护士长竞聘演讲稿6篇Word下载.docx
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谢谢大家我的演讲完毕！
【篇二】
尊敬各位的领导、各位同事：
大家好本人姓名_______今年_______岁大专学历。
现有职称主管护理师从事护理工作20多年。
原任内一科护士长现参加竞争护士长岗位上岗。
下面我介绍一下本人的一些基本情况：
本人于_______年开始从事护理工作。
在开平市第一人民医院做护士工作期间参加过下乡医疗队一年半从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作在农村医疗队的一年多使自己得到最大的锻炼懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
_______年曾在__医院进修护理专业一年。
_______年调入_职工医院分配在内科病房曾担任团支部书记。
_______年在_医院进修心电图同年有参加心电图学习班学制两年。
_______年在___进修学习同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
_______年调入开平市第一人民医院内科从事护理工作在创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。
并获得护理技术操作防褥疮第一名。
_______年接受组织的安排调入内一科担任护长工作去年六月被院领导班子任命为内一科护士长。
这五年间在院领导班子和科主任领导下能坚持学习撰写论文。
“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。
曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。
连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者年度考核优秀等。
工作期间自己能做到集体至上、忠诚正直、以身作则。
要求下属做到的自己首先做到定下来得纪律制度自己先遵守能搞好上下左右团结能使大家同心同德干事业并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享能做到宽容大度实事求是能以职业道德规范严格要求自己。
工作作风踏实爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士关心她们今天能参与竞争护士长岗位很大程度上与内一科全体护士给我支持和鼓励是分不开的。
随着护理学科的迅速发展经验管理方式以不适合现代管理实践现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。
随着我国加入了WTO避免不了要接受新的挑战在医疗市场竞争日益激烈的条件下要生存求发展就必须形成自己的优势为患者提供更多更优的医疗服务更全面地满足患者的要求拥有更低的成本和更高效率以求获得更大和更长期的市场回报靠高质量的医疗服务高尚的医德医风建全管理机制才能保证健康发展为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。
目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。
但在礼仪与素养方面可以说是弱势例如：
我们医院有很多很优秀的护士她们在各项护理工作中做的都很好输液能做到一针见血护理危重病人、观察病情都有很强的责任心但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉很多护士进入病房能向病人讲解护理知识但脸部表情却是非常严肃没有笑容甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上提高护士的礼仪与素养是很重要的创自己护理名牌是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲述北京协和医院的护士。
凡是到过北京协和医院的患者没有看病就好了三分。
患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉还有患者这样形容：
“即使在繁华的王府井井大街你也能辨认出谁是协和医院的护士。
她们的风度和举止就是与众不同”。
这就是护理的品牌。
【篇三】
尊敬的各位领导、各位同事：
非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。
我叫来自桃花江一个美丽的少数民族聚居地——鲜埠回族乡。
我今年岁中南大学自学护理本科学历现任主管护师。
__年我从益阳卫校毕业后来到了向往已久的医院成为一名戴燕尾帽的白衣天使。
至今我已在一线护理岗位上工作了14年。
十多年来我最大的感受就是从事一个有“天使”称号的工作一定要对得起病人对得起病人家属对得起“天使”这个美丽的称号。
所以我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车还是在现在的老干科每一天我都始终带着大家已经熟悉的笑容并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人提供优质服务。
因此我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等光荣称号。
各位领导各位同事：
14年的一线工作经验使我对护理事业产生了深厚的感情也逐渐积累了一些护理工作的经验总结了一些护理管理的体会。
如果能得到领导和同事们的信任走上护士长的工作岗位我有信心做一名称职的护士长为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功我将在科主任及护理部的领导和指导下从以下几方面开展工作搞好病房管理不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位防范和减少护理差错
我认为应从三方面抓好护理安全：
一是抓好对患者病情的掌握。
只有充分了解患者病情护理起来才会有的放矢产生较好的护理效果；
二是抓好对病情的观察。
指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化及时采取相应的干预措施；
三是做好同患者的沟通取得患者的信任使患者流露出真实的想法及时发现安全隐患采取有针对性的护理措施有效地预防意外事件保证患者安全。
二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系
我深知作为护士长在护患关系、医护关系中起着不可替代的重要作用。
要营造和谐融洽的护患关系、医护关系我认为首先要定时召开护患座谈会征求病人的意见和建议及时向科领导和医生反馈争取得到支持使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；
其次理解、配合各位医生的工作做到真诚相待相互支持与合作；
第三讲究交流方法化解护患矛盾。
我将主动诚恳地做深入细致的思想工作作好沟通协调解决病人的具体问题理解护士因工作疲劳产生的怨气不讲损害护士自尊心的话为病人和护士创造和谐轻松的环境。
对护士既严格要求又同她们加强感情交流结成知心朋友让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然培养大家的集体荣誉感融洽集体感情构建一支和谐的团队。
三、抓好患者的健康教育提高患者的满意度
健康教育是人性化护理管理的重要内容。
护士的角色不仅是照顾者和管理者更重要的是教育者。
我将在病房管理工作中重点抓好对患者的健康教育组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动努力给病人以心理社会支持解答困扰他们的心理问题使病人明白自身患病的心理原因增强战胜疾病、重返社会的信心使患者通过住院不仅治好疾病还学到了许多健康知识从而提高对护士的满意度体现人性化的管理理念。
四、以身作则率先垂范增强科室凝聚力
常言说：
“喊破嗓子不如做出样子”。
可以说护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。
因此我将时刻牢记自己肩负的重任努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面成为护士们的楷模。
在具体工作中做到言行一致要求护士不做的自己坚决不做要求护士要做到的自己首先做好。
在日常工作中有事多同护士商量踏实工作爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。
今天能参与竞争护士长岗位与她们给我支持和鼓励是分不开的。
五、持续优化护理人员的业务素质和护理理念共创一支一流的护理队伍
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。
我们医院有很多很优秀的护士她们在各项护理工作中做的都很好输液能做到一针见血护理危重病人、观察病情都有很强的责任心。
但业无止境我认为在以后的工作中坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。
通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等有计划地进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练不断提高全病房护理人员的整体素质做到护理工作程序化技术操作标准化减少护士工作中的随机性和盲目性做好对重点病人的护理指导护士制定个性化的护理计划在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理等各项护理工作的质量。
做好护理工作还有个很重要的方面：
护理理念。
好的护理理念不是“要我服务”而是“我要服务”。
可以说这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素质。
可以想象当“天使”进入病房向病人讲解护理知识时脸部表情却是非常严肃没有笑容甚至不好意思同病人说声“早上好”时是一个怎样的场景。
所以我认为持续保持和提高护士的礼仪与素养
是很重要的努力创造医院的护理名牌是当前护理工作重要内容之一。
我看到一篇报道讲述北京协和医院的护士凡是到过北京协和医院的患者没有看病就好了三分。
“即使在繁华的王府井大街你也能辨认出谁是协和医院的护士。
现代的医疗护理服务中面对广大的护理服务对象良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。
我相信有领导的重视与大家的支持通过我们的努力一定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌以独特的市场优势让我们的服务对象也能这样评价我们就是在繁华的商贸广场也能辨认出谁是益阳市中心医院的护士因为她们的风度和举止就是与众不同。
冰心老人说：
“爱在左同情在右走在生命两旁随时撒种随时开花将这一径长途点缀得花香弥漫使穿杖拂叶的行人踏着荆棘不觉得痛苦有泪可落却不悲凉。
”那么再让真诚作伴用我们的爱心为病人撑起一片希望的蓝天吧！
！
衷心希望大家能给我一分支持给我一分鼓励。
无论是否竞争得上护士长我都愿意和大家一起奉献自己最大的能力和热情共同为中心医院的发展竭心尽力！
谢谢大家。
【篇四】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
下午好!
我今天竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。
首先非常感谢大家给我的这次机会我会好好把握、好好珍惜。
工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目.积极参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中我的综合素质也得到了提高具备了一定的协调沟通和组织管理能力。
在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴旺的时候我为它高兴,衰退的时候我难过.目前外科精神涣散护士付出得不到回报工作积极性不高但依然能履行各班职责我希望改变这种现状通过努力创造一个积极进取团结和睦的大家庭我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行.
如果我当选我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作尽力化解科室、
医护、及护患间的矛盾;
以谦虚、谨慎和积极工作的态度对待领导;
以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;
以高度的同情心和责任感对待病人及家属;
以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我知道只有关心、体贴、理解护士才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。
也只有做好沟通与协调、团结工作才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。
我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事,用心去感受每一人,别计较得失.
如果我当选我将做好以下几方面的工作：
1、重点管理护理安全杜绝护理纠纷和护理差错。
开展法律意识教育防范安全隐患。
制定切实可行的岗位责任制。
做到有章必循、责罚分明。
严格遵守规章制度及操作规程及时完成各种有效记录把好护理环节质量和终末质量关。
[本5增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支降低医疗成本保障科室走持续发展的道路。
（1）控制药比,
（2）增加纯收入.（3）严格管理科室各种仪器,专人管理.（4）专人把好领用耗材,结帐关
2、科室做到年有目标月有计划。
鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。
定期业务学习和经验交流随着科室腔镜发展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施.
3、在外科科主任业务指导下按照护理质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履行护士长职责和义务。
坚持以病人为中心以质量为核心为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念把好入院宣教与出院指导关加大健康教育力度做好出院访视工作。
4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神参与管理。
挖掘护士潜能调动科室人员工作的主观能动性合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。
（1）记住每个人的生日,送一份小礼品.
（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.（3）科室成员生病住院全科探望给予关心.（4）每月一次工会活动,劳役结合.（5）开展批评与自我批评不让矛盾过夜。
5、不断加强医护护患沟通定期征求各方意见及时采取整改措施。
更好地为病人提供优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马就有待在座伯乐们的裁决了.
【篇五】
尊敬的各位领导护士姐妹们：
您们好！
我叫_______________年毕业于_______省中医药学校中级职称。
我虽然是个外地人可我非常幸运遇到咱们这些好领导、好同事让我倍感________医院这个大家庭的温暖。
我成长的每一步都离不开大家的帮助支持和关心。
在这里我要说声“谢谢！
”。
感恩的心让我心中充满阳光我十分珍惜这次公平、公正、公开竞聘护士长的机会要更好的展现自己的能力回报医院对我发展的厚爱。
能力比知识重要素质比能力重要。
我们的护士长们个个德才兼备曾为我做出了优良的表率激励着我向她们看齐。
“三人行必有我师。
”我身边的每一个人都是我的老师都有自己的长处我只有不断的虚心学习才能拓宽知识的广度。
我认真对待每一次学习机会先后去省立医院、________医院进修ICU、手术室护理及管理。
通过自学考试我取得了护理专科、本科学历。
为了提高自身素质和修养利用业余时间参加了心理学的培训全部知识和技能考试获得国家二级心理咨询师执业资格证书。
将各项知识和技能与临床护理有机结合用创新开拓求索的眼光看问题积极参加护理科研共发表省级以上学术论文17篇。
学一行爱一行专一行。
既然选择了护理这个职业就要尽职尽责做到尽善尽美那样才有职业的满意感才有职业价值的尊严和自信。
自尊自爱自强就像杯子的水自己有能力注满自己的杯子才能有力量爱别人那才是真正的爱。
能者安邦治国无能者独善其身。
我们的院领导抓住机遇与时具进在他们卓越的领导才干下我们医院呈现出蓬勃发展的强势住院病人大幅增加规模需要扩大社会效益经济效益在持续增长。
这鼓动着平凡的我愿意为医院的发展竭尽全力。
在非典时期我参与了我院第一例疑似sas病人的护理那时刚4岁多女儿正患水痘持续低热她拉着我的手泪流满面多想让妈妈多陪她一会在她最需要妈妈的时候。
我咬咬牙决然去了隔离病房在领队问我是否有困难时我什么都没说不想给领队一点思想压力等我从非典病房回来女儿小脸瘦了一圈。
汶川地震当得知灾区需要医护及心理援助人员时我立刻向_护士长马院长报了名请求去震区支援虽然当时还余震不断那时只想代表医院为灾区做些什么。
今年我也是主动请缨参加了甲流防护的第一梯队因为我有过护理重度传染病人的经验和技能。
我们知道有一类身心疾病如高血压肿瘤甲亢胃溃疡糖尿病慢性咽炎等在这些疾病的发生发展中心理因素占不少成分可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不可少。
我是咱院最早的专业国家心理咨询师我愿意将我所学所会无偿分享给医院每一个需要心理帮助的人两年多来我为门诊病房等87例求助者公益心理治疗150多次都是利用我晚上中午及节假日等休息时间进行当我听到心因性失语的患者开口讲话；
当我看到受焦虑抑郁等情绪困扰的人脸上流露出笑容我也为他们欣慰了。
助人自助不少同事也愿意向我诉说衷肠让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力我遵循着严格保密的职业素养做专业的聆听者。
心态决定行为我有过几年做手术室副护士长的经历对我是一次难得的摔打和锻炼虽有许多艰难也受了不少挫折可对现在的我来说是一笔财富复杂的处境磨砺了我的心智提高了我的心理承受力和处理问题的能力激发了我积极奋斗的意志力。
有个阶段我在护理工作中身兼数个角色因为_护士长外出进修我同时代理着护士长的行政职务又兼着副护士长领取手术物资协调管理还有做手术护士具体职务那时我正处孩子喂奶期常常误了回家给孩子吃奶晚上被叫来做手术是家常便饭我没有向领导提任何提要求团结同事在科主任的协助下积极解决实际困难。
在护士长极高的领导艺术熏陶下向她学会了以人为本的管理量化管理弹性管理合理授权时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。
_护士长常说细节决定成败从小处着手大出着眼。
我现在正年富力强孩子已渐渐长大家庭不需要我牵涉太多精力了保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。
看我们院那些可敬可爱的护士长们个个严于对己平等待人亲历亲行技术过硬在她们身上我看到许许多多闪亮地方使普普通通的我对护士长这个美丽的称号有了更深的理解。
我要是荣幸能当上护士长下面是我简短的初步管理目标。
当然在各位领导面前我说管理是有些班门弄斧了我希望领导给我指出不足促使我管理心智的成熟。
一、以病人为中心以质量为核心。
配合医院管理思想狠抓护理质量以人为本处处时时体现出人性化的温馨从细节处凸显我们医院优良的就医人文环境想患者所想思患者所思。
以制度为准绳用规章说话按护理程序工作强化法制观念要有维权意识防止医患纠纷的发生。
居安思危要有前瞻性的思维方式。
增收节支注重效益管理。
二、和谐医护关系创建微笑是沟通语言的品牌护理。
微笑不是招牌式的商业微笑是包含着传递着关爱理解支持激励坚定等众多积极正项的信息。
学习并宣传双向有效沟通技巧做和谐各种关系的润滑剂。
与人交往的黄金规则是像希望别人如何对你那样对待别人要有同理心。
三、建立学习型的团队做好知识技能的更新。
要有创新科研精神带领激励同事一起前进钻研业务创建你追我赶的学习氛围。
提高护理人员专业修养和素质。
四、适应医学模式转变推广心理护理技术将心理学知识和技能用在日常护理活动中真正做到身心护理突出我院心理护理特色为医院创造社会效益赢得良好口碑。
充分体现三分治七分养的重要性。
五、做好人力资源管理增加团队凝聚力。
充分利用人的主观能动性做到人尽其才才尽其用集思广益利用马利翁效应就是期待原理利用描述性表扬建议性批评等管理心理学技术激发大家的上进心为大家提供展现自己风采的舞台。
我记得中学时看过柏杨写的《丑陋的中国人》的一句话说一个日本人是条虫可许多日本人在一起做事就是一条龙；
这说明日本的团队精神具有凝聚力。
他说的上半句一个中国人就是一条龙下半句我反对今天要改写要打破那句咒语要说每个________医院的员工都是一条龙我们团结在一起就变成了一条充满无限活力巨龙。
在我们院领导英明出色的领导下我们信心百倍手牵手心连心我们的医院明天更强盛更有发展空间创建医院名科名院。
再次谢谢大家！
【篇六】
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
首先感谢医院给了我这一次参与竞聘的机会我想说：
面对这次的机遇与挑战我对自己充满信心同时对我们医院的未来也充满信心。
我叫现年32岁大专学历本科即将毕业。
是涉外病房护士1993年7月毕业于宁夏护士学校先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过,1998年调到涉外病房至今。
十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。
在我所工作过的科室无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。
先后发表学术论文3篇。
20_______年9月通过院内考试选拔参加了为期一年的脱产日语学习并以优异的成绩通过了日本语能力二级考试。
在工作中我认真负责主动踏实、勤奋敬业、从不计较个人得失主动协助护士长作好病房管理为科室的工作出谋划策并努力使自己成为护士长的好帮手。
能正确处理好医院、科室与个人的关系正是多年来执着不变的工作热情和兢兢业业的工作态度使我把握住了人生的坐标。
于1999年、20_______年、20_______、20_______年连续被评为优秀或先进工作者。
当然荣誉属于过去未来正在开创我深深地感到机遇与挑战并存。
参加这次竞聘我愿在求真务实中认识自己在改革竞争中完善自我。
人们说管理是门艺术在12年的工作中我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。
院领导、主任护士长你们以身作则严格要求宽容和民主为我们建立了相互信任团结向上的氛围。
我能成为这样的大家庭中的一员我感到无比的荣幸!
也谢谢你们对我多年的培养。
总结我自身的情况我认为我有条件、有能力将胜任护士长的工作。
如果本次竞聘成功我将做好以下几项工作：
1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下按照护理质量标准制定工作计划并组织实施具体工作认真履行护士长职责和义务。
坚持“以病人为中心”的服务理念把好入院宣教与出院指导关加大健康教育力度。
2.不断加强医护护患沟通定期征求各方意见及时采取整改措施扬长避短。
3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。
挖掘护士潜能调动科室人员工作的主观能动性合理配置人力资源。
鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。
定期业务学习和经验交流培养护士科研意识。
4.重点管理护理安全杜绝护理纠纷和护理差错。
5.培养经营意识善于进行成本效益核算。
创造科室效益的同时节约不必要的开支降低医疗成本保障科室走持续发展的道路。
6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序抓工作中的重要方面,解决主要矛盾保证护理工
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