医生岗位职责工作总结多篇Word文件下载.docx

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4、学习和掌握有效的表达方式，及时与患者沟通，掌握患者心理状态，取得患者信任，建立良好而健康的医患关系。

5、详细制定治疗计划，清楚而全面地向患者解释，保证患者充分理解和同意，每项治疗内容的收费标准要准确无误地告知患者，并协助患者制定支付计划。

6、每项治疗步骤要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

对某些治疗内容，患者要签署“知情同意书”。

7、除常规根管治疗，单冠修复外，其余治疗方案需经门诊主任签字，门诊所有患者执行医疗质量安全管理。

详见管理手册。

8、所有治疗都必须保证病人在无痛，或将痛苦降低到最低限度下进行。

不能以对病情有好处为由而强行治疗。

小儿治疗尤其要高度重视，即使患者家长要求，也必须婉言拒绝。

9、规范详细书写病历，不能简单从事，以免导致日后的纠纷。

对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后通知前台，安排好跟踪随访。

10、必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用保养。

努力学习新技术，不断提高业务和外语水平。

11、在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料，严格按照标准化操作流程执行。

12、确定计划内所有项目均能高效、独立完成。

其他医生应主动协助。

第3篇：

13、严格检查督促护士助手的规范服务，确保治疗质量。

第4篇：

一、遵守医务室制定的工作制度，按医务室的基本要求完成工作任务。

二、树立良好的职业道德，宣传卫生保健常识，做好员工预防和防疫工作。

三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。

四、坚持正常门诊，对病员进行认真的检查、诊断和治疗。

严格按药性和剂量使用药品，遵守有关医疗规程，给病人开写处方，书写门诊病历记录。

五、杜绝医疗事故。

对偶发急病和意外事故应随叫随到，及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。

严格做好病情观察和记录，做好值班交接工作。

六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员，应及时向上级医师汇报，以求得妥善处理。

七、发现疫病，遇到大批外伤、中毒、传染病员，应及时上报，并采取相应措施。

八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

九、认真学习，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

十、随时听取门诊病员的意见，做好病员的思想工作。

十一、注意保持门诊的清洁、整齐、安静，改善候诊环境。

十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。

十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作，防止流行病在员工宿舍中传播。

十四、严格执行卫生管理制度，督促员工搞好寝室和环境卫生，清除卫生死角。

周末、节前组织卫生检查，督促有关人员做好消灭“四害”工作。

十五、根据公司安排组织员工进行体格检查，负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作，建立健全健康挡案。

十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。

十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位，以保证患者及时得到诊治。

十八、完成领导交办的其它工作。

第5篇：

医生岗位职责护士岗位职责

医生的职责

（一）作为医生，应时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛；

救死扶伤，实行社会主义的人道主义；

（二）尊重病人的人格与权利，对待病人不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁；

（三）文明礼貌服务。

举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人；

（四）廉洁奉公。

自觉遵纪守法，不接受患者红包、宴请，不向患者或家属借钱、借物；

（五）不泄露病人隐私与秘密；

（六）正确处理同行同事间的关系，相互学习，团结协作；

（七）严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。

不断更新知识，提高技术水平。

护士岗位责任

一、按时上下班制度，不迟到早退。

二、凡注射凭医生开具的处方，注射时要细致准确。

三、严格执行查对制度，认真做好三查七对，热情体贴地对待病人。

四、严格执行操作技术及各项注射操作规程，操作时应戴口罩、帽子。

五、对规定应做过敏试验的药品，必须先做过敏试验，皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去，一旦发生过敏反应或意外，应及时采取措施，并立即告知医生，一同进行抢救。

六、准备各项急救所需药品、器材、定量、定点、定位放置。

七、严格执行一人一针一管一用制度，防止交叉感染。

八、严格对使用过的一次性注射器、输液器、一律焚烧、数量时间登记。

九、负责治疗室、诊疗室、处置室清洁、整理工作、经常保持室内清洁卫生。

第6篇：

前台人员工作职责医生岗位职责

前台人员工作职责

1.负责运用规范动作语言对每一位进出门厅的客人热情礼貌周到的迎送，随时做好客人登记安排的准备工作，妥善安排客人就诊。

2.发挥工作主动性，积极性，帮客人倒水，呈递书报。

耐心回答客人的各种问询与要求，如遇专业性太强的问题可求助医生。

3．及时通知每一位客人所需等待的时间。

负责保管客人行李物品，尽力满足客人的合理要求。

4．随时保持总台工作环境的整洁，负责电视音乐播放

5．负责收集客人意见，并将客人及其家属陪同口头意见记录清楚6．给客人打回访电话，对拔牙客人应特别按照规范执行。

7．按正规的操作方法，仔细、认真地录入病历，保证每一条病历的正确性；

8．每录完一条病历，有礼貌地把病历交还给客人。

9．抄次日预约客人联系方式，并提前通知客人按时复诊。

如需进行多次治疗的客人，尽量记住其姓，以便下次称呼。

10．规范性接听各种电话、必要时规范性记录（姓名、性别、事务、电话等）及时转交相关人员。

11．对客人电话投诉，应常规写出客人姓名、联系方式（电话、传呼机号等）、治疗情况；

对投诉中的重大情况应即时汇报主任。

12．接受客人电话咨询。

13.了解医院的各种医疗设备设施，及相关业务知识。

1.对病人热情接待，认真检查，精心治疗。

2.学习和掌握有效的表达方式，加强与病人的沟通，掌握病人的心理状态，取得病人的信任，建立良好而健康的医生与病人的关系。

3.全面检查病人的口腔情况。

4.详细制定治疗计划，清楚而全面地向病人做解释，保证病人充分理解和同意。

5.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人，并协助病人制定支付计划。

6.在病历上将现病史、口腔检查情况、治疗计划、收费情况全部记录下来。

7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚，取得病人同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。

病人如有不同意见，必须记录在病历上。

8.所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。

9.规范详细地书写病历和处方。

10.严格检查督促医生助手的规范服务，保证治疗的质量。

11.对需要进行治疗后随访的病人，应该在治疗后告诉前台，安排跟踪随访。

12.遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告科主任，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化。

13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容，按说明书使用、保养。

14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。

15.努力学习新技术，不断提高业务水平。

第7篇：

口腔医生岗位职责

口腔医生岗位职责

2016年

医生应以防病治病为己任、热爱专业、尽职尽责为客人服务，遵守医院各项规章

制度，履行工作职责，完成工作任务。

一、提前十分钟到岗，做好开诊前准备工作，工作区域设备、器械、用品置放位子整

洁规范统一。

椅位设置预备状态，启动电器设备及接诊前的准备工作。

二、工作期间必须穿规定的衣裤、鞋帽、着装整洁。

佩戴胸卡上岗。

三、礼仪行为，患者来到诊室前，主动站立、面带微笑、迎接问候患者，友好引导示

意患者至诊室入坐后，医生方可坐下。

四、沟通方式，正视对方，微笑服务，语言准确、音量适度、用语规范。

举止得体，

耐心倾听客人陈述病史，掌握心理需求与愿望，思考周密，灵活应用医生接诊必说的“四句话”。

建立良好的医患关系。

五、检查前首先调整椅位至患者表示舒适状态，医生检查操作时必须戴帽子、口罩和

手套。

漱口用水提前预热，漱口时必须用恒温水。

检查操作之前必须向患者事先提醒,

动作轻柔,避免引起不适。

认真仔细、规范系统全面检查，不要受病人主诉的限制。

六、诊断准确，因病施治，精心制定治疗方案（2-4个），《首诊诊疗设计方案》临

床应用率50%以上，详细全面地向客人解释各种方案的治疗时间、次数、优、缺点以

及费用，协助病人制定方案及支付计划。

七、履行知情告知义务，术前向病人说明诊治目的、效果、风险及费用，征求患者同

意并签署“治疗同意书”后方可实施治疗。

每个治疗步骤之前都要向客人提醒可能出

现的症状和感觉,取得病人充分理解同意和配合，绝对不要在病人不同意的情况下开始

治疗。

八、严格执行医疗技术操作规程，注重细节。

做好口腔周围预防保护工作，避免医疗

损伤；

所有操作治疗力争将痛苦降低到最低限度下。

不能以对病情有好处为由而强行

进行治疗。

对小儿治疗尤其要给予高度重视，即使病儿家长要求，也必须婉言拒绝。

九、治疗过程中，根据患者需要，协助患者递送漱口水、面巾纸；

若暂时离开椅位需

要向患者说明情况,并及时关闭椅位的照明灯；

椅位处于预备状态，方便客人适当活动。

1

第8篇：

医务室医生岗位职责

医务室医生岗位职责

岗位名称医务室大夫

级

不

编辑人_______

直截了当上司人事经理

治理对象医务室

资历要求大学或大专以上毕业；

通晓医用英语、日常用英语及医学拉丁语。

五

年以上综合性大医院的工作体会。

身高：

1.60米以上；

相貌：

五官端正，举止稳重。

具有中级以上技术职称；

把握现场急救、心电图的操作，并对理疗、检验等有一定认识；

把握一定中医知识，善于将中西医治疗手段相结合。

批准人

__________

_______________

______________

部门经理

部门总监

总经理

日

期

编

号__________________

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岗位概述：

为住店客人提供医疗建议及为职员做好医疗保健工作。

具体职责：

面向饭店职员和住店客人，为他们提供医疗方面的服务；

做好健康咨询和饭店环境卫生监督工作；

关于前来就诊的患者耐心了解病情，及时做出诊断，并因病施治，合理用药，做到防治结合；

工作应耐心细致，询咨询病史应详细，切实做到诊断无误；

关于店内无法抢救的来宾，应及时与市级医院联系，尽快转到医疗设备较完善的大医院进行治疗；

了解医务室现有设备的正确操作方法，并注意设备的日常保养工作，如有损坏应及时修理，确保救治工作的使用；

店内职员患病，如在店内无法进行治疗，需经诊断并写出详细证明材料，经人力资源总监批准方可到挂钩的医院就诊；

对消毒设备进行认真治理，制定严格的消毒、无菌制度，严防医疗事故的发生；

负责住店客人就诊的药费、处置费的划价；

负责饭店打算生育工作，按时向上级主管部门呈报各种报表。

按照人力资源部下达的职员医疗费标准，严格操纵职员店内或店外就诊；

每周写好工作日记及出诊记录，并及时交人力资源总监批阅；

负责药品采购打算，防止药品的积压或过期；

协助职员餐厅做好传染病的预防工作，对病号职员在员餐的饮食予以照管；

认真记录药品的数量及消耗，按部门做好周报表上报财务部；

负责检查职员医药报销是否合理；

完成人事经理或人力资源总监交办的其它工作。