最新电力行业企业安全生产岗位责任清单.docx

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最新电力行业企业安全生产岗位责任清单

　　序号

　　岗位名称

　　责任清单

　　履职清单

　　责任人

　　1

　　董事长/总经理

　　1.健全落实安全生产责任制，对公司安全总体负责

（1）贯彻执行党中央关于安全生产的决策部署和指示精神，落实国家、行业以及公司系统有关安全生产法律法规、制度标准和工作要求，把安全生产纳入企业发展战略和整体规划。

（2）建立健全并落实各级机构、各级人员的安全生产责任制。

建立和完善安全生产保证体系和安全监督体系，并督促其充分发挥作用。

　　（3）组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。

　　（4）组织编制公司年度安全目标及措施，批阅上级有关安全的重要文件并组织落实。

　　（5）把安全工作纳入党委议事日程，主持召开年度安全工作会议、安全生产委员会会议，研究解决安全生产重要问题；听取并研究采纳职代会有关安全方面的合理化建议。

　　（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

　　（明确到各岗位一线操作者具体责任人，下同）

　　2.组织制定安全生产规章制度和操作规程

（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。

（2）组织制定专业技术标准和规程规范，并督促落实。

　　（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。

　　3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

（1）大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，强化安全生产宣传教育和舆论引导，将安全生产方针政策和法律法规纳入党委理论学习中心组学习和干部培训内容。

（2）指导制定实施公司安全生产教育和培训计划。

　　（3）推进企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。

　　4.保证安全生产投入的有效实施

（1）建立健全安全生产投入机制，保障安全生产所需资金的足额投入。

（2）建立健全安全工作激励约束机制，督促各单位建立并规范使用安全奖励资金，在干部选拔、任用、考核过程中和思想政治工作检查评比中，把安全工作业绩作为考察的重要内容。

　　5.建立和完善安全风险管理体系

（1）建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制，按规定向政府有关部门报告重大风险、重大危险源，开展重大隐患挂牌督办和治理情况“双报告”。

（2）根据上级有关安全工作部署、季节特点和安全生产实际，组织开展安全检查和安全专项活动。

　　（3）深入一线班组及工作现场，了解安全生产状况，及时发现问题并提出改进意见。

　　（4）对本单位的消防安全工作、特种设备使用管理、危险化学品安全管理工作全面负责。

　　6.建立健全应急体系

（1）建立健全公司应急组织、应急制度、应急预案、应急培训演练、应急科技支撑等体系。

（2）组织开展突发事件的应急处置与救援。

　　（3）组织开展重大活动保电工作。

　　7.组织开展安全事件调查、分析和处理

（1）按照“四不放过”原则组织或配合开展安全事件调查、分析和处理，及时、如实按规定报告安全事故（事件）信息，配合政府部门开展事故调查。

（2）组织或配合开展分管范围内安全事故（事件）整改和后评估工作。

　　2

　　分管安全副总经理

　　1.具体负责建立健全安全生产责任制，对分管业务安全负责

（1）负责分管范围内的安全工作，贯彻执行党和国家的安全生产法律法规、制度标准和工作要求，协助企业负责人把安全生产纳入企业发展战略和整体规划，具体组织制定本单位年度安全生产目标及措施计划。

（2）具体负责组织建立健全涵盖各岗位、各机构的安全生产责任制，建立健全符合安全生产要求的安全生产管理体系，并督促落实。

协调和处理好各职能部门安全工作协作配合关系。

及时向企业负责人汇报各专业安全工作有关情况，并提出建议。

　　（3）具体负责组织编制落实执行本单位安全责任清单，并进行动态管理。

负责监督、检查、考核分管范围内安全职责的履行情况。

　　（4）组织建立健全安全监督体系，并督促指导其落实责任。

听取安监部门的工作汇报，督促分管部门和单位，主动接受安监部门的安全监督。

　　（5）按规定参加安全工作会议、安委会等会议，研究解决安全生产重要问题，提出解决意见和建议，做到任务、时间、费用、措施、责任人“五落实”。

　　（6）落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

　　2.组织制定安全管理规章制度和操作规程

（1）组织制定安全管理规章制度和操作规程，并督促落实。

（2）组织制定专业技术标准和规程规范，并督促落实。

　　（3）每年至少开展一次现行安全生产规章制度、标准规范有效性和执行情况评估，公布现行有效安全生产规章制度和标准规范清单。

　　3.组织开展安全教育培训

（1）组织编制并实施分管范围内的安全教育培训计划。

（2）组织开展分管专业安全生产宣传教育活动，推进安全文化建设，选树安全生产先进事例，总结并推广安全生产典型经验。

　　4.督促分管专业安全生产投入的有效实施

（1）指导和督促分管部门、专业落实安全生产资金投入。

（2）督促分管部门、专业健全并落实安全工作激励约束机制，规范使用安全奖励资金。

　　5.督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故（事件）隐患

（1）根据上级单位有关安全工作部署、季节特点和公司安全生产实际，及时组织分管专业开展安全检查和专项安全活动，并督促问题整改。

（2）建立健全分管专业安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，按规定向政府有关部门报告重大危险源，督促分管专业开展隐患排查治理。

　　（3）深入一线班组及工作现场，了解安全生产情况，及时发现并协调解决有关安全生产问题。

　　（4）对本单位的消防安全工作、特种设备使用管理、危险化学品安全管理工作全面负责。

　　6.负责组织开展安全监督管理工作

（1）组织制定公司安全监督相关规章制度。

（2）组织开展公司安全生产监督工作，监督各项安全法规制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施和上级有关安全工作要求的贯彻执行，组织开展公司反违章工作，全面监督基建、运检、调控、发电、营销、农电、信息、消防、交通等安全管理。

　　（3）组织开展各类专项安全活动和安全检查。

　　（4）组织开展公司安全风险管控工作，督促公司相关部门、单位落实风险管控措施等。

　　7.负责组织开展应急管理工作

（1）负责建立健全应急管理工作机制，完善公司应急管理工作网络。

（2）负责组织编制公司安全应急规划并实施，组织编制完善公司应急预案体系。

　　（3）负责督促有关单位配备完善应急抢险救灾物资装备。

　　（4）负责组织协调突发事件的应急救援工作。

　　8.组织开展安全事故（事件）调查、分析和处理

（1）按照“四不放过”原则组织或配合开展安全事件调查、分析和处理，及时、如实按规定报告安全事故（事件）信息，配合政府部门开展事故调查。

（2）组织或配合开展分管范围内安全事故（事件）整改和后评估工作。

　　7.组织开展建设安全管理工作

（1）落实安全文明施工责任制，健全完善基建安全管理与考核制度，及时协调解决基建管理工作中存在的安全问题。

（2）在新建、改建或扩建工程建设中，组织贯彻落实安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）的要求。

　　（3）组织审定基建项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施，并督促执行。

　　（4）组织开展基建工程施工风险管理，并督促落实管控措施。

　　（5）组织基建专业外包工作的安全检查、评价和考核，落实外包单位的安全资信、“黑名单”和“负面清单”管理等要求。

　　（6）组织开展工程安全管理评价。

　　8.组织开展电网运行安全管理工作

（1）开展电网新技术应用研究和运行分析，批准电网特殊方式、电网黑启动方案以及重大措施方案的实施。

（2）组织开展电网、继电保护和自动化设备及信息通信系统安全运行状况分析，针对薄弱环节和安全隐患，制定相应的反事故技术措施并组织实施。

　　（3）组织开展电网运行风险预警管理，并督促落实管控措施。

　　（4）协调解决电网建设、运行、检修中的重大安全技术问题。

　　9.组织开展运维检修安全管理

（1）开展新设备、新技术、新工艺应用研究分析，批准设备重大技术改造、重大检修措施方案的实施。

（2）组织制定反事故措施计划，并督促实施。

　　（3）组织开展设备质量、可靠性和资产全寿命管理工作。

　　10.组织开展电力设施保护工作

（1）贯彻落实《电力设施保护条例》，负责审核批准公司电力设施保护有关方案，定期召开电力设施保护会议。

（2）做好与政府沟通协调，发挥政府电力设施保护工作主导作用，协调公安部门或电力行政管理部门严厉打击盗窃、破坏电力设施行为。

　　11.组织制定并实施分管范围生产安全事故应急救援预案

（1）负责分管范围的应急管理工作，配合建立健全本单位应急管理体系。

（2）组织制定分管范围的突发事件应急预案，并开展演练。

　　（3）组织开展突发事件应急处置，协同处置其他专业的防灾减灾、抢险救援等突发事件。

　　（4）组织开展分管范围的重大活动保电工作。

　　12.担任工作票签发人时应履行相应的安全职责

（1）确认工作必要性和安全性。

（2）确认工作票上所列安全措施正确完备。

　　（3）确认所派工作负责人和工作班成员适当、充足。

　　13.组织开展安全事故（事件）调查、分析和处理

（1）及时、如实报告安全事故（事件）。

（2）按照“四不放过”的原则，主持或参加分管范围安全事故（事件）的调查处理；对于上级组织的调查，积极做好配合工作。

　　（3）审核分管范围安全事故（事件）统计报告和报表。

　　3

　　办公室主任

　　1.贯彻执行国家、行业和上级单位有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关工作部署，对本部门安全负责

（1）贯彻执行国家、行业有关安全生产法律法规、制度标准；落实上级和本单位安全管理各项规定及工作部署。

（2）参与安全规划、年度安全生产目标及重点工作。

　　（3）负责反馈在安全工作中存在的与本专业有关问题提出整改意见，督办闭环整改。

　　2.做好相关安全文件的管理工作

（1）及时做好上级有关安全文件的梳理、批转、领导传阅、归档等工作。

（2）针对相关工作内容，协调落实责任部门。

　　3.负责重要信息管理工作

（1）负责本单位保密安全管理工作，督导本部各部门、各单位落实保密安全各项工作。

组织公司及下级单位签订保密责任书，层层落实保密工作责任。

根据需要，组织签订专项保密责任书。

（2）加强定密管理，定期修订公司保密事项范围，明确定密责任人、定密权限。

定期开展定密管理专项检查，严格执行定密工作的基本程序。

　　（3）开展保密宣传教育和培训工作。

　　（4）定期对涉密人员履行保密义务和责任情况进行监督考核。

　　（5）做好国家涉密载体、涉密文件、涉密设备的管理，严格档案库房等保密要害部位的管理。

　　（6）协同有关部门查处失泄密事件。

　　4.负责对重点安全工作进行督查督办

（1）负责对领导批示、安全工作相关会议、安委会会议等形成的重点安全工作开展督查督办。

（2）定期梳理重点安全工作督查督办事项，提出督办时限，并下发相关专业部门、单位。

　　（3）负责对安全工作督办事项进行闭环管理，并定期汇总、统计、分析、通报。

　　（4）协调落实安全生产报告制度，协调定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

　　5.负责处理来信来访、维护稳定工作

（1）负责稳定应急办公室有关工作，妥善处理涉及安全生产的来信来访和维护稳定工作。

（2）牵