营销模拟大赛获奖总结Word格式文档下载.docx
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盈利了，了结继续，如此反复。
下面我将自己做交易的一些心得体会分享，如有不当之处，请各位共同做投资的朋友批评指正。
首先，我认为做交易，就是在价格波动的市场里赚取差价。
那么，什么是市场？
为什么会出现价格波动？
你卖我买就是市场。
讲个小故事，有人拿价值10元的铜牌叫卖，说这是金的，原价要100元，现在只卖50元。
大家过去一看，发现是铜的，于是，纷纷说此人是骗子，没人买铜牌。
但这时有个人就买了，他说，我知道这是铜的，我50元买了，但是我知道总会有人100元再买走它的。
这中间发生的变化就是通常说的价格波动。
其次，任何事物发展都是有规律的。
我们做交易，就是了解某个物品前期的价格规律，根据历史规律做出推论及对未来走势进行预测。
历史是重复的，这也是技术分析的理论基础之一。
做交易初期，一定要学习技术分析方面的知识，重点学习两三个技术指标。
趋势方面的理论是重点。
大家都知道，做交易本身就是顺势而为，不了解趋势，怎么顺势？
k线组合也必须掌握。
单一的k线，实力雄厚的主力会随心所欲的做成各种样子，但可一日作假，难得是日日作假，因此，k线组合起来就暴露了其真实走势。
要注意的是，均线系统在震荡行情中千万不能用。
投资高手们经常说的一句话叫对于技术分析，重点在略懂，这就得个人去悟了。
一波趋势的结束，很多投资者会认为是反转信号，进而进行反方向操作。
这是错误的。
因为一波很大幅度的上涨之后，可能会发生两种情况，一种情况是短暂调整后再次发动新的上涨行情，另一种则是反向行情。
因此，第一时间就认为是反向行情，是武断并且容易发生错误的。
我们经常说顺势操作，就是等势出来后，我们才操作。
但是，顺势又存在滞后性，可能会有洗盘的发生，并伴随内心的恐惧，而且滞后性总会导致我们做单子挣的点位少，所以又会有何时选择进出场的问题。
我的进出场点位很是糟糕，经常因为这个亏钱。
总是行情看对了，钱亏了。
这里就不敢说我的观点了。
8月份的模拟大赛中，我也曾在第一名的位置坐了好久，但最终却因为一单做错而导致了比赛的失败。
原因就是洗盘和变盘的区别。
在这里跟各位投资朋友分享下，作为前车之鉴的同时也告诫自己。
所谓洗盘，目的是清理浮动筹码，把筹码都集中起来发动行情。
所谓变盘则是主力出货，筹码派发出去，主力不会去护盘，价位漫无目的乱打。
一段行情的开始初期，洗盘基本都会在某一重要位置（可以是均线的压力支撑位、前期的高低点等）获得支撑或压力，图形上显示的特别规律，这是因为主力既要洗去一部分短线客减轻压力，又要留一些坚定客帮助他，所以图形完美，我们可以在此时大胆进单。
但是到中后期，主力就会加大洗盘力度，经常虚穿重要点位，这对我们来说就是灾难，通常投资都是这个阶段造成的亏损，因此，一旦发生这样的行情，我们最好选择观望或快进快出。
我自己做单，从来不听别人的分析，也不看别人的进单，更不会讨论明天的行情。
因为和别人讨论真的会影响你的判断，这方面我吃过好大的亏。
人有时候很倔强，你进的多单，我就进空单，错了也不认错，亏大了还觉得潇洒。
这种想法是十分不可取的，很有可能导致大亏损。
还有一点，自己做单，错了就找原因改正，对了就坚持。
听
别人的操作，你永远没有进步，只和别人讨论过去的行情，别让别人的预测影响你。
我听过好多人讲模拟交易和实盘交易的心态不一样，模拟没有实际的成长之类的话。
我到没有这种感觉。
我做实盘和模拟盘是完全一样的。
这可能是我整天想着20g黄金和10万元吧，所以模拟操盘中我也会有患得患失。
我建议想有建树的交易初学者可以跟我一样每天都想第一名黄金，把自己的紧迫感调动起来，又是模拟大赛不实盘，可以锻炼自己的短线交易能力。
说到这里，再次感谢国鑫黄金模拟大奖赛这样的平台，比起你在市场真枪实弹亏的头破血流值多了。
至于交易中的心态，那种风轻云淡，那种沉着冷静，与我无关。
我在心态方面就是反面教材，沉不住气、易怒易躁、既胆小又贪财。
希望有经验的投资朋友可以分享经验。
最后，以央视采访罗斯柴尔德家族掌门时，大卫罗斯柴尔德的话作为结尾送给大家。
“如果你每天都想着赚钱，或者很在意赚了多少钱，你就会经常犯错误。
如果你愿意坐下来想一想，你就能辨别出很多好的投资机会。
我觉得最聪明的投资就是不要过度频繁的投资，而是把握关键的机会。
所以我觉得在很多时候，我们应该去做一个冷静的旁观者，而不是成为一个积极的演员。
”机会因为它的稍纵即逝而美妙。
我们要做的就是等大鱼，一口咬下去。
文章来源：
国鑫黄金贵金属
篇三：
第六届模拟营销大赛策划书--完成版
第六届模拟营销大赛
策划方案
贸易经济系团总支学生会
一、活动背景及目的二、活动主题及主线三、参与单位四、参赛流程及方式五、奖项设置及评选规则六、比赛规则七、经费预算八、人员分工九、注意事项十、活动应急预案十一、附录
一、活动背景及目的
自2008年以来，为促进大学生积极创新，发掘营销人才，培养营销精英，鼓励全校学生积极投身营销事业，同时锻炼当代大学生的沟通能力、心理素质、销售技巧、就业能力和社交礼仪等综合素质。
根据我系党总支、行政各年度工作计划，我系联合校团委共同举办了五届模拟营销大赛。
各年模拟营销大赛的举办，让同学们从生涩到成熟，从理论到实践，从策划到总结，都有了很大的提升。
故此，我系定于2013年五月至六月举办模拟营销大赛。
旨在活跃校园气氛，传播营销理念，培养大学生思维能力与现实营销策划能力。
发掘大学生的商业才华，培养大学生的实践能力，为在校大学生提供实践商业知识的平台，为参赛同学的求职和职业发展积蓄力量。
丰富当代大学生的课余文化生活，展现“天之骄子”的风采，体现当代大学生的良好精神风貌。
二、活动主题及主线
活动主题：
生态造未来营销铸人生活动主线：
随着科技的发展，人们对物质的需求越来越高。
在人们享受物质生活的同时，污浊的河流、混浊的空气及堆积如山的废弃物，也陪伴着我们生活。
清新的空气、壮丽的山河、清脆的蝉鸣声随着人们对环保理念，环保意识淡薄，正悄然无息远离我们美丽的城市主体,生态环境的保护已是刻不容缓。
本次大赛以生态文明绿色环保为主题，通
过各参赛团队对活动拟定的各类生态环保产品进行分析解读，对活动拟定产品进行营销方案制作，加强产品推广力度，锻炼学生营销能力，不断提升自我。
活动宣传核心：
炼营销睿智赢商战未来
三、参与单位
主办单位：
贵州商专贸易经济系、校团委
承办单位：
贵州商专贸易经济系学生党支部、团总支、学生会
贵州商专市场营销协会、创业协会媒体支持：
贵州商专网站
四、参赛流程及方式
1、参赛人员：
全日制在校学生2、活动流程
1）、策划准备阶段：
4月26日——5月12日具体事宜：
撰写大赛策划书、推荐营销产品。
2）、宣传报名阶段：
5月14日——5月17日
具体事宜：
a：
宣传方式：
在学校图书馆门口设置宣传展板、宣传台、横幅、发放宣传单（关于本次比赛宣传）、全天候进行人员坐班对在校同学进行宣传及讲解；
宣传；
通过学校网络、本系各官方微博（团总支官方微博及各班官方微博）对大赛目的、参赛方式进行宣传。
b：
报名方式：
ａ、团队报名：
在校和应届毕业大学生，均可自由组合（不限专业、不限班级；
人数要求3—5人），以团队形式报名参赛；
时间为：
5月14日——5月17日每天10：
00—20：
002、贸易经济系办公室蔡艳老师处时间为：
5月14日——5月17日每天10:
00—17：
00大赛报名截止日期：
5月17日晚20:
00
ｂ、推荐报名：
总校区7系、北校区2部、东校区、南校区向组委会推荐自己的团队，人数要求3—5人，以系、部、校区名义代表参赛。
附1：
第六届模拟营销大赛报名表
3）、宣讲及培训阶段：
5月20日19:
00——21:
30
地点：
阶梯教室参与人员：
a、本次大赛组委会b、邀请营销专家
篇四：
市场营销协会活动总结
活动总结
会长：
王振2013.12.15
一、协会会规.........................................................................................3
市场营销协会考勤规则..........................................................................4
湖北中医药大学.....................................................................................5
第四届“远大杯”医药营销模拟大赛..................................................5
三、活动目的.........................................................................................8
四、主办单位.........................................................................................8
（一）外联准备.....................................................................................8
（二）前期宣传.....................................................................................9
（三）、组织报名.................................................................................9
（一）初赛...........................................................................................11
（二）复赛...........................................................................................12
（三）决赛...........................................................................................13
8后期工作............................................................................................16
决赛协会各部门分工............................................................................18
主持串词...............................................................................................19
协会重大突破.......................................................................................21
协会问题及对策...................................................................................21
一、协会会规
1．未经允许任何成员不得私自以协会的名义开展任何活动，以协会的名义从事
各种活动时有义务维护协会的良好形象，不得做有损协会形象的事。
2．协会每一个成员有义务按质按量完成协会交予的工作和任务。
3．对工作消极应对，不积极完成协会交予的工作和任务的，经部长提名，交由
协会常任理事会表决撤销其职务，情节严重做退会处理。
4．协会采取绩效制度，根据绩效进行奖励和提拔，绩效按积分作为衡量标准之
一。
（详见附注）
5．协会内部各部门之间有义务协助其他部门及时完成协会交予的任务。
6．协会根据各部门成员的日常表现以及各部门的工作情况，评定一定量的优秀
部长、理事成员和会员并给与奖励，最佳部门部长及干事、最佳个人有优先
选举权。
8．由于某种原因要求换部门的会员可以向自己所在部门和接收部门各部长分别
递交申请书经会长同意方可换部。
9．协会成员要积极参加协会组织的各种活动，勇于挑战，勇于创新，培养自己
的责任心和各种能力。
10.协会必须经常组织大型的有高含金量的活动，立足于协会的成长和会员能力
的提高。
11.协会成员有事要请假的必须向部长或会长请假，没有请假做旷会处理，旷会3次做自动退会处理。
12.各部门成员均可拉赞助，赞助费部门自留20%，个人奖励10%，需要做宣传
板时宣传部奖励10%，剩余经费上交协会统一管理。
各部门之间不得为拉外
联出现恶性竞争，一经发现双倍罚款，撤销该部门所有成员当次参与优秀评
比的资格。
13.协会换届采用民主投票制，竞选部长需所在部门部长或会长提名，竞选会长、副会长需会长提名，否则不能参加竞选，会长必须由在市场营销协会两年及
两年以上工作经验者担任，新任理事会名单由前任理事会在民主投票的结果
参考下产生。
14．协会的活动的花销在有正规发票的情况下经会长签字可以给与报销。
15.各部门自留经费在协会财务部统一管理，部门自留经费必须由部长及财务部
部长、会长同意下方可使用，各部门不得私用经费。
附注：
⑴迟到早退扣1分，旷到扣2分。
⑵实施考勤制度，积极参加协会活动者，一次加1分。
⑶积极完成会长或部长交予的任务由部长酌情加分，不得超过2分。
⑷积极参加协会及其他组织竞赛活动者由部长提名加1分，取得较好成绩加2~3分。
⑸拉外联成功的由会长酌情加分，最高分不超过2分。
承诺人：
市场营销协会考勤规则
一、协会每一成员最初得分均为70分。
二、加分情况：
1.协会例会能主动上台自我介绍者，加2分。
2.协会例会游戏互动环节，上台组织者加5分，积极参加者加3分。
3.协会其他活动，如远大杯的宣传及组织活动，能积极参加者，适当加分（通常为1～3分）。
4.部门能组织出高水平的例会活动的，部门组织者加10分，各干事加3分。
5.在对外交流中为协会荣誉等作出突出贡献的，加10分。
三、扣分情况：
1.协会例会不到且没有请假者，扣5分。
2.协会例会不到但请过假者，扣1分。
四、监督及奖惩措施：
计分情况由人事部严格执行，会长、副会长不定期抽查，协会
所有成员共同监督；
每学期末公布协会成员每人得分情况，前十名可获得相应的物质奖励，后十名会得到相应的惩罚，且最终得分低于35分者，协会将考虑劝其退会。
湖北中医药大学
第四届“远大杯”医药营销模拟大赛
主办单位：
社团联市场营销协会
篇五：
校级erp沙盘模拟大赛策划和总结
erp沙盘模拟大赛活动方案
一、活动背景
erp沙盘模拟是针对代表先进的现代企业经营与管理技术—erp（企业资源计划系统），设计的角色体验的实验平台。
每年一届的erp沙盘模拟大赛已经举办过三届了，在这三届里曾经两届选拔出优秀的同学参加全国的erp沙盘模拟大赛并取得了优异的成绩。
为了让更多的同学能够了解erp，学到更多的知识，我们经管学院团委决定继续举办今年的erp沙盘模拟大赛，借此将erp推广向更多的同学，让理论与实践相结合。
二、活动目的
本次活动是根据“xxxx”校园科技节文化的主旨结合经管学院特色举办的，以让理论与实践能相结合为目的，以提高团队合作精神为依托，力求达到宣传科学精神、培养决策的能力目的。
让同学们在实战中演练自己，提高自己理论结合实际的能力，提高学习兴趣。
三、活动对象
经管院所有同学
四、组织机构
xxxxx
五、活动特点
（1）符合“xxxxx”校园科技节文化的精神，专业特色强；
（2）活动的宣传、组织工作到位；
（3）通过参加比赛培养团队协作的意识，提高实践能力。
六、活动时间
xxxxx
七、活动形式
（1）erp理论知识培训
（2）erp计算机操作培训
（3）erp沙盘模拟大赛
八、活动进程
1.前期宣传
时间：
xxxxxx
（2）向各院系发出邀请，由各院系配合宣传；
（3）通过人人网、微博等网络媒介宣传。
2.活动流程
（1）由xxxx为对erp感兴趣的同学进行理论培训
（2）erp沙盘模拟大赛启动仪式
xxxx
流程：
（1）刘华老师进行erp理论知识指导；
（2）有意愿者登记报名。
（3）erp计算机操作培训
时间：
流程：
每周末由上一届国赛获奖同学对报名参加比赛的同学进行
操作指导
（4）erp沙盘模拟大赛
上午8：
30-11：
30前三年经营，下午1：
00-4：
00后三年经
营；
4：
30颁奖仪式
九、实际资金总预算
erp沙盘模拟大赛活动总结
——erp协会
一、erp沙盘模拟大赛启动仪式
活动对象：
对erp感兴趣的同学
活动内容：
一年一届的经管院erp沙盘模拟大赛启动仪式以及理论知识普及在xxxx举行。
xxxx老师，erp协会以及创业者学会的主要成员和很多对erp感兴趣的同学都参与了这次活动。
此次活动主要分为三个部分，首先由主持人宣布本届erp大赛正式拉开帷幕，由现任erp协会会长xxx同学上台和大家一起分享这两年erp的比赛经验与心得。
第二部分是请xxx老师为大家详细地介绍erp的相关知识理论，鼓励大家报名参与。
第三部分则是由创业者协会负责与统计参加本次比赛的人数并经行分组。
活动最后创业者协会与erp协会预祝本届erp沙盘模拟大赛能够取得圆满成功。
二、erp沙盘模拟计算机操作培训
活动对象：
所有报名参加比赛的同学
活动内容：
在经过详细的理论知识学习后，从xx月xx日到xx月xx日每周末进行上机实践培训与练习。
此期间，由erp协会会长xxx同学为参加本次比赛的同学进行
erp的上机操作培训。
本次报名参加比赛的总共有xx多名同学，分成近xx个组。
培训主要分成两个部分，第一部分，从xx月xx日——xx月xx日，经行系统的操作训练，熟悉规则与操作流程；
第二部分，xx月xx日——xx月xx日，经行对抗联系，以各个组为单位将前几周的培训运用到实战演练中。
本次活动，将为最后比赛作出充分准备，各个参赛队伍在此期间能够学到一些简化的企业管理知识，同时培养各个队伍内部的协作意识和相互之间配合的默契。
三、erp沙盘模拟大赛及颁奖仪式
坚持到决赛的所有队伍
xx月xx日，经过大半个月的培训，从原来的近xx支队伍，还剩下最后的xx支队伍将进行最终的角逐。
本次比赛由erp协会xxx作为裁判，创业者协会负责人xxx主持，xxx老师督裁。
上午8：
00裁判宣布本次比赛规则以及注意事项，8：
30有主持人准时宣布比赛开始。
上午比赛时间为3个小时，对应操作时间为每年1个小时。
每个队伍都知道前三年经营对整个比赛的重要性，所以上午的角逐最为激烈，队员们相互讨论着自己的方案，分析着市场的需求，队长也紧张的决策与操作。
下午1：
00再次开始了后三年角逐，虽然经过上午的比赛，已经有个别队伍经营破产，但是他们没有离开，而是继续观战，学习更优秀的方案。
下午4：
00比赛结束，通过前后6个小时的激烈角逐，各个队伍斗智斗勇，最终确定了比赛的优胜队伍。
看着参赛同学们充满
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