福建省各地开标流程与评标办法Word格式文档下载.docx
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投标人评标价（H）计算公式如下：
H=N×
P×
G×
Y，其中：
N为投标人的投标报价；
P为投标人在省建筑施工企业信用综合评价系统中（对应投标须知前附表明确的专业）查询的分值所对应的折分系数；
G为投标人荣获“市建筑行业协会”评选的“先进企业”或“诚信企业”荣誉所对应的折分系数；
Y为投标人法定代表人参加开标会的折分系数。
对联合体参与投标的，联合体投标人的折分系数（包括系数P、G、Y）均按牵头人（或称主办方）的折分系数计。
①综合信用评价折分系数P值
序号
工程预算造价
投标人的企业季度
信用得分排序
对应的
信用系数
备注
1
10亿元及以上
第1位
0.99950
1、投标人的企业季度信用得分排序是指对招标项目中已通过资格文件、技术文件、商务文件评审均合格的投标人进行的排序。
2、允许存在企业季度信用得分排名并列的情形，并按照投标人的排序计取相应的信用系数。
（说明：
有效投标人中可以出现前3名都同时存在并列的情形。
如，A、B、C三家的企业季度信用分相同且最高，为90分；
D、E两家企业并列第二，为85分；
F、G两家企业并列第三，为80分。
则，A、B、C对应第一位，D、E对应第二位，F、G对应第三位的信用系数）。
3、若招标项目的专业类别未在“省建筑施工企业信用综合评价系统”中实行评价的，则所有投标人综合信用评价折分系数均为1.0000。
第2位
0.99975
第3位
0.99990
其他
1.00000
2
5亿元及以上且不足10亿元
0.9990
0.9995
0.9998
1.0000
3
3亿元及以上且不足5亿元
0.9980
0.9996
4
不足3亿元
0.9997
0.9999
按照招标文件投标须知前附表中明确的采用综合信用评价专业，相应确定投标人综合评价分值（以下称企业季度信用分）：
每季度首月10日后开标的招标项目，为投标人上季度相应类别企业季度信用分；
每季度首月10日前（含10日）开标的，则为投标人在上季度前一个季度的企业季度信用分。
企业季度信用分以项目截标时在评价系统已发布的数据为准。
项目截标后不论何种原因变更的信用评价信息，不在变更前已截标的招投标项目中使用。
②企业荣誉折分系数G值——项目开标前２年（应在招标文件投标须知前附表中按年、月、日写明具体时间节点）获得该荣誉则其G值为0.9998；
投标人必须在投标文件中提交授予荣誉的文件复印件，否则视同未获得该荣誉，其G值为1.0000。
③法定代表人折分系数Y值——参加开标会议的投标人Y值为1.0000，未参加开标会议的Y值为1.0003。
摇K、Q值→确定入围→计算含信用分评标价→随机选3家中标候选人→信用价最低中标。
投标人的企业季度信用得分排序
对应的信用系数
1、允许存在企业季度信用得分排名并列的情形，并按照投标人的排序计取相应的信用系数。
如：
当存在投标人的企业季度信用得分排名并列的情形中，如第1位有2名投标人，那第3名投标人对应的信用系数是按第2位计取。
2、投标人的企业季度信用得分排序是指对招标项目中已通过资格审查文件、技术文件（如有）、商务文件评审均合格的投标人进行的排序。
3、企业季度信用得分以项目截标时在评价系统已发布的数据为准。
其他
0.999
1亿元及以上
且不足5亿元
0.998
3000万元及以上且不足1亿元
0.9994
5
3000万元以下
/开标流程
摇K值→确定B值→选不少于7家入围→计算含信用分评标价→信用价最者低中标。
注1、K值在唱标结束后当众抽取确定，首先抽取0至11数值所对应的球号，然后再依次抽取整数位（10、11）、小数点后第一位（0～9）和小数点后第二位（0～9）。
（每次抽取时，0至11数值所对应的球号均采用第一次抽取产生的对应球号）。
2、开标后经招标人或其委托的招标代理机构计算，投标报价（投标文件评审前）不低于B的投标人少于7名（不含7名）的，按上述方法在上一次抽取的K值和招标文件规定的K取值区间下限之间重新抽取K值，直至投标报价（投标文件评审前）不低于B的投标人不少于7名（含7名）为止。
按最后一次抽取的K值计算投标成本参考价。
3、投标人少于7名（含7名）的，按招标文件规定的K的取值区间的下限计算投标成本参考价，不再抽取K值。
B=（A-暂列金额-暂估价-甲供材料费）×
（1-K）+暂列金额+暂估价+甲供材料费，其中B为投标成本参考价（小数点后保留两位数，第三位“四舍五入”，第四位及以后不计），A为招标控制价，暂列金额、暂估价、甲供材料费以招标工程量清单中列出的金额为准。
招标最低控制价计算方式：
B=（A-暂列金）×
（1-K）+暂列金。
（1）公式中B为招标最低控制价，A为招标最高控制价，K为开标现场当众抽取的下降幅度。
（2）公式中K的数值由招标人确定在相应的取值区间，开标前当众抽取确定。
按百分数表示的K值小数点后保留2位，第3位四舍五入；
K值的抽取方法：
分三次抽取，首先抽取整数位，其次抽取小数点后第一位，最后抽取小数点后第二位。
①K值的整数位为3个，具体为：
抽取球号
C
D
E
对应数值
②K值的小数点后第一位为10个，具体为：
6
7
8
9
③K值的小数点后第二位为10个，具体为：
（3）开标后经招标人或其委托的招标代理机构计算B值。
投标人的投标总价不高于招标最高控制价且不低招标最低控制价的投标文件，投标报价（投标文件评审前）不低于B值的投标人少于7名（不含7名）的，按上述方法在上一次抽取的K值和招标文件规定的K取值区间下限之间重新抽取K值[抽取方法：
直至投标报价（投标文件评审前）不低于B值的投标人不少于7家（含7家）为止。
按最后一次抽取的K值计算招标最低控制价。
（4）投标人少于7名（含7名）的，按招标文件规定的K的取值区间的下限（14.99%）计算招标最低控制价，不再抽取K值。
应用建筑施工企业信用综合评价分值的项目，对通过资格审查文件、技术文件（如有）、商务文件评审均合格的投标人按照投标报价乘以信用系数进行排序，且不受投标报价乘以信用系数的取值是否低于投标成本参考价影响。
通过资格审查文件、技术文件（如有）、商务文件评审均合格且投标报价乘以信用系数的取值最低的投标人为第一中标候选人，以此类推选择第二、第三中标候选人。
当出现二个或二个以上投标人的投标报价乘以信用系数的取值相同时，由评标委员会依次按投标人的信用分高低、拟派出项目负责人的建造师级别高低、用于本招标项目的企业资质等级高低进行排序。
若上述三项均相同时，则进行随机抽取。
有效投标人对应的信用系数详见下表：
摇P、K值→确定D值→选不少于7家入围→计算含信用分评标价→信用价最者低中标。
1、确定评委期望值Z值。
评委期望值=工程预算价×
（1-评委期望下浮率P值）。
2、随机抽取确定评委权重系数K（0.2≤K≤0.4），本招标项目K值的取值区间为20％~40%（含20%、40%），K的样本取值间距为0.5%，个数为41。
3、计算投标人报价平均值T。
由参与唱标的投标人报价中去掉一个最低价后（当有2家或2家以上投标人的报价相等并且同为最低报价时，应一并去掉），对低于或等于工程最高限价的所有投标报价进行算术平均而得。
工程最低限价D值：
D=Z×
K+T×
（1-K），工程最低限价经计算后在开标会上公布。
4、招标代理机构按照投标报价由低到高的顺序选择报价不低于工程最低限价D且不高于最高限价的7家投标文件提供给评标委员会进行评审（不足7家的全部选取）。
若该7家投标人的投标文件全部被废标，则依报价从低到高顺序再选择符合条件的7家投标文件进入评标程序，直至评标结束。
5、.评标委员会通过资格文件和商务文件均合格且投标报价最低的投标人，推荐一名为中标候选人（若有两个和两个以上的投标人的投标报价最低并且相同的，抽签选择中标候选人）。
6、经评审合格的投标人少于3家，评标委员会无充分理由认定该投标明显缺乏竞争的，仍然推荐一名中标候选人。
摇K值→确定B值→选不少于7家入围→计算评标价→评标价最者低中标。
1、招标最低控制价计算方式：
2、投标人的投标总价高于招标控制价或者低于投标成本参考价的，应否决其投标。
投标总价不高于招标控制价且不低于投标成本参考价的投标文件，不足20名的，应当全部进行评审；
超过20名的，按投标总价从低到高选取20名进行评审，经评审，合格投标不足3名时，按投标总价从低到高依次递补5名进行评审，直至合格的投标文件不少于3名为止不再进行余下的投标文件后续评审，或者直至全部投标文件评审完毕。
3、经评审的最低价中标法相关造价、系数含义及计算规则
1．评标价。
投标人评标价（H）为投标人投标报价（N）与其综合信用评价折分系数（P）、建筑企业总部经济折分系数（G）、法定代表人折分系数（Y）、诚信守法折分系数（Z）的相乘所得的报价，即H=N*P*G*Y*Z。
2．中标价。
中标价为中标候选人的“总投标报价”（N）。
3．相关的折分系数。
G为建筑企业总部经济折分系数；
Y为投标人法定代表人参加开标会的折分系数；
Z为建筑企业诚信守法折分系数。
对联合体参与投标的，联合体投标人的折分系数（包括系数P、G、Y、Z）均按牵头人（或称主办方）的折分系数计。
有效投标人对应的信用系数
2、投标人的企业季度信用得分排序是指对招标项目中已通过资格审查文件、技术文件、商务文件评审均合格的投标人进行的排序。
5亿元及以上
且不足10亿元
②建筑企业总部经济折分系数G值——工程预算造价1亿元以上的A类为0.998，B类为0.999，C类为0.9996；
工程预算造价1亿元以下的A类为0.9994，B类为0.9996，C类为0.9998。
具体企业以市住房和城乡建设局公布为准。
③法定代表人折分系数Y值——法定代表人参加开标会议的Y值为1.000，未参加开标会议的Y值为1.0005。
④诚信守法折分系数Z值——凡在我市承建工程任务的建筑施工企业上一评价周期被市建设管理部门因建设工程质量安全、合同履约等问题通报批评、记不良记录、行政处罚的Z值为1.0005，未被通报批评、记不良记录、行政处罚的Y值为1.000。
具体企业见市住房和城乡建设局曝光台。
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