职业危害检测报告Word格式.docx

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通过训练，

掌握致密型防护服；

2

．掌握个体防护用品的功能。

四、训练方式和步骤：

．采用正确佩带方式，以避免损坏防护用品；

．穿历时应避免接触锐角，避免受到机构损伤。

、利用个体防护用品的目的？

利用个体防护用品的适用的环境？

关于噪声检测的实训报告

1.通过训练，掌握噪声频谱分析仪、个人噪声剂量计的工作原理和大体测试方式。

2.熟悉物理有害因素中噪声测定的原理：

熟悉噪声测定的方式。

3.掌握噪声计算方式及对工作环境中噪声评价。

4.熟悉工作场所噪声职业接触限值。

二、训练内容及要求

1.完成实训内容

2.编写好实训报告

三、测量仪器

1.运算机一台

2.声传感器一套

3.噪声校准器一套

四、测量原理

声信号背电容传声器接收后变成微弱的电信号，改电信号经前置放大器送到衰减器和输入放大器，再经计权网络进行频率滤波，一边能测量声级。

信号再经输出衰减和输出放大器后被送到检波器作为有效值检波和时刻计权，交流信号变成直流，由指示器以“dB”指示出来。

五、测量方式

1．现场调查

为正确选择测量点、测量方式和测量时刻等，必需在测量前对工作场所进行现场调查。

调查内容主要包括：

（1）工作场所的面积、空间、工艺区划、噪声设备布局等，绘制略图。

（2）工作流程的划分、各生产程序的噪声特征、噪声转变规律等。

（3）与测量，判定噪声是不是稳态、散布是不是均匀。

（4）工作人员的数量、工作线路、工作方式、停留时刻等。

2.测量仪器的预备

（1）测量仪器的选择：

固定的工作职位选用声级计，流动的工作职位优先选用个体噪声剂量计，或对不同的工作地址利用声级计别离测量，并计算等效声级。

（2）测量前应按照仪器校正要求对测量仪器校正。

（3）积分声级计或个人噪声剂量计设置为A计权、“S（慢）”档，取值为升级Lpa或等效声级Laeq；

测量脉冲噪声时利用“Peak（峰值）”档。

3.测点选择

（1）工作场所声场散布具有[测量范围内A声级不同<

3dB（A）]，选择3个测点，去平均值。

（2）工作场所声场散布不均匀时，应将其划分若干声级区，同一声级区内声级差<

3dB（A）。

每一个区域内，选择2个测点，取平均值。

（3）劳动者工作是流动的，在流动范围内，对工作地址散布进行测量，计算等效声级。

（4）利用个人噪声剂量计的抽样方式参见附录A。

4.测量

（1）传声器应放置在劳动者工作时耳部的高度，站姿人员：

；

坐姿人员：

。

（2）传声器的指向是声源的方向。

（3）测量仪器固定在三脚架上，置于测点；

若现场不适于放三脚架，可手持声级计，但应维持测试者与传声器的间距>

（4）稳态噪声的工作场所，每一个测点测量3次，取平均值。

（5）非稳态噪声的工作场所，按照声级转变（声级波动>

=3dB）确按时刻段，测量各期间的等效声级，并记录个时刻段的持续时刻。

（6）脉冲噪声测量时，应测量脉冲噪声的峰值和工作日内脉冲次数。

（7）测量应在正常生产情形下进行。

工作场所风扇超过3m/s时，传声器应戴风罩。

应尽可能避免电磁场的干扰。

五、噪声的危害

噪声对人类带来的危害是超级大的。

研究表明，50分贝左右的噪声会影响休息和睡眠，进而影响到人体正常的生理功能。

噪声能引发多种疾病，因这人们把噪宣称为手。

它的损害以神经系统症状最明显，会出现头晕、头痛、失眠、易疲劳、爱激动、记忆力衰退、注意力不集中等症状，并伴有耳鸣、听力消退。

许多证据表明，噪声仍是造故意脏病和高血压的重要原因。

七、降低噪声的办法

吸声降噪、消声降噪、隔声降噪

关于粉尘浓度检测的实训报告

1.通过训练，掌握流量校准器、环境粉尘采样器、防爆个体采样仪的工作原理和大体测试方式；

2.掌握大气粉尘浓度测定的原理；

3.掌握粉尘浓度计算方式及对工作环境的粉尘浓度评价；

4.加深粉尘对人体健康危害的理解；

二、训练内容

工作场所空气中粉尘浓度的测定

三、训练任务

分成两个大组，2人一组，分组交叉训练。

四、训练仪器

流量校准器、环境粉尘采样器、防爆个体采样仪、分析天平、干燥箱。

五、工作原理

G=（W2-W1）/Qt*1000（mg/m3）

一按时刻段内，采样仪吸收必然空气流量的空气，空气中的粉尘就留在滤膜纸片上，纸片上有必然的质量差即为粉尘质量。

六、实训步骤

1.仪器及材料

滤膜：

过氯乙烯滤膜或其他测尘滤膜。

粉尘采样器：

包括采样夹和采样器两部份，性能和技术指标应符合GB/T17061的规定。

分析天平：

感量或。

秒表或其他计时器

干燥器，内装变色硅胶

镊子

除静电器

2.样品的收集

滤膜的预备

2.1.1干燥：

称量前，将滤膜置于干燥器内两小时以上。

2.1.2称量：

用镊子去下绿米的陈志，将滤膜通过除静电器，除去滤膜的静电，在分析天平上准确称量。

记录了滤膜的质量m1，在衬纸上记录表上记录滤膜的质量和编号。

2.1.3安装：

滤膜毛方向应朝进气方向，滤膜放置应平整，不能有裂隙或褶皱。

用直径为75mm的滤膜时，做成漏斗状装入采样夹。

采样

2.2.1定点采样

2.2.1.1短时刻采样

在采样点，将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以15L/min到40L/min流量收集15min空气样品。

2.2.1.2长时刻采样

在采样点，将装好滤膜的粉尘采样夹，在呼吸带高度以1L/min到5L/min流量收集1h到8h空气样品。

2.2.2个体采样

将装好的滤膜的小型塑料采样夹，佩带在采样对象的前胸上部，进气口尽可能接近呼吸带，以1L/min到5L/min流量收集1h到8h空气样品。

2.2.3滤膜上总粉尘的增量要求

无论定点采样或个体采样，要按照现场空气中粉尘的浓度、利用采样价的大小、采样流量及采样时刻，估算滤膜上总粉尘的△m。

3.样品的运输与保留

采样后，去除滤膜，将滤膜的接尘面朝上，置于清洁容器内运输和保留，保留运输进程中应避免粉尘脱落或污染。

4.样品的称量

称量前，将采样后的滤膜置于干燥器内2h以上，除静电后，在分析天平上准确称量，记录滤膜和粉尘的质量m2。

5.整理仪器，计算粉尘质量浓度。

C=（m2-m1）/Vt*1000（mg/m3）

式中，C——粉尘浓度，mg/m3;

m1——采样前滤膜质量，mg；

m2——采样后滤膜质量，mg;

t——采样时刻，min；

V——采气流量，L/min 

七、试探题

1．测定一次结果可否代表日平均浓度？

不能，应多次测量取平均值。

2.影响测定误差的主要因素有哪些？

应如何减少误差？

工人的佩带时刻，探头的方向，测定点的选择。

减少误差：

测定点的

选择应在工人密集工作的地方，应规定工人要长时刻佩带。

关于WBGT热指数训练的实训报告

一、训练目的及要求

通过训练，熟悉作业场所WBGT热指数仪的工作原理和大体方式。

掌握WBGT热指数计算方式及对工作环境的评价。

二、测量仪器

1.WBGT指数测定仪，WBGT指数测量范围为21℃～49℃，可用于直接测量。

2.干球温度计（测量范围为10～60℃）、自然湿球温度计（测量范围为5℃～40℃）、黑球温度计（直径150mm或50mm的黑球，测量范围为20℃～120℃）。

别离测量三种温度，通过下列公式计算取得WBGT指数。

室外：

WBGT=湿球温度（℃）×

+黑球温度（℃）×

+干球温度（℃）×

室内：

3.辅助设备，三脚架、线缆、校正模块。

三、测量方式

1.现场调查

①、了解每一年或工期内最热月份工作环境转变幅度和规律。

②、工作场所的面积、空间、作业和休息区域划分和隔热设施、热源散布、作业方式等一般情形，绘制简图。

③、工作流程包括生产工艺、加热温度和时刻、生产方式等。

④、工作人员的数量、工作线路、在工作地址停留时刻、频度及持续时刻等。

2.测量

①、测量前应依照仪器利用说明书进行校正。

②、肯定湿球温度计的储水槽注入蒸馏水,确保棉芯干净而且充分地浸湿，注意不能加自来水。

③、在开机的进程中,若是显示的电池电压低，则应改换电池或给电池充电。

④、测定前或加水后,需要10min稳固时刻。

四、测点选择

1.测点数量

①、工作场所无生产性热源，选择3个测点，取平均值；

存在生产性热源，选择3～5个测点，取平均值。

②、工作场所被隔离为不同热环境或通风环境，每一个区域内设置2个测点。

取平均值。

2.测点位置

①、测点应包括温度最高和通风最差的工作地址。

②、劳动者工作是流动的，在流动范围内，相对固定工作地址别离进行测量，计算时刻加权WBGT指数。

③、测量高度：

立姿作业为高；

坐姿作业为高。

作业人员实际受热不均匀时，应测踝部、腹和头部。

立姿作业为、和处；

坐姿作业为、和。

WBGT指数的平均值计算公式：

式中：

WBGT：

为WBGT指数平均值；

WBGT头：

为测得头部的WBGT指数；

WBGT腹：

为测得腹部的WBGT指数；

WBGT踝：

为测得踝部的WBGT指数；

五、测量时刻

①、常年从事接触高温作业，在夏日最热季节测量；

不按期接触高温作业，在工期内最热月测量；

从事室外作业，在最热月晴天有太阳辐射时测量。

②、作业环境热源稳固时，天天测3次，工作开始后及结束前别离测1次，工作中测1次，取平均值。

如在规按时刻内停产，测按时刻可提前或推后。

③、作业环境热源不稳固，生产工艺周期转变较大时，别离测量并计算时刻加权平均WBGT指数。

④、测量持续时刻取决于测量仪器的反映时刻。

六、测量条件

①、测量应在正常生产情形下进行。

②、测量期间避免受到人为气流影响。

③、WBGT指数测定仪应固定在三脚架上，同时避免物体阻挡辐射热或人为气流，测量时不要站立在靠近设备的地方。

④、环境温度超过60℃，可利用遥测方式，将主机与温度传感器分离。

七、时刻加权WBGT指数计算

在热强度转变较大的工作场所，应计算时刻加权平均WBGT指数，公式为：

——WBGT指数时刻加权均值；

——工作人员在第1，2……n个工作地址实际停留的时刻；

WBGT1、WBGT2……WBGTn——时刻

时的测量值。

八、测量记录

测量记录应该包括内容：

测量日期、测量时刻、是、气象条件、测量地址、北侧仪器设备型号和参数、测量仪器型号、测量数据、测量人员等。

九、注意事项

在进行现场测量时，测量人员应注意个体防护。

电子辐射检测实验

一、训练目的及要求

一、通过训练，熟悉作业场所电磁辐射的工作原理和大体测试方式。

二、掌握电磁辐射计算方式及对工作环境的评价。

3、掌握电磁辐射检测仪器的利用。

二、测量仪器：

采用高灵敏度球型（球直径为12cm）偶极子场强仪进行测量，场强仪测量范围为m～100kV/m。

其他类型场强仪的最低检测限应低于m。

测量对象的选择：

相同型号、相同防护的工频设备选择有代表性的设备及其接触人

员进行测量。

不同型号或相同型号不同防护的工频设备及其接触人员应别离测量。

测量方式：

仪器校准，场强仪在直径3m，极间距离1m的平行平板电极产生的均匀电场中校准定标。

测量时应考虑工作场所地面场强的散布、工作方式、工作地址，

进行有代表性的选点测量。

地面场强是测定距地面高的电场强度，测量地址应比较平坦，且无多余的物体。

对不能移开的物体应记录其尺寸及其与线路的相对位置，并应补充测量离物体不同距离处的场强。

变电站内进行测量时应遵守高压设备周围工作的安全规程。

环境条件：

温度0℃～40℃，相对湿度＜60%。

5 

测量记录测量记录应该包括以下内容：

测量日期、测量时刻、气象条件（温度、相对湿度）、测量地址（单位、厂矿名称、车间和具体测量位置）、设备型号和参数、测量仪器型号、测量数据、测量人员等。

粉尘分散度测定

一、训练目的

1.通过训练，掌握流量校准器、环境粉尘采样器、防爆个体采样仪的工作原理和大体测试方式。

2.掌握大气粉尘分散度测定的原理。

3.掌握粉分散度计算方式及对工作环境的粉尘分散度评价

二、训练内容要求

工作场所空气中粉尘分散度的测定

三、训练仪器

本训练所用实验仪器有：

流量校准器，环境粉尘采样器，防爆个体采样仪。

四、训练方式和步骤

1.原理

采样后滤膜溶解于有机溶剂中，形成粉尘粒子的混悬液，制成涂片标本，在显微镜下测定。

2.器材及试剂

醋酸丁酯；

小烧杯或是小时管；

小玻璃；

玻璃滴管或吸管；

载玻片；

生物显微镜；

目镜侧微尺。

3.操作步骤

（1）将采有粉尘的过氯乙烯纤维滤膜放入小烧杯或试管中，用吸管或滴管加入醋酸丁酯1~2ml，用玻璃充分搅拌，制成均匀的粉尘悬液，当即用滴管吸取一滴置玻璃片上，均匀涂布，待自然挥发成透明膜，贴上标签，注明编号、采样地址、日期。

（2）物镜测微尺是一标准尺度，其总长为1mm，分为100等分刻度，每一分度值为0.01mm，即10μm（实习图5-1）。

（3）目镜测微尺的标定：

将待定的目镜测微尺放入目镜镜筒内，物镜测微尺置于载物台上，先在低倍镜下找到物镜测微尺的刻度线，移至视野中央，然后换成400倍~600倍放大倍率，调至刻度线清楚，移动载物台，使物镜测微尺的任一刻度线与目镜测微尺的任一刻度线相重合刻度线间物镜测微尺和目镜测微尺的刻度数

（4）计算目镜测微尺每刻度的间距（μm）：

目镜测微尺每刻度间距（μm）=a/b×

10（μm）

a：

物镜测微尺刻度数；

b：

目镜测微尺刻度数；

c：

物镜测微尺每刻度间距，μm。

目镜测微尺45个刻度相当于物镜测微尺10个刻度，则目镜测微尺寸1个刻度相当于：

10/45×

10（μm）=μm

4．计算

取下物镜测微尺，将粉尘标本片放在载物台上，先用低倍镜找到粉尘粒子，然后在标定目镜测微尺时所用的放大倍率下，用目镜测微尺测量每一个粉尘粒子的大小，见实习图5-3，移动标本，使粉尘粒子依次进入目镜测微尺范围，遇长径量长径，遇短径量短径，测量每一个尘粒。

每一个标本至少测量200个尘粒，按实习表5-1分组记录，算出百分数。

五、注意事项

1.所用器材在用前必需擦洗干净，避免粉尘污染。

已制好的涂片标本应置玻璃平皿内保留。

2.当发觉涂片标本尘粒过密，影响测量时，可再加入适量醋酸乙酯稀释，从头制作涂片标本。

3．已标定的目镜测微尺，只能在标按时所用的目镜和物镜放大倍率下应用。

4．应选择涂片标本中粉尘散布较均匀的部位进行测量，以减少误差。

5．本法不适用于可溶于有机溶剂中的粉尘和纤维状粉尘，此粉尘应改用自然沉降法。

工作场所中铅含量的测定

一、实验目的

1.了解原子吸收分光光度计的大体结构、性能和操作方式。

2.了解原子吸收分光光度法的大体原理和分析方式。

3.掌握工作场所空气中铅及其化合物含量的测定方式。

二、主要仪器及试剂

1.仪器设备：

AA－7020型原子吸收分光光度计（配备乙炔－空气火焰燃烧器和铅空心阴极灯）；

微孔滤膜，孔径μm；

采样夹，滤料直径40mm；

小型塑料采样夹，滤料直径25mm；

空气采样器，流量0～3L/min和0～10L/min；

烧杯，50mL；

表面皿，直径约50mm；

电热板或电砂浴；

具塞刻度试管，5mL；

容量瓶，50ml。

2.试剂：

实验用水为去离子水，用酸为优级纯或高纯；

高氯酸，ρ20＝1.67g/mL；

硝酸，ρ20＝1.42g/mL；

消化液：

100mL高氯酸加入到900mL硝酸中；

硝酸溶液：

10mL硝酸加入到990mL水中；

标准溶液：

称取0.1598g硝酸铅（优级纯，在105℃干燥2h），用少量硝酸溶液溶解，定量转移入100mL容量瓶中，并定容至刻度。

此溶液为mL标准贮备液。

临用前，用硝酸溶液稀释成10μg/mL铅标准溶液；

或用国家认可的标准溶液配制。

三、大体原理

原子吸收光谱分析法也称为原子吸收分光光度法，简称“原子吸收法”。

它是基于物质所产生的基态原子蒸气对特定波长谱线（元素的共振线—特征谱线）的吸收作用而对元素进行定量分析的。

空气中铅尘、铅烟和硫化铅用微孔滤膜收集，消解后，在波长下，用乙炔－空气火焰原子吸收光谱法测定铅含量。

四、分析步骤

1．样品的收集、运输和保留（现场采样依照GBZ159执行）

（1）短时刻采样：

在采样点，将装好微孔滤膜的采样夹，以5L/min流量收集15min空气样品。

（2）长时刻采样：

在采样点，将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹，以1L/min流量收集2～8h空气样品。

（3）个体采样：

将装好微孔滤膜的小型塑料采样夹佩带在监测对象的前胸上部，进气口尽可能接近呼吸带，以1L/min流量收集2～8h空气样品。

采样后，将滤膜的接尘面朝里对折2次，放入清洁容器中运输和保留。

在室温下样品可长期保留。

2．分析步骤

（1）对如实验：

将装好微孔滤膜的采样夹带至采样点，除不连接空气采样器收集空气样品外，其余操作一样品，作为样品的空白对照。

（2）样品处置：

将采过样的滤膜放入烧杯中，加入5mL消化液，盖上表面皿，在电热板或电砂浴上缓缓加热消解，维持温度在200℃左右，至溶液无色透明近干为止。

用硝酸溶液将残液定量转移入具塞刻度试管中，并稀释至，摇匀，供测定。

若样品液中铅浓度超过测定范围，用硝酸溶液稀释后测定，计算时乘以稀释倍数。

3．标准曲线的绘制

取6只25mL比色管，别离加入、、、、和铅标准溶液（10μg/mL），用去离子水稀释至，配成、、、、和μg/mL铅浓度标准系列。

将原子吸收分光光度计调节至最佳测定状态，在波长下，用贫燃气火焰别离测定标准系列，每一个浓度重复测定3次，以吸光度均值对铅浓度（μg/mL）绘制标准曲线。

4.样品测定：

用测定标准系列的操作条件测定样品溶液和空白对照溶液；

由测得的样品吸光度值减去空白对照吸光度值后，由标准曲线得铅浓度（μg/ml）。

5．数据处置