江苏省第四届大学生就业创业知识竞赛多选题及答案Word格式文档下载.docx
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D毕业生就业推荐表
BC
第197题：
高校毕业生预征对象参军入伍可享受以下政策：
A优先报名应征
B优先体检政审
C优先审批定兵
D优先安排使用
第198题：
科研项目承担单位与被吸纳高校毕业生签订的服务协议应包含以下哪些内容
A服务协议期限
B社会保险
C劳务性费用数额及支付方式
D由毕业生承担违约金
ABC
第199题：
高校毕业生自主创业，可享受哪些优惠政策
【A】.免费创业服务
【B】.小额担保贷款和贴息支持
【C】.免收有关行政事业性收费
【D】.享受培训补贴
正确答案:
ABCD
第200题：
在校期间高校毕业生可以通过哪些途径提升就业能力
A学好专业知识技能
B选修或必修就业指导课程
C参与学校组织的就业实习
D参加人力资源社会保障部门认定的定点机构开展的职业技能培训
第201题：
困难家庭高校毕业生包括来自哪些家庭的毕业生
A城镇低保家庭
B低保边缘户家庭
C农村贫困家庭
D残疾人家庭
第202题：
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）。
A薪资水平
B与知识产权相关的保密事项
C加班制度
D商业秘密
BD
第203题：
用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同：
【A】.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
【B】.未及时足额支付劳动报酬的
【C】.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
【D】.损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的
第204题：
劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：
【A】.在试用期间被证明不符合录用条件的
【B】.严重违反用人单位的规章制度的
【C】.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
【D】.被依法追究刑事责任的
第205题：
有下列哪些情形的，劳动合同终止:
【A】.劳动合同期满
【B】.劳动者死亡或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
【C】.用人单位被依法宣告破产
【D】.用人单位决定提前解散
第206题：
用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚:
【A】.以暴力的手段强迫劳动的
【B】.非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的
【C】.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【D】.侮辱、体罚、殴打劳动者的
第207题：
下列不影响劳动合同履行的情况有：
【A】.用人单位变更名称
【B】.用人单位变更投资人
【C】.用人单位变更办公地址
【D】.用人单位变更公司内部组织结构
AB
第208题：
国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持的方针是：
【A】.劳动者自主择业
【B】.市场调节就业
【C】.政府促进就业
【D】.企业拓宽岗位
ABC
第209题：
非全日制用工有哪些注意点：
【A】.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
【B】.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
【C】.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
【D】.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
ACD
第210题：
劳动合同应当具备以下哪些条款
【A】.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人
【B】.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
【C】.劳动合同期限、劳动报酬、社会保险
【D】.工作内容、地点、时间和休息休假
第211题：
用工单位应当履行下列哪些义务
【A】.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，
【B】.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
【C】.对连续用工的，实行正常的工资调整机制
【D】.安排继续升学、出国深造
第212题：
《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些
【A】.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员
【B】.竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员
【C】.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。
【D】.自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年。
第213题：
与用人单位签约时应注意哪些问题
【A】.详细了解用人单位的情况
【B】.明确签约工作年限和待遇
【C】.慎重核对、签署签约补充条款和补充协议
【D】.了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定
第214题：
符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
A劳动者与用人单位协商一致的
B用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
第215题：
从事职业中介活动应遵循的原则是：
A合法
B诚实信用
C公平
D公开
答案:
第216题：
加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是：
【A】.毕业证书
【B】.学位证书
【C】.职业资格证书
【D】.英语等级证书
AC
第217题：
下列有关就业困难人员的说法，正确的有：
【A】.因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业
【B】.自己本身不愿意就业
【C】.连续失业一定时间仍未能实现就业的人员
【D】.创业人员
第218题：
助学贷款代偿的适用对象是：
【A】.对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生
【B】.到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生
【C】.应征入伍服义务兵役的高校毕业生
【D】.家庭比较贫困的高校毕业生
第219题：
高校毕业生自主创业，可享受哪些优惠政策
A免费创业服务
B小额担保贷款和贴息支持
C免收有关行政事业性收费
D享受培训补贴
第220题：
对困难高校毕业生的就业援助有哪些：
【A】.对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。
【B】.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
【C】.学校一手包办分配工作
【D】.实施一对一职业指导
ABD
第221题：
以下哪些是基层就业渠道：
【A】.到外企地方上的子公司工作
【B】.到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等单位工作
【C】.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”提供的岗位
【D】.“选聘高校毕业生到村任职”提供的岗位
BCD
第222题：
高校毕业生自主创业，销售的优惠政策有：
A小额担保贷款和贴息支持
B免收有关行政事业性收费
C享受培训补贴
D免费租赁办公场所
答案ABC
第223题：
直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项
【A】.保险福利
【B】.劳动报酬
【C】.工作时间、休息休假、劳动安全卫生
【D】.职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理
第224题：
以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：
【A】.用工之日起签订
【B】.自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
【C】.在用工前
【D】.双方协商的任意时间
第225题：
以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：
【A】.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
【B】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
【C】.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
【D】.女职工在孕期、产期、哺乳期的；
第226题：
各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。
【A】.税费减免
【B】.贷款贴息
【C】.社会保险补贴
【D】.公益性岗位安置
第227题：
县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：
【A】.办理就业登记、失业登记等事务
【B】.职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
【C】.职业指导和职业介绍
【D】.对就业困难人员实施就业援助
第228题：
《就业报到证》的功能有：
【A】.普通高校毕业生身份证明
【B】.到接收单位报到的凭证
【C】.办理人事档案转递的凭据
【D】.户口迁移手续的凭证
第229题：
以下哪些内容属于社会保险：
【A】.养老保险
【B】.失业保险
【C】.医疗保险
【D】.工伤保险
第230题：
我国人才发展的指导方针是：
【A】.服务发展
【B】.人才优先
【C】.以用为本
【D】.创新机制，整体开发
第231题：
劳动合同应当具备的条款有：
【A】.劳动报酬
【B】.劳动合同期限
【C】.社会保险
【D】.工作内容与工作时间
第232题：
订立劳动合同，应当遵循的原则是：
【A】.合法公平
【B】.平等自愿
【C】.协商一致
【D】.诚实信用
第233题：
江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：
【A】.优先发展
【B】.育人为本
【C】.促进公平
【D】.改革创新，服务社会
第234题：
江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:
【A】.省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）
【B】.定向、委培学生以及在校期间已享受免除学费政策的学生
【C】.双学士学位学生2009年以后（含2009年）的应届毕业生
【D】.研究生
第235题：
江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：
【A】.徐州
【B】.淮安及淮安市淮阴区、楚州区
【C】.盐城
【D】.连云港和宿迁市所辖县（市）
第236题：
劳动合同分为：
【A】.短期劳动合同
【B】.固定期限劳动合同
【C】.无固定期限劳动合同
【D】.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第237题：
劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施：
【A】.重要性岗位
【B】.临时性岗位
【C】.辅助性岗位
【D】.替代性岗位
第238题：
江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指:
【A】.乡镇府
【B】.农村中小学
【C】.乡镇府卫生院
【D】.高校
第239题：
省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（）、主管机关等部门的检查和监督。
【A】.财政
【B】.审计
【C】.司法
【D】.纪检监察
第240题：
教育部规定的“国家级大学生创新创业训练”计划内容包括哪几项
A创新训练项目
B创业训练项目
C创业实践项目
D创业教育项目
第241题：
对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的。
【A】.营业税
【B】.城市维护建设税
【C】.教育费附加
【D】.个人所得税
第242题：
符合减免税规定从事个体经营的大学生，可持下列哪些材料向所在地主管税务机关申请
A减免税申请
B就业失业登记证（自主创业税收政策）
C高校毕业生自主创业证
D主管税务机关要求提供的其他材料
第243题：
《公司法》中“公司”指下列哪些公司：
A无限责任公司
B有限责任公司
C股份有限公司
D个人独资企业
第244题：
根据国家规定，个人申请小额担保贷款并从事微利个体经营项目的，由财政据实全额贴息。
下面哪些是属于微利项目
A小卖部
B家庭清洁卫生服务
C旅店服务
D餐饮服务
第245题：
目前入驻江苏省大学生创业园的企业，主要分为以下哪几类
A科技研发
B现代服务业
C文化创意产业
D新能源产业
第246题：
申请入驻江苏省大学生创业园的途径有：
A已毕业离校的大学生创业申请入园的，由创业者直接向创业园申请。
B已毕业离校的大学生创业申请入园的，由创业者提出申请，经所在高校初审同意后向创业园申报
C在校大学生创业申请入园的，由创业者提出申请，经所在高校初审同意后向创业园申报
D在校大学生创业申请入园的，由创业者直接向创业园申请。
AC
第247题：
根据《注册资本登记制度改革方案》，暂不实行注册资本认缴登记制的行业有：
A保险公司
B劳务派遣企业
C商业银行
D财务公司
第248题：
大学生就业基本权益包含（）。
A自主选择权
B平等就业权
C知情权
D违约求偿权
第249题：
签订就业协议后，尚未派遣的，下列哪种情况可以不视为违约
A签订就业协议书后又被录取为研究生
B签订就业协议书后又被应征入伍
C签订就业协议书后又与另一家单位签约
D签订就业协议书后又被录取为国家公务员
ABD
第250题：
以下哪三种保险是由企业和个人共同缴纳保费
A养老保险
B医疗保险
C失业保险
D工伤保险
第251题：
以下哪两种完全是由企业承担，个人不需要缴纳
B失业保险
C工伤保险
D失业保险
CD
第252题：
下列哪些属于求职面试时应注意的礼仪
A进房先敲门
B眼睛平视，面带微笑
C边说话边整理头发
D说话清晰，音量适中
第253题：
以下哪些做法容易引起面试官的反感：
A开口言钱
B面试迟到
C弄虚作假
D没有诚意
第254题：
正规场合着装规范里“三一定律”，是指哪三个配饰应为同一颜色：
A公文包
B领带
C腰带
D鞋子
ACD
第255题：
握手时需注意以下哪些原则
A尊者决定
B女士在先
C使用右手
D力度适中
第256题：
求职过程中保持积极的心态要做到以下哪些：
A要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因
B要敢于竞争，保持良好的竞争心态
C要正视现实和自我，处理好理想和现实的关系
D要有什么事情都无所谓的态度
第257题：
户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心期间，以下哪些手续可以在网上申请办理
A借出《常住人口登记表》
B开具档案相关的各项证明
C流动党员交纳党费
D户口档案迁回原籍
第258题：
户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，收到研究生录取通知书后，如何迁移户口、档案
A本人亲自前往办理
B委托他人代办
C网上申请代办
D自动迁转
第259题：
哪些人可以申请在省招就中心托管户口和档案
【A】.江苏省内普通高校应届本科毕业生
【B】.江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生
【C】.江苏省内在籍自考应届本科毕业生
【D】.全国普通高等学校应届毕业研究生
第260题：
户口、档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的毕业生，在托管期内落实工作单位后，可以办理哪些就业手续
A重签《就业报到证》
B户口迁移
C档案转出
D党员组织关系转移
第261题：
申请将户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）途径有哪些
A个人网上在线申办
B学校集体办理
C委托老师或同学代办
D到省招就中心现场申请
第262题：
凭下列哪些证件可以直接办理户口迁移
A《就业报到证》
B《户口准迁证》
C《结婚证》
D《房产证》
AB
第263题：
组织关系在江苏省高校招生就业指导服务中心的流动党员，应如何交纳党费
【A】.现场交纳党费
【B】.通过支付宝在线交纳党费
【C】.通过邮局汇款交纳党费
【D】.持流动党员活动证就近就便在当地党组织交纳党费
第264题：
党员因私出国（境）办理保留党籍手续，需要向党组织递交哪些材料
【A】.本人要求保留党籍的书面申请书
【B】.国（境）外亲友（单位或机构）的邀请信、入学通知书或应聘工作通知的复印件及其中文翻译件
【C】.护照复印件
【D】.《共产党员因私出国（境）保留（停止）党籍审批表》
第265题：
有位毕业生离校后《户口迁移证》留在身边，一直未落户，以下哪些事项不能办理
【A】购房
【B】.办理出国办护照
【C】.办理居民身份证
【D】.办理就业证交纳社保
第266题：
毕业后不知道自己的档案在哪里，以下哪些手续不能办理
【A】.考研、考公务员政审
【B】.初级职称评定
【C】.单位入职手续办理
【D】.转正定级
第267题：
以档案为依据的证明有哪些
【A】.政治表现证明（政审证明）
【B】.同意报考研究生（公务员）证明
【C】.出国公证用的出生证明
【D】.学历学位证明
第268题：
以户口为依据的证明有哪些
【A】.无犯罪记录证明
【B】.就业/未就业证明
【C】.婚育状况证明
【D】.党员身份证明
第269题：
毕业证书不慎遗失后，有哪些补救办法
A回学校补办毕业证
B回学校补办毕业证明书
C找人按原证书样式再做一个证书
D持复印件向江苏省高校招生就业指导服务中心申请学历认证，出具学历认证报告
第270题：
到江苏省高校招生就业指导服务中心报到，办理户口和档案托管手续时，需要准备哪些材料
A《就业报到证》原件及复印件
B《户口迁移证》
C《毕业生户口档案托管申请表》（含一寸证件照1张）
D居民身份证原件及复印件
第271题：
档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心（简称省招就中心）期间，工作单位需要对拟录用人员进行政审，以下哪些方式可行
A单位向省招就中心发函调档
B单位发函，委托省招就中心代为政审
C单位派人持介绍信直接到省招就中心阅档政审
D毕业生持单位调档函转档，再由单位政审
第272题：
下列哪些情况可以向户口所在地公安机关申请查询出具“公民无违法犯罪记录证明”
A国家机关录用公务员政审
B中国共产党组织吸收新党员政审
C公民向公证机构依法申请办理有无违法犯罪记录公证事项的
D国家法律、法规、规章规定公民职业必须以“无违法犯罪记录”为前提的
第273题：
大学生应征入伍的对象包括：
A普通高校应届本专科毕业生
B普通高校应届毕业研究生
C已被普通高校录取但未报到入学的学生
D普通高校往届毕业生
第274题：
高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策
A优先选拔使用
B考学升学优惠
C补偿学费或代偿国家助学贷款
D就业安置帮扶
第275题：
应征入伍的高校毕业生退出现役后，享受哪些就学优惠政策
A应征入伍的高校毕业生退役后报考政法干警招录培养体制改革试点招生时，教育考试笔试成绩总分加10分。
B退役后三年内参加全国硕士研究生招生统一入学考试，初试总分加10分
C立二等功及以上的，退役后免试（指初试）攻读硕士研究生
D具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；
荣立三等功以上奖励的，在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科
第276题：
高校毕业生应征入伍后，户口及档案如何迁转
A在学校所在地应征的，可将户籍和档案暂时保留在学校
B回入学前户籍所在地应征的，户口迁回入学前户籍所在地；
档案转到当地人才交流中心
C批准入伍后，其户口档案予以注销，档案放入新
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