分工明确责任到位.docx

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分工明确责任到位

分工明确,责任到位

篇一：

工作要做细,责任要到位工作要做细，责任要到位。

行政人事部/涂水秀工作虽不是人生的全部，但它是人生的重要组成部分，首先工作是生存的需要，通过工作获得我们最基本的物质保障；再者工作是社交的需要，通过工作可以实现我们的社会理想。

工作就意味着责任，踏上了工作岗位就等于选择了一份责任，拥有了一份使命。

工作要做细.老子曾曰：

“大必出于细”，意思是伟大的事业都是由小事构成的，没有小事就没有大事。

正所谓“细节决定成败”，李嘉诚从小事做起，从一个普通的推销员变成今天的“亚洲巨人”：

洛克菲勒因为懂得小事与细节的重要性，将每一分钱都记录在册，从一名小小的记账员变成今天的美国巨富：

比尔盖茨将每一件小事都尽心尽力，高效的完成，不断的超越自己，直到今天成为世界巨富。

这些例子说明：

无论我们从事什么职业，担任什么岗位，都应该严格要求自己把工作做细致，不马虎，重视细节，全力以赴把自己的每一项工作做到最细最好。

只有把工作做细了，才会慢慢积累成大成就，才能通往成功。

细心是工作的第一要则。

注重每一件小事，每一个细节，将每一个细节做到位做到最好，工作要用一丝不苟、有条不紊的态度认真对待。

正所谓“一屋不扫何以扫天下？

”我们不应该心浮气躁，好高骛远，而应该认认真真，脚踏实地。

责任要到位责任是成功的基础，落实是成功的关键。

没有不需要承担责任的工作，责任不分大小，关键要落实到位。

把责任落实到位，就是把自己的工作做好做细。

人可以不伟大，但不能没有责任心，一个人对工作负责任的人才是真正对自己负责的人，事实上，只有用于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，一个缺乏责任感的人，首先会失去社会对他的认可，失去别人对他的信任，甚至失去自身的立命之本，它对于我们的生活工作，学习有着不可估量的作用，从大的方面讲，责任就是最基本的职业精神，从小的方面讲，责任就是一个人做事的基本准则。

我们要把自己的责任做到位，首先就要明确自己工作责任，自己要把自己的事情做好，我觉得，一个企业或是一个团队，分工不明确，责任也就无法落实到位，但是我们鹰达是一个分工明确的企业，所以，身为鹰达人，在这样的环境下工作，更应该把责任当做自己的行为准则。

总之，工作做细了，责任到位了，那我们就是合格的鹰达人了。

希望我们所有的同事能够同心协力，在自己的岗位上脚踏实地，认认真真的把自己的本职工作做好，做一个负责人、守诚信、敬业爱岗的鹰达人，我相信我们的鹰达明天会更加辉煌！

篇二：

20xx东营公需考试“执行力”试题及答案83分1.执行力对团队而言执行力就是（）。

（单选）A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力2.执行力对企业而言执行力就是（）。

（单选）A办事能力B战斗力C经营能力D应变能力3.（）指的是完成某种困难的事情或变革，它不以已有的规划为前提。

（单选）A既定执行力B应变执行力C办事执行力D应变执行力4.个人执行力是指一个人获取结果的行动能力；（）的个人执行力主要表现在战略决策能力。

A总裁B高级管理人员C中层管理人员D普通员工5.个体相关，层次、节点、环境之间有效合作是执行力（）特征的体现。

（单选）单选）（A全员性B系统性C操作性D可量化性6.合理和平衡，基于目标的路径，反馈与纠错，系统学习能力是执行力（）特征的体现。

（单选）A全员性B系统性C操作性D可量化性7.把事做对指的是执行的核心流程中的（）。

（单选）A人员流程B战略流程C运营流程D决策流程8.把事做对指的是执行的核心流程中的（）。

（单选）A人员流程B战略流程C运营流程D决策流程9.（）是指提出问题、分析问题、采取行动、解决问题、实现目标的系统流程。

（单选）A责任心B创造力C专业能力D应变能力10.（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。

（单选）A工作计划系统B信息沟通系统C企业的培训和发展系统D决策系统11.企业在信息系统的设置及实施中普遍存在的问题之一是不能向员工提供（）信息。

（单选）A原始B加工C完整D重要12.企业的培训和发展系统关键是要能够调动员工学习及应用的（）而非仅仅提供培训。

（单选）A积极性B专注性C认真度D专一性13.（）是确保执行能力的最后一项要素。

（单选）A工作计划系统B奖励系统C培训和发展系统D决策系统14.制定战略时应让那些与此战略有关的人员参与，将使制定的战略更具有（）。

（单选）A执行性B完美性C可行行D实际性15.（）的主要目的是用于战略制定完毕后辅助实施。

（单选）A内部沟通B外部沟通C制定计划D培训和发展计划16.员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。

A观念要素B责任划分C能力要素D环境要素17.（）系统上升到执行层面，就变成企业实施的业绩考核系统。

（单选）A结果定义系统B责任系统C业绩跟踪改进系统单选）（D业绩评估系统18.人员流程、战略流程和运营流程的核心是（）。

（单选）A选对人、做对事、用对的方式做事B人员流程C战略流程D运营流程19.下列选项中不属于知识型服务的是（）（单选）A金融咨询B法律咨询C财务咨询D物流服务20.监控手段、技术和信息无从落实，无法精确监控，是监控漏洞中（）问题的表现。

（单选）A制度性B技术性C程序性D固有性21.企业价值观的（）层面是指认同价值与积极主动的责任意义，在执行中创造性地体现价值，通过企业价值实现个人理想。

（单选）A领导层面B组织层面C企业层面D个人层面篇三：

落实“两个责任”情况汇报皮石完小落实“两个责任”情况汇报一、以身作则，认真贯彻落实党风廉政建设责任制1、抓组织，强化领导责任。

街道党工委高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持党工委统一领导、各部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，以落实党风廉政建设责任制为重点，街道党工委每季度召开一次党风廉政建设工作专题会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。

结合街道实际，制定了街道党风廉政建设和反腐败工作责任分工，做到三个到位。

一是组织领导到位。

根据党风廉政建设责任制的要求，成立了以街道党工委书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并明确各自职责。

二是分工落实到位。

根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和社区的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实。

街道主要领导分别与班子成员、科室负责人、社区书记签订了党风廉政建设责任状，实现集体领导与个人分工相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的责任模式。

三是建立健全党工委议事制度，认真落实“三重一大”集体决策和党政正职“六个不直接分管”制度，坚持重大事项民主决策和集体决议，对涉及街道发展和大额财务支出等事项，班子成员及时交换意见，集体讨论决定，通过民主集中制在班子中营造了既有统一意见又有个人观点的工作局面，形成一心一意搞建设，聚精会神谋发展的浓厚风气，班子成员事事处处以身作则，做好表率。

四是检查监督到位。

定期组织对街道班子成员、责任科室和社区、村负责人对各项工作落实情况进行检查，及时发现存在的问题，督促整改落实，进一步增强街道党员干部的责任意识、廉洁意识，时刻把自己置于制度和群众的监督之下。

2、抓教育，增强廉政意识。

街道紧紧抓住思想道德教育这个基础，认真做好党员干部廉洁从政各项规定的贯彻执行。

一是开设“廉政课堂书记讲”，在办事处机关和社区努力营造争当牢记宗旨的带头人、加强修养的带头人、模范表率的带头人、团结务实的带头人、勤政廉洁的带头人的工作氛围。

二是修订完善街道各项工作制度，增强街道党员干部贯彻落实各项政策、制度的的自觉性，进一步促进了党员干部廉洁自律。

三是丰富主题教育活动内容。

利用远程教育、以会代训等形式，组织示范教育、岗位教育、警示教育活动3次，收看《廉政中国》等警示教育宣传片，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。

3、抓机制，增强工作责任意识。

党政主要领导带头贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，支持班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，层层传导压力。

扎实开展机关效能建设。

坚持机关干部考勤办法、去向告知制度，对干部的在岗在位情况进行不定期督查，对没有遵守规章制度的予以通报批评。

对违反工作纪律的4名工作人员及负责人进行了通报批评、诫勉谈话，起到了较好的警示作用，有力的促进了街道社区（村）工作作风的根本转变。

完善机关管理制度。

把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作分别作出了明确规定，为努力建设一支“素质好、业务精、纪律严、作风实”的基层干部队伍，促进街道各项工作的开展提供了制度保障。

4、抓公开，加强群众监督。

严格按照党务公开目录，丰富公开形式并拓展了公开领域，建立并完善了“QQ群”、“电子邮箱”等电子政务公开平台，有效深化了党务政务公开工作;开展了“向人民汇报、请人民评议、让人民满意”政风行风“述职评议”活动，严格执行“四议两公开一监督”，在机关、社区设立了廉政投诉热线，切实提高了办事公开深度和广度，全方位接受群众监督，更好服务于群众。

同时，街道通过党代表联络组、人大代表联系选民工作站和政协联络组开展了“两代表一委员”系列活动，接受各类居民咨询，有效拓宽了居情的诉求渠道。

5、抓活动，强化廉政特色。

结合廉政文化和党风廉政社会评价工作，打造了廉政书画展示、廉政文化宣传长廊、廉政文艺汇演等一系列活动，设置廉政警言警句等提升廉政文化的氛围。

二、尽职履责，认真完成各项工作目标任务1、抓经济，促繁荣，辖区发展呈现新态势。

做好重点项目跟踪服务协调工作，努力营造良好的发展环境。

截止目前，完成固定资产投资万元、招商引资万元。

2、抓稳定，保平安，确保辖区百姓安居乐业。

坚持把维护稳定作为“第一责任”，以创建“平安创建”为契机，明确目标任务，落实相关责任，定期开展涉稳矛盾、信访纠纷大排查，对重点人员加强落实管控，接访走访经常化，实现了零越级访、零非访，信访形势较为平稳。

通过建立“片+站+点”网格化图谱、网格管理服务双机制、“常态化”工作管理制度等手段建立网格管理服务双机制，构建起有序社区网格化工作网。

组织开展群防群治、非机动车停放点建设和重点部位的整治，把派出所巡防员街道治安信息员的作用结合起来，与各社区、村的平安志愿者队伍相互配合，专群结合、巡逻防范，最大限度地预防和减少案件的发生，维护了辖区和谐稳定，提升公众安全感。

3、抓服务，重民生，让辖区百姓真正得实惠。

坚持做好城市低保的审核和保障金的按时发放，实现了低保的动态管理;认真开展各类城镇保障性住房需求调查、申报、登记工作;加大对城镇居民医保政策的宣传力度;开展大病救助工作。

积极为下岗职工提供就业指导，举办专场招聘会进一步促进困难群众的就业再就业。

加快推进街道便民服务中心、文化活动中心、卫生服务中心（简称“三个中心”）平台标准化建设。

创建五星级街道便民服务中心项目已获区政府批准（青政办抄字[20xx]419号），目前正在按照五星级便民服务