对如何加强商业银行成本管理工作的探讨Word格式.docx
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就借入资金而言,一般说,向人民银行或向上级行借款,利率较低,而向其他商业银行或金融机构借款,利率随行就市,一般高于向中央银行或上级行借入资金的利率,如这部分比重较大。
则银行的成本也较大。
因此。
商业银行应大力组织低成本存款,增加来源。
增加可用资金,降低存款负债成本支出。
2、资产因素变动。
贷款规模及结构是影响银行成本变动的另一个重要因素。
在确保贷款流动性、安全性、盈利性的前提下。
如果银行资金来源一定,贷款规模越大。
资金运用越充分,利息收入就越多。
则收入成本率降低;
相反。
则收入成本率提高。
同样。
贷款结构也影响成本,主要是贷款利率和额度会影响利息收入。
利率较高的贷款占比越高,利息收入则越高,则收入成本率越低;
利率较低的贷款占比越大。
利息收入越少,银行的收入成本率就越高。
一般讲。
固定资产贷款利率高于流动资金贷款利率;
期限长的贷款利率高于期限短的贷款利率;
一般贷款利率高于优惠贷款利率;
拖欠贷款的利率高于按期归还贷款的利率。
因此,商业银行应加强贷款管理,在确保“三性”原则的前提?
充分运用贷款规模,用好用足利率政策,调整优化贷款结构,增加利息收入。
3、软件因素变动。
银行软件主要是自身的工作的效率和服务质量。
它是影响银行成本的一个极为重要的因素。
一般讲,工作效率高、服务质量高的银行,能以较少的活劳动耗费完成较多的业务工作量,从而使工资成本下降。
使银行的收入成本率降低;
而且效率高、服务优的银行。
表明银行信誉较好。
这有利于吸引客户,扩大银行的业务规模。
加速资金周转,从而使银行的无形成本或间接成本降低。
相反,效率低、服务差的银行在同等业务量下。
因活劳动消耗较多,从而使工资成本上升,银行的收入成本率提高;
而且效率低、服务差的银行,在竞争中外于劣势。
这会增大其无形成本。
甚至减少银行收入,从而提高了银行成本。
商业银行应尽量增加业务科技含世,提高电算化,自动化水平,精简从业人员,提嵩从业人员素质。
优化服务质进。
减少活劳动消耗。
降低无形成本或间接成本支出。
4、硬件因素变动。
硬件设施即银行的网点装备,需要列支折旧费、维修费。
但是银行的装备水平越高并且利用充分合理。
表明该银行的资金实力较强和工作效率较高,这会提高银行的信誉,从而降低银行的无形成本或间接成本。
银行的机构网点布局合理,符合业务发展需要。
也有利于降低银行的经营成本。
如果装备水平较低,或利用不充分,以及网点布局不含理,则会提高银行的经营成本。
商业银行应压缩人均业务量小、发展水平低的网点,充分运用网点布局。
提高装备使用水平。
二、当前商业银行成本管理应实现五个转变
1、成本管理要由以费用管理为中心转变为以资金成本管理为中心。
现在,要向国有商业银行转变。
实行自负盈亏,就必须加强资金成本管理。
因为资金成本高低对银行的盈亏起着重要的作用。
随着金融体制改革的深入。
银行业将实行资金商品化、利率市场化。
资金融通更为灵活,因而资金成本的伸缩性更大,这就更要加强资金成本管理。
所以说,成本管理要由以综合费用管理为中心转变为以资金成本管理为中心。
2、成本管理要由单一管理成本支出转变为管理经营活动的全过程成本。
目前,成本管理基本上只是管理单一的成本支出项目,这种管理带有明显的被动性、事后性和软弱性。
银行商业化,要实现“四自”的经营原则,就必须按照企业管理的原则。
扩展成本管理范围。
即由单一管理成本支出扩展到管理经营活动的全过程。
3、成本管理要由财会部门单独负责转变为部门间分工协作。
成本问题涉及经营活动的各个环节,财会部门单独管理局限性很大,成本开支需要全行各个部门提供资料和积极协助,成本开支的控制,需要各个部门在具体工作中落实,成本执行情况的考核分析。
也需要各个部门积极参与。
成本管理并不只是财会部门的事情,而是与成本开支有关的各个部门的事。
特别是商业银行要以利润最大化为目标。
这就对成本管理提出了更高的要求,单纯依靠财会部门是难以适应需要的,成本管理必须由各部门分工协作,共同负责。
4、成本管理要由局限于执行环节管理转变为全面多环节管理。
成本管理局限于执行环节的管理,难以控制成本支出,采取的管理措施也显得软弱无力。
虽然每年在编制财务计划时,各家商业银行也编制了成本计划,但由于信贷资金性计划比重大,营运资金受宏观政策、利率水平等政策性因素影响较大,缺乏应有的自主权,这使成本计划难以执行。
在市场经济条件下。
政策性业务分离后,经营性业务将具有较大的自主权,在业务开展的事前、事中、事后各环节对成本进行控制的条件已成熟。
5、成本管理要由单一的指标考核转变为指标体系考核。
许多商业银行机构对成本管理的考核只有综合费用率一项指标,而综合费用只是成本中的一小部分,利息支出比重大却没有指标进行考核,成本管理显得十分无力。
今后,加强成本管理,一定要有一个完整的指标体系进行考陔约束,还要利用成本率、成本利润率、资金成本率、人均利润等指标来进行考核约束。
三、对强化当前成本管理工作的四点建议
1、建立成本管理网络组织,加强成本管理工作的领导。
即成立以行长挂帅、由分管财务的副行长具体领导,财会部门为主,各个职能部门参加的成本管理领导小组。
成本管理既然是全行性的工作。
必须要全行各个职能部门参加,才能获得好效果。
因此,应成立成本管理领导小组,从组织上加强对成本管理工作的领导。
领导小组负责审核成本预算,并按经营活动情况将预算指标分解落实到各个部门;
讨论对成本幵支有较大影响的经营活动。
并提出具体意见;
对重大成本开支进行集体讨论、决策;
听取成本执行情况分析,批准成本管理的重大措施。
并落实到有关职能部门予以实施;
进行成本管理工作情况的考评。
2、细分成本项目,实行责任成本制。
在对成本开支进行总世控制的前提下。
划分具体项目,分解落实到有关单位和职能部门进行控制,严格进行考核。
一是对费用的发生实行按定额控制、月初预拨、月末报批,各单位和部门全年不得超过控制数。
节约的可给予一定奖励。
如差旅费、办公用品费、邮电费、印刷费等。
二是对费用是全行性开支,但属于某个职能部门管理的,由相应的管理职能部门控制。
其管理好坏,与工怍业绩联系。
并与奖惩挂钩。
如工资、奖金,可分项厂达给人亊部门控制;
固定资产修理费可下达给行政部门控制;
调拨资金、临时借款利息支出则下达给计划部门控制等。
三是对费用涉及全行的开支,又难以归属某一职能部门管理的。
可由领导小组责成某个部门进行管理。
四是对费用开支受政策等客观影响大,难以进行计划控制的。
由财会部门掌握其动态,纳入成本开支总额内管理,根据外部情况变化,如出现国家调整存贷利率而增加或减少支出的情况,调整成本开支结构。
五是费用开支统一由成本管理领导小组具体分管的副行长“一支笔”批、由财务部门“一个口子”出。
实行归口管理。
3、把好事前事中車后三关口,切实强化成本管理。
要真正把成本开支管理好,就必须在成本开支前做好预测,并据此编制好开支计划;
在执行中,严格按计划控制。
并根据反馈信息。
随时进行监督;
亊后则要切实进行分析考核。
总结经验教训,不断改进工作。
4、加强筹资成本监控,健全资金有偿使用机制。
筹资成本是银行成本中的大项。
做好筹资成本的监督管理,对整个银行成本的管理具有重要作用。
因此,一方面应强化储蓄成本的核算。
努力降低成本,另一方面要对筹资进行机会成本分析,尽量利用低成本资金。
降低高成本资金占整个资金来源的比重。
同时,建立以上级行资金计划部门为中心的资金调拨与使用网络体系,实行资金有偿使用制度,改系统内及网点之间资金无偿调拨为有偿调拨,改行政手段管理为经济手段管理,使资金筹集部门和资金使用部门都认真考虑资金成本问题,努力降低资金成本。
四、加强成本管理应正确处理五个关系
1、正确处理宏观成本管理与微观成本管理的关系。
银行微观成本管理是在经营规模和经营范围既定的条件下,对其业务经营管理活动中的费用支出的管理。
主要通过选择有利的负债方式筹集资金。
以减少利息支出,提高资金的利用率,降低资金运用的机会成本,减少资金损失,在日常经营活动中降低业务费用支出。
银行宏观成本管理是指在不确定的经营规模和经营范围条件下。
对经营管理费用支出的管理。
通过确定适当的经营规模,划定适当的业务范围。
来降低经营成本,充分发挥人、财、物作用。
因此应以微观成本管理为重点。
2、正确处理计划成本、执行成本和实际成本之间的关系。
计划成本是银行财务计划制定中事先计划的未来的成本费用支出,执行成本是对计划成本的实施,是一定期内的形成但尚未定型的成本。
实际成本是一定期内根据实际发生费用而汁算出来的成本,它体现银行经营者的实绩,反映整个业务经营过程中的成本费用支出的实际结果,其形成过程,就是加强成本管理的过程。
应以执行成本管理为重点。
3、正确处理筹资成本、用资成本与服务成本之间的关系。
筹资成本是银行资金来源如吸收存款、向同业拆借、向上级行借款等的成本。
服务成本是银行向本系统或外系统提供服务所发生的费用。
用资成本是在资金运用过程中所发生的各种费用。
由于筹资成本在整个成本中的比重大,银行要扩大自己的资金实力,增强其获得能力必须花大力气筹集资金,加之我国资金短缺在很长一段时间内会继续存在,银行要大力筹集资金须花大世的本钱,因此应以筹资成本管理为重点。
4、正确处理固定成本与变动成本之间的关系。
固定成本是指短期内不随银行业务经营状况而变动的成本费用。
受银行规模大小决定。
变动成本。
是指在短期内随银行业务状况而变动的成本费用。
银行应据此编制好开支计划;
在执行中,严格按计划控制,并根据反馈信息,随时进行监督;
事后则要切实进行分析考核,总结经验教训,不断改进工作。
5、正确处理总成本、单位成本与岗位成本之间的关系。
总成本是银行一定期内全部成本费用的总和。
单位成本即是平均成本,表现为总成本除以全部贷款或存款量。
岗位成本是根据不同的分工层次计算考核的成本。
是控制的基础,作为一种责任成本,它的高低影响总成本的水平,只有控制岗位成本,才能使总成本的控制合理、有效,因此应以岗位成本管理为重点。
作者:
叶洪波、余德斌 中国农业银行湖北省荆州市分行