创业计划书旅行社Word文档下载推荐.docx
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很多商家现在争相跻身这个行业,所以我们企业面临着很大的压力,旅游行业由
于自身特点和内部机制的不成熟,在市场竞争中出现削价竞争,过度的削价就使
得企业出现利润的降低。
所以面对这样的市场背景,我们就只能以创意来取胜。
根据我们的财务分析,我们计划最终成立企业的注册成本为30万,企业由
我们四个人担任现在负责人,我们每个人负责不同的领域,根据现在的大学生创
业政策,我们每个人都能有10万的创业贷款,这样我们就有了创立企业的资本,
由于现在我们缺乏社会经验和经营管理经验,我们就面临着安全、市场、财务、
经营、管理、竞争、资金撤出和政策等方面的风险。
i
摘要·
·
1.公司概述·
1
2.公司的研究与开发·
3
2.1产品开发·
3.我们的服务·
5
3.1旅行社服务业务·
4.管理团队·
12
4.1公司的宗旨和理念·
4.2公司结构·
4.3公司职能·
13
4.4公司管理制度·
15
5.市场与竞争分析·
20
5.1市场分析·
5.2竞争分析·
23
6.生产经营计划·
26
7.财务分析和融资需要·
30
7.1财务分析·
7.2融资需要·
8.风险因素·
31
ii
1.公司概述
公司名称:
自由行旅行社有限责任公司
公司性质:
有限责任公司
公司地址:
沈阳市浑南新区
经营理念:
以人为本,用户满意,以诚相待,永续经营,万源诚为本,百事信为先,以“提供高品质旅游服务”作为使命,做到细节,打造品牌。
公司管理:
公司管理层主要由沈阳理工大学的学生团队组成,人员配置良好。
同时,我们聘请具备相关领域经验的专家顾问们(包括技术、法律顾问等)来指导项目的运作。
业务情况:
以“自由的旅行”为主题口号,开展“驴友生活-背包族-另类之行”“运动之旅—自行车车队”“回忆旅游—夕阳红之旅”“极限运动之旅”“吃货之旅”“浪漫之旅—蜜月旅行”“单身之旅—寻找你的缘分”等一系列主题旅游活动。
逐步发展从市内到市外,慢慢渗透从东北到华中和华南地区。
发展战略:
首先建立我们的旅行社服务网站,挖掘出自己的特色旅游线路,包括更多的主题旅行,完善原有的旅游线路。
以不断创新的精神,坚持市场化改革,不断深化企业制度、管理制度和公司文化的全面创新,大力推进符合未来发展趋势的旅游主业运行模式的彻底变革。
通过调整业务结构,创新经营模式,掌控相关资源,确立竞争优势,提升核心竞争能力,实现企业可持续发展。
通过对市场的研究,坚持我们的特色自由之旅,让人们在快节奏的生活当中体会到自由旅行的意义所在,走专业化道路,推动旅游主业发展。
竞争优势:
团队构成年轻化专业化。
队伍年轻化,我们的团队都是新时达的大学生,吸收先进的技术和对市场潮流的感受度都很快,能够主动地吸收国内外的先进管理经验却能够应用,对于我们刚成立的旅行社价格低廉服务最优是一个很大的优势,我们最具特色的宣传营销策略,包括各种主题旅行,和掌握新时代人们想要自己去接触世界的观点创作的自由之旅,把握市场新时代的特性和独特的人力资源管理都能给我们旅行社带来效益。
我们的旅行社为每一位游客购买旅游保险,给您在旅游过程中多一份舒心和安心,每条线路产品都是由专业线路产品经理精心设计,让您旅游更省心。
纳税情况:
根据最新大学生创业优惠政策,从事个体经营的大学生可持《再就业优惠证》,按每户每年8000元限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加个人所得税和企业所得税。
新办从事旅游业的企业,经税务部门批准,免征企业所得税一年等。
2.公司研究与开发
自由行旅行社,自始至终一直致力于旅游产品的开发。
旅游产品开发是一个旅行社的核心与灵魂。
“旅行社不仅是旅游产品的购买者而且还是旅游产品的开发者。
”“旅行社虽然批量购买的是相关部门的各种旅游服务项目,但旅行社必须根据市场需求状况进行组装加工,并融入旅行社自身的服务,进而形成旅行社自己的最终产品?
?
旅行社最终出售的是一件完整的旅游产品,而非组成旅游产品的零散部----旅行社的核心职能是生产而不是中介”。
2.1产品开发
在传统的随团旅游,对大学生的追求而言已失去市场,在年轻人当中自由自在的自助游已日渐成为主体,大学生的背包徒步游、自行车漫游等旅游形式,得不到重视和发展。
随着中国经济水平在发展,人民生活水平提高的同时为追求精神需求,越来越多的人选择高等教育。
大学也在扩招大学生数量在增多,很显然大学生是年轻群体,同时也是潜在的旅游消费市场。
在旅游产品的开发方面我们主要设计三种产品。
我们尽量的避免同质产品,打造旅行社的独特风格—背包之旅、自行车漫游、美食之旅等。
我们特为本旅行社精心打造了三条旅游路线:
(一)西安文化之旅
西安,古称“长安”,世界四大文明古都之一,是中国最有韵味的一座城,四面城墙环绕,青砖绿瓦,隔绝外界的喧嚣。
西安是一位让你琢磨不透的女郎,清晨的她让你静的只想好好品一杯清茶,夜晚的她疯狂的不想让你入眠。
西安现代与古代的完美结合,让我们一起来感受这无法抗拒的魅力吧。
针对瞄准市场空隙,推陈出新,设计开发特色产品。
开发“现代文化之旅”主要包含4个要素:
与生活接轨;
体验文化;
感受休闲;
展示尊重。
不仅使旅游者在休闲与体验中获得社会结构和自然环境等知识方面的收益,还以增强其环境意识和社会责任感为特征;
设计了一条“兵马俑-华清池-华山-明城墙”六日旅游路线,让游客感受中国上下五千年的华夏文化。
(二)云南魅力之旅
七彩云南,春的故乡,花的海洋,游客的胜地,乐居的天堂。
云南是一个花的世界,有山茶、杜鹃、百合等名花,无怪乎西欧人说:
“没有云南的花便不成为花园。
”
通过市场调查及旅游业的发展现状,云南仍是旅游景点中的热门,在国内游中占有相当大的竞争优势。
借用《致青春》的一句话:
“无论你是哪一代人,青春终将散场,但是我们的心2
篇二:
大学旅行社创业计划书
漂流i旅游公司
让梦跟着脚步走,让我们一起飘流吧
一、计划摘要:
随着国民经济的日益增长,以及工作和学习上给人们带来的巨大压力,人们也开始思考通过什么方式来放松自己的身心,而旅游是多数人想到的减压方式,但这个过于饱和的市场还缺少一个主要的消费群体——大学生。
对于还没有经济来源的学生群体来说,昂贵的旅行费是他们不愿选择旅行的主要障碍。
而这正是我们旅行社成立的原因之一,我们可以通过低廉的价格赢得这个主流消费群体的青睐,所谓薄利多销正是如此。
二、公司概况:
公司运行初期,公司职员控制在十人以内,而后,随着公司的发展,具体的职员人数根据情况而做出相应的变动。
初期时,为了减少开支,职员应一人身兼多职,充分的利用每一处资源,例如:
导游可以做一些文员的事情、而一些文员可以做一些接待工作等等。
建立团队合作的理念,互帮互助的精神,并且可以通过平时的日常交流达到沟通的目的。
公司可大致分为几个部门,财务部、公关部、宣传部、营销部,还有关键人物总经理。
主要管理者:
XXX
主营产业:
而主营产业就是旅行社,在这个看似过于饱和的市场中,想要生存下去似乎比较困难,但市场上大多数的旅行社主要针对的是有经济来源的消费群,虽然针对大学生旅游的旅行社也存在,但消费者不见得有多少。
对于每个月才五六百块生活费的大学生来说,旅行费还是昂贵了一点,因此,这块“大蛋糕”还是有必要去尝一尝的。
三、营销策略:
假如以我们学校为例,市场的潜力还是蛮巨大的,就济南周边的旅游景点就有许多,近一点的有:
大明湖、趵突泉、千佛山等等;
远一点的有:
朱家峪、泰山,甚至青岛,潍坊等等都是可以纳入旅行线路的。
首先旅行社可以推出以不同主题为形式的旅行项目。
比如说可以有回归自然的旅游线路,也可以有只为了纯粹娱乐而旅行的线路,在节假日时,还可以推出不同主题的旅游形式,例如:
情人节、圣诞节时可以推出情人旅行线路,对于喜欢浪漫的女生和喜欢制造浪漫的男生来说是很有诱惑力的。
而在光棍节时可以推出以交友为目的的旅行,对于渴望扩大社交圈的学生来说是不可多得的机会。
母亲节、父亲节时,可以以此为契机,推出亲子旅行,全家游等活动。
根据不同的时期提出不同的旅游线路。
而公司的口号得从实际出发,目前,旅行社之间的竞争主要是以服务为基础的软性竞争,各个公司的口号都大同小异,所以旅行社的口号应该以安全为前提,开心为目的,廉价为宗旨,全方位的服务,
例如:
“有我们的服务,到哪里旅途都精彩”,推出的口号尽量新颖。
四、竞争情况及营销手段
对于目前的市场来说,竞争是存在的,但还不过于激烈,冲出“重围”不是不可能,而杀手锏则是价格和营销方式,就目前我们学校而言,节假日时只有一两家旅行社在组织学生旅行,但是,目的地很单一,而价格不算便宜,并且全都是是一日游,对于爱玩的年轻人来说怎么可能尽兴,再比较一下价格,出游的打算只好作罢。
由此看来,公司应该以微薄的利润去赚取更大的市场,而且可以多推出些其他的不同的线路。
选择多了,自然消费人群也增加了。
不能仅仅局限在同一个目的地和短暂的游玩时间上,正如前面所说,济南周边的旅游景点多了去了,开发起来并不是难事,何苦要局限在一个地方,而游玩的日期可以延长一到两天,这样,消费人群应该会更多。
营销手段是我们突出重围的“武器”之一,对于才涉入这一领域的公司来说,如何将自己公司与别的旅行社区分开来,树立起独树一帜的标志是关键的一步,推出有特点的旅行方式,让追求新新事物的年轻人觉得可以尝试,是公司应该一直牢记的。
对于市场上已经涉足这一领域的公司来说,他们的优势无非在于经验和拥有老顾客。
因此,创新是我们要做的第一步,除了一些有特别意义的节日外,公司需要根据不同时期作出相应的策划,在平时也可以推出不同种类的旅游方式,比如在期末、毕业时,可以以此为契机,组织学生集体出游,以此来纪念彼此之间的友谊。
又或者,如果
旅行的人数较多时,可以给予一定的优惠,让学生们本就不多的预算可以发挥到极致。
这样,不失为一个积累顾客的方法。
而对于一些特别的顾客,比如富二代,公司可以为其办理贵宾卡,将其列入公司的尊贵客人的名单,针对他们实行一些特别的服务。
比如节假日来临之前,主动出击,电话询问他们是否有出行计划,再根据不同情况制定不同方案,以求达到资源再利用,对于公司无偿不是一件好事。
第二步,则是拓展市场,拓展市场是相对于公司发展成熟后而言的,这一切都基于公司发展良好后有能力去开拓市场。
对于专门针对大学生的旅行社毕竟只是起步的开始,而要想在这个市场上生存的更久,拓宽市场是必需的,因此,针对不同年龄段的旅行线路就要三思而后行了。
首先,我们公司的服务人群不再是单一的大学生了,而是来自不同地区,不同年龄的人,所以,对于顾客的基本情况要了解清楚,各地区人的口味如何;
是集体出游还是单人游。
比如,四川、湖南人喜欢吃辣,福建那边的人喜欢吃甜,在旅行用餐时,就要注意这些地方,安排相应口味的餐点,这样会让顾客有宾至如归的感觉,但也有想尝试其他口味的顾客,他们想吃什么,喝什么,都应该了解清楚,在事前做好相应的安排,让顾客旅行开心愉快,这也是公司的口号和目标。
除了相应的服务之外,公司的宣传是必不可少的,虽然公司后期会拓展市场,服务的人群也不再是单一的大学生,但公司的主要服务对象则还是大学生。
对于公司来说,初期经营时并不可能花血本去做昂贵的电视广告宣传,所以,主要宣传手段还是发传单,除了大学校
园外,闹市街区都是可以考虑的地方,这方面可以招聘大学生做兼职,资金控制了,宣传也到位了,但是另一个问题又出现了,宣传到位不一定营业额就会增加,所以,公司就应该认真地对待每一位顾客,从服务的根本着手,树立良好的企业形象,这才是生存之道。
五、市场预测
对于大学旅行社而言,在旅行社运营时,到底有多少消费者会选择本公司?
以下是抽样调查的结果(调查人数为30人):
在节假日会选择出游的学生占40%
选择通过旅行社旅游的占50%
选择省内旅游的占93%
选择结伴而行的占91%
能承受旅行费在两百及两百以内的占60%(两日游)
从数据来看,节假日时,三到四人中就有一人会选择旅行,如果再以较低的旅行费来吸引顾客,那么势必可以占领这一块市场,而基础打好了,之后的拓宽市场就容易多了。
现在看来,市场现状十分混乱,鱼龙混杂,许多旅行社想通过其他手段谋取暴利,比如带旅客购物,大半的旅行时间花在了买东西上。
从中,公司应该牢记,不能看到一时的利益,要从久远的角度来看。
因此,公司应在这一领域树立特有的标志,比如就用踏踏实实的形象来吸引顾客,赚多赚少都以顾客的感受为前提,这样即吸引了顾客也赢得了口碑。
六、资金预算
篇三:
旅行社创业计划书
创业计划书
——蒲公英旅行社
策划人:
刘润刚
1、执行总结?
2
2、公司概况?
3、目标市场?
4、投资与财务?
5、组织与人力资源?
1.12、项目可行性论证?
2.1产品介绍?
2.2产业背景?
2.3SwoT分析报告?
3、市场营销?
3.1计划摘要?
3.2市场调查与分析?
4
3.3营销策略?
3.4费用预算?
4、公司管理?
4.1发展战略?
4.2组织结构?
4.3人力资源管理?
6
5、投资分析?
7
5.1股本结构与规模?
5.2资金运用?
5.3投资回报?
6、风险及对策?
前言
蒲公英随风而飞,它不关心目的地在何方,不知道前方的路到底怎样,对于它来讲,只在乎随风飞翔的快乐,只在乎旅途中的风景,只在乎看风景的心情。
1、执行总结
1.1公司概况
蒲公英旅行社是一个计划中的为满足人们休闲需求的公司。
以“让生活节奏慢下来,在工作、学习之余享受生活”为主题,初期以秦皇岛及周边地区的旅游资源为基层,以统一的品牌形象,统一的服务质量、统一的产品开发,统一的市场销售立足于市场。
在提供轻松、快乐、周到服务的同时,倡导时尚旅游新概念,推出个性化产品,追求更高品质的服务。
公司以“让生活更轻松”为宗旨,创业初期主要以在校大学生和刚就业大学生为主,中后期可兼顾社会旅游群体。
旅游组织形式以有团体和散客旅游,产品内容除去传统形式外,我们还开展背包客徒步游,自行车集体游等创新项目。
1.2目标市场
本公司产品主要面对大学生旅游市场。
面对当今旅游市场上的混乱局面,本公司打入大学生群体这一空白群体,以求占得先机,稳固基层,谋求进一步发展。
1.3投资和财务
旅行社性质是有限责任公司,拟定投入资金50万。
资金来源主要是个人融资。
旅行社计划成立于20XX年,20XX年开始盈利。
1.4组织和人力资源
旅行社性质是有限责任公司,初期组织结构为直线—职能制。
公司经营权与所有权分离,实行总经理负责制,总经理下设副总经理、财务部、人事部、客户部、业务部、策划部、市场部。
随着公司的继续发展,一些相应部门也会随之增加。
公司在人力资源管理中强调“和谐团队”的发展目标,以“家”为理念强调团队协调工作及团结向上。
公司的组织与人力资源管理主要由公司人事部门负责,通过规定科学严格的人事制度在企业用工、人力规划、人员培训与开发、考评等方面对其进行管理从而达到提高人才的充分发挥,以提高工作效率。
2、项目可行性论证
2.1产品介绍
旅行社的产品面向大学生和刚刚毕业的大学生市场,立足于让大学生们在快节奏的社会生活中缓解心理压力,拓宽大学生视野,让每个人都得到心情的放松。
在风景区管辖范围内为游客提供一块用于休闲、野炊、露宿的区域,让大学生们在这个人与人之间交流减少的社会中找到一个交朋友的机会。