《目标分解责任书》Word格式.docx

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8、对责任区的消防器材实行三级安全检查并做好检查记录（班组日检车间周检），欠检查或无记录的累计3次扣2分。

9、消防器材取作它用、动火作业临时取用后没有放回原处、灭火使用后没有及时报告情况的，每宗扣5分。

10、参加厂组织的义务消防队员训练或消防知识学习的人数达不到80%的每次扣5分。

11、护卫员违反护卫守则及有关规定的每人次扣5分。

12、不按时参加安全会议、无按要求完成整改任务的，每宗扣5分。

三、评分考核办法：

1、每月对车间（部门）进行累计考核，将在责任人当效益工资中扣减。

2、责任分以100分考核，扣分标准。

3元/分。

3、责任人离任，由继任者承担继任期间的责任。

修配厂（车间）责任人：

车间（部门）、班组责任人：

xx年月日xx年月日

第二篇：

目标管理责任书细则分解第一条：

领导重视、队伍过硬第一款：

加强组织领导，宣教措施得力第1目：

。

第2目：

2次的工作汇报情况；

与村队、联系干部、宗教人士、协管员签订责任书

第3目：

统战民宗领导小组文件、每月召开会议记录第4目：

投入经费不少于2万元，从什么地方体现出来。

第5目：

第6目：

第7目：

宣传记录

第8目：

宣传xx主义“五观”、xx“三史”、民族宗教政策的宣传记录

第9目。

第二款：

统战民宗干部队伍建设

第1目：

设立大河沿子镇宗教事务执法中队、制定工作制度第2目：

统战民宗办公室工作人员花名册

村队要配备专职负责宗教事务工作的干部、宗教事务协管员名单、每个有清真寺的村确保1名少数民族干部

第4目：

村队支部书记、协管员、统战民宗干部业务技能学习竞赛活动开展起来

第三款：

配强“两项制度”领导干部

制定两个联系干部工作职责和工作职能、开展“四进”活动记录

第2目。

每月召开两个联系干部会议记录第4目：

开展督查、督查通报、建立奖惩机制第5目：

通报的文件

第四款：

加强爱国宗教人士队伍建设第1目：

与宗教人士签订责任书、对宗教人士进行民族宗教政策和相关法规的学习记录第3目：

伊协下发的讲经内容整理

综合考核、考评和清理摸排活动（宗教人士、宗教场所、民管组织）

塔里甫推荐表登记造册备案

宗教人士参加自治区、州、县培训班情况的相关材料第7目：

宗教人士典型事迹报告、

每月召开一次宗教人士座谈会会议记录（传达上级精神、听取工作汇报、及时解决问题、加强管理措施的落实）第五款：

加强对非法宗教活动和非宗教教职人员的教育管理第1目：

非宗教教职人员摸排工作、调研报告材料

参加过非法宗教活动和私自学经人员摸排活动记录2次，写成工作总结

第二条：

民族宗教工作第一款：

抓实宗教活动场所管理第1目：

附属设施修缮材料第3目：

建立独立账户工作第4目：

每月开展一次宗教场所的安全、消防、卫生大排查（三民组、联系领导、村队书记）

有宗教场所的村队每周一次会议记录（支委会，听取宗教人士工作汇报）

抓好宗教活动管理第1目：

开展爱国宗教人士巡回宣讲和卧尔孜演讲比赛活动第3目：

朝觐回来人员的集中学习和回访、宣传第4目：

“两教”工作材料、私设聚会点开展情况材料第5目：

组建宗教领域特殊信息员队伍（人员名单）第三款：

抓好非法宗教活动治理第1目：

每个季度摸排清理活动记录第2目：

对重点人员、特殊群体大培训材料第3目：

宣传《精河县非法宗教行为举报奖励办法》记录第4目：

公共场所做礼拜的问题治理、宣传第5目：

每月开展一次联合整治“三非”活动第四款：

抓好教育领域宗教工作第1目：

第五款：

加强寺外活动管理第1目：

走亲人活动登记情况第2目：

第三条：

非公经济领域统战工作第一款：

对非公有制企业开展调研活动第二款：

非公有制经济党建工作（党员花名册）第三款：

组织引导非公有制做好事活动第五款：

第四条：

党外代表人士工作第一款：

第五条：

无此项工作内容第六条：

自身建设。

第三篇：

安全管理目标分解责任书机电项目安全管理为加强安全生产工作，落实安全生产责任，推进建立安全生产长期有效的机制，贯彻“管生产必须管安全”的理念，机电安装项目部与下属各班组（单位）签订以下安全生产目标管理责任书。

一、安全生产控制目标1.合同期内杜绝重伤、死亡事故2.轻伤事故频率控制在1%以内3.施工人员安全教育必须达到100%

4、单项安全技术措施必须有针对性5.施工用电达到部颁标准6.现场“三宝”、“四口”防护达标7.各种脚手架搭设达标8.施工机具安全防护齐全有效9.设备及水电安装工程达到部颁标准10消防安装工程达到部颁标准11.施工现场安全控制达标率100%12施工现场文明施工达标率100%

二、安全生产管理目标

1、安全生产工作部署。

施工班组（单位）在年度工作计划中有明确的安全生产工作指导思想，工作思路、目标和重点控制对策，定期召开安全生产工作会议。

2、安全生产监督管理。

建立健全安全生产综合监管体系，加强安监机构队伍建设，落实安监机构和人员，并将安全生产综合监督管理与安全专项措施经费列入财政预算。

3、安全生产政策保障。

落实安全生产行政许可制度，建立安全保障体系，提取安全经费制度的落实，做好工程的各项安全管理制度。

4、安全生产专项整治。

配合有关部门落实安全生产专项整治方案，落实工作责任，加强监督协调，各项整治措施落实到位。

5、安全生产监督检查。

加强安全生产监督检查工作，及时发现和排除安全隐患，对重大危险和重大安全隐患实行登记建档，并采取有效措施实施监控和整改。

6、安全生产宣传教育。

制定宣传教育培训工作计划，定期组织安全生产法律法规知识的学习和培训，组织开展形势多样的宣传教育活动。

7、健全安全事故应急救援预案，制订重特大事故应急救援预案，开展应急救援演练，

8、生产安全事故报告与调查处理，及时、准确报告安全事故和反馈安全信息，认真做好事故处理决定，落实事故处理意见，各项整改措施落实到位。

三、奖惩

考核为安全生产目标管理先进单位，颁发先进班组（单位）锦旗并给予相应金额的奖励，考核不合格班组（单位）并予以处罚，考核为合格的给予鼓励。

发现弄虚作假，隐瞒事故的班组（单位），取消评选资格，安全会议上通报批评，并给予相应处罚。

项目管理负责人（签章）：

日期：

施工班组（单位）负责人（签章）：

第四篇：

安全责任目标分解及安全目标责任书公司安全生产、文明施工目标责任书

安全责任目标分解

为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转。

根据上级主管部门下达的安全生产责任状和要求，结合我公司的实际，现下达安全生产、文明施工目标责任状，实行目标分解管理。

一、目标和任务：

1、杜绝和消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾事故。

负伤月频率控制在1‰以内，年频率控制在12‰以内。

2、工地配备专职安全员。

3、认真执行建设部《建筑施工安全检查标准》（jgj59-xx）。

建筑施工安全检查评分汇总表的总计得分要求在80分以上。

4、按新部颁标准和上级有关文件的要求，积极开展创建文明工地活动。

二、主要措施：

1、公司要深入开展《建筑法》、《安全生产法》等法律、法规的宣传和贯彻，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。

2、要把安全工作纳入重要的议事日程，定期检查和研究解决工地生产管理中的安全问题，及时组织整改落实，切实

抓好安全生产管理工作。

3、明确责任，抓好安全生产责任制落实工作。

工地要建立健全和完善安全生产责任制度，明确和认真履行自身安全生产职责，实行安全生产目标管理，把安全目标层层分解，层层贯彻，落实到每个岗位、每个职工。

同时，要加强管理和监督检查，切实地抓好本安全生产目标管理责任状的落实工作。

4、要依靠《建筑法》、《安全生产法》等法律武器，加强安全监督管理，加大检查力度，杜绝各类违章违规为。

5、工地要根据有关规定，进一步建立健全工地安全管理机构，配备专职安全员，增强安全监督管理手段，认真开展建筑安全规范化、标准化、达标化。

6、认真贯彻执行建设部jgj59-xx《建筑施工安全检查标准》，努力提高施工现场防护水平，确保达标率和优良率的实现。

7、继续开展创建文明工地活动，努力使施工现场能够按建筑施工安全技术标准和安全规范、规程组织施工，做到场容场貌文明整洁，设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产与文明施工。

8、强化施工多发性事故的专项治理。

工地要针对工地多发性事故的状况和安全管理工作的薄弱环节，进行专项治理。

三、重点要求：

1、公司副经理（生产副经理、技术副经理）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。

2、公司将定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行跟踪检查，做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，做表面文章。

3、本责任状的执行落实情况，公司将每月组织考评一次。

做的好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。

因责任制贯彻不严，没有认真落实而酿成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

本责任状经当事者双方签字后正式生效。

公司经理（签字）：

生产副经理（签字）：

技术副经理（签字）：

安岳县普发供排水建设工程有限公司

xx年2月15日

第五篇：

安全目标管理分解责任书项目经理部安全生产目标（管理）分解责任书

安2-5-1为了认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的方针，根据《建筑法》、《建筑施工安全检查标准》以及《成都市建筑施工现场监督管理规定》的要求，在结合本项目经理部生产的实际情况，将与公司签定的“安全生产综合目标管理责任书”中的目标责任按有关管理人员的安全责任制进行目标分解，以最大限度的在本工程施工中控制和减少各类伤亡事故，保证安全生产。

一、目标责任。

对所有管辖的工程（部门）的安全生产负直接责任。

所管辖的

班组从工程开工至竣工期间内无死亡重伤事故，轻伤事故频率不超过7％（年），并不得发生机械伤害、火灾事故。

二、组织实施安全技术措施，按分部分项工程及时对班组进行安全技术交底，

并组织班人员学习相关的安全操作规程。

三、对所管理的分部分项工程危险部位、机械、电气等应采取有效防护，不违

章指挥，教育工人不违章操作，制止违章作业。

四、经常进行安全检查，及时清除隐患，监督检查所属工人作业时正确使用防

护用品。

五、对所属班组要求做到文明施工，工完料清，文明作业考评达到优良。

工程

竣工后，根据安全目标考核情况，按项目经理部奖惩制度与个人经济挂钩，并实行一票否决权。

本责任书自签字之日起生效。

项目经理（签字）：

项目管理人员（签字）：

年月日

内容仅供参考