协同、创意、向上”作为部门增加团队分散力的重要目标，鼓舞员工们仔细学习和贯彻公司的各项会议精神。
正由于通过不断的努力，才有今日这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们油漆课每一位员工的傲慢。
在此，我可以很骄傲的说：
我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体；一个团结友爱、自信自强的集体。
此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造愈加良好的工作作风。
但成果永久代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀爬。
通过这次荣誉，让我们看到了，虽然我们在各方面仔细努力做出了良好的成果，但是，还有很多存在的不足。
一是在车间生产平安方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高本人的工作力量；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
为此，为了让这份荣誉永存，让员工们愈加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。
一、仔细学习，提高工作效率
我们要仔细学习和贯彻陈总的会议精神，牢记公司“热忱、专心、尽力”的工作理念和坚持“全员参加，持续改进，质量超越，顾客满足”的质量方针。
二、提高工作力量，做好本部门工作
我们要针对课的工作特点
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