邱隘镇村社区公共卫生联络员工作职责Word格式文档下载.docx

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序号

管理目标

管理内容

分值

考核评分标准

考核办法

一

公共卫生

工作管理

服务网络（10分）

1、建立村（社区）公共卫生管理工作领导小组，明确一名专（兼）职公共卫生联络员，协助村（社区）领导做好日常公共卫生管理工作

3分

未建立领导小组扣2分，无专（兼）职公共卫生联络员该项不得分

查阅资料

2、将农村公共卫生工作纳入村党支部、村委会议事日程，一年二次以上专题研究卫生工作

2分

少一次研究扣1分

3、定期开展辖区内公共卫生工作检查，积极参加村级公共卫生联络员业务培训

未定期开展检查该项不得分

4、制订村公共卫生管理考核办法，加强辖区内村医疗机构公共卫生管理，并纳入干部的绩效考核。

无管理考核办法扣0.5分；

未纳入绩效考核扣0.5分。

二

疾病预防

控制工作（10分）

1、配合区疾控中心做好有关传染病、地方病防治监测和计划免疫调查、死因调查等工作。

掌握辖区内有关人员的动态。

1分

各项工作由疾控工作人员及当地配合人员共同签名，每项配合率每下降1%扣0.1分。

实地走访

2、建立公共卫生信息收集与报告制度，及时处置突发事件。

按规定收集和报告农村重大疫情、集体中毒、职业危害及农村集体聚餐、饮用水污染等信息。

疫情和突发公共卫生事件规范报告率达100%。

未能及时按规范收集报告疫情或突发共公卫生事件每起扣1分；

处置不及时每起扣1分。

3、对重点疾病进行管理防治：

做好结核病人的登记报告并督导服药、复查，肺结核病项目规范管理合格率达到95%；

血吸虫病的灭螺、病人检查和药物防治，查灭螺、查治病工作任务完成率100%；

艾滋病的咨询、自愿检测和抗病毒药物治疗，成人防艾知识知晓率75%以上精神病的监护指导和治疗指导，综合管理覆盖率85%以上；

主要慢性病如高血压、肿瘤、糖尿病、肝炎等咨询服务和用药指导，居民重点慢性病知识知晓率85%。

血吸虫病防治工作完成率达不到100%扣1分；

其余各项每降低1%扣0.1分直至扣完。

查阅资料实地走访

控制工作

（10分）

4、开展各项卫生宣传活动，结合健康档案的建立开展针对性的健康干预，重点人群每年健康随访4次以上。

各项卫生日宣传活动、各类大型卫生工作宣传、各类突发事件应急专题宣传每缺一次扣0.2分；

发现一名重点人群健康随访少于4次扣0.5分。

三

儿童保健（10分）

1、向0-7岁儿童提供省免疫规划规定的7种一类疫苗的接种服务，计免建卡发证率达到98%；

儿童入学入托计免证查验率达到100%。

每项百分率降低1%，扣0.1分直至扣完。

2、及时报告5岁以下儿童死亡情况。

儿童出生死亡报告率达100%。

出生缺陷信息报告率90%。

4分

发现漏报1倒扣0.5分；

出生缺陷信息报告率低于90%酌情扣分。

3、0-3岁儿童在首次体格检查时建立系统管理档案，定期接受9次健康体检。

42天建册率在到98%以上，儿童保健系管率达95%。

发现资料不全缺一项扣0.5分；

建册率、系管率未达标酌情扣分。

四

妇女保健（10分）

1、引导欲婚青年接受免费婚前检查，自愿婚检率达35%。

低于35%不得分。

随机抽查

2、协助做好孕产妇系统管理，向孕产妇提供5次产前检查、女早孕建册率98%以上，产后三访率95%以上。

发现孕产妇产前检查少于5次每例扣0.1分；

百分率未达标酌情扣分。

3、组织开展妇女生殖健康保健，向育龄妇女提供一年一次的常规妇女病检查。

未组织检查开展扣1分。

五

合作医疗

便民服务（15分）

1、按时完成镇下达的农医保工作各项指标，做好政策宣传、保费收缴工作。

6分

未完成工作任务的酌情扣分。

2、组织本村参保人员参加三年一次的免费健康体检，并建立健康档案，体检完成率和建档案要求达到90%以上。

完成率和建档率低于95%，每下降5%扣0.5分。

3、群众对新型农村合作医疗满意度达到90%以上。

每下降5%扣0.5分。

六

爱国卫生活动

（15分）

1、开展“爱卫月”活动和卫生村、卫生先进单位创建活动，开展除四害活动，重点是灭鼠活动。

无工作开展计划、巩固创卫措施、工作总结每项扣0.4分；

未开展不得分，未达要求酌情扣分。

2、农村环境卫生。

环卫保洁、垃圾无害化处置、公厕保洁、三格式化粪池规范运作。

无群众关于环境卫生的投诉。

农村粪便无害化处理率93%以上，村环卫保洁覆盖率达90%以上。

5分

道路、河道、绿化地带、厕所、屋前后不符合标准每处扣0.2分。

3、积极做好辖区无偿献血组织发动工作，圆满完成工作任务。

年度组织动员完成率低于95%的扣0.5分；

各村刷写墙体宣传标语至少1幅，无墙体标语扣0.5分。

4、大力推进农村健康促进活动，增进农民的健康意识，要求村村设置健康宣传栏，每月定期更新内容；

户户获得健康教育资料或上门宣传服务，并开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育，卫生宣传资料户覆盖率达到90%；

卫生知识知晓率85%以上；

健康行为形成率80%以上；

学校健教开课率达到100%。

活动开展少一项0.8分；

宣传栏内容每缺一期扣0.1分，各项指标每降2%，扣0.1分。

七

卫生监督工作

1、食品安全。

卫生许可证持证率95%以上，及时向当地卫生监督分所通报农村大型宴请，并及时报告食品安全事件

每下降5%扣1分；

未及时通报每起扣0.5分；

发现一起故意隐瞒该项不得分。

2、职业卫生。

积极协助卫生监督部门排摸辖区内职业危害企业，职业危害企业掌握率在90%以上。

3、加强辖区内学校、医疗单位、公共场所等单位的卫生监督管理工作。

无非法行医现象。

每年每单位检查走访次数达4次以上。

非法行医超过一个月每起扣1分；

每年每单位检查次数少于4次，发现一家扣1分。

查阅资料随机抽查

八

社区卫生服务

1、做好社区卫生服务站标准化工作，有建设规划，并组织实施。

无规划扣0.5分，未开展该项不得分。

2、充分发挥“六位一体”功能。

严格执行国家规定的医药收费政策，对困难群众予以适当减免诊疗费用。

无落实“六位一体”职能具体措施的该项不得分；

违反收费政策发现1例扣0.5分；

无减免诊疗费用方案的扣0.5分。

3、方便农民常见病、多发病的基本诊治，建立双向转诊制度，做到小病不出村、大病及时救治。

未建立双向转诊制度的扣2分。

查阅资料实地走访随机抽查

社区卫生

4、以行政村（社区）为单位，社区卫生服务的覆盖面达95%，60周岁以上老年人和重点人群健康档案建档率达90%以上。

百分率未达标的酌情扣分。

5、为60岁以上老人和特困残疾人、低保家庭、五保户等困难群体配备社区责任医生，定期随访，跟踪服务，动态管理。

上述人员的体检率达到80%。

未建立责任医生制度的扣2分；

体检率低于80%每下降5%扣1分。

6、镇、村各级医疗单位从业人员符合执业资格。

每发现一人扣0.5分。

实地查阅

7、群众对社区卫生服务工作满意率在90%以上。

每下降5%扣1分。

九

流动人口公共卫生服务

（5分）

1、做好流动人口的预防接种、儿童保健、计划生育等工作，并建立档案。

外来儿童接种率低于90%每降1%扣0.1分；

资料不全酌情扣分；

发现非法接生漏报该项不得分。

2、加强流动人口重点传染病的查治和管理工作。

外来人员信息报告率达85%。

流动人员传染病流调率和隔离管理率低于95%，每降5%扣0.3分；

信息报告率低于85%酌情扣分。

备注：

一、对下列情况给予加分：

1、村（社区）公共卫生工作经验、做法在省、市、区、镇有关会议上交流发言或现场会肯定推广分别加2分、1.5分、1分、0.5分。

2、村（社区）被命名为省、市、区卫生村及卫生先进单位的分别加3分、2分、1分；

3、欲婚青年接受免费婚前检查率超过35%，每增加5%加1分。

二、对下列情况给予减分

1、年内辖区内发生学校（幼儿园）集体食物中毒事件或死亡1人以上的重大食物中毒事件，每起扣10分；

年内发生一般食物中毒事件，每起扣2分。

2、年内发生重大职业危害事件，每起扣10分。

3、非法接生导致孕妇死亡的，每起扣5分。

4、因人为因素导致传染病疫情蔓延或其它重大突发公共卫生事件发生，扣20分（一票否决）。

附件3

邱隘镇村（社区）公共卫生领导小组成员

联络员登记表

　　　　　村（社区）

名称

姓名

村（社区）公共卫生领导小组

组长

副组长

成员

村（社区）公共卫生联系员