安全生产责任制Word下载.docx

安全生产责任制Word下载.docx

《安全生产责任制Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产责任制Word下载.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

8、建立健全公司干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。

9、组织成立应急救援领导小组，组织制定并及时完善事故应急救援预案，定期进行演练。

10、按事故发生的等级和时间要求向上级部门报告事故发生情况，积极做好对事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。

11、定期召开安全生产专题会议，分析公司安全生产现状、总结安全生产工作的经验、教训，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织开展安全生产技术研究工作，推广先进的安全生产技术和管理方法，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

12、自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，并及时完成部署的各项安全生产任务。

13、明确副总经理在指定的工作范围内对安全生产负责，暂时离开工作岗位时落实副总经理对安全生产管理工作负责。

（二）副总经理（分管负责人）安全生产责任制

1、协助总经理抓好安全生产管理工作，对公司的安全生产负主要责任。

2、直接领导公司安全生产管理部门和车间等开展安全生产工作，坚持生产与安全“五同时”。

3、协助总经理制定安全生产年度工作计划，安全生产管理制度、安全生产操作规程，并组织实施。

4、积极参加安全生产培训考核，负责公司安全生产宣传、培训教育和考核，保证特种作业人员持证上岗率达到100%。

5、每月组织安全生产检查不少于一次，及时纠正生产中的失职和违章行为，负责落实事故隐患整改措施，责任到人。

6、定期组织安全设施检查，保证特种设备、防雷防静电设施等定期检测，并处于受控状态。

7、负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制订安全施工方案，审批一级动火证，安排监护人员。

参与制定特殊动火的施工安全方案、落实安全防火措施。

且必须到现场。

8、按照相关规定，负责有关安全生产经费的使用管理，落实隐患整改、配备应急救援器材等专项资金，制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温的发放标准。

9、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。

10、协助总经理组织安全救援领导小组，组织制定完善事故应急救援预案，并定期进行演练。

11、对发生的事故立即上报并及时组织公司自救，积极做好对事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。

12、承办上级安全生产监督部门交办的各项工作。

（三）安全环保部经理安全生产责任制

1、在总经理和分管负责人的领导下具体负责公司安全生产的日常工作。

2、协调内外部安全生产工作，业务上接受安全监督部门的指导，有权直接向安全监督部门回报工作。

3、组织起草、修订公司职工安全卫生管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；

归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。

5、负责安全生产基础台帐建设，具体负责公司新建、扩建、改建项目的安全生产行政许可的材料准备和报送工作，加强建设项目“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。

6、组织安全生产检查，检查各项安全管理制度的执行情况，检查安全设施、应急救援器材等的管理，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

7、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作，并立即报告相关领导。

8、负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，审批二级动火证，安排监护人员。

9、会同相关部门人员搞好公司职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件，督促有关部门按规定及时发放职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料等，检查合理使用情况。

10、定期组织事故应急救援演练，负责各类事故汇总、统计和上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。

11、按公司安全管理网络，定期召开安全生产专业人员会议，分析公司安全生产现状、总结安全生产工作的经验、教训，负责对公司安全生产工作进行考核评比，对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

12、承办上级安全生产监管部门交办的各项工作。

（四）专职安全员安全生产责任制

1、经常对职工进行安全思想、安全技术教育和考核工作，建立安全生产基础档案。

2、参加制定安全生产制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。

3、每天深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。

4、检查监督职工劳保用品的正确使用情况，管理安全设施，防护器具和应急救援器材。

5、协助领导审批二级用火，参加安全监护并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。

6、定期向安全部门回报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。

7、业务上接受安全监督部门指导，有权直接向安全生产监管部门回报工作。

8、承办上级安全生产监管部门交办的各项工作。

（五）车间主任安全生产责任制

1、车间主任对本车间安全生产全面负责，建立、健全车间安全生产管理组织网络。

2、严格“五同时”原则，把职业安全卫生列入车间工作议事日程。

3、组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全生产操作规程和安全措施计划。

4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育；

对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；

开展岗位技术练兵；

定期组织安全技术考核；

组织并参加安全活动。

5、定期、不定期对运转设备、工作现场和所辖区域进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和应急救援器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向公司书面报告。

6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进班组和个人。

7、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报领导。

8、负责特殊动火、一级动火和二级动火的申请，组织并落实好动火的安全措施。

9、严格执行好安全值班制度。

10、完成领导交办的其它他安全工作。

（六）仓储部经理安全生产责任制

1、仓储部长对公司危险化学品储存等安全生产工作具体负责，建立、健全仓储部安全生产管理组织网络。

2、组织制定并实施危险化学品（含易制毒品等）等仓储安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行仓储安全教育；

4、对采购的危险化学品（含易制毒品等）、安全设施、消防设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的验收入库记录，并对上述产品的质量负责。

5、对生产（含试验、研究）所需的新化学物品入库时，必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。

6、使用单位领用危险化学品（含易制毒品等）、安全设施、消防设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的出库领用审批手续，发货记录和签字。

销售危险化学品时，还必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。

7、严格危险化学品仓库管理，经常巡回检查，发现破损、泄漏等意外情况，及时采取措施处置。

8、严格执行危险化学品等的仓库管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化学品、气瓶、贮运设施的管理工作，参与制定仓储事故应急救援预案并参与演练，经常检查并保证劳动防护用品、应急救援器材的完好。

9、对仓储发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报领导。

10、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进。

（七）班长安全生产责任制

1、精通全车间操作规程，熟练各工序业务。

保质量完成本班生产任务。

2、严格执行考勤制度，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。

3、组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好，并做好记录。

4、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，严格把关，发现违反操作规程或机械运转不正常现象，当急采取处置设施。

5、检查本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。

6、检查上岗人员按规定佩戴劳动防护用品。

7、组织对新工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育。

主持对新上岗人员的安全技术考核，杜绝和禁止无关人员进入车间生产现场。

8、善于观察和发现情况，善于向上级提出合理化建议。

9、完成领导交办的其他工作。

（八）操作工及从业人员安全生产责任制

1、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2、严格遵守安全管理制度和操作规程，精心操作，严格执行工艺规程，遵守记录，记录清晰、真实、整洁。

3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

4、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、应急救援器材等。

7、拒绝强令冒险工作和其他违章指挥，并及时向领导报告。

8、发现直接危机人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，迅速撤离作业现场。

9、积极做好事故应急救援工作，配合事故调查；

积极参加公司组织的各项安全活动（如应急演练等）。

10、完成领导交办的其他工作。

四、岗位安全生产责任制

（一）电工岗位安全生产责任制

1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工作者。

2、努力学习专业知识，钻研技术，不断提高自身的水平。

3、自我保护职责：

认真学习安全技术知识，积极参加安全活动，严格遵守各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程。

不违章冒险作业并劝他人不违章冒险作业，增强互相保护意识。

不脱岗、串岗。

不做与本岗位无关的工作。

4、随时检查职责：

（1）认真贯彻执行交接班制度，接班前及中途必须认真检查本岗位的设备、安全设施和周围环境的安全状况，发现不安全因素应立即处理并迅速报告领导。

（2）精心操作、严格执行操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

按时、准确、清楚的做好工作记录和交接班记录。

（3）经常巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、维护设施职责：

（1）电器设备必须经常维修、保养，不随意拆除或丢失，保持完好状态，发现缺陷及时消除或向领导报告。

（2）正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。

一旦发生火灾等事故时，应全力扑救，使公司财产免受或少受损失。

6、拒绝操作职责：

（1）对违章指挥或发现不安全因素可能会造成严重的后果时，为了避免恶性事故的发生，有权拒绝操作，但必须立即报告领导，待研究处理后，方可继续操作。

（2）发现他人岗位有危及人身安全时，应立即通知该岗位操作人或亲自动手，采取紧急措施，避免发生事故。

（二）机修岗位安全生产责任制

2、负责全公司日常的设备维护和维修。

3、凡在维修设备时，必须注意安全问题，维修前应采取可靠的安全措施，若发现不安全因素，应及时向领导提出，经同意后方可维修，否则不得进行维修。

4、如车间需要动火，应严格按照动火管理条例执行，经安全部门签发动火证，现场采取安全措施，并有专人监护，方可动火。

不符合动火要求有权拒绝动火。

5、在登高等涉及其他危险作业时要做好安全防范工作及办理相关手续。

6、随时检查职责：

7、维护设施职责：

（1）生产设备必须经常维修、保养，不随意拆除或丢失，保持完好状态，发现缺陷及时消除或向领导报告。

（三）化验室岗位安全生产责任制

1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工作者

2、努力学习专业知识，不断提高自身的专业水平。

3、精心操作，认真、清晰的做好分析数据记录。

4、保持化验室整洁，各种物品摆放整齐。

5、对分析仪器要定期进行检查，发现异常情况应立即进行处理或报告领导。

6、配合好实验室和生产部门的工作，分析中发现不正常情况，应立即通知相关部门采取措施。

7、严格控制好产品的质量，对不合格品绝对不可入库并告知生产部门。

五、职能部门安全生产责任制

（一）安全生产委员会安全生产责任制

1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、行政措施及规范性文件、标准和制度，研究部署、指导协调公司安全生产工作。

2、检查安全生产组织机构和人员对安全生产法规、政策、标准和公司生产规章制度的贯彻执行情况。

3、定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门关于安全生产问题、工作计划安排及贯彻公司作出的决定、决议等情况的汇报，提出解决问题的建议和措施。

4、根据工作需要，组织公司的安全生产经验交流会、安全生产检查活动。

5、组织制定并及时完善事故应急救援预案，定期进行演练。

6、检查监督公司年度安全费用支出情况，包括各类事故处理费、安全

（一）安全环保部安全生产责任制

1、在安全生产委员会和安全生产分管负责人的领导下具体负责公司的安全管理日常工作，协调内外部安全生产工作。

2、建立健全公司安全管理网络，负责公司安全生产基础台帐建设。

3、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；

归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，在业务上指导安全生产专业人员。

4、组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

5、具体负责公司新建、扩建、改建项目的安全生产行政许可的材料准备和报送工作，加强建设项目“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。

6、组织公司安全生产检查，检查各项安全管理制度的执行情况，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告相关领导。

8、会同相关部门搞好公司职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件，制定职工劳动用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

9、负责各类事故汇总、统计和上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。

10、负责对公司安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。

会同相关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。

（二）生产部安全生产责任制

1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查。

2、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。

4、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。

5、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

6、负责对特种设备、压力容器的安全检查工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。

7、做好职业病防治等工业卫生工作。

8、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。

9、参加编制、完善事故应急救援预案，积极组织所辖单位参加应急演练。

10、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。

（三）仓储部安全生产责任制

1、对公司危险化学品储存等安全生产工作具体负责，建立、健全仓储科安全生产管理组织网络。

2、组织制定并实施危险化学品、易制毒品等仓储安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

6、使用部门领用危险化学品（含易制毒品等）、安全设施、消防设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的出库领用审批手续，发货记录和签字。

7、严格危险化学品仓储管理，经常巡回检查，发现破损、泄漏等意外情况，及时采取措施处置。

8、严格执行危险化学品等的仓库管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险化学品、气瓶和贮运设施的管理工作，参与制定仓储事故应急救援预案并组织演练，经常检查并保证劳动防护用品、应急救援器材的完好。

9、对仓储发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。

（四）综合管理部安全生产责任制

1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记。

2、负责公司内有毒物品的管理，关键要害部门安全生产保卫和厂内交通、消防的管理工作。

3、编制或修订公司的防火制度，并监督贯彻、执行。

4、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

5、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。

6、参加安全检查，组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。

（五）办公室安全生产责任制

1、协助公司领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。

做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。

2、协调检查落实干部值班制度。

3、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。

4、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5、进行工作安排、检查、总结时，把安全生产工作纳入重点内容。

（六）财务部安全生产责任制

1、按照规定标准提取安全生产费用，按时足额缴纳安全生产风险抵押金。

2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。

3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。

4、负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入公司经济活动分析内容。

5、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

（七）工程维修部安全生产责任制

1、组织贯彻执行国家和安全部门的安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全环保的各项工作任务。

2、认真检查项目工程的安全保证措施是否完成，施工安全责任合同是否落实，安全教育是否到位，安全资质是否具备。

3、认真组织检查公司内公共实施的安全性，保证公共设施的正常、有效、安全的运转。

4、保证公司安全用电、节约用电、计划用电，保证车间、部门和生活区的安全用电。

5、坚持值班巡视制度，检查电气设备的完好状况，电气设备的运行状况，并做好电气设备的保养。

6、保证生产设施的正常运转，及时处理设备出现故障，并对设备进行定期检查和维护。

7、对公司的供电、供水、供气、厂房建筑、设备基础进行日常管理，保证生产、生活安全