员工安全管理责任书Word文件下载.docx

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4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。

协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；

进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。

6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

拒绝各种违章指挥。

7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。

9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。

10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。

公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。

11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。

三、车辆使用安全

公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。

严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX﹝20XX﹞行字第02号《XXXX公司车辆管理办法（暂行）》相关条款执行。

员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。

四、出差安全

1、员工外派出差，应按照公司规定填写《出差申请单》，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变；

未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。

驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。

如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照《XXXX公司车辆管理办法（暂行）》的相关条款执行。

五、严正申明

1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间（即8:

30-17：

30以外）的活动纯属个人行为；

如发生意外或事故，与公司无关。

其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。

2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。

3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务（如外出游玩、娱乐、消费、探亲等），发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。

以上规定，望认真执行，切实做到。

若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负；

视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。

此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。

XXXXXX有限公司（签章）：

员工（签字）：

年月日年月日

篇二：

员工安全生产责任书

为贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，明确各生产人安全责任，有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制订了本责任书。

一、安全控制目标：

1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故；

年度无新发职业病病例；

年度轻伤率低于5‰。

2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。

3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。

4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。

5、无违法违章违纪行为。

认真执行公司、项目部的安全管理制度。

6、安全、文明、环保隐患整改率100%；

按要求落实各项安全措施。

7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。

二、责任要求：

1、安全生产工作以“安全第一、预防为主，综合治理“为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；

2、员工必须有能证明自己身份的真实有效资料（身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等），如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负；

3、各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。

严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动；

4、上岗前配合各班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字；

5、遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用工规范”等；

6、员工上班必须戴好安全帽，必须将下颚帽带扣好；

员工穿着必须得体，整洁、统一。

上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器；

7、非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术差数等；

8、施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库；

9、认真学习公司下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害；

10、配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息，提供事故的真实情况；

11、动火作业：

负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等；

12、高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必须符合规范要求；

13、机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清；

14、监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录；

15、电气设备使用人员；

严格按照JGJ46-20XX规范用电，用电人员必须具备“三懂四会”基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电工工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等；

16、特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度；

17、宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。

食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿；

18、施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报：

“紧急抢险时”，“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等；

19、如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款；

20、如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。

三、名词解释

三违，即：

违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。

三宝，即：

安全帽、安全带、安全绳。

四不伤害，即：

不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

四不放过，即：

事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措施不放过，周围群众没有受到教育不放过。

注明：

本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保管。

安全责任人签字：

日期：

年月日

篇三：

各部门与员工安全目标责任书

（20XX.1.1----20XX.12.31）

为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20XX年度安全生产目标责任书。

控制指标：

（1）按计划参加培训率达100%。

（2）区域危险源控制率100%。

（3）安全检查有效率100%

2、工作目标：

（1）在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

不违章作业，并劝阻他人违章作业。

（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

（4）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。

（5）加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。

（6）对本岗位的安全生产负直接责任。

3、奖惩规定

（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。

（2）

完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。

部门：

员工：

（签字）（签字）

1、控制指标

（3）安全生产投入资金到位率100%。

（1）认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

（2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（3）财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；

（4）严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

（5）加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

（6）积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；

（7）正确掌握各类消防器材的使用方法。

（8）对本岗位的安全生产负直接责任。

（2）完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。

部门经理：

（2）日常巡护、安全检查有效率100%。

（3）安全教育培训计划完成率100%。

（1）遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；

（2）接受安全生产教育和培训；

（3）及时报告事故隐患和不安全因素；

（4）参加事故抢险和救援；

（5）积极开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入司人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；

（6）加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；

（7）积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。

识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；

（8）加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况，劳保用品的配戴情况等；

（9）组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的消防安全技能；

（10）对本岗位的安全生产负直接责任。

（签字）

基建部与员工安全生产目标责任书

（1）按计划参加培训率达100%；

（2）区域危险源控制率100%；

（3）无技术泄密事故发生。

2、工作目标

（5）保证公司各项安全管理制度和管理办法全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理；

（6）积极参加部门安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；

（7）接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训；

（8）熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使

（9）对本岗位的安全生产负直接责任。