会计人员岗位分配职责Word格式.docx
《会计人员岗位分配职责Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会计人员岗位分配职责Word格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
4、正确、实时编制单位会计报表,并依据学院工作需要,
合时供给有关会计信息。
5、对会计凭据、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会
计资料,如期分类装订立卷,稳定保存,按规定移交档案室。
6、会同人劳处严格依据规定履行薪资、津贴、奖金的发放。
7、辅助学院编制估计,做好财务分析,增强服务意识,
办理好服务与监察的关系。
8、达成计财处领导交办的其余工作。
篇二：
会计人员是从事会计工作、办理睬计业务、达成会计任务的人员。
公司、事业、行政机关等单位，都应依照实质需要装备必然数目的会计人员。
会计人员的职责，概括起来就是实时供给真切靠谱的会计信息，仔细贯彻履行和保护国家财经制度和财经纪律，踊跃参加经营管理，提升经济效益。
依据《中华人民共和国会计
法》（以下简称《会计法》）的规定，会计人员的主要职责是：
（1）进行会计核算。
会计人员要以实质发生的经济业务为依据，记账、算账、?
报账，做得手续齐备，内容真切，数字正确，账目清楚，日清月结，如期报账，照实反应财务状况、经营成就和财务进出状况。
进行会计核算，实时地供给真切靠谱的、能知足各方需要的会计信息，是会计人员最基
本的职责。
（2）实行会计监察。
各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监察。
?
会计人员对不真切、不合法的原始凭据，不予受理;
对记录不正确、不圆满的原始凭据，予以退回，要求改正增补;
发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应该依据有关规定进行办理;
无权自行办理的，应该立刻向本
单位行政领导人报告，恳求查明原由，作出办理;
对违犯国家一致的财政制度、财务制度规定的进出，不予办理。
（3）拟定本单位办理睬计事务的详细方法。
（4）参加拟定经济计划、业务计划，核查、分析估计、财务计划的履行状况。
（5）办理其余会计事务。
计人员岗位职责
出纳人员岗位责任制
1.出纳员负责现金、支票、发票的保存工作，要做到收有记录，支有署名。
2.现金业务要严格依据财务制度和商场拟定的现金管理制度所要求的办理。
对现金收、支的原始凭据仔细稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔录录现金日志帐，并按日查对库存现金，做到记录实时、正确、无误。
4.支票的签发要严格履行银行支票管理制度，不得签逾期支票、一纸空文。
对签发的支票必然填写用途、限额，除特别状况需填写收款人。
应如期监察支票的回收状况。
5.办理其余银行业务要查对发票金额能否正确、正确，并经领导赞成后签发，不得任意办理汇款。
6.收付现金两方必然当面点清，防备发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得任意超出限额。
稳定保存现金、支票、发票，不得抛弃。
8.根绝白条抵库，发现问题实时报告领导。
9.如期与银行对帐，按月编制银行存款余额调理表，随时办理未达帐项。
10.对领导交与的其余事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制
1.按国家一致会计制度规定设置会计科目。
2.即便确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清开销的开销范围及营业内外收入。
4.仔细计算财务成就及各样税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分派。
6.如期缴纳各样税款。
7.债权、债务实时登记、实时查清、按月做好财务状况分
析。
8.对会算帐目及凭据要如期装订成册，稳定保存。
9.对商场的财务档案要立册，严格履行查阅制度及保存束
度。
10.记帐要实时、正确，明细帐要按日登记，总帐如期登记，但不可以超出三天。
严禁先出报表和后帐。
11.严格恪守财经纪律及商场拟定的各项制度，发现问题
实时上报主管经理。
篇三：
财务会计工作人员岗位职责
一、出纳专员
1.职责概括
依据国家及公司的财务和会计制度，负责办理本公司现金、
银行结算业务及现金、银行存款日志账的记账、结账工作，并对公司库存现金、单据及有关印章进行稳定保存。
2.主要工作
（1）贯彻履行公司现金、银行存款管理制度和进出结算规定。
（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保存、签发。
（3）成立现金日志账，逐笔录录现金进出，做到每天结算、账实符合、出现差别实时报告。
（4）依据国家有关法律法例要求，负责公司银行账户的开立、查对、清理等工作。
（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并如期打印、取回银行对账单。
（6）依据审察无误的资本支付申请，按规定办理资本支付手续，并实时登记现金、银行存款日志账。
（7）辅助会计人员做好公司职工每个月薪资的发放。
（8）负责公司各项开销的报销工作，并如期上交各项报销的原始凭据。
（9）负责公司空白收条、支票等单据的购置、保存、使用、
销毁工作，并保持圆满记录。
（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。
2.要点业绩指标
（1）现金收付业务办理正确性。
（2）银行结算业务办理实时率。
（3）现金、银行存款日志账正确性。
（4）库存现金管理犯错次数。
（5）印鉴、印章保存的安全性、圆满性。
4.任职资格要求
（1）学历
财务、会计专业中专及以上学历。
（2）工作经验
一年以上出纳从业经验。
（3）能力要求
关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、交流能力、
自控能力。
二、资本主管
依据公司财务管理制度，组织编制资本使用计划，掌握资
金流动状态，负责资本的调动、供给工作，增强对资本的合
理使用，保证公司资本供求均衡，推动公司经营目标的实现。
（1）组织拟定公司的资本管理制度、资本受权制度和审察赞成制度，上报领导审批后监察实行。
（2）组织编制公司年度、月度资本估计，并监察资本估计的详细履行。
（3）组织编制公司月度流动资本计划，分析月度资本使用状况，依据发现的问题提出调整建议。
（4）负责资本的核算与管理，合时调拨公司内外面资本，提升资本使用效率。
（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监察办理公司现金收付、银行结算等业务活动。
（6）如期对公司资本的使用状况进行如期或不如期清点。
（7）对公司资本的使用效益进行评估，并如期撰写评估报告。
（8）协调公司与开户银行的关系，保证合理、安全地调动和使用资本。
（1）资本估计编制实时率。
（2）资本估计达成率。
（3）月度流动资本计划编制实时率。
（4）资本使用目标达成率。
（5）资本进出正确度。
（6）资本使用效益评估报告提交实时率。
会计、财务管理等有关专业专科及以上学历。
三年以上资本管理岗位有关工作经验。
关注细节的能力、估计能力、会计核算能力、问题解决能
力、预期应变能力、交流能力。
三、会计岗位
贯彻国家财经法例、公司财务制度，做好公司总账与明细
账的核算、报表及会计资料的供给与管理等工作，保证账目
的清楚正确和资料、文件的齐备有序。
（1）对各经营科目的经济事项办理进出结算时，必然按财务管理制度和开销标准等有关规定严格进行审察，并填制相对应的会计科目的记账凭据；
装订会计凭据，保证记账凭据纲领一栏抓住要点。
（2）依据财会制度，达成总账登记工作，并复核会计凭据的真切性、合法性。
（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账符合；
如期对所经营的财富、财物进行查对，做到账实符合。
（4）编制整套会计报表。
（5）为统计、估计、审计等有关部门及有关项目供给所需财务数据。
（6）如期编写公司财务状况说明，供给有关财务数据，并辅助
进行财务分析，为公司决议供给依据。
（7）做好会计凭据、会计账簿、会计报表和其余会计资料的保存和如期归档工作。
（1）会计报表正确率。
（2）财务状况报告提交实时率。
（3）总账与明细账登记实时性。
（4）对账、结账工作实时性、正确性。
3.任职资格要求
会计、财务或有关专业专科及以上学历。
三年以上会计岗位从业经验，拥有初级会计师及以上职称。
会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、交流能力。
四、财务分析主管
在财务经理领导下，负责公司各样财务分析工作，做到客
观反应公司整体财务状况，为公司的经营决议、财务计划和
财务控制等供给支持。
（1）辅助拟定公司各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实行。
（2）负责公司财务分析系统建设，并依据公司业务变化及
时进行调整、修正。
（3）对公司各样财务报表、财务指标进行分析，编拟如期或不如期的财务分析报告，提交财务分析经理审察。
（4）负责公司投资、融资项目的财务分析工作，辅助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务利润估计报告。
（5）依据各业务部门财务估计指标履行状况，进行估计差别分析，
并提出改良举措。
（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异样状况进行分析，并供给财务建议，以支持其达成财务目标。
（7）辅助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效核查。
（8）达成上司交办的其余暂时性工作。
（1）财务分析报告编制实时率。
（2）财务分析数据真切靠谱性。
（3）财务利润展望正确性。
（4）财务建议被采用率。
财务、会计、金融等有关专业大学本科及以上学历。
两年以上财务分析岗位工作经验。
（3）能力要求
财务分析能力、协调能力、估计能力、会计核算能力、沟
通能力、书面表达能力。
五、财务总监
依据公司的战略发展规划和年度经营计划，负责公司整体
财务规划，领导、监察公司的会计核算、财务管理、资本管
理等各项工作，增强公司经济管理，提升经济效益，保护股
东权益。
（1）依据国家的有关法律、法例等，主持拟定公司财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。
（2）对公司经营战略的拟定提出建议，主持拟定公司的财务战略规划，并负责指导、监察其履行。
（3）监察、指导、调控公司财务工作，领导、敦促、核查公司的会计核算和财务管理等工作，提升财务部工作效率。
《会计人员岗位职责》
升级会员 