护理班班主任年度工作总结共6篇Word文档格式.docx

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4、每周至少有两次与这些学生一对一谈话。

我相信走进学生，融入学生，经常和学生交流谈心，把学生当作朋友，学生才能信任你，才能敞开心扉，从而我们才能有的放矢，给予正确引导。

帮助学生解决思想学习生活等方面存在的困难和问题，了解到我班陈会洁、张梓涵、唐玲玲等同学的家庭情况时，及时进行心理辅导，使她们慢慢改变了开始的极端想法。

在工作中结合本学期学生特点，我注意学生个性发展，素质的培养，尽量创造机会为学生搭建锻炼的舞台，在学生教育过程中，我注意严爱结合的方法，注重培养学生的凝聚力和团队精神。

通过培养学生积极参与、展现自己的方法增强了她们的自信心，班里的大多数同学都有了较大的提高。

四、培养班级干部。

该班的班委会由10名同学组成，每周召开一次班干部会议，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。

同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

对班长王倩同学而言，班上的同学就是自己的姐妹，她处处替同学们想得周到，安排得妥当，是同学们的好管家；

组织委员何玉瑶同学工作认真、思想上进、成绩优异；

学习委员李娜同学经常主动关心同学们的学习、生活情况；

劳动委员许倩同学工作认真、负责、责任心强，交给她的工作总能按时按质按量完成。

班委会其他成员也各尽其职，默默无闻的为班级建设奉献着自己的力量！

护理专业是学校成立以来新开的一个专业，而且这个专业的专业性很强，学校安排我带这么一个新型班级也是对我的肯定和信任。

尽管我也多次督促班上的同学在学习方面下功夫，但在专业知识方面我确实是外行，没有起到什么作用，有时真的有一种“误人子弟”的感觉。

但，在下学期我会做好班主任工作，重点放在专业知识方面的学习上。

社会在前进，人类在进步，知识的需求也就更多、更新。

为了跟上时代的步伐，不断更新自己的专业知识，坚持学习。

我在工作之余，不断充实自己的知识，阅读大量书籍。

总之，我无时无刻从德、勤、能、绩、学五个方面严格要求自己，取得了一些成绩。

当然，我也清楚地认识到，百尺竿头更进一步的道理，我相信，只要我继续严于律己，努力工作，会取得更加显著的成绩。

2012年上半年度护理工作总结

护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕医院管理目标和中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。

现将主要工作总结如下：

一、积极完成医院的各项指令性任务

护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。

围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。

动员护理人员利用休息时间，参加局工会、院党委、院工会组织的工娱活动。

二、加强专业理论学习及技能的提高

上半年护理部组织业务学习共计6次，专业理论知识考试及院感知识考试共8次，送外出学习培训15人次。

通过局域网下传本专业操作训练录像至各科室电脑上，组织、安排全院护士进行操作训练等方法来提高护士的理论、操作水平。

三、抓各种制度的完善和落实：

对照医院管理年的要求，制定和完善了各项护理工作安全防范预案，完善各项护理人员职责。

四、抓护理质量，保医疗安全

坚持每月不定期下科室检查，对全院护理质量，消毒隔离工作进行督查，对突出存在的问题进行反馈、讨论、分析，并确定有效的整改措施，追踪整改效果。

每月一次护理质量检查评分各科室均为90分以上，每季度对护士长、护士进行一次季度考核。

通过一系列措施，加强护理质量的控制，保证了医疗安全，1～6月份无一例护理投诉及护理差错事故发生，疾控中心抽样合格率100%。

五、规范护理操作程序，强调人性化服务理念。

各科室根据本科室情况继续推行首问负责制，完善流动性四手操作，模型登记灌制制度，下收下送制度、站立服务，微笑服务理念等，使护理工作进一步系统化、规范化，提高了服务水平，有效地控制了医院感染的发生。

在临床护理工作中，我们倡导“四勤”（眼勤、口勤、腿勤、手勤）及“五心”（热心、关心、细心、耐心、爱心）的工作态度及服务理念，使医护关系更加协调和融洽，护理工作更加到位，病人更加满意和舒心，真正体现了我院院训“关爱无限，敬业永恒”。

六、加强器械材料的管理，杜绝浪费，损坏和遗失每月一次器械材料清查盘点制度，每日器械材料的交接登记制度，每月一次器械保养，维护制度，严格的材料领取制度及器械报废制度。

各科护士长在器械材料管理中严格把关，使各科室在收入增加，材料技术不断更新的同时，科室材料支出平均控制在5％以下，充分体现了管理出效益的道理。

七、完成部分护士长、护理人员的岗位调整

根据全院护理工作的需要，对部分护士长、护理人员岗位进行调整和充实。

完成新老护士长的交替工作。

完成新进护理人员岗前培训及轮科工作。

八、推行信息化管理

护理部通过局域网下传各种学习资料，下发护士情况调查表，对全院护士情况进行汇总、统计，输入电脑进行数据化管理，使护理部更详细，准确地掌握护理人员情况，有利于管理。

九、加大宣传力度，展示护士风采

收集资料、图片交策划科以期在院网上对护理队伍进行宣传，以展示我院护理工作的特色和亮点。

十、组织全院护士开展有益的活动

为庆祝5.12护士节护理部组织开展“比学习，赛技能，强素质，争贡献”为主题的护理技能操作竞赛，评选出

一、二、三等奖共六名护士并与本年度评选出的6名优秀护士一并进行表彰奖励。

在医院领导的关心下组织全院护士大会餐，这些活动的开展增强了护理队伍的凝聚力，使我们的队伍始终保持朝气蓬勃，积极向上。

护理部

护理员工月度工作总结范文三篇

【篇1】

一月份工作计划：

1、制定护理工作计划、季安排、月重点

2、制定“三基三严”培训计划

3、组织护理质量管理委员会会议，明确职责与分工。

4、对卫生局年终检查护理工作中存在的问题进行分析，找出原因，认真整改。

工作小结：

本月按计划顺利完成各项护理工作，制定2013年护理工作的年计季安排和月重点，拟定了三基三严培训计划，并按计划实施各项工作。

组织了护理质量管理委员会议，明确职责与分工，一边各负其责展开共组。

对卫生局年终检查护理工作工作中存在的问题进行及时整改。

一月份护理工作存在的问题：

1、病房杂物较多，健康宣教五床尾标识，

2、门诊注射室输液日卡不规范，个别护士着装不规范。

3、两病区护理文书哟字迹潦草、涂改现象，三测单绘制欠美观;

执行医嘱皮试结果未填写。

4、手术室环境欠安静，接送车欠整洁;

巡回护士对抽考相关制度不知晓，患者出手术室无输液卡。

5、供应室布局欠合理，不符合院感要求。

6、护士在日常工作中，仪表有欠孤帆现象、劳动纪律较松懈。

整改措施：

1、护理部加强制度落实的督导。

2、强调护士长在科室管理中的重要性。

3、科室严格按照《医疗机构病历书写规范》进行培训，规范护理文书的书写。

4、加强护士言行规范的学习。

5、严格执行技术操作规范和护理常规。

6、向分管院领导反映供应室布局不合理，院领导表示将和其他院领导协商，酌情整改。

二月份护理工作小结

二月份工作计划：

1、深入科室检查、督导护理文书书写情况。

2、安排春节值班和组织节前巡查。

本月按照计划圆满完成工作任务，针对上月护理文书中存在的问题进行检查和督导，本月护理文书缺项漏项现象大有好转各区域医疗废物按规范处理。

护理部还组织科室护士长进行了春节欠巡查：

1、各科室春节值班人员已落实。

2、急救药械管理规范，完好率100%。

3、备用药品及各类物品准备充足，但门诊观察室要多准备2各备用氧气以备急需。

存在问题：

1、病房杂物较多，三短九洁落实不到位。

2、消毒隔离制度落实不到位，无菌容器封闭不严，地面欠清洁等。

3、门诊注射室一人一巾一带落实不到位。

4、两病区护理文书仍有涂改现象，三测单绘制欠主观、有漏缺项;

护理记录单填写不完整。

1、加强晨晚间护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。

2、严格执行消毒隔离制度，做好清洁消毒灭菌和登记工作。

3、继续加强护理文书的书写，护士长和质控员严格督查病历质量。

三月份护理工作存在问题及整改措施

一、存在问题：

1、病房管理仍需加强，床单欠整洁，杂物较多。

2、健康宣教工作落实不到位，少数病人对健康知识不知晓。

3、护士言行举止欠规范，有个别护士上班时作与工作无关的事情。

对待病患欠热情周到。

4、个别科室护士拔针未带拔针盘，输液卡有未签名现象。

5、检查各科室相关登记，有漏缺和代签名现象。

二、整改措施

认识落实健康宣教工作，责任到人，护士长督导，对未严格落实的给予相应的经济处罚。

2、加强护士言行规范的学习。

每日晨会护士长督导。

3、严格执行技术操作规程和护理常规。

4、严格各项制度的落实，每班做好本职工作并做好相关的登记，对不认真落实的给予批评，情节严重的给予通报批评的经济处罚。

四月份护理工作小结

四月份工作计划：

1、护士节活动安排（护士礼仪培训、护士节庆祝活动文艺节目演练）

2、重点检查各科室院感管理情况。

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月存在的问题按整改措施进行了整改:

加强了晨晚间护理，健康宣教工作落实到责任人，避免了许多安全隐患;

严格执行查对制度和护理操作规程，巡视病房及时，能及时发现输液渗漏并及时处理。

对个科室院感情况进行了检查，个别科室医疗垃圾和生活垃圾区分不严，对不符合院感标准的加大力度整改，逐步完善。

护士节文艺活动准备工作有条不紊的进行。

四月份工作中的存在的问题如下：

个别病人物品放置过多、过乱，个别病人使用小电锅热饭;

护理文书周测血压漏记。

医嘱单临时医嘱漏签名;

护理记录中外出病人未归院漏记录。

整体护理存在问题：

对病情、用药、肢体康复训练了解不全面，肢体功能锻炼手法不准确。

对以上的问题发现后进行总结分析，查找存在问题的原因，分析可能引起的不良后果，使责任护士对工作中存在的问题从主观上有正确认识。

倡导人人参与病房管理，督促病人及家属将物品整理好，解释不能使用自带电器的原因，取得病人的配合，为病人创造整洁、舒适的治疗环境;

对新入院的病人护理员在病人病情许可的情况下及时进行卫生处置，主管护士要监督检查;

技术操作要反复操作练习，力求精益求精;

护理文书的书写主要是加强责任心，每执行一项医嘱及时签名、记录，下班前再核对一次;

整体护理及健康教育要保持连续性，反复强化，主管护士要及时评价，持续改进。

加强院感知识学习，加强自身防护，严格执行《院内感染管理条例》的要求，落实到工作中每一个细节，严格消毒隔离制度和无菌技术操作。

五月份护理工作小结

五月工作计划

1、组织庆祝护士节活动。

2、检查科内各种登记及护理八大本完成情况。

本月按计划顺利完成了各项护理工作，对上月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：

加强病房管理，做好卫生健康宣教;

病历书写后认真检查，提高护理文书的书写质量;

成功举办了“”护士节文艺活动，对全体护理人员的文化素养有了一定提升。

对各科室各种登记及护理八大本完成情况作了一次详细的检查，总体执行情况较好，个别科室流于形式，落实不到位。

查对医嘱记录本登记不规范，有代签名现象。

本月存在问题：

病房管理存在的问题是个别病人物品多而乱，要求各个班次均要参与病房管理，随时督促整理，分管护士要细致地做好解释工作，对病人暂时无法带走的物品，放仓库暂存。

对新入院的病人在不影响病情的情况下，或病情稳定后及时进行卫生处置。

技术操作主要是细节问题，要反复练习，才能精益求精。

消毒隔离存在的问题主要是责任心不强，明知故犯，加强自觉执行制度的意识教育。

护理文书书写个别护士没有养成写完记录后自查一遍的习惯，继续强化教育。

六月护理工作存在问题及整改措施

1、病房管理存在问题是仍有个别病房物品杂乱;

个别科室“三短九洁”落实不到位：

床单位病人出院后终末消毒不及时;

2办理病人出院流程不合理，手续繁杂。

3消毒隔离存在的问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;

产房进出未换鞋和未穿隔离衣。

4病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。

1、要求护士长加强病房管理，在护理查房时严格督导，各个班次均要参与病房管理，随时督导整理;

加强病人基础护理，做好病床单位的终末消毒。

1、简化病人出院流程，减轻病人的负担。

避免不必要的繁琐。

2、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。

3、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。

着重强调正确的书写方式，加强工作责任心。

六月护理工作存在的问题及整改措施

1、病房管理存在问题仍有个别病房物品杂乱;

个别科室“三短九洁”落实不到位;

2、办理病人出院流程不合理，手续繁杂。

3、消毒隔离存在问题主要是无菌容器的消毒灭菌未按无菌技术要求严格落实，供应室消毒记录欠完整;

4、病历文书仍有字迹潦草、刮涂现象。

2、简化病人出院流程，减轻病人的负担。

3、严格落实消毒隔离制度的落实，严格执行无菌技术操作规程做好消毒灭菌和隔离工作。

4、护士长加大管理力度，做好各项病历文书的书写和各项登记工作。

七月护理工作小结

七月工作计划

1、组织全院护理操作考试。

2、安排新上岗人员和重点科室的母乳喂养培训及考试。

3、重点检查健康教育落实情况。

工作小结

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中存在的问题按整改措施进行了整改：

加强病房管理，做好卫生健康宣教：

病历书写后认真核查，提高护理文书书写质量;

严格消毒隔离制度落实到位。

按时组织护理操作考试，考试合格率90%.开展母乳喂养知识培训并组织考试，合格率100%.抽查病人及家属对相关健康知识知晓。

本月存在问题:

1、病房杂物较多，三姐九洁落实不到位。

2、消毒隔离制度执行不到位，无菌容器封闭不严地面欠清洁等。

3、健康教育工作仍需加强。

安全管理知识应宣传到位患者。

4、业务学习还需继续加强，极个别护士学习态度消极。

1、加强晨晚问护理，做好卫生宣教，做好病人的基础护理工作。

对学习态

度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。

八月护理工作小结

八月工作计划

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训考试。

急救药品物品器械管理规范，完好率100%，各科室无菌物品完好率100%;

各科室指控工作开展持续改进，有记录和质量追踪。

1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人病情未做到熟练知晓。

2、消毒隔离制度执行不到位，物表清洁消毒未严格执行，地面欠清洁，吸氧装置湿化瓶未干燥保存。

3、个别护士对核心制度未做到熟练知晓，仍需加强学习。

5、儿科静脉留置针注射时未注明注射时间。

4、对学习态度不端正的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。

5、加强核心制度和岗位职责的学习，做好每个护理人员熟练知晓。

6、对特殊管道的护理操作严格按操作规程执行，特殊导管有标识，记录留置时间有更换敷料时间，按要求更换。

九月护理工作小结

九月工作计划

2、安排新上岗人员和重点科室的三基培训及考试。

急救药品物品器械管理规范，完好率100%;

按时组织护理操作考试，考试合格率95%。

开展三基三严知识培训并组织考试，合格率100%。

各科室无菌物品完好率100%;

各科室质控工作开展持

续改进，有记录和质量追踪。

1、病房杂物较多，抽查经管护士对病人未做到熟练知晓。

2、消毒隔离制度执行不到位，床单位、湿化瓶终末消毒不及时，治疗车清洁消毒未严格落实。

3、护理文书字迹潦草，有刮涂现象，皮试结果漏填。

4、护士仪表行为欠规范，有指甲过长、着装不规范，私自换班现象。

工作中未做到四轻。

5、交接班制度落实不到位，交接记录未按时记录。

5、晨会强调护士执业礼仪规范，对违反规范要求俄给予相应经济处罚。

6、严格交接班制度，加强责任心，每班做好各项交接工作。

十月护理工作小结

十月工作计划

1、组织护理基础知识理论考试

2、全面落实创优的各项护理工作

急救药品器械管理规范，完好率100%;

组织护理基础知识理论考试，考试合格率100%。

落实创优工作。

1、病房杂物较多，个别科室陪检陪送落实不到位。

安全教育知识床尾无标识。

还需加强病房巡视和输液观察。

2、消毒隔离制度执行不到位，个别护士静脉穿刺未做到“一人一巾一带”，拔针不带治疗盘;

消毒液更换不及时;

进入无菌室未按要求更换隔离衣。

3、护理文书体温单绘制不美观，呼吸、大便栏有漏填项。

4、护士行为欠规范，有打死人电话和扎堆聊天现象，工作中未做到四轻，供氧装置未做好备用。

3、继续加强护理文书的书写，护士长和指控员严格督查病历质量。

4、对违反劳动纪律的给予相应经济处罚，考核不合格的人重新学习再补考。

5、做好急救器材的准备工作，供氧装置和吸引装置完好准备。

十一月护理工作小结

十一月工作计划

组织护理礼仪培训，重点检查护士行为规范。

本月按计划顺利完成各项护理工作，对上个月工作中村中的问题按整改措施进行了整改;

加强病房管理，做好卫生健康宣教（因为病房未设置储物柜，产科病人用物多造成病房杂乱）;

护理病历文书书写质量大提高;

消毒隔离制度严格落实到位。

组织护理礼仪培训，对各科室护士分别进行行为规范的检查考核，对不符合礼仪规范的督导改进;

做好迎接创优工作的准备。

1、病房杂物较多，个别科室陪检陪送落实到位。

2、消毒隔离制度执行不到位，个别护士静脉穿刺未做到

十二月护理工作小结

十二月工作计划

1、安排年终护理工作检查，进行护理工作年终总结。

2、做好迎接市创“二优”评审工作。

3、制定2011年工作计划和目标管理计划。

组织护理基础知识理论考试，考试合格率100%各科室无菌物品完好率100%;

全面落实创优各项工作，制定了2013年护理工作计划。

1、病房杂物较多，还需加强病房巡视和输液观察。

2、消毒隔离制度执行不到位，个别护士静脉穿刺未做到“一人一巾一带”拔针不带治疗盘;

4、护士行为欠规范，有打死人电话和扎堆聊天现象。

【篇2】

迎检工作完善，和大家共同工作一个月，通过我们相互磨合，工作目标是一致的。

上半个月为迎检大家积极努力、相互配合。

（一）护理工作出现亮点：

1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点，带领她的团队积极配合医院迎检工作。

手术室护士长在管理好自己本科室的前提下，积极配合护理部工作，为各科室护理质量进行规范性检查完善，做了很多工作。

2、门诊手术室几位护士，护士长抽调到住院部，可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。

输液室、治疗室组长都能负起责任。

按要求规范工作。

3、表现最为突出的是住院部护士，积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行为，护理文书书写最近有一