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1、8、建立健全公司干部值班制度，做到24小时有人管生产、管安全。9、组织成立应急救援领导小组，组织制定并及时完善事故应急救援预案，定期进行演练。10、按事故发生的等级和时间要求向上级部门报告事故发生情况，积极做好对事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。11、定期召开安全生产专题会议，分析公司安全生产现状、总结安全生产工作的经验、教训，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，组织开展安全生产技术研究工作，推广先进的安全生产技术和管理方法，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题，审定重大灾害事故的预防和处理方案。12、自觉接受上级安全生产主管部门的监督检查，并及

2、时完成部署的各项安全生产任务。13、明确副总经理在指定的工作范围内对安全生产负责，暂时离开工作岗位时落实副总经理对安全生产管理工作负责。（二）副总经理（分管负责人）安全生产责任制1、协助总经理抓好安全生产管理工作，对公司的安全生产负主要责任。2、直接领导公司安全生产管理部门和车间等开展安全生产工作，坚持生产与安全“五同时”。3、协助总经理制定安全生产年度工作计划，安全生产管理制度、安全生产操作规程，并组织实施。4、积极参加安全生产培训考核，负责公司安全生产宣传、培训教育和考核，保证特种作业人员持证上岗率达到100%。5、每月组织安全生产检查不少于一次，及时纠正生产中的失职和违章行为，负责落实事

3、故隐患整改措施，责任到人。6、定期组织安全设施检查，保证特种设备、防雷防静电设施等定期检测，并处于受控状态。7、负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，制订安全施工方案，审批一级动火证，安排监护人员。参与制定特殊动火的施工安全方案、落实安全防火措施。且必须到现场。8、按照相关规定，负责有关安全生产经费的使用管理，落实隐患整改、配备应急救援器材等专项资金，制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温的发放标准。9、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全生产工作中存在的问题。10、协助总经理组织安全救援领导小组，组织制定完善事故应急救援预案，并定期进行演练。11、对发生的事故立即上

4、报并及时组织公司自救，积极做好对事故的调查处理工作，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。12、承办上级安全生产监督部门交办的各项工作。（三）安全环保部经理安全生产责任制1、在总经理和分管负责人的领导下具体负责公司安全生产的日常工作。2、协调内外部安全生产工作，业务上接受安全监督部门的指导，有权直接向安全监督部门回报工作。3、组织起草、修订公司职工安全卫生管理制度和安全操作规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核。5、负责安全生产基础台帐建设，具体负责公司新建、扩建、改建项目的安全生

5、产行政许可的材料准备和报送工作，加强建设项目“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。6、组织安全生产检查，检查各项安全管理制度的执行情况，检查安全设施、应急救援器材等的管理，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。7、深入现场监督，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作，并立即报告相关领导。8、负责落实大检修及临时抢修施工时的安全措施，审批二级动火证，安排监护人员。9、会同相关部门人员搞好公司职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件，督促有关部门按规定及时发放职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料等，检查合

6、理使用情况。10、定期组织事故应急救援演练，负责各类事故汇总、统计和上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。11、按公司安全管理网络，定期召开安全生产专业人员会议，分析公司安全生产现状、总结安全生产工作的经验、教训，负责对公司安全生产工作进行考核评比，对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。12、承办上级安全生产监管部门交办的各项工作。（四）专职安全员安全生产责任制1、经常对职工进行安全思想、安全技术教育和考核工作，建立安全生产基础档案。2、参加制定安全生产制度和安全操作规程，并监督检查执行情况。3、每天深入各岗位检查安全生产情况，制止

7、违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出的事故隐患及时组织力量限期整改，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请领导处理。4、检查监督职工劳保用品的正确使用情况，管理安全设施，防护器具和应急救援器材。5、协助领导审批二级用火，参加安全监护并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行。6、定期向安全部门回报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动。7、业务上接受安全监督部门指导，有权直接向安全生产监管部门回报工作。8、承办上级安全生产监管部门交办的各项工作。（五）车间主任安全生产责任制1、车间主任对本车间安全生产全面负责，建立、健全车间安全生产管理组织网络。2、严格“五同时”原则

8、，把职业安全卫生列入车间工作议事日程。3、组织制定并实施车间安全生产管理规定、安全生产操作规程和安全措施计划。4、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行车间安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵；定期组织安全技术考核；组织并参加安全活动。5、定期、不定期对运转设备、工作现场和所辖区域进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和应急救援器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，并及时向公司书面报告。6、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生

9、产先进班组和个人。7、对车间发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报领导。8、负责特殊动火、一级动火和二级动火的申请，组织并落实好动火的安全措施。9、严格执行好安全值班制度。10、完成领导交办的其它他安全工作。（六）仓储部经理安全生产责任制1、仓储部长对公司危险化学品储存等安全生产工作具体负责，建立、健全仓储部安全生产管理组织网络。2、组织制定并实施危险化学品（含易制毒品等）等仓储安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。3、组织对新工人（包括实习、代培人员）进行仓储安全教育；4、对采购的危险化学品（含

10、易制毒品等）、安全设施、消防设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的验收入库记录，并对上述产品的质量负责。5、对生产（含试验、研究）所需的新化学物品入库时，必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。6、使用单位领用危险化学品（含易制毒品等）、安全设施、消防设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的出库领用审批手续，发货记录和签字。销售危险化学品时，还必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。7、严格危险化学品仓库管理，经常巡回检查，发现破损、泄漏等意外情况，及时采取措施处置。8、严格执行危险化学品等的仓库管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险

11、化学品、气瓶、贮运设施的管理工作，参与制定仓储事故应急救援预案并参与演练，经常检查并保证劳动防护用品、应急救援器材的完好。9、对仓储发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报领导。10、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励安全生产先进。（七）班长安全生产责任制1、精通全车间操作规程，熟练各工序业务。保质量完成本班生产任务。2、严格执行考勤制度，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业，维护正常生产秩序。3、组织安全装置和设施的检查和维护保

12、养工作，保证齐全完好，并做好记录。4、当班时经常查看生产各工序人员操作、卫生及机械设备运转情况，严格把关，发现违反操作规程或机械运转不正常现象，当急采取处置设施。5、检查本班各工序记录与实际情况是否相符，是否完整。6、检查上岗人员按规定佩戴劳动防护用品。7、组织对新工（包括实习、代培人员）进行车间安全教育。主持对新上岗人员的安全技术考核，杜绝和禁止无关人员进入车间生产现场。8、善于观察和发现情况，善于向上级提出合理化建议。9、完成领导交办的其他工作。（八）操作工及从业人员安全生产责任制1、自觉接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。2

13、、严格遵守安全管理制度和操作规程，精心操作，严格执行工艺规程，遵守记录，记录清晰、真实、整洁。3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。4、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。5、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现事故隐患或其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。6、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、应急救援器材等。7、拒绝强令冒险工作和其他违章指挥，并及时向领导报告。8、发现直接危机人身安全的紧急情况时，应停止作业或者在采取可能的应急措施后，迅速撤离作业现场

14、。9、积极做好事故应急救援工作，配合事故调查；积极参加公司组织的各项安全活动（如应急演练等）。10、完成领导交办的其他工作。四、岗位安全生产责任制（一）电工岗位安全生产责任制1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工作者。2、努力学习专业知识，钻研技术，不断提高自身的水平。3、自我保护职责： 认真学习安全技术知识，积极参加安全活动，严格遵守各项安全生产规章制度和岗位安全操作规程。不违章冒险作业并劝他人不违章冒险作业，增强互相保护意识。不脱岗、串岗。不做与本岗位无关的工作。4、随时检查职责：（1）认真贯彻执行交接班制度，接班前及中途必须认真检查本岗位的设备、安全设施

15、和周围环境的安全状况，发现不安全因素应立即处理并迅速报告领导。（2）精心操作、严格执行操作规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。按时、准确、清楚的做好工作记录和交接班记录。（3）经常巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。5、维护设施职责：（1）电器设备必须经常维修、保养，不随意拆除或丢失，保持完好状态，发现缺陷及时消除或向领导报告。 （2）正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。一旦发生火灾等事故时，应全力扑救，使公司财产免受或少受损失。 6、拒绝操作职责： （1）对违章指挥或发现不安全因素可能会造成严重的后果时，为了避免恶性事故的发生，有权拒绝操作，但必须立即报告领

16、导，待研究处理后，方可继续操作。 （2）发现他人岗位有危及人身安全时，应立即通知该岗位操作人或亲自动手，采取紧急措施，避免发生事故。（二）机修岗位安全生产责任制2、负责全公司日常的设备维护和维修。 3、凡在维修设备时，必须注意安全问题，维修前应采取可靠的安全措施，若发现不安全因素，应及时向领导提出，经同意后方可维修，否则不得进行维修。 4、如车间需要动火，应严格按照动火管理条例执行，经安全部门签发动火证，现场采取安全措施，并有专人监护，方可动火。不符合动火要求有权拒绝动火。 5、在登高等涉及其他危险作业时要做好安全防范工作及办理相关手续。6、随时检查职责：7、维护设施职责：（1）生产设备必须经

17、常维修、保养，不随意拆除或丢失，保持完好状态，发现缺陷及时消除或向领导报告。（三）化验室岗位安全生产责任制1、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工作者 2、努力学习专业知识，不断提高自身的专业水平。 3、精心操作，认真、清晰的做好分析数据记录。 4、保持化验室整洁，各种物品摆放整齐。 5、对分析仪器要定期进行检查，发现异常情况应立即进行处理或报告领导。 6、配合好实验室和生产部门的工作，分析中发现不正常情况，应立即通知相关部门采取措施。 7、严格控制好产品的质量，对不合格品绝对不可入库并告知生产部门。五、职能部门安全生产责任制（一）安全生产委员会安全生产责任制1

18、、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、行政措施及规范性文件、标准和制度，研究部署、指导协调公司安全生产工作。2、检查安全生产组织机构和人员对安全生产法规、政策、标准和公司生产规章制度的贯彻执行情况。3、定期召开安全生产专题会议，听取各职能部门关于安全生产问题、工作计划安排及贯彻公司作出的决定、决议等情况的汇报，提出解决问题的建议和措施。4、根据工作需要，组织公司的安全生产经验交流会、安全生产检查活动。5、组织制定并及时完善事故应急救援预案，定期进行演练。6、检查监督公司年度安全费用支出情况，包括各类事故处理费、安全（一）安全环保部安全生产责任制1、在安全生产委员会和安全生产分管负责人的领导下具

19、体负责公司的安全管理日常工作，协调内外部安全生产工作。2、建立健全公司安全管理网络，负责公司安全生产基础台帐建设。3、负责对职工进行安全教育培训和新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，在业务上指导安全生产专业人员。4、组织制定、修订公司职工安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。5、具体负责公司新建、扩建、改建项目的安全生产行政许可的材料准备和报送工作，加强建设项目“三同时”监督，使其符合安全卫生技术要求。6、组织公司安全生产检查，检查各项安全管理制度的执行情况，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完

20、成情况。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告相关领导。8、会同相关部门搞好公司职工安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件，制定职工劳动用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。9、负责各类事故汇总、统计和上报工作，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，按“四不放过”的原则做好事故的善后处理工作。10、负责对公司安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同相关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及安全质量标准化建设。（二）生产部安全

21、生产责任制1、组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法和安全技术规程、职工劳动防护用品标准，并监督检查。2、在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。3、遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。4、负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。5、参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。6、负责对特种设备、压力容器的安全检查工作，参加安全装置的校验监督，建立好台帐。7、做好职业病防治等工业卫生工作。8、经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，对不听劝阻者，可令其停止工作，并立即报告有关领导。9、参加

22、编制、完善事故应急救援预案，积极组织所辖单位参加应急演练。10、综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。（三）仓储部安全生产责任制1、对公司危险化学品储存等安全生产工作具体负责，建立、健全仓储科安全生产管理组织网络。2、组织制定并实施危险化学品、易制毒品等仓储安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。6、使用部门领用危险化学品（含易制毒品等）、安全设施、消防设施、防护用品、应急救援器材等，必须有符合要求的出库领用审批手续，发货记录和签字。7、严格危险化学品仓储管理，经常巡回检查，发现破损、泄漏等意外情况，及时采取措施处置。8、严格执行危险化学品等的仓库管理规定，搞好

23、仓库防火、防盗、危险化学品、气瓶和贮运设施的管理工作，参与制定仓储事故应急救援预案并组织演练，经常检查并保证劳动防护用品、应急救援器材的完好。9、对仓储发生的事故坚持“四不放过”原则，及时报告和处理，并负责保护现场，查明原因，分清责任，采取防范措施，对事故责任人提出处理意见，及时上报上级领导。（四）综合管理部安全生产责任制1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的检查和登记。2、负责公司内有毒物品的管理，关键要害部门安全生产保卫和厂内交通、消防的管理工作。3、编制或修订公司的防火制度，并监督贯彻、执行。4、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织

24、有关人员进行防火检查和演习。5、负责消防器材计划、配备和维护管理工作。6、参加安全检查，组织好主管业务范围内安全保卫检查工作。（五）办公室安全生产责任制1、协助公司领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好公司安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发。2、协调检查落实干部值班制度。3、负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。4、管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、进行工作安排、检查、总结时，把安全生产工作纳入重点内容。（六）财务部安全生产责任制1、按照规定标准提取安全生产费用，按时足额缴纳安全

25、生产风险抵押金。2、在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。3、保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。4、负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入公司经济活动分析内容。5、保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。（七）工程维修部安全生产责任制1、组织贯彻执行国家和安全部门的安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成公司安全环保的各项工作任务。2、认真检查项目工程的安全保证措施是否完成，施工安全责任合同是否落实，安全教育是否到位，安全资质是否具备。3、认真组织检查公司内公共实施的安全性，保证公共设施的正常、有效、安全的运转。4、保证公司安全用电、节约用电、计划用电，保证车间、部门和生活区的安全用电。5、坚持值班巡视制度，检查电气设备的完好状况，电气设备的运行状况，并做好电气设备的保养。6、保证生产设施的正常运转，及时处理设备出现故障，并对设备进行定期检查和维护。7、对公司的供电、供水、供气、厂房建筑、设备基础进行日常管理，保证生产、生活安全