尾牙晚会主持词Word文件下载.docx

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有请唐总为我们抽取今天最大的奖，特等奖

看看谁才是今天最幸运的，特等奖得主是：

（请唐总抽取）

快乐的时光总是那末短暂

团聚的日子总是让人出格感动

今天我们欢歌笑语

今天我们畅想未来

让我们记住今天

让我们期待明天

铭翔尾牙晚会至此结束

让我们明年再相会

恭祝大家新年快乐，合家幸福!

入场仪式：

播放迎宾曲，酒店主持人讲话欢迎陈生及陈太入场。

（音乐要求响亮，有气势。

）

在陈生及陈太入场之时，全场起立，鼓掌欢迎。

现场工作人员（礼仪小姐）引导陈生及陈太到启动器旁主持人：

现在，让我们用最热烈的掌声有请钜升公司的董事长陈世昌先生携其夫人启动今天晚会的开幕仪式。

有请

陈生启东晚会活动，全场起立鼓掌，欢呼。

开场台词

女：

夜色阑珊，流光溢彩

男：

星河灿烂，圣诞祝福，亲爱的各位来宾，各位朋友，女士们，先生们合：

大家晚上好!

圣诞佳节喜相逢，平安之夜欢乐多。

今天我们在圣诞来临暨公司成立___周年之际相约福湖酒店，共同来___这美好的时刻。

是啊，今天我的心情非常的激动，不仅仅是因为今天有这么多同事和朋友相聚在此，而且今年对于我们的公司来说是一个非常特殊的年份。

恩，你说的是公司成立___周年吧。

那当然，还要什么比这更加让人激动了。

是啊，___年了，四分之一个世纪的发展历程我们应该铭记的东西太多。

___年来正是陈生孜孜不倦的带领着我们不断的努力，才取得了今天的成绩。

我提议为我们公司的25华诞而鼓掌，为我们所取得的成绩而欢呼。

今晚，让我们把所有的祝福都释放出来，尽情的欢乐。

今晚让我们所有的朋友一起举杯欢庆。

2021年局党建思想政治工作会议讲话稿

同志们：

一肯定成绩，振奋精神，进一步增强做好局系统党建思想政治工作的信心

过去的一年，在省委的坚强领导下，局党建和思想政治工作围绕“地质立局人才兴局科技强局”的发展理念，准确把握“五五”党建工作要求，服务大局务实奋进，各项工作取得了新进步。

（二）___建设日趋规范化。

严肃党内___生活。

认真落实“三会一课”党员领导干部双重___生活等党内___生活制度，局领导分头到联系单位上党课，并以普通党员的身份，积极参加所在机关党支部的专题___生活会。

注重党员发展质量。

局系统在发展对象中优中选优，共计发展名党员。

七大队认真践行局党委“把骨干发展成党员”的要求，坚持“六个优先”做好发展党员工作。

扎实推进党支部建设。

继续开展“五型”党___创建示范党支部选树和基层党___星级评定工作。

一大队创新成立滨江基地联建党支部，九大队（大队）打造基层党建“+特色”活动升级版，物勘院提出“五好”党支部创建要求，不断推进党建工作与中心工作的深度融合。

探索基层党建工作方式方法。

七大队基层党建工作先进经验总结材料入选省直机关支部工作法专刊；

水文大队总结前期工作经验，提炼形成“党务系统化工作项目化活动品牌化运作立体化”的“四化”工作法。

（五）作风建设汇聚正能量。

地勘学风不断浓郁。

基层党___学习制度得到有效落实。

加强学___台建设，在继续用好省直领导干部网络学习网站QQ群等平台的同时，通过___公众号的打造___朋友群的建立，进一步拓展了干部职工的学习渠道。

群众观念不断坚定。

继续健全并深化落实“八联系”工作制度，局班子抓住几个重要时间节点，分别定点联系地勘单位及野外二级单位基层党支部示范点职工群众，走访慰问先进人物技术人才困难职工，接访约访下访回访重点信访对象，下基层召开各类座谈会或恳谈会，了解地质一线职工的需求，听取基层单位的意见建议，切实密切与基层干部职工的联系。

攻坚克难敢于担当。

坚持推进解决十件实事大事难事，涵盖了地质找矿产业发展资质管理规范化建设等重点工作，由局领导分别牵头推进落实。

截至目前十件实事已基本完成，十件大事难事多为长期工作，都处于积极推进过程中。

（八）和谐环境凝聚向心力。

认真学习贯彻中央和省委党的群团工作会议精神，积极发挥党建带工建党建带团建的作用，团结局系统党外人士，凝聚各个单位各个行业各个年龄阶层干部职工的智慧和力量，共同营造和维护和谐的地勘环境。

群团工作积极有效。

召开局工会暨工会女职委___届五次全委会和团员代表大会，___基层工会干部培训班和团干部培训班，开展共青团工作调研，切实加强党对群团工作的领导。

___开展“建设法治中国·

巾帼在行动”女职工___行动月“书香地勘·

牵手幸福”征文“___月关爱月”走访慰问。

___青年开展“地勘梦·

奋斗的青春”主题活动，在青年服务地质公益事业方面进行了有益的探索和尝试。

有色局全面推进青春党建活动，强化了党的后备军力量。

扶贫关爱扎实开展。

着力推进解决基层职工收入社保劳动保护等民生问题。

继续做好春节高温等走访慰问工作，为近名职工送上___的关怀和慰问。

有序推进养老保险制度改革，继续开展机关青年走亲结对老同志活动，___老年门球邀请赛，做好离___干部职工服务。

扎实开展“金秋助学”活动。

信访工作稳步推进。

认真做好群众来信来访工作，做好政策的宣传解释，确保地勘单位和谐稳定发展。

同时我们也应清醒地看到，近年来局系统党建和思想政治工作仍存在不少困难和问题。

基层党建工作融入中心服务大局的力度还不够，处理党建工作和业务工作的关系上还不够全面协调。

大多数地勘单位的生产经营活动点多线长面广，人员分散流动性强，各项党建工作落实到位难度较大。

党建工作科学化规范化水平还需提高，基层党支部建设基础仍然比较薄弱，党员教育管理形式还较为单一。

激励培养优秀干部为优秀干部脱颖而出搭建平台创造条件有待进一步加强。

制度规定不够健全，现有制度落实不够到位，对风险点预防措施针对性不强，个别干部底线意识单薄，廉政风险依然存在。

对此，我们要引起高度重视，认真加以分析研究，在今后的工作中努力予以解决。

二统一思想，精心谋划，准确把握党建思想政治工作“__五”奋斗目标和工作要求

局系统各级党___必须以“四个全面”战略布局为统领，贯彻落实五大发展理念，坚持“地质立局人才兴局科技强局”，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，不断增强党的凝聚力干部执行力和制度约束力，团结带领局系统干部职工一起砥砺奋进，全面推进完成局系统“__五”各项目标任务。

“__五”时期，多重任务叠加，多种挑战并存，多类矛盾交织，迫切需要局系统各级党___不断提升助推改革助力发展的能力。

重点要提升以下六个方面的能力：

一要强化战略意识，提升把握大势谋划全局的能力。

主动在大局下思考和推动工作，切实加强对地勘行业发展的形势研判和战略思考，善于在纷繁复杂的形势中把握规律抓住时机当好参谋，协助行政正职努力下好“先手棋”打好“主动仗”。

加强党委领导党建工作的制度化建设，定期研究地勘队伍发展中的前瞻性战略性全局性问题，确保各项决策部署谋到关键处抓到点子上。

二要强化创新意识，提升改革突破攻坚克难的能力。

进一步开阔视野拓展思路，自觉加强学习调研和实践历练，善于运用改革的办法和创新的精神开展工作，力争在化解各种“疑难杂症”中拿出“几把刷子”。

要强化责任担当，自觉把责任扛在肩上把任务抓在手上，敢于向困难叫板向问题宣战，以“严”的精神“实”的干劲推动地勘事业改革发展阔步向前。

三要强化规矩意识，提升依法管理规范经营的能力。

进一步健全民主集中制党委工作规则等制度办法，积极推行公众参与专家论证风险评估合法性___等决策机制，扎实推进成本核算业务外包设备采购等关键环节的规范化建设，充分发挥制度在推动改革发展中的保障作用。

各级领导干部要带头尊法学法守法用法，坚持把政治纪律和___纪律挺在前面，严守政治规矩，确保决策不偏向管理不越界用权不踩线。

四要强化执行意识，提升令行禁止立竿见影的能力。

设立明确的目标和实现目标的要求，层层分解目标责任；

培养具有执行力的干部人选，提拔和使用训练有素的人；

营造执行文化的氛围，建立问题导向责任导向绩效导向；

建立执行力培训机制，明确干部职工要做什么，该做什么；

营造良好的沟通环境，创造良好的工作氛围。

五要强化群众意识，提升宣传引导___动员的能力。

深入推进宣传思想建设，创新宣传方式扩大宣传覆盖提升宣传实效。

牢牢占据___领域主阵地和制高点，坚决排除噪音杂音干扰。

积极践行党的群众路线和严实作风，充分发挥局系统群团___和党外人士作用，广泛调动各方面的主动性创造性，努力形成推动发展的强大合力。

地勘队伍蕴藏着很大的能量，局队两级党委要想方设法，激发调动队伍潜力，引导发挥好这股不竭的能量。

六要强化安全意识，提升防范风险维护稳定的能力。

高度___领导干部插手干预工程建设公款存放利益输送投资入股等问题，准确预判果断处置，坚决避免发生区域性系统性风险。

全面落实安全领导监管责任和安全主体责任，抓预防重治本，扎实做好信访WW工作，推动局系统安全生产形势持续稳定好转。

三全力以赴，奋勇争先，扎实做好年局系统党建思想政治工作

（一）抓住“一个龙头”，开展“两学一做”树形象

（二）坚持“双桨齐划”，规范干部管理重视人才科技促提升

规范干部管理。

一是加强局属单位班子建设。

以“狮子型”干部为目标，以“政治过硬善抓全局敢于担当清正廉洁”的标准选好配强党政正职。

坚持结构服从功能，重视领导班子成员的知识结构领导经验工作经历和性格气质互补，优化组合，不断增强班子整体功能。

二是加强后备干___伍建设。

按照“补齐短板”的原则，实施后备干部尤其是正职后备干部的个性化针对性培养，通过“上挂”“___”“下派”等多种途径，加强后备干部岗位锻炼。

继续办好中青年干部培训班。

三是加强干部工作制度建设。

制定领导干部能上能下退出领导岗位干部管理等工作制度，修订局管___选拔任用基本程序，探索事业单位领导人员任期制和任期目标责任制，研究机关党员干部服务基层能力提升办法，进一步完善干部选任和管理机制。

重视人才科技。

一是抓紧高层次人才引进与培养。

充分发挥___研究院院士工作站博士后流动站大师工作室等科创平台人才平台的作用与优势，引进高层次人才和学科带头人，建立创新团队，集聚符合全局产业导向发展需求的高素质人才。

重视人才引进的后续扶持，从待遇上政策上情感上营造一流的人才环境，让人才“进得来留得下有尊严”。

二是加强本土人才的培育。

进一步完善局队两级人才培训机制，多途径拓展培训渠道，通过重点项目锻炼深化产学研合作“师带徒”“传帮带”等方式加强现有人才的培训培养，培育科技领军人才和创新团队。

加快涉海地质技术人员的业务培训，形成集聚海洋地质灾害防治和环境保护理论研究工程应用技术研究探测与监测装备技术研究等多方向的科技人才队伍。

三是完善人才激励机制。

研究制定局“一二二六”科技人才培养的具体措施和办法，探索建立有针对性差异性的奖惩激励机制和专业技术人员“双通道”晋升机制，激发科技人才干事创业的热情，推动科技人才自我创新自我发展自我提升。

（三）筑牢“三点支撑”，夯实___基础长抓党风廉政完善工作机制固基石

夯实___基础。

一是发挥基层党___负责人示范带动作用。

继续___参加省直机关工委党支部书记三年轮训，探索开展党委委员履职培训，发挥好基层党支部委员会的整体作用。

适时召开党支部建设座谈会或交流会，加强负责人之间相互交流和学习，督促做好基层党___工作计划的制定和落实，切实提高基层党___负责人的工作水平。

二是发挥党___的战斗堡垒作用。

继续深化基层党___的分类规范设置，在实现党___全覆盖的同时确保党内___生活党建重点工作能够落实到位。

三是发挥创先争优的正面激励作用。

按照“六有”目标继续深化基层党___星级评定，不断扩大示范党支部效应，集中表彰一批“强五促”实绩突出的“五型”先进党___“五兵”优秀___员和“五员”优秀思想政治工作者。

发挥党员的先锋模范作用，深化在职党员进社区志愿服务工作，继续做好“联创联建”，协调建立与地方的常态化联络机制。

长抓党风廉政。

一是深化廉政学习教育。

把党风廉政相关条例文件纳入党员培训和支部学习内容，通过___知识竞赛辅导培训专题解读党课讲座，运用门户网站___QQ群等多种途径加强学习宣传，注重正面典型引导和反面案例警示。

二是加强廉政风险防控。

结合审计发现问题的整改，梳理分析地勘队伍党风廉政的薄弱环节，在集中整改的同时，从体制机制和制度层面研究解决地勘队伍生产经营和管理过程中需进一步规范的问题，切实体现对党员干部职工的保护。

三是突出监督执纪问责。

全面落实两个责任，找准把握运用监督执纪“四种形态”的职能定位，继续紧抓重要时间阶段重点岗位环节的检查力度，使咬耳扯袖红脸出汗成为常态，使得党纪轻处分和___处理成为处理党员的大多数，实现治病救人矫枉过正的目的。

坚持越往后执纪越严，把查处不收敛不收手问题作为纪律___的重中之重，实行相关责任人员“一案双查”，切实维护党纪党规的权威。

完善工作机制。

一是做好机构职责调整和人员换届。

召开第二次局直属机关党代会，完成局直属机关党委和直属机关___换届，完善___机构，加强力量配备，理顺工作关系。

制定出台直属机关党委和直属机关___工作职责议事规则和责任清单，提高工作规范化程度。

二是做好党建制度完善和落实。

立足于地勘单位改革需求，根据贯彻落实全面从严治党各项规定要求，结合上级新出台的相关文件精神，做好党建制度的更新完善和贯彻落实。

三是做好考核平台创新和责任传导。

调整完善党建考核指标，探索开展线上考核和实地考核相结合日常考核和关键节点考核相结合的党建考核方式，及时发现问题，强化进度督促，切实提高党建考核工作实效。

细化完善局属单位党委书记年度双向述职制度，严格落实党建述职考评办法，从评议考核上传导责任压力，发挥好党建考核的指挥棒作用。

（四）开启“四轮驱动”，转变工作作风服务中心工作培育地勘文化维护和谐环境出成效

转变工作作风。

一要突出重点。

开展局系统依规治党推进年活动，抓好“___”专题教育整改落实工作，结合路线教育和审计过程中发现的问题，制定整改清单，进行跟踪整改销号整改，完善相关制度。

围绕涉及全局地勘事业发展地勘经济提升的重点难点问题，___分批调研和集中研讨，加强调研成果的转化应用。

继续做好“八联系”和“解决十件实事大事难事”等特色工作，完善长效机制。

二要关口前移。

以“行为规范责任清单问责办法”为主干，深入落实上级各项作风建设要求，强化党员干部违___内作风要求的问责，对倾向性苗头性始发性问题早发现早提醒早纠正，把抓小抓早防微杜渐等党内日常教育管理做在纪律处分前面，坚决防止“四风”问题反弹。

三要系统联动。

局党委履行抓好机关带动局属单位党委的牵头责任，局属单位党委认真落实面上协调督促推进的工作职责，形成以上率下上下联动互促共进的局系统作风建设新格局。

同时，健全局系统联动抓作风的联系机制，做好领导联系基层等工作的协调，在时间上空间上对象上“受力均匀”，在成效上“遍地开花”。

局领导联系基层过程中，不能有超过名队领导陪同，要严格落实食宿规定。

服务中心工作。

一要在推进重点工作上有所作为。

在地质找矿海洋地质公益服务延伸产业转型升级等重点工作中，切实发挥基层党___的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，敢于担当勇挑重担。

G峰会召开在即，各级党___要按照“一岗双责党政同责”要求，重点抓好质量安全信访WW和保密工作。

二要在破解难点工作上有所作为。

当前，地勘队伍进入了一个特殊发展时期，深化地勘单位改革和解决历史遗留问题是当前的难点问题。

要发挥“四特别”精神，敢啃硬骨头，带头攻坚克难，破解广大职工期盼解决的难点问题。

三要在营造良好发展环境上有所作为。

加强与省部厅和地方各级政府的联系沟通，进一步争取地___府的支持，融入并不断创新外宣工作手段，加强局系统各单位参与G峰会的宣传报导，提升___地勘工作服务于经济社会发展的知名度和影响力。

培育地勘文化。

一是___纪念建党周年系列活动。

举办地勘文化建设推进会。

___观影观展读书征文报告座谈知识竞答以及参观红色教育基地等活动，开展党史教育，激发党员爱党热情；

举办文艺汇演___诗歌朗诵，以歌舞小品声乐等表演形式，传颂党的功绩；

通过在橱窗展板刊物网站等开辟专栏，宣传我党年来的光辉业绩。

二是开展各类职工文体活动。

结合各单位特色，加强文化阵地建设，发挥好各职工文化群体力量，举办书画摄影展览文化才艺展示等活动，___足球篮球乒羽游泳等职工体育比赛，并发扬地勘足球队团结一心奋勇拼搏的精神，继续力争在省直比赛中勇创佳绩。

三是做好先进文化的提炼总结。

继续开展行业最美等先进选树，通过___模范人物宣讲交流举办先进事迹报告会征集身边闪光典型，引导党员干部职工自觉做地质“三光荣”“四特别”精神的践行者和引领者。

力争在年内完成《___通志·

地质勘查卷》的初审并提交省方志办复审。

维护和谐环境。

一是注重引导并发挥群团和统战力量。

贯彻落实中央省委统战工作会议党的群团工作会议精神，出台局《___加强和改进局系统党的群团工作的意见》，完成局工会换届，举办重点工作重要岗位重点领域的立功竞赛和技能大赛，___青年职工开展各类志愿活动和青年突击专项行动，提升干部职工地勘岗位技能。

通过座谈结对走访等方式征集党外人士意见建议，营造良好的民主协商和合作共事氛围，凝聚系统合力推进党委中心工作。

二是努力争取并落实惠民优惠举措。

健全收入分配制度，努力实现干部职工收入增长和地勘经济发展同步劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。

贯彻落实省职工疗休养制度，参加省总工会产业工会职工大病医疗保障，努力提高职工参保的覆盖率，局系统职工医疗互助保障参保率达%以上。

三是积极开展职工困难问题化解工作。

有针对性地做好重要时间节点和日常的结对帮扶走访慰问。

加强离___干部的思想政治工作和党___建设，做好老干部的服务保障，保持敬重之心，倾注关爱之情，多做务实之事。

落实好信访接待日领导干部下访接访等制度，致力于解决职工信访问题，切实维护系统稳定。

同志们，新的一年局系统党建思想政治工作肩负着光荣而艰巨的使命。

大家要在局党委的统一领导部署下，迎难而上，知难而进，克难攻坚；

上下同心，目标同向，干群同力；

积极主动迎挑战，凝心聚力谋发展，众志成城保平稳，共克时艰求突围，以人为本促民生，统筹兼顾筑和谐，固本强基抓队伍，真抓实干出成效，不断开创___地勘党建思想政治工作新局面，以优异的成绩献礼建党周年！