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函数波形发生器设计报告

 

函数信号发生器设计报告

 

姓名:

学号:

指导教师:

2011年12月14日

 

函数波形发生器

一、设计任务

设计并制作方波和三角波的函数发生器

二、设计要求

函数信号发生器一般是指能自动产生正弦波、三角波(锯齿波)、方波(矩形波)、阶梯波等电压波形的电路和仪器。

电路形式可以采用由运放及分离元件构成,也可采用单片集成函数发生器,根据用途不同,有产生多种波形的函数信号发生器,本设计主要为产生方波和三角波的函数信号发生器。

本次课程设计的波形发生电路以OP07J为核心,实现简易波形的输出。

滞回比较器和积分运算电路产生方波和三角波的输出。

三、设计方案和论证

1、设计原理

工作原理图如图1.1所示。

图中U1、R1、R2、R3、RP1、RP3共同组成同相输入滞回比较器。

当同向端输入电压大于零时,运放输出幅值为+Uz的高电平,当同向端输入电压小于零时,运放输出幅值为-Uz的低电平,故Uo1幅值为±Uz的方波U2、R4、R5、RP2、RP4共同组成积分运算电路。

当Uo1输出高电平时,电容充电,运放输出电压负方向线性增加,并反馈到滞回比较器的同向输入端,控制其输出端的状态跳变;当Uo1输出电压跳变到低电平时,电容放电,运放输出电压正方向线性增加,并反馈回去,从而在Uo2端得到周期性的频率与方波相同的三角波。

图1.1方波和三角波电路原理图

2、参数计算和器件选择

(1)参数计算:

滞回比较器中运放OP07J同相输入端的电压U同时与Uo1和Uo2有关,根据叠加原理,可得:

根据叠加原理,集成运放U同相输入端的电位U+=U-=0,,滞回比较器的输出发生跳变。

阈值电压。

积分电路的运算可得,,起始值为-UT,终了值为+UT,积分时间为T/2。

此时,故得,所以频率为

方波输出幅度的理论值:

U01=2*(3.9+0.7)=9.2V

三角波输出幅度的理论值:

U02=R1/R2*U01=10K/10K*9.2V=9.2V

(2)器件选择

原件清单:

参考附录1

3、使用仪器设备

序号

名称

型号

数量

1

万用表

GDM-8135

1

2

直流稳压电源

QJ3003S

1

3

示波器

EDV50223

1

4、测试方法和步骤

(1)Multisim仿真调试

(2)摆放元器件,检查所有芯片的电源脚和接地脚是否正确。

(3)检查完毕后进电路焊接,同时检查线路内部是否出现断路

5、Multisim电路仿真

6、方波和三角波的测试

图1.4方波和三角波的波形

表一:

波形

峰峰值VP-P(V)

频率(Hz)

周期(ms)

方波

理论值

10.5

167

6

实际值

9.56

165.6

6.04

三角波

理论值

10.8

167

6

实际值

10.16

164.7.

6.07

分析:

(1)三角波和方波的幅值,频率和周期在理论上均相等。

(2)实际测量的数值与理论值存在差异以及方波与三角波实际测量的数值存在差异,是因为运放本身就有自带误差以及电阻的不等,尤其是电容的误差较大,所以造成实际值和理论值之间的误差。

6、结论

电路采用OP07J,实现了设计的基本要求,能够产生稳定的方波和三角波。

但各波形的频率和幅度的实际值和理论值相比,误差较大。

是由于器件本身带来的误差,其中积分电容带来的误差较大。

在实际电路中,对电阻、电容等参数的计算需进一步改进。

四、心得与体会

1、通过这次课程设计,加强了我们动手和思考解决能力的问题。

在设计过程中,通过这套电路原理和其他各种电路原理的比较和认识,找到了简单正确的方法,也熟悉了电路设计的过程。

2、这次的设计,让我更深层次的理解各种器件的原理及使用规则。

对具体情况做到正确判断,提高了对书本知识的掌握,也把理论水平提高到了实践水平。

3、加强了对课本知识的巩固,对于原件在电路中的使用有了更多地认识。

五、参考文献

1、《电子测量与仪器》,电子工作出版社,第二版

2、《基于Multisim的电子电路计算机仿真设计与分析》,电子工业出版社

3、《模拟电子技术》,康华光,高等教育出版社,第五版

 

附录1:

序号

型号

主要参数

数量

1

OP07J

T0-99

2

2

电阻

5.1k5%

10k5%

20k5%

30k5%

1

2

1

1

3

滑动电阻

20k

200k

3

1

4

电容

100nf

1uf

10uf

1

1

1

5

开关

单刀四掷

1

工会党支部工作总结

[工会党支部工作总结]xxxx年,我们工会党支部在师直党工委的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神,自觉用“三个代表”重要思想指导工作,进一步加强党支部的建设,在工作中较好的发挥了政治核心和战斗堡垒作用,工会党支部工作总结。

现将xxxx年的支部工作情况总结汇报如下。

一、努力加强党支部的思想建设、组织建设和作风建设

1.思想建设:

在工会全体党员中继续深入学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想。

在党的十六大四中全会召开以后,认真学习大会的精神和文件,特别是对全会讨论通过的《关于加强中国共产党执政能力建设的决定》,不仅在支部成员内部认真学习贯彻,而且还在工会全体工作人员中传达贯彻学习。

坚持严肃认真地进行党员民主评议工作,切实解决党支部、党员中存在的问题和不足,努力提高全体党员的思想认识,为圆满完成全年的各项工作,提供思想保证。

同时开好领导班子民主生活会,认真征集职工意见,认真开展批评与自我批评,找差反思,并进行认真整改,进一步完善领导班子的工作。

全年共召开民主生活会2次,均取得了良好效果,大家普遍反映心更近了,关系更融洽了,工作氛围更加和谐了,团队的力量更加强大了。

2.加强党支部的组织建设,发挥先锋模范作用。

支部坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。

努力提高组织生活质量,发挥党支部战斗力。

继续认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

党支部认真贯彻《关于进一步开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的通知》,认真组织党员参加学习,结合部门工作具体实际,发动党员积极投入“创争”活动,为我师的职工素质工程作出积极的贡献。

在支部内部,充分发挥领导干部和骨干党员的先锋模范作用,带动了支部工作跃上了一个新的台阶。

经支部考核评议,推荐经济工作部部长唐志刚同志为“优秀党员”和“优秀公务员”。

3.继续努力建设高素质的党员和员工队伍。

进一步开展、落实“立党为公,勤政为民”的活动,深入开展与基层单位挂钩活动,经常深入基层连队和职工家庭,详细了解职工群众思想状况和实际困难,并结合工会工作开展理论研讨,撰写出了有一定指导意义的调研论文。

支部要求党员要在各项政治学习活动、日常工作以及机关集体等活动中起模范带头作用,特别强调全体党员在工作中要以维护职工群众根本利益为第一目标,处处为职工群众着想。

支部要求全体党员在日常工作中以周到的服务、热情的态度、高效的工作和清洁优雅的环境,使各项工作让职工群众满意、基层满意。

二、围绕师党委中心工作,全力开展好工会各项业务工作

今年,工会党支部紧紧围绕师党委的中心工作大局,从维护、建设、教育、参与四项职能出发,切实履行部门工作职能,充分发挥作用,积极投身全师三个文明建设,以作为求地位,以实绩求发展,开拓创新,求真务实,使部门各项业务工作取得了新的进展,工作总结《工会党支部工作总结》。

(一)按照兵团“1+3”文件关于“两个扩大”的要求,不断扩大职工经营自主权和基层民主政治权,以坚持和完善职工代表大会、平等协商签订集体合同、民主选举、团(连)务公开等各项制度为重点,狠抓“六公开、三上墙、两监督和明白卡”等民主管理措施的落实,切实维护职工的合法权益。

在民主管理工作中,今年重点抓了政务公开、明白卡和明白包的发放和管理工作。

(二)积极投身经济建设主战场,大力实施职工“经济技术创新工程”,广泛开展一系列富有成效的劳动竞赛、丰产攻关和争先创优活动,突出发展职工自营经济,以庭院养殖业为重点,借助贴息贷款、科技服务等一系列优惠政策和服务措施,促进经济结构调整和增加职工收入目标的实现。

一年来,先后召开基层工会群众性经济技术交流会、工作重点工作现场会、职工自营经济现场会、沼气建设现场会、科技之冬现场会等各种会议和培训,先后组织基层单位工会干部、承包职工进行自营经济、丰产攻关、科技之冬等现场观摩、交流活动达20多次。

(三)大力实施职工素质工程,深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,坚持不懈地加强对职工的思想道德教育和职业技能培训工作,引导职工积极投身团场改革实践,进一步关心和解决困难职工的基本生活,建设一支能够担负屯垦戍边历史使命的高素质的新型职工队伍。

今年共举办各种职工培训班或者以会代训28期次,参加职工1700多人次。

(四)进一步加强工会组织自身建设,积极探索新形势下基层工会工作的新思路,因地制宜创造性地开展工作,不断提高工会干部自身素质,提升工作能力,拓展工作空间,进一步夯实工会组织的群众基础,最大限度地把职工群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。

今年11月至12月份,已举办了三期基层工会主席培训班,参加的农牧团场基层连队工会主席共190多人。

支部党员的先进模范作用也在各项工作中得到了充分发挥和体现。

经过支部民主评议,支部全体党员的优称率都达到了100%。

(五)工会财务管理工作进一步规范化、制度化。

在业务工作十分繁重的情况下,财务管理人员严格规章制度要求,师、团两级工会都实行了预算管理,效果比较理想。

在今年的工作中,进一步加强与师机关各部门、师属各单位的配合,努力做到互相协作、互相支持。

在春夏播、田管、三秋等重点时期,根据全师统一安排,配合协助师农业局等有关部门,组织进行阶段性生产检查、观摩和评比等,积极参加全师经济工作,效果比较理想。

结合各项业务工作的开展,经常组织党员干部深入基层团尝连队或车间进行调研,了解职工队伍基本情况,帮助那些生活中遇到困难的职工克服困难,度过难关。

全年共撰写调研报告11篇。

在三秋期间积极响应师党委号召,组织全体党员干部到三十五团参加支农拾花劳动。

一年来,还较好地完成了师直党工委和机关事务管理局交办的板报、橱窗、社会公益劳动等各项工作任务。

三、大力开展部门党风廉政建设

一年来,工会党支部认真执行党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的宣传教育,增强全体党员干部抵制腐朽思想的能力,不断推进党风廉政建设。

我支部坚持预防为主,加强全体党员的党性锻炼和党性修养,以宗旨教育为主攻方向,进一步提高党员干部艰苦奋斗、廉政勤政、洁身自爱的自觉性,强化党员干部的法制意识,增强党员干部廉洁自律意识,同时我们还积极支持监察部门的监察工作,促进我部门的党风廉政建设。

继续认真贯彻预防为主,教育在先的原则,加强党员干部教育管理;积极引入思想预警机制,做好领导干部廉洁自律工作,切实加强领导班子建设,严守思想道德和党纪国法两道防线,坚持勤俭办工会,坚决反对奢侈享乐、铺张浪费。

加强对“一法两条例”等有关文件精神的宣传学习,提高党员遵守党纪政纪的自觉性,调动各方面的积极性,把工作做得更好。

工程公司年度工作总结

[工程公司年度工作总结]回望过去的2009年,我们可以清晰看到那一份份令人奋进的收获,工程公司年度工作总结。

2009年,是深入开展学习实践科学发展观,应对国际金融危机挑战,振奋精神攻坚克难的重要之年,同时,也是建国60周年。

2009年,按照交通局《2009年双文明建设目标责任书》的各项工作指标及要求,在市交通局党委及上级有关职能部门的正确领导下,通过##公司全体干部、职工的共同努力取得了一定的成绩,现将2009年度工作

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