单位工作总结与计划Word格式.docx

单位工作总结与计划Word格式.docx

《单位工作总结与计划Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《单位工作总结与计划Word格式.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

　　1、积极做好国家、省、市科技项目申报工作。

申报国家级科技富民强县项目1项，即《优质核桃种植技术集成与示范项目》；

省级科技项目立项2项，即：

《早实核桃—川早一号产业化开发》立项资金100万元、《马边乌金猪繁育技术科技示范推广平台建设》立项资金20万元，省级项目总资金120万元；

完成市级科技项目立项5项，即：

《煤矿视频监控的研究应用》立项资金8万元、《矿井主通风机采用变频电控系统高效节能技术应用》立项资金8万元、《安吉白茶新品种引进扦插繁育技术研究》立项资金5万元、《马边乌金猪（凉山黑猪）的保种及种质特性研究》立项资金10万元、《农产品山岩洞自然保险贮藏工艺研究》立项资金7万元，市级项目总资金38万元；

完成县级科技项目立项5项，即：

《优质豪猪种补助经费》立项资金5万元，《周家沟有机立体循环生态园建设经费》立项资金6万元，《三塔菌贮藏保鲜技术补助经费》立项资金2万元，《省级科技富民强县配套资金》资金10万元，《怀林猕猴桃标准科技示范园建设补助经费》立项资金20万元，县级项目总资金43万元。

　　2、抓好科技项目实施与资金管理。

对去年申报立项的项目进行跟踪和对接，督促项目实施单位保质保量完成项目的组织、实施、结题、验收。

2009-2010年9个市级科技项目获市科技局验收；

2012年科技三项经费获县财政局绩效评价。

　　3、完成国家专利申报10项。

其中发明专利1件，实用新型专利3件，外观设计专利6件。

　　4、申报乐山国家农业科技园区企业3个。

马边金凉山农业开发有限公司、马边金星茶业农业开发有限责任公司、四川森林茶业有限公司获乐山国家农业科技园区企业批准。

　　（四）围绕县委、县政府中心工作，做好其他日常工作

　　1、积极开展“中国梦”和“作风建设”主题教育活动。

精心组织，落实责任，确保主题教育活动扎实深入开展。

结合我县科技工作特点，切实增强活动的针对性和实效性。

强化宣传引导，促进主题教育活动进机关、营造浓厚的社会氛围。

强化检查督导各科、室通过开展主题教育活动取得的实际成效，确保活动开展的过程成为党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的过程。

　　2、对口帮乡成效显著。

为帮扶乡沙腔乡干田坝村搞好产业规划，争取上级科技经费10万元，拟种植1000亩柳杉；

争取鄢家碉村3座铁索“危桥”维修经费3、5万元；

计生“三结合”工作到乡镇到村组，落实了具体的帮扶对象和帮扶任务，并于今年7月部门一把手多次深入帮扶乡指导抗洪救灾工作。

　　3、部门和谐，社会稳定。

建立健全工作制度。

我局加强了职工政治思想教育，进行禁毒知识教育宣传4次，预防青少年违法犯罪。

随时掌握可能出现的苗头，把矛盾消除在萌芽中，一年来，内部无矛盾和上访事件发生，外部没有因工作不到位导致的纠纷或者上访事件发生。

　　二、存在的问题和不足

　　今年，虽然取得一定的成绩，但是也还存在一些问题和不足，一是科技创新动力不足。

如县科技局人员老化，人事变动频繁，面临专业技能脱节，不适应新形势发展的需要；

二是科技人力资源不足，优秀科技人才匮乏，科技人才队伍建设需要不断加强：

三是整体科技水平较低，科技经费投入逐年递增，但基数任然较低，科技带动示范能力较小，企业创新能力较弱。

以上问题和不足，我们将在今后工作中认真加以解决。

　　三、20XX年工作打算

（一）加强科技创新，提高创新能力

　　加快建立以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系，推动企业科技进步。

抓好科技成果转化平台建设，推动科技与经济发展紧密结合。

设立科技成果转化专项资金，组织企业开展各种形式的银企对接活动。

同时，做好县内科技成果收集，推荐、申报市级科技成果。

抓好新技术、新品种、新模式的引进与推广。

（二）狠抓项目管理，强化科技支撑

　　认真做好国家、省、市科技计划项目年度计划。

广泛征集科技需求，精心组织、严格审核，遴选申报国家、省、市级科技项目。

强化科技项目资金监管，确保项目资金使用质量和安全。

做到专款专用，监督相关项目单位管好、用好科技项目资金。

加强知识产权保护，搞好知识产权法律法规宣传。

开展知识产权宣传培训工作。

认真做好发明专利申请服务工作。

认真履行工作职责，严格按照市上下达目标任务。

　　（三）搞好科技培训，提升群众素质

　　以农村实用技术培训为重点，与县级有关部门密切配合，深入基层广泛开展科技宣传和科技培训，宣传科技政策法规和科技知识，为推进现代农业建设提供强有力的支撑。

　　（四）搞好对口帮扶工作

　　更进一步把对口帮扶工作做好，在“领导挂点、部门包村、干部包户”活动中注重发挥科技部门的协调作用，尽量多为乡镇、部门和农户多想办法、多出主意，并通过科技培训的力量尽量为当地培训乡土人才。

　　（五）加强队伍建设，构建和谐机关

　　加强理论学习，提高领导干部素质和执政能力。

认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》，提高廉洁自律意识，促进领导干部廉洁从政。

认真开展“挂包帮”活动，搞好联系乡和计生“三结合”工作。

认真贯彻落实机关行政效能建设“三项制度”，增强科技服务意识，提高服务质量。

认真落实党政领导“一岗双责”，深入排查和化解矛盾纠纷，确保一方平安。

坚持机关学习制度，丰富学习内容，创新学习方式，着力提高全体职工的学习力和执行力，努力构建和谐机关。

　　【范文二：

监察局2015年社会信用体系建设工作总结与计划】

　　按照县信用体系建设领导小组办公室的安排部署，县纪委监察局从全局的高度，充分认识推进社会信用体系建设的重要意义，进一步提升社会信用体系建设工作的认识，把推进社会诚信体系建设作为推动惩防体系建设的新抓手和从源头上预防治理腐败的新举措来抓，确保信用体系建设取得实效。

　　一、主要做法及成效

（一）狠抓软环境建设各项措施的落实，努力建设“公信力”政府。

　　1、积极推进行政审批制度和收费制度改革。

结合“投资环境改进年、工业发展突破年”活动和“效能禄劝”建设活动的开展，县级各行政审批部门按照“流程最短、效率最高”的原则，进一步规范行政审批事项，对我县行政审批项目进行了全面清理，大幅度精简行政审批事项和收费事项。

县级行政审批进一步精减为23项，县级行政事业收费项目进一步精减为61项。

对保留审批的行政审批项目进一步简化审批流程，最大限度的精减前置性条件，重新设定和压缩审批时限。

同时，积极做好行政审批“两集中、两到位”改革，加快政务服务中心建设。

自行政审批电子监察系统投入运行以来，纳入在线监察的各项行政审批事项，没有出现过监察异常等现象。

　　2、认真落实责任政府四项制度。

通过“投资环境改进年、工业发展突破年”和“效能禄劝”建设活动的扎实开展，进一步加快了我县机关管理制度化、规范化建设步伐，强化配套措施的推进和落实，全面推进机关作风和效能建设，确保责任政府四项制度执行有力，落实到位。

一是全县各级各部门按照“公开承诺、便捷于民、廉洁高效”的要求，单位部门“一把手”在县电视台公开承诺，同时把承诺书在县政府信息公众服务网上公开，单位部门其他领导干部职工的承诺采取在“干部职工公示栏”中承诺的方式进行，努力做到全县91个单位部门（包括乡镇）的每一位领导干部职工都是服务公开承诺对象，做到公开承诺全覆盖。

二是推行一线工作法，大兴“五办”作风。

结合我县软环境建活动的开展，全县各级各部门以提高行政效率和服务质量为重点，开展机关作风整顿，推行“一线工作法”，大兴“立即办、主动办、上门办、公开办、跟踪办”的“五办”作风，做到“决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现”。

三是加大督查和问责工作力度。

把责任政府四项制度实施列入部门的重点工作，综合运用各种督查方式，做到行政监督与社会监督、舆论监督相结合，定期检查和不定期抽查相结合，明查与暗访相结合；

围绕群众反映的难点、热点问题，开展全面督查；

进一步畅通群众监督渠道，支持群众充分行使监督职能；

充分发动社会力量、新闻单位参与监督，形成监督合力；

进一步完善投诉工作机制，确保“群众投诉有门”，对责任政府四项制度实施工作中群众反映强烈的“干部不作为、慢作为、乱作为”等问题要进行有效查处，XX年1月至今共问责处理13件29人。

（二）积极推进政务公开，努力建设“透明型”政府。

　　按照《中共xx市委办公厅、xx市人民政府办公厅关于认真做好XX年政务公开工作的通知》（昆办通〔XX〕11号）要求xx县委政府的安排和布署，扎实开展好政务公开工作，进一步完善办事公开制度和网上政务公开制度，加快我县政务公众信息网建设，推动政府采购、行政审批、行政管理、公共服务、政策宣传等信息化建设，扩大群众知情权和参与权，增强民主决策的透明度，同时，加强组织协调和监督检查，深化政务公开工作。

　　（三）加强行政监察，努力建设“廉洁型”政府。

　　1、深入纠风治乱，切实解决群众反映强烈的问题。

一是突出重点，切实加强政风行风建设。

认真探索和研究新形势下民主评议机关和行业作风新机制，组织开展85家机关、公用企事业单位参加XX年民主评议机关和行业作风工作，完成了全县16个乡（镇）共379家基层站所，19个村民委员会，3415名评议代表参加的基层站所民主评议工作。

二是加强对行政行为的监督，确保行政行为规范运行。

全县52家行政机关共确定160个关键岗位和310个重点环节，排查了612条风险表现形式，制定625条监督防范措施，对行政行为监督制度的落实进行全面的监督检查。

三是是全面开展公路“三乱”治理工作。

在龙潭交通安全检查服务站，对过往7座以上和危险品运输车辆的检查登记。

对16个乡镇和5个超限运输检测站进行监督检查，对整车合法装载鲜活农产品严格执行“绿色通道”政策。

四是加强对涉农资金的监督检查工作。

全年共开展强农惠农专项清理14项，涉及金额5705万元，查处强农惠农问题4件，追究4个责任人的责任。

开展了对194个村两委换届离任审计，审计582人，审计金额共3698、54万元。

纠正和查处农村土地承包、流转、征收和征用拆迁中损害农民土地权益问题3件。

五是深入开展食品药品安全治理。

开展整顿和规范药品、医疗器械流通和使用秩序，坚决打击各种制售及使用假劣药品的违法活动。

县卫生部门抽验药品10批次，查处违法经营药品、医疗器械案件9起，其中立案查处4起，罚款4万多元，无行政复议、上诉情况，责令改正23家次。

积极组织开展了“两节、两会”、清明节、五一节等节日食品安全整治活动。

开展了以校园及周边为重点区域的食品药品安全专项整治工作。

六是继续治理医药购销和医疗服务中的突出问题。

全县各乡（镇）卫生院、村（社区）卫生室全部使用基本药物并实行零差率销售，县级医疗机构实行采购价加成15%的销售政策，全县网上采购医院19家，采购药品金额1626、4万元，采购药品降价292、75万元，降幅达18%。

开展全县医疗服务专项整治行动，检查医疗机构23家，个体诊所23家，药店90家，对违反法律法规的15家医疗机构给予卫生行政处罚。

　　2、加强督查，深化重点领域及各项重点工作的监管。

一是对我县XX年以来扩内需、政府投资和使用国有资金的184个项目进行了排查，共发现问题13个，整改纠正12个。

二是积极清理涉及工程建设领域的各项制度政策，清理中共排查县政府发布的文件2650件，各部门发布的文件7006件，其中涉及工程建设领域的规范性文件20件，经过清理对其中的2件进行了修改。

三是全面落实建设工程“八个百分之百”监督检查。

对全县政府性投资建设工程招投标、部分工程竣工验收等环节进行监督。

XX年以来我县共完成建设项目招标备案审查46项，总投资4、2亿元，其中设计招标7项，监理招标5项，施工招标24项，政府采购10项。

没有出现对民营企业进行强制招投标的行为，建设工程做到百分之百公开招投标。

　　二、存在的问题

　　县纪委监察局把推进社会信用体系建设工作为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容来抓，取得了一定的成绩，全县党员干部的法治理念和服务意识、责任意识有所增强，广大经营者依法合规经营的观念逐步树立，靠送礼行贿获得交易机会和商业利益的“潜规则”得到及时有效纠正，但在肯定成绩的同时，也要看到社会信用体系建设工作还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一是商业贿赂在一些领域和行业仍然存在，手段方式更趋隐蔽多样，市场秩序还比较混乱；

二是少数国家机关及其工作人员利用审批权、执法权谋取非法利益的现象还时有发生；

三是就长效机制建设来说，有的单位和部门对滋生商业贿赂的深层次问题缺乏研究，提出的治理措施和办法针对性、有效性不强，社会信用体系建设任务依然艰巨而繁重。

　　三、下步工作打算

　　一是进一步提高工作重要性认识，切实增强做好社会信用体系建设工作的责任感和使命感，把深入推进社会信用体系建设工作作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓好抓实。

　　二是加大查办案件和行政问责力度，深入解决重点领域存在的腐败问题。

　　三是加强与县社会信用体系建设领导小组办公室的联系和协调，不断改进社会信用体系建设工作的方式和方法。

　　【范文三：

收费站行风建设工作总结与计划】

　　xxxx年，我公路收费所在交通局党委的正确领导下，根据市交通局签定的《20XX年行风评议工作目标责任书》的部署和要求，结合我所行风工作实际，大力弘扬求真务实精神，突出实效，标本兼治，综合治理，不断加大行风建设工作力度，有力地推动了行风建设工作，保证了我收费所各项事业的健康协调发展。

　　回顾一年的行风工作，我们具体抓了以下五点：

（1）窗口形象

　　收费站的形象建设是行风建设工作的重中之重，是塑造“奉化交通窗口”，树立第一形象的重要内容，我收费所下属各站紧密结合开展创建“文明服务示范窗口”活动，从文明服务、规范用语、仪容仪表、礼仪疏导等方面，时时、事事、处处体现出语言文明、举止文明和服务文明，在社会上树立了良好的窗口单位形象。

二是我们勤抓站容站貌、各项服务设备齐全、摆放人性化提示牌、体现出优美整洁的整体形象；

三是做到了服务过程程序化、服务管理规范化和服务质量标准化，以特色的服务铸造公路窗口品牌，树立公路收费人文明服务的优质形象。

四是做到随时随地为过往司乘人员排扰解难，在收费现场设立了饮水桶、修车工具、医药箱、针线包等便民服务设施，并积极为司乘人员提供指路服务、车辆通行规费咨询服务、便民信息提示服务等，以保持站容靓丽、功能完善、安全畅通的行车环境。

（2）切实解决好群众反映的热点、难点问题

　　我们坚持“以人为本、以车为本、确定群众利益无小事”的理念，处处体现“人为关怀”，实实在在地为群众办实事、办好事。

一是经常听取和征求群众意见，对群众的意见能解决的我们尽快解决，不能解决的我们向其说明原因；

二是解决好保畅问题，下属各收费站狠抓落实、落实、再落实；

三是落实好涉农优惠政策，确保鲜活农产品“绿色通道”的高效、畅通；

四是解决好售票员与司乘人员的口角问题，做到文明礼貌、态度和蔼、耐心解释。

决不允许用“楞、横、硬”的态度去对待司乘人员，避免事态扩大；

五是凡被媒体爆光的部门和个人，一经查实，追究当事人和责任人的责任。

　　（3）加强行风建设的宣传力度

　　一是我们在所部、下陈收费站、畸山收费站适时悬挂质量好、内容新的行风建设宣传标语，努力营造浓厚的行风建设氛围；

二是利用黑板报、宣传栏、《收费简讯》、公路收费博客等宣传工具，及时刊发行风建设动态、好人好事、先进事迹等以弘扬正气，压制邪气；

三是撰写质量好、水平高的稿件，向奉化市交通局《简报》、宁波市高速（收费）公路管理处《简报》、《路》刊、奉化日报等宣传媒体投稿，提高了我所的社会影响力。

我们要求各站各部门负责人高度重视此项工作，鼓励员工踊跃投稿。

并把每个月的写稿数量作为绩效考核的指标之一。

　　（4）加强选树典型工作

　　典型和力量是无穷的，一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆，我们开展了创宁波市级“巾帼文明示范岗”、奉化市级“青年文明号”等活动，广泛开展“星级收费员佩星上岗”评选活动，各站各班注重挖掘和培养典型，以典型引路，以点带面，形成比、学、赶、帮、超的氛围，培养和造就了一批“三星级收费员”，进一步推动了行风建设的深入开展。

　　（5）内强素质、外树形象

　　员工队伍素质的高低，直接关系到行风建设的成效，关系到收费所乃整个奉化交通行业的形象，我们把提高员工队伍素质放在首要位置。

以创“三星级收费站”、“文明单位”和树立“xxxx”社会主义荣辱观等教育活动为有效载体，全面提高员工队伍的知识和思想素质；

我们积极开展“应知应会收费业务测试”等活动，提高了收费员的业务素质；

我们开展丰富多彩的活动，如组织员工去上海周庄旅游，组织员工开展军训、卡拉ok比赛等，增强了员工的责任意识、服务意识和大局意识，增强了团队的凝聚力和向心力。

　　下步工作打算

（一）我们将积极探索收费行业行风建设工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保行风建设工作各项目标任务的完成。

（二）我们将进一步改进作风，深入实际、深入基层、对行风建设中的难点和重点问题加强调查研究，及时提出对策和建议，推动纠风工作深入开展；

　　（三）拓展纠风工作思路，创新行风廉政建设工作方法。

我们将不断健全《奉化市公路收费管理所干部职工目标绩效奖惩考核办法》，建立教育、制度、监督并重的预防和纠正不正之风的工作体系，坚持制度创新，强化监督管理机制，建立用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

　　（四）我们根据公路收费行业行风建设的工作特点，发动广大职工积极参与监督，建立职工有序参与、上下有机结合的行风建设工作新机制。

　　【范文四：

司法局法治理念教育工作总结与计划】

　　按照社会主义法治理念教育活动的总体目标和要求，我局在抓好具体问题整改的同时，重点抓好五项制度的建设和执行，现将第三阶段情况小结如下：

　　一是执法责任体系建设，抓好容易发生执法问题的重点岗位和环节，进一步细化执法责任和责任追究制度。

律师事务所和公证处是我局办案办证的形象窗口，直接与人民群众打交道，如果群众的合法权益得不到法律的保护，就侵犯了群众的切身利益。

为规范律师办案公正，严格按照《律师法》、《公证法》进行操作，向社会公开办案、公证程序及收费标准，啬透明度。

我局还按季度对律师事务所和公证处，进行每季5卷的办案办证卷宗，进行踊跃复查。

严防办“金鱼案”、“关系案”、“人情案”的行为。

杜绝“吃、拿、卡、要”的不良现象。

且“五条禁令”和司法厅的“六要六不准”规范律师和公证人员的一言一行。

　　为进一步细化执法责任和责任追究制度，我们先后制定了律师、公证机关管理、岗位目标、首问责任制、干警行为规范，能力建设，文明服务标准、案件讨论、财务管理、回访，档案管理、责任追究30条等规章制度。

对被检举、上访、举报的单位和个人进行责任追究，根据情节，给予警告，通报效能追究，年底取消评先、评优、不进级的处理。

　　二是执法监督体系建设，实行接受社会监督。

我们把律师、公证的基层法律服务及司法行政主要职责向社会公开，先后在县政府大院和局办公楼前设立了政务公开，事务公开、财务公开、服务指南等专栏，并设举报电话和举报箱，请社会和群众给予监督。

我局还每年发放二次问卷调查表，争取社会和群众对司法行政工作的建议和意见。

　　三是执法工作信息化建设，把信息化手段运用到执法办案的各个环节。

在信息化建设中，我局目前正在建设局域网，前期工作包括总机室现已安装完毕，各科室正在安装过程中，总投资20万元，全县12个基层司法所每所配备了一台电脑、传真机、打印机、摩托车。

年底前每科室全部上网，可以达到信息化建设要求，进一步规范执法程序、落实执法制度；

强化执法监督、提高执法质量的效率。

　　四是开展规范化、制度化的教育培训。

建立培训机制。

根据我局司法行政工作实际情况，加强对律师、公证、基层法律服务人员的执法业务培训活动。

律师、公证人员除参加省、市每年不少于一次的业务培训，律师助理、公证助理员经过培训考试合格后晋升为三级律师、三级公证员、三级律师、三级公证员可晋升为二级。

除此之外，律师、公证、基层法律服务人员还要参加我局开办的每年二次的业务培训，考试及格的发合格证书

　　存在的问题：

　　我局在开展社会主义法治理念教育活动中虽然做了一事实上的工作，仍然存在一些不足之处：

　　一是宣传发动形式还比较单一，内容不够深入。

　　二是基层司法所在开展社会主义法治理念教育活动中还存在不够重视的现象。

　　三是开展社会主义法治理念教育活动的学习与实际工作的结合还有差距。

　　下步打算：

　　一是加大宣传力度，继续深入开展社会主义法治理念教育。

　　二是按照实施方案要求，从七个方面进行思想清理，真正搞清是坚持什么、反对什么、防止什么，写好自我分析材料。

　　三是规范执法行为，建立长效机制。

　　四是进一步统一思想，提高广大干警的法治理念水平，在实际工作中实践社会主义法治理念，以实现端正执法理念，增强执法能力，规范执法行为，加强队伍建设，为构建社会主义和谐社会创造良好的社会环境。

　　【范文五：

食品药品监督局工作总结与计划】

　　在州局、县委和县政府的正确领导下，按照国家局提出的以监督为中心，监、帮、促相结合的工作方针，以三个代表重要思想为指导，认真落实省、州局工作会议精神，全面落实科学发展观，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索新的工作方式，不断加强行风建设和队伍建设，提高服务企业、服务经济发展的能力